Кострома — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Смены более 14 часов, 1−2 выходных на неделе, пт,сб и вс всегда рабочие, график, который составляется на неделю в последний день предыдущей, огромные минусы в учет, штрафы непонятно за что, зарплата намного ниже обещанного, никакого официального оформления, экономически ориентированы только высшее звено управления, чем они вам и будут тыкать все время. Нравится? Идите же туда работать и забудте о личной жизни, друзьях и готовьте место на кладбище, т.к к врачу вы можете тоже не успеть Далее →

Данная организация это бывший «Энергокомплектсервис» с кучей долгов как перед организациями так и перед людьми, которым до сих пор с момента банкротства не выплатили ЗП, даже официальную. Руководят все те же мошенники [Ф.] А. Ю. И [К.] А. И. (хотя и официально на бумаге назначен [Е.] К этому же «холдингу» относятся еще две организации где те же самые руководители — это Метэл (металлопроизводство находится за Волгой на Московской), и Русский шинопровод (на данный момент находится в Нерехте и занимается производством шинопровода. Но в планах переезд в Кострому). Люди! При устройстве на работу обходите стороной данные предприятия, они кинули на деньги очень много людей, работающих на них. Официалку ждем до сих пор, (P. S уволился в июне). Далее →

Собственно предприятие состоит из двух заводов, это НОВ-Кострома и НОВ-Восток. Первое лучше, более-менее адекватное руководство, топ-менеджер американец, больше порядку и бонусов. Второе НОВ-Восток, явно хуже, директором поставили, действующего преподавателя трудов с кафедры Костромского университета тов. [Р.] [В.] этот «управленец» развалил все что можно))) в организаторском плане и в решении технических вопросов полный ноль. Зато талант лизать зад руководству (ну это наследственное у них) и набирать на руководящие посты менеджеров не по профессионализму, а исключительно по звонку. Инженеры у него получат не более 40−50 т. р., зато себе он вылизал оклад в 400 т. р. живет короче не тужит, американцам служит))). А начиналось все красиво, с шоколадных конфет и т. д. на кухне офиса, а кончилось тем, что даже самый дешевый чай перестали покупать). Итог, если желание есть поездить на корпоративном автобусе с Костромы до Волгореченска, то лучше выбрать НОВ-Кострома). Всем удачи. Далее →

Сейчас 8.8.2016. заработнуют плату не выплатили за май. Будем писать коллективную жалобу в прокуратуру. [В.] И.В. стыдно обманывать бедных швей. Обещали высокую заработную плату и выплаты в срок. Вы покупаете новый автомобиль на наши деньги. Где справедливость? Далее →

На собеседовании обещает золотые горы — на самом деле рабочий день — 10−11 часов, требования к качеству не соотвествуют расценкам (на золото от 5 руб!), офф. з/п ниже мрот остальное в конверте, за брак вычитает в 10 раз больше стоимости обработки, при увольнении «кидает» с деньгами Далее →

Добрый день! Очень удивляет то, что нет никакой информации про ТЦ 100метровка. Желаете работать как лошадь? Желаете, чтоб к вам обращались как к животному, вечно орали, оскорбляли и более того в конце концов кинули на зарплату которую задерживают на 2 мес. Тогда добро пожаловать в ТЦ 100метровка! Официально 7000 остальное в конверте и то, что в конверте задерживают на 2−3 мес. При увольнении вы не получите ничего. Ужасная текучка обманутых сотрудников. Стыд и позор руководителю данного предприятия т.к рыба гнеет с головы. Далее →

Работодатель принуждают работников подписывать вместо трудового договора агентский! По которому сможет выкинуть вас на улицу в один день без оплаты за работу. Куда смотрит трудовая инспекция и прокуратура. Со мной так и поступили, куда идти с этой бумагой, только в сортир. Обходите стороной эту компанию! Далее →

Одним словом РТК-худшая компания, а точнее шарашкина контора! Позорят бренд МТС! Работаю с 2011 года и теперь. приобретя большой опыт и поднявшись хоть и невысоко, но сама по карьерной лестнице, стала не нужна! Начальсво некомпетентно и хамло, совсем не соблюдается ТК РФ, увольняют под давлением или приписывая всякие несправедливые выговоры и дисциплинарные взыскания, после чего предлагают уволиться по соглашению сторон без подобающих выплат или увольняют по статье! Помогите кто-нибудь разобраться и покончить с таким беспределом! Все мы люди и должны понимать друг друга, что так к людям относиться нельзя! Далее →

Главная проблема — задержка в выплате заработной платы. При увольнении записали в трудовой книжке не однозначную запись, мол типо ты больше не нужна. Расчет через 2 недели. КЗОТ нарушен по расчету и по записи в трудовой книжки. При расчете расчитали по минималке и официальной. Кстати большая часть зарплаты черная. При увольнении каждый спас свою [censored] и сам хозяин и главный бухгалтер. Радует, что в целом коллектив хороший. Далее →

Не выплачивают зп новеньким кидают, не устраивайтесь туда, работники стукачи и [censored] Далее →