Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6825)
-
✓ ПреимуществаРаботала в промежутке с января 2019 по май 2021. Изначально работала с [А.] [В.] [М.] он уехал в Москву, открывать свой офис, потом у нас поменялся руководитель на [К.] [А.] [С.] У многих агентств проблема с заявками, тут все в порядке. По 2 3 заявки на человека в день, бывает и больше. Некоторые не берут трубки, если не могли долго дозвониться или не отвечают в мессенджеры заявки меняли, давали новые. В начале работы было сложно, т.к. мало рекомендаций, но потом стабильно 1 2 сделки через рекомендации выходило в месяц. Всего около 3 4 подписаний в месяц было. Если за рекомендацию дают доп премию 5%. Вообще процент за выполнение плана 30% от суммы комиссионных. Средний по Ростову, но качество заявок хорошее, поэтому искать клиентов себе не надо. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Система обучения для новых сотрудников только создается. Когда я приходила, вообще не было, долго набивала руку. Насколько знаю, от сотрудников сейчас активно начали проводить тренинги, но не знаю точно, как все проходит, ушла в декрет. Работала на Шаумяна, там дикие пробки, и с утра сложно найти место на парковке рядом с офисом. Приходилось ставить в нескольких кварталах от офиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зпл, но попробуй получить Далее →✗ НедостаткиРуководители компанией [Д.] Д и [К.] А смело ведут ее в пропасть. Хватаются за все подряд — новые идеи, проекты, насущные, 5 S, адресное хранение, многогранный учет, сгодится ВСЕ — лишь бы вдохновляло! 111. При этом имеют самосделанную из г…на и палок, кривую версию 1С для учета. Сезон продаж — пост (постные продукты) НГ. Сезон проходит феерично, никакого планирования ни в производстве, ни в трате денег. Когда волшебные 2−3 месяца заканчиваются — начинается обморочное состояние, как кормить гвардию работников (набрали же!), летит письмо «счастья» от начальника с тематикой «Почему мы сейчас должны работать вдвое больше, но за меньшие деньги»…, повальные увольнения. Пока был сезон — жили дорого/богато — например, платили аренду за склад в Москве, месяца платили зпл зав. складом, а склад так и не открыли. Начальники падкие на лесть; никакого специального образования в сфере пищевых технологий, ибо постоянно даже единственному ключевому клиенту (Вкусвилл, остальные — мелкорозничные) отправляется продукт разного состава. Работников увольняют, не заплатив что положено — сверхурочные за часы работы вне графика (а зачем?). В общем — перспективы — НОЛЬ и НОЛЬ уверенности в завтрашнем дне. Подумайте десять раз прежде, чем купиться на их белую зпл, которую долго видеть не придется, ибо при таком раскладе... Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководят компанией Биба [К.] А.А. и Боба [Д.] Е. Небольшое производство продуктов «здорового питания». Из покупателей сырье — единственная сеть Вкусвилл, остальное — мелкие объемы. Никакого мало-мальски грамотного планирования: самый сезон продаж (март-апрель, постные продукты) заработанные деньги ухаются направо и налево, например, арендуется в Москве склад, платится недешевая аренда месяца три и… от него отказываются! Потому что, увы, не сложилось его использовать и деньги вместе с «сезоном» закончились. На время «сезона» нанимают кучу новых людей, которые несут новые «идеи» (не так важно, что именно — чушь или нет, важно, чтобы красиво преподнести Бибе и Бобе, чтобы они были вдохновлены! Соответственно, старые работники в этот момент для них — УГ, которое намеками грозят уволить) «Сезон» быстро заканчивается и наступают повальные увольнения.. Может быть такое, что вот буквально сегодня нужен работник, его находят, приглашают (возможно, человек даже увольняется с предыдущей работы), а завтра его уже не берут, т.к. не могут себе позволить. Качество продуктов неважное (состав может меняться от партии к партии (это зависит от многих факторов и от Бобы, который мнит себя технологом и решает, что в каком составе поедет... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы с сектантами. Далее →✗ Недостатки[А.] Ф. проводит [censored] для сотрудников компании, основанные на учениях Рона Хаббарда (который является основателем саентологии), график 6/1 с зарплатой 15 000 в месяц, могут бесконечно продлевать ученический договор, чтобы платить прожиточный минимум. Работа в праздники не оплачивается в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Все переработки, дополнительные задания оцениваются максимум в «спасибо». Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Большой офис, Удобное расположение. Направление бизнеса — которое можно раскачать во много раз сильнее — а это круто и интересно. Далее →✗ НедостаткиОгромное количество лживых людей, которые готовы сделать что угодно, чтобы в компании не работали профессионалы. Руководство ничего делать не хочет, кроме какой-то там религии, о которой все говорят (секта), но я не застал, если честно. Поставили себе в помощники давно работающих (сидящих на откатах) сотрудников и на остальных не обращают внимания. ЗП обещают 50.000 минимум, по итогу бухгалтерия может её изменить до 20 без причины в середине месяца. Большинство вопросов решается не директором, а бухгалтером (возможно, спит с директором). Руководитель отдела продаж делать ничего не хочет — поставила себе 2-х помощниц, которые за неё все отчёты и данные собирают, с менеджерами никто не занимается. На складе вечная недостача, нач склада бежит всё время, просит его прикрыть и продать другую тару под видом недостающей. Сложно морально работать в такой компании. Не советую. По зарплате не верьте в цифры, которые говорят на собеседовании — это 100%. Лучше пообщайтесь с уже работающими сотрудниками и узнайте — получают ли они 45 000 и более, как они обещают на собеседовании. Далее →
-
Процветает дедовщина по отношению к новым сотрудникам по доставке. Наглые работники отказываются от своих очередных заказов, которые на более дальние расстояния, спихивая на новичков. Это дискриминация. Категорически говорят, что не поедут так далеко, выбирают, куда им удобнее. Считаю это скотством. Почему никто не контролирует? Велики ушатаные, скорости не переключаются, тяжёлый ход и маленькая скорость. Велосипед можно приобрести личный. А вот из-за отсутствия контроля за работниками желание оставаться в таком коллективе быстро проходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиРасскажу о компании Ave Clean (ООО ПОТОК 28, он же ИП Фёдоров А.К., он же ООО БФ Профессионал). Находится по адресу Целиноградская 20/1. Директор [А.] систематически не выплачивает з/п, нанял себе менеджера, менеджер пахал 2 месяца, а зарплату не получил, я тоже попалась в ловушку, пришла бухгалтером, по факту была офис-менеджером, из зарплаты 40 тыс. рублей получила 8 тыс. рублей. Конечно же, он никого официально не устроил. Теперь подали коллективную жалобу на него в трудовую инспекцию. Будьте внимательны при выборе работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких. Далее →✗ НедостаткиЯвляюсь профессиональным переводчиком английского языка и сейчас нахожусь в поиске работы. Увидела вакансию Яндекса, решила откликнуться. Выполнила тестовое задание. Буквально на следующий день пришла стандартная отписка («Вы, несомненно, обладаете навыками в интересующей нас области, но, к сожалению, сейчас мы не готовы предложить вам участие в проекте»). Не знаю, зачем они размещают везде свои вакансии, если на самом деле переводчики им не нужны (или нужны, но чтобы работали «за еду»). Не советую тратить время на это тестирование. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп, и все! И не всегда Далее →✗ НедостаткиРаботал год в г. Краснодар. Выносят мозги за все и всегда. Постоянные блоки и инвентаризации. Работа по 16 часов в день, и это не шутка. Неадекватное руководство. Бондурко [А.] [А.] коммерческий директор, который каждое утро выносит парням мозги и угрожает штрафами и увольнением, даже если в целом ровно идёшь и делаешь планы. [В.] [Е.] [А.] просто клоун. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата, хороший коллектив, кормят вкусно. адекватный бригадир .. Далее →✗ НедостаткиНикуда не выйти. Обед 20 мин. Пугают штрафами, по итогу всё равно штрафуют. Лучше держать язык за зубами. Потому что там работают семьями. Все друг друга знают чуть ли не с детства. С новенькими не любят делиться работой. Когда работы нет, а такое бывает каждый месяц, просят брать неоплаченный отпуск на пару дней. Опять же «свои» не ходят. Дают заработать стареньким. Новеньких частенько увольняют. Когда завал, опять набирают сотрудников, скажем так, на подмогу. Не советую, трата времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель группы, где я работала, сотрудники… больше положительных сторон я не могу вспомнить. Далее →✗ НедостаткиВпервые оставляю свой отзыв о компании, где я работала. Очень захотелось это сделать, после того как в воскресенье мне позвонил курьер и сказал: выходите, компания Скиллбокс, вам нужно подписать документы… Я вообще была не дома, меня никто не предупреждал, что приедет курьер и когда… я в шоке. Когда я только устроилась в компанию, мне всё-всё нравилось. Поскольку я работала оператором, мы использовали в работе скрипты. Они были на мой взгляд очень логичными, правильными. Примерно через месяц пришла [М.] и начала переделывать скрипты. Мне кажется, что при устройстве ее на работу очень сильно ошиблись либо человек, который ее принял, оглох на время интервью. Человек сделал скрипты настолько тупыми, нечитабельными и нерабочими, что мне пришлось потратить свое свободное время, чтобы их переделать под себя, иначе бы я не сделала ни одной квалификации. Высказывать свое мнение в компании бесполезно, к нему не прислушиваются, его игнорируют. Ладно, скрипты я переделала, работала дальше. Моей целью при устройстве вообще был отдел продаж. Я ежедневно готовилась к данной должности, просмотрела кучу видео на Ютубе, читала статьи, так как опыта в продажах у меня не было. Когда, проработав 3 месяца, я решила попробовать перейти в этот отдел,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, интересные тренинги, хорошие подарки Далее →✗ НедостаткиГрафик абсолютно ненормированный, ты не можешь распланировать свою личную жизнь более чем на неделю, и то в любой день твой выходной могут переставить и поменять местами часы. Забудьте про здоровую психику и нормальный отдых, тебя будут дергать даже на выходном, тренинги, объяснительные по поводу показателей, бесконечные собрания. Если вы хотите вырасти хотя бы до зама, то забудьте, вам скажут, что вы должны работать за идею и во благо компании, но спихнуть на тебя часть своей работы менеджеры, которые получают в 2 раза больше, не гнушаются, при этом не доплачивая и даже простого человеческого «спасибо» не услышишь. При увольнении ты будешь последней [censored] и паскудой в глазах компании, тебя обдерут как липку, оставят без премии. И да, забыла сказать, вы будете постоянно виноваты, что мало людей, что много людей, что не продал больше двух позиций в чек. У нас доходило до абсурда, нас заставляли просить людей проходить мимо ворот, чтоб не считалась конверсия. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная, но низкая ЗП (пусть не чешут что типа +25% от рынка). Выплачивается всегда вовремя. Хорошая команда, до ТУ. Менеджеры и директора магазинов отличные ребята. Далее →✗ НедостаткиСам себе уборщица, кладовщик, продавец, ремонтник всего, маляр, логист, бухгалтер, маркетолог, все сваливают на менеджеров ТТ. В штате работает около 5 тысяч человек, чем там в головном офисе занимаются, непонятно. Подрядчику, который производит все работы, в том числе и ремонт, не платят, соответственно, зачем ему в долг все делать? ТУ и ТОМ показались мне крайне некомпетентными ни в каких вопросах, самый лучший их навык — делегирование на других. Пройдете школу управления, научитесь, как быть «лучником». Все проблемы на ТТ — проблемы менеджеров, которые там работают, а когда «Царь во дворце», так все должно быть идеально, и его не волнует, что он списывает товар уже как 3 месяца на баланс ТТ. Так произошло с погрузчиком: мы им пользовались около года, а потом он как-то оказался на свободном остатке, и клиент купил б/у вещь. Рекомендую руководству обратить внимание на своих ТОМ и ТУ, т.к. он на точке может не появляться больше 2−3 месяцев, и проверить их на «соответствие» занимаемой должности. Будете работать по 240+ часов в месяц, 5/2 по 12−14 часов в день.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз всего этого бардака можно выделить только один «+» это выплата зарплата день в день и все. Далее →✗ НедостаткиФилиал ужасный, коллектив отвратный. У директора неземная любовь к стукачам. Да и у стукачей к нему любовь! Это взаимно и навсегда! Директор ОП Краснодар любит, когда ему стучат на всех и каждого. Коллектив лицемеров и лгунов. Вместе пьют, ездят на море, гуляют, работают, чуть ли не в десна сосутся друг с другом, но как только оказываются за спиной, тут же поливают друг друга грязью. На это очень противно смотреть. Директор филиала не компетентен в вопросах руководства. Если после прочтения моего отзыва у вас возникнет сомнение и вы захотите проверить мои слова, смело устраивайтесь и проверяйте. Крики, маты по утрам менеджеров. Каждый сотрудник за спиной твердит, что все тупые и бараны, каждый бегает, сливает информацию директору и по каждой мелочи бежит жаловаться к директору. На складе вечно проблема с товаром, его вечно нет, и по этому поводу менеджеры тоже вечно недовольны. У менеджеров посреди месяца могут поменять мотивацию, что существенно влияет на их зарплату. Принтер убитый, с расходниками (файлы, бумага и прочее) вечная проблема, документы суют в файлы по несколько раз, на них уже смотреть страшно, но в них едут документы к клиенту. У операторов зарплата не меняется с 2016 года. Планы больше, работы больше, зп на прежнем уровне. И если вдруг тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы нет Далее →✗ Недостатки1) Не доплачивают. Обещали одно, а на самом деле другое. 2) При увольнении кинули на деньги. 3) Салон работает с 10:00−22:00, но ты приходишь раньше на 1 час и уходишь позже, в зарплату тебе это не учитывается. 4) Моешь полы и туалет (объясняют тем, что некому). 5) Стажировка бесплатная, полный рабочий день. 6) Оформление неофициально (для кого-то это +, но для меня -). 7) Отпуск за свой счёт. Девочки, не советую туда идти, поберегите свои нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго времени суток! Дорогие читатели, хотела бы обратить Ваше внимание! Никогда, слышите, никогда не идите работать в этот банк. Руководство хамье, разговаривают так, как будто проходили курс по усовершенствованию навыков хамства по отношению к людям. Начну по порядку: переработки не оплачивают, оклад 14 тр, премию заработать нереально, а точнее нужно работать 24/7,не видя ничего кроме этого банка. Есть офисы в Краснодаре, где работадатель не обеспечил сотрудников туалетами, и мало того, компенсировать оплату за услуги уличного туалета и не собирается. Лозунг у этого банка такой «обед не для того, чтобы целый час есть, а чтобы звонить и звонить. И звонить вы будете всегда, даже на своих выходных, с графиком 5/2.Самый худший работадатель за мой 9 летний стаж. Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток! Дорогие читатели, хотела бы обратить Ваше внимание! Никогда, слышите, никогда не идите работать в этот банк. Руководство хамье, разговаривают так, как будто проходили курс по усовершенствованию навыков хамства по отношению к людям. Начну по порядку: переработки не оплачивают, оклад 14 тр, премию заработать нереально, а точнее нужно работать 24/7, не видя ничего кроме этого банка. Есть офисы в Краснодаре, где работодатель не обеспечил сотрудников туалетами, и мало того, компенсировать оплату за услуги уличного туалета не собирается. Лозунг у этого банка такой: «обед не для того, чтобы целый час есть, а чтобы звонить и звонить». И звонить вы будете всегда, даже на своих выходных, с графиком 5/2. Самый худший работодатель за мой 9 летний стаж. Далее →
-
Директор не входит в положение сотрудников, не отпускает на больничный. У неё всё очень легко, удалила из беседы в Вотсапе — уволила. Требует очень многое, а сама ничего не делает, работает до 16:30; при этом часа 2 из этого времени сидит на складе, занимается своими делами, а то, что людей много и её сотрудники не успевают — это не волнует. И при этом ещё отчитывает за то, что ничего не успели… Предвзято относится к сотрудникам, но почему-то от других сотрудников магазинов компании LPP я жалоб не слышала на их руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании около 4 лет. Скажу так- рост в компании возможен, компания развивается в нескольких направлениях, в которых можно себя реализовать. Руководитель приветствует предложения и идеи от сотрудников для компании, готов идти навстречу и в плане графика, и зп. Часть времени работаю удаленно, что позволило совмещать работу и учебу. Сфера деятельности достаточно интересна, а условия работы прекрасные! В общем, ни с каким недопустимым поведением руководителя не сталкивалась, как и мои коллеги, и рада приобретенному колоссальному опыту и работе в данной компании! Далее →✗ НедостаткиНе хватает компетентных сотрудников с горящими глазами. С людьми, выполняющими свою работу честно и качественно, конечно, работается и легче, и продуктивнее! А что касается негативных комментариев, то очевидно, что грамотный специалист не опустится до того, чтобы писать отзывы в таком формате, как написано ниже. Какой раз убеждаюсь, что люди готовы выражать свое мнение зачастую в негативном ключе, а хорошие комментарии мало кто оставит. Поэтому при выборе работодателя нет ничего лучше общения с сотрудниками и руководством непосредственно при встрече) а на таких писак обращать внимание совершенно не стоит! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНачнём все с офиса. Сама обстановка в офисе желает только лучшего. На первый взгляд может показаться, что все хорошо, но это далеко не так. Начальство экономит буквально на всем. Работникам не где есть, это раз. Во-вторых, толком нечему не обучают. По условиям обещают хорошую зп + премию и оформление по ТК. Но НЕТ! Ничего из этого вы не увидите! Это шарашкина контора. Люди, не идите туда! Они кидают многих работников на деньги, в том числе и меня кинули. Их договор ГПХ не содержит никакой силы. Там не будет прописана ни сумма, и даже срок его окончания. Начальство хамское. На контакт с ними тяжело выйти, ведут себя по-крысиному. Очень многое обещают и нечего не делают. Это мошенники чистой воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании около 4 лет. Скажу так- рост в компании возможен, компания развивается в нескольких направлениях, в которых можно себя реализовать. Руководитель приветствует предложения и идеи от сотрудников для компании, готов идти навстречу и в плане графика, и зп. Часть времени работаю удаленно, что позволило совмещать работу и учебу. Сфера деятельности достаточно интересна, а условия работы прекрасные! В общем, ни с каким недопустимым поведением руководителя не сталкивалась, как и мои коллеги, и рада приобретенному колоссальному опыту и работе в данной компании! Далее →✗ НедостаткиНе хватает компетентных сотрудников с горящими глазами. С людьми, выполняющими свою работу честно и качественно, конечно, работается и легче, и продуктивнее! А что касается негативных комментариев, то очевидно, что грамотный специалист не опустится до того, чтобы писать отзывы в таком формате, как написано ниже. Какой раз убеждаюсь, что люди готовы выражать свое мнение зачастую в негативном ключе, а хорошие комментарии мало кто оставит. Поэтому при выборе работодателя нет ничего лучше общения с сотрудниками и руководством непосредственно при встрече) а на таких писак обращать внимание совершенно не стоит! Далее →