Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

шараш-монтаж! Не достоин называться Заводом! 1-Задержки по зарплате около месяца, бывало и больше. 2- Задержки по авансу около месяца, бывало и больше. 3- Не выдают спец одежду, в цеху очень холодно. 4-Плохие условия для обеда (бытовка 3−3 метра на 8−9 человек. 5- Сварщикам ЗП выдают с задержкой и частями. 6- Разнорабочие практически все работают не официально, по этому Зарплату они видят самые пос Далее →

Дураки учатся на своих ошибках, а умные должны прочитать отзывы о работе в ООО «Нефтегазавтоматика». В работе постоянные завалы из-за нежелания зам. дир. работать, из-за задержек черной з.п. (а точнее её нежелания выплачивать) и как следствие, постоянная текучка кадров. Обман начинается с отдела кадров. При приеме на работу, рассказывают, что они выровнялись, раньше были задержки по з.п., а сейчас все будет хорошо и вовремя. На самом деле З.П. белая минимальная, а черную вам только обещают отдать как будут. Естественно при увольнении вас будут кормить завтраками. А так же будут философствовать, о том что фирма всегда выплачивает черную з.п. и бла, бла, бла… Решение за вами, но если же вы уже пришли устраиваться, задайте отделу кадров резонный вопрос. Почему вы обещаете (размещаете объявление на эл. площадках) з.п. намного больше чем пишете в договор. Вы что за ведома хотите меня обмануть??? Далее →

Оформление на полставки официально, а остальное в конверте. Никаких обязательств перед работником.сертификаты и медкомиссию работники оплачивают сами.форму тоже покупают за свой счёт. Врачи оформлены фиктивно в штат на полставки, а на самом деле платят директору арендную плату за кабинет.никакого контроля за деятельностью. Далее →

По данному магазину плачет налоговая и трудовая инспекция. Была на собеседовании на вакансию продавца. На вопрос почему так долго висит объявление о поиске персонала — две девушки ушли в декрет. Дальше комбо об условиях работы — работодатель сказал, что не оформляет сотрудников вообще никак. И считает тех, кому нужно офиц оформление «совком», которые считают, что им все должны. И сладкие 12 000 на время стажировки первые 2 месяца. Интересно, что он шлет своим сотрудницам в декрете? Приветы если только. Далее →

данная компания занимается только обманом клиентов — больше ни чем! Поверьте это мошенники которые себя позиционируют как федеральные трейдеры! ОБМАН клиентов НА официальном уровне! не будешь недогружать клиентов-уволят!коллектива нету — все грызуться, трудоустройство только на ИП! короче УЖС! Менеджерам не платят! Далее →

Накипело! Коллектив хороший все адекватные, весь ад начался когда пришла новая управляющая, тупая, быдло, которая кроме как трусы выбирать и гулять по магазинам на пару с директором по продажам, больше ничего не может. С таким человеком, работать некомфортно, задержка в зп, увольнение сотрудников со словами, «рот закрой, если тебе че то не нравится собирай вещи и пиши заявление» приманивание своих же сотрудников со своего бывшего места работы, свою подружку за месяц сделала администратором убрав хорошего администратора. В плане управления и системы человек ничего не знает, не доносит надлежащую информацию, а сотрудники позорятся, что не могут ничего сказать начальству свыше. Только и может свои обязанности перекидывать на др. сотрудников. Постоянный прессинг и ничего больше. Так что миллион раз надо подумать идти в эту организацию или нет, которая становиться конторой. Oz mall. Далее →

Никогда в жизни не писала отзывы о работодателях, но этот случай не оставил меня равнодушной. Началось все с того, что мне позвонили и пригласили на работу. Тон у женщины был такой хамский, что меня это сразу отпугнуло, и я сказала, что подумаю над и перезвоню. Затем на протяжении нескольких недель мне названивали с напоминаниями, писали сообщения на почту, на телефон, на сайте с поиском работы. И тут я на свою голову согласилась на собеседование. Когда приехала, я опешила, от того, насколько [censored] барышня ИЛОНА дрозд. Откуда у неё столько наглостт и хамства, я не знаю, но меня, человека с двумя высшими образованиями унижали и отчитывали как первоклассника. Сначала я пыталась проявлять спокойствие до последнего (обычно меня невозможно вывести из себя), но ее высказывания в мой адрес перешли все грани дозволенного, что я просто послала ее и ушла. И при всём этом, это они мне названивали и приглашали, а не я к ним просилась) Если вам позвонят из Техно-Темп по адресу г. Краснодар, ул. Бородинская 160/3 я не советую туда идти, если не хотите быть униженными и обосранными… А если и придёте туда, надеюсь что вам не доведётся познакомиться с [И.] [Д.] Далее →

Компания Perrino или Matramax.. Директор Акопян [А.] Аркадевичь-лживый и лукавый человек! Реальная зарплата стажёра 11 000 за 5 ти дневку.. Я заработала за 2 месяца 15 тысяч.. 5звезд..и галактика — ДНО.. Даже не пробуйте.. Мне жалко, если честно этого Директора. Ведь бумеранг в жизни-существует. Но ещё больше, жаль людей, которые надеяться на минималка 25 000, которую [А.] [А.] обещает! Далее →

Самый большой и смачный — делается все, что угодно, но не проекты, а руководству пофиг. Очень много шумихи вокруг корпоративной философии, и если ты с чем-то там не согласен или «не дай бог» считаешь, что это не работает и не соблюдается кем-то — ты враг народа, ибо нечего раптать тут. А то, что руководство нарушает свои же принципы, так ты чего хотел — это же руководство! И на это можно было бы закрыть глаза, если бы из каждой щели тебе не кричали, что мы в Плариуме не такие, как все, вот у других так все плохо, а мы самые милые и вообще особенные. В компании есть программа личностного развития, которая представляет из себя просто бред верхов, прочитавших пару книг и решивших, что они гуру. Отказаться от программы как бы можно, но тогда ты не получишь повышение. Потому что если ты не хочешь тратить 4 часа в свой рабочий день на сомнительную «экспертизу», то ты в развитии не замотивирован, и вообще зря мы что ли тут стараемся, не ценишь ты нас, дорогой — иди лесом. Хочешь перевестись в другой отдел — пожалуйста, мы же гибкие и лояльные, но сначала уволься из того отдела, где сейчас работаешь, а если в новый не подойдешь (что бывает нередко), то ну уж прости, ты уволился, знал, на что идешь, мы же говорили. И не хочется даже подробно описывать людей, которые... Далее →

2 месяца отработала на компанию по росписи стен — StenaClub. Начальник [А.] и его команда работают на текучке кадров. Это аферисты. Я работала честно и добросовестно, что могут подтвердить и сотрудники и заказчики. В ноябре [А.] должен был выплатить мне 8000, я ждала три недели, хотя изначально уговор был рассчитываться каждую неделю. После он сказал, что денег я не увижу, потому что обязательств у него передо мной письменных нет. Наглый лжец. Я осталась без средств к существованию. Сначала не верила, что он поступит так по скотски, ждала денег, но потом нашла четверых девочек оказавшихся в той же ситуации при сотрудничестве с этими аферистами. Мерзкие эгоистичные подонки, зарабатывающие на обмане девочек художниц. Далее →