Кострома — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Костроме с приличной зарплатой?
Вы из КОСТРОМЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (513)
-
Коротко постараюсь. НИ советую! Ни как дилерский центр, ни как работодатель! Пока не сменится руководство на адекватное, дилерский центр так и будет получать отрицательные отзывы! Сотрудники уходили, уходят и будут уходить. Никого здесь не уважают, не ценят, не держат. Развиваться не дают, обучения никакого не проводят. Отсюда и обслуживание нулевое. А если кого-то все-таки оно устроило, ВАМ просто повезло! Попали на опытного сотрудника, у которого терпение уже на пределе, но он все ещё надеется, что может что-то изменится. Недели две, и этого сотрудника уже не найдёте — терпению приходит конец! Потратьте чуть больше времени на дорогу, но думаю, в близлежащих И. или Я. вас достойно встретят, не обманут и качественно обслужат! Далее →
-
Перед устройством в компанию попросили поработать 2−3 часа, чтобы посмотреть на мои навыки. Претендовал на должность мерчендайзер-грузчик. Общее впечатление о магазине: полный матриархат, который гнобит тебя во время работы, посмеиваются, а затем отказывают в устройстве без объяснения причин. В общем, ищут бесплатную рабочую силу, а если вдруг вы ещё курите, то мозг вынесут и рассчитывайте на очень редкие перекуры. Речь идёт о магазине по адресу: пр-т Мира 21 (Гум [К.]. Далее →
-
Введите ваш отзыв Самая гнилая фирма, где я только работал. Начальники Л. и [Р.] всю прибыль гребут себе. Рабочие пахают 6−7 дней в неделю за 20 тысяч в месяц, хотя зарабатывают в разы больше. Официально не устраивают. Налоги и ПФР не платят. Условия ужасные. Не советую там работать никому. Далее →
-
Не вздумайте устраиваться в арт-отель [А.] что на Свердлова 50. Директор там [Ю.] [И.] и миссис Жаба, бухгалтер [Т.] Николаевна — это не люди! Одна [censored] с зп, другой кряхтит около жабы. Далее →
-
Отвратительное отношение начальника данного производства к работникам. Увольняет тех кто не по нраву ну или лицом не вышел. Так же по его халатности люди болеют после чего на следующий день сотрудник уволен. Первое впечатление было иное, надеюсь на других участках производства совсем иное отношение к коллективу. При том что производство совсем недавно начал свою деятельность текучка с каждым днём все больше и больше. Далее →💬1 комментарий
-
Недостатки это то что вас кинут по ЗП в любой момент, что договор нах по которому вам оформляют выдавать вам не будут все в чернуху. После заключения договора они решили прекратить мое обучение через неделю по своей инициативе. Заплатили за неделю 2400,на оклад кинули. Буду обращаться в компетентные органы и в суд. ИП Гаслаич днище полное и кидок! остерегайтесь крайне не советую с ними связываться Далее →
-
Ужасный работодатель! Читаю отзывы и ничего не меняется вот уж 10 лет. Видимо, ещё не вся [К.] тут побывала. Сотрудников меняют как перчатки. Попользуются и выкинут. Претензий столько к работникам из пальца иногда высасывают. Лишь придраться к чему либо. Работать не дают. Опыта набраться тоже. Поэтому Текучка ежемесячная. Вроде дилерский центр-столько вакансий, а там работают на трёх вакансиях один человек, без выходных, без доплат, без отпусков. Еще и дерут со всего по многу (Им так удобно. Человек выполняет один за троих, а платят как одному. И спасибо не дождёшься. Все начальство то там ИП да его директор. Вот они считают, что только они и работают! Экономят на всем! Только для себя любимых ничего не жалко. Обман и никакого уважения. Говорят про какие стандарты, тыкают этим, европейская компания, в которой даже не пахнет ничем подобным. Ужас! Много видел руководителей, но это [А.] первый раз встретил. НЕ рекомендую! Далее →
-
Ничего хорошего не могу написать про данную организацию, потому что владелец [А.] П.В. никого не видит, не слышит и не уважает. Есть только он и его помощница [Л.] О.В., только они и работают. Вами попользуются и выкинут! Не дают набраться опыта. Обслуживание поэтому плохое! Далее →
-
-
Поставил одну звезду не сотрудникам, а владельцу товарищу [А]у!А также директору! Вот парочка то-гусь да гагарочка! Только они там и РАБОТАЮТ! Остальные, по их мнению, бездельничают. Причем все, кто бы не приходил туда работать-и лентяй, и трудяга. Текучка такая, что клиенты постоянно это высказывают персоналу центра (каждый приезд новый сотрудник).Люди хотят вернуться в салон, и обратиться к тому человеку, который в прошлый раз обслуживал их. Это большой МИНУС этому центру. Сотрудники хотят работать, есть заинтересованность, сплоченность, чтобы ЦЕНТР развивался, чтобы туда возвращались, НО им не дают работать. Начальники найдут к чему придраться, нагрубить, нахамить, лишить части з/п!Руки опускаются и либо, ты сам уходишь, либо тебя попросят рано или поздно! За 10 лет существования в Костроме дилерского центра шкода, как я недавно узнал, коллектива так и не сформировалось! Потому что сотрудники там не задерживаются. Поэтому и ОПЫТА никакого. Где ж ему набраться, если не дают. Поэтому и обслуживание хромает (Не вините ребятишек, которые там работают, не вините. Условий работы тоже нет. Элементарно, стыдобища такая, нет ни файлов, ни ручек, приходится писать своими! Экономия бумаги. Потом такой ОР стоит, это надо лечится, товарищи! Ребята которые работали вместе... Далее →
-
здесь ВАС обманут- учредители данной организации почему-то не считают нужным оплачивать выполненные своими сотрудниками работы. В начале сотрудничества — оговариваются условия, т.е работа по сделке или фиксированная ставка — в итоге — оплата получается значительно меньше, чем оговаривалось и продолжается так из месяца в месяц… Мало, кому такое может понравиться. Соответственно- любой нормальный человек будет искать другую работу. И вот — работодатель предупрежден, что такой формат оплаты труда не устраивает работника и он намерен уволиться (формально) — Т.К. трудовых договоров — эта организация не заключает! В ответ на это — работодатель просит своих работников закончить начатый объект и клятвенно обещает все оплатить. Итог (очевидно, в расчете на обычную человеческую порядочность) — мастера заканчивают и сдают объект. НО — деньги за проделанную работу так не получают — деньги остаются в карманах людей, которые по факту ничего не сделали, для того, чтобы их заработать. По сути — это только посредники между заказчиками и мастерами, считающие людей, пришедших к ним на работу — [censored], которым можно просто не платить за их труд. С таким отношением к людям — хотелось бы пожелать этой фирме скорейшего закрытия их деятельности … Далее →
-
Все нижерасположенные отзывы на 5 баллов, до отзыва от 14 августа 2019 включительно — полная ложь, так как грузчик никогда не будет писать положительный отзыв про любую компанию. Очень большое количество таких «заказных» положительных отзывов, написанных непрофессионально и «под копирку» сразу бросается в глаза любому адекватному человеку и судя по их количеству является следствием работы PR агентства, а эти агентства появляются на горизонте когда мнение о человеке или компании уже сложилось плохое. На самом деле, ничего в данной компании не изменилось и не изменится потому что грузчиков, просто берут и увольняют «пачками» по окончании сезона строительства, который как раз вот-вот закончится. Далее →
-
Основная ЗП в черную, официально платят копейки. Основной штат работяг устраивают на фирму однодневку, чтобы не платить налоги. Скотское отношение к сотрудникам. Постоянные штрафы. Кидают на честно заработанные премии. Когда уволился, не доплатили крупную сумму, хотя отработал все по закону. К своим клиентам относятся так же, как и к сотрудникам. Очень часто кидают, особенно ЧЛ и маленькие компании, кто точно не пойдет судиться. Задержка товаров — в порядке вещей, все должен решать менеджер, главное получи деньги, а отгрузка это уже не их забота! Что бы вам не рассказывали — работать так не советую. Далее →
-
Соглашусь с предыдущим отзывом! Очень долгие собеседования! Потом, ты даже можешь прийти попробовать, почитать о продукте целый день (в моем случае была программа 1С). Затем руководитель скажет тебе еще и еще почитать. Ты тратишь свое время, отказываешься от другого, как оказалось более реального предложения о работе. Здесь тебе и не отказывают и не трудоустраивают, тянут волынку и в итоге не звонят вообще, хоть и обещали! Потеряла время впустую! Сейчас понимаю, к лучшему, что не работаю там! Далее →
-
НЕ советую устраиватся в АРТ отель Александровский. Работал там больше полгода поваром, перерабатывал. За переработки не сочли заплатить, хамское отношение директора [Т.] Ю.И.и бухгалтера. Далее →
-
Отвратительно! Потрясающий офис и очень грустные лица людей в нем. Постоянная текучка кадров. Обещание зп от 40, что в таком городе как [К.] — хорошая зп. А по факту продажа продуктов стоимостью 5000₽ и О! Удача, если раз в месяц получится хоть что-то продать. Меня данная компания мариновала обещаниями 1, 5 месяца 2 собеседования по 2 часа, и в итоге обещанное обучение, которое так и не состоялось. Данная компания не пришлёт вам сообщение на почту о том, что вы не подходите. Они просто все додумают за вас. Может и к лучшему, что я не стала с ними сотрудничать, после отзывов которые мне довелось услышать. Но очень жаль потраченного на них времени! И один не маловажный факт: вывески у данной кампании нет, хотя по новому адресу они находятся уже больше двух лет. Далее →
-
Работала в отделе телемаркетинга АО «МЦ НТТ» г.Кострома — под руководством [Г.] Есть оклад, есть премия — которая зависит от количества заявок. Оклад выплачивается вовремя. НО премия постоянно задерживалась и недоплачивалась. Руководитель постоянно врёт, «кормит завтраками». При увольнении премию НЕ выплатили, украли. Видимо положили себе в карман. По итогам работы хочу сказать, по берегите свои нервы. ЗП вы точно не увидите ту, которую обещали, постоянно будут говорить: «что вы не так поняли, не услышали», либо штрафовать за ошибки. Далее →
-
-
Руководством компании принимаются неэффективные управленческие решения, не логичные и противоречащие подчас друг другу. Нет четкой организации труда, обязанности размыты. Эта история про то, как навалить на работника сверх его ранее оговоренных обязанностей, а зарплату урезать и вовремя не платить. Вызывают даже в выходные. Текучка кадров из-за маленькой зарплаты. Добраться можно только на такси, если не местный. То есть, если на своём авто, то ухлопаешь кучу денег на бензин. Зарплата в конверте. Далее →
-
Компания создана для выкачкки денег у доверчивых, финансово -безграмотных граждан. Любая их программа, за многим хуже, чем предлагают настоящие страховые компании. Разговаривают с позиции, если тебе не нравится, то значит глупый и тебе надо дорасти до нашей компании, это не ты отказываешься, а мы тебе отказываем — дет. сад в общем. Конструктивный диалог с работниками не складывается, т.к. большинство из них даже нормального финансового образования и минимального понимания, не имеют. Это даже не Орифлейм, это что-то из разряда Дешали и МММ. Далее →
-
Это [censored] Обманули ребёнка! 2 дня разносила листовки за несчастные 300 руб, в итоге сказали не правильно сфотографировала, ты ОБМАНЫВАЕШЬ! Деньги не заплатили! Далее →
-
Руководить данного предприятия придумывает нереальные штрафы при расчёте, а потом делает вид, что вы там вообще не работали. Будьте бдительны Далее →