Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6839)
-
Пригласил меня на собеседование человек по имени [П.] пришел к ним в офис на Северной, не стали ничего у меня узнавать и спрашивать не стали даже рассказывать чем они занимаются, предложили пройти тестовое задание, в итоге задания не тестовые, а реальные их заказы как я позже выяснил. И каждый сотрудник решил уже на собеседовании свалить на тебя свои обязательства, к счастью хоть бухгалтер не попросила сдать отчётность вместо нее. Задания я сделал из спортивного интереса уже, поскольку уже понимал, что Шарашка лютая, в итоге они пригласили на следующий день на испытательный срок, оплачиваемая стажировка 20/месяц и потом 30−35 в зависимости от объема который я выполню. Терять было нечего подумал сходить на один день посмотреть на условия (а то вдруг я поспешные выводы сделал). На следующий день говорят что работа не в центре города, а на Московской в промзоне где даже асфальта нету. Взяв компас, фонарик и резиновые сапоги, я отправился на поиски офиса, офис я не нашел, но нашел курятник из жести который с божьей помощью ещё не развалился от порыва ветра, но зато туда прикрепили красивые буквы «рекламное агентство». В этом курятнике есть одно помещение в котором не убирали ещё с древних времён, если туда поедут археологи возможно найдут помёт мамонта. Кроме этого... Далее →
-
ЦДС — это тяньши, сетевой маркетинг, китайские бады. [censored] не ходите к ним на собеседования, не тратьте время. Звонящий человек с номера 8−918-363−80-25, после вопроса, чем занимается компания, начал психовать и хамить. Также еще они находятся на ул Красноармейская 64/2 район Кооперативного рынка, есть ещё одно название ПГК Краснодар. [censored] позорники. Далее →💬1 комментарий
-
Устроился на работу. В объявлении 45 000 оклад. Испытательный срок — месяц — 30 000. Проработал месяц, почти закончился второй. Сказали, что больше 20 000 платить не будут. За 1 месяц заплатили этот мизер, а за 20 дней второго — 5000. Не верьте этой хреновой компании. Начальником там некто [И.] Он всем рулит. А нач.цеха [Н.] ни за что денежное не отвечает. Не я там один попался. Оттуда бегут. Не верьте лживым обещаниям! Не просаживайте своё время за копейки! гнусный [censored] Далее →
-
Работодатель вешает лапшу на уши о супер работе! Реальность: смена 14:30 часов, отдохнуть нельзя (если нет заказов — делайте ген уборку) При оформлении заставляют подписать лист о увольнении Далее →
-
В середине января заключили с данной фирмой договор по поставке сахара и провели полностью оплату. Нам пообещали поставить сахар за неделю, но чуть задержали с доставкой, правда, менеджеры позвонили и извинились, вроде бы машина в дороге у водителя сломалось, бывает, конечно. Надеемся, что впредь такого не будет, а так качество сахара отличное, к упаковке претензий нет никаких, да и ценовой политикой компании мы более чем довольны! Далее →
-
Доброго времени суток. Был на собеседовании на позицию «Менеджер по продаже абонементов фитнессс клуба». Впечатление о фитнесс клубе очень хорошее, всё чисто, красиво, много тренажёров. Но впечатление о собеседовании, крайне негативное! Собеседование проходило по адресу Мачуги. Встретил меня [Р.] (приятный молодой человек), проводил меня в кабинет и там началось самое ентернсное =). Собеседование проводила [Е.] крайне не приятная дама, которая строила из себя не пойми кого! Во первых, я с ней поздоровался, она проигнорировала это просто, во вторых она постоянно материлась (напомню! Человек проводит собеседование). С какой-то агрессией общалась со мной, будто я в суп ей плюнул. Задавала не компетентные вопросы и рисовала в это время в тетрадке что-то, пока слушала мои ответы. Мало того, на вопрос «чего вы ждёте от компании» я ответил- перспективу карьерного роста и хороший доход при хороших результатов с моей стороны. На что она меня начала высмеивать и говорить- Зачем нам переводить хорошего менеджера на повышение? И продолжила- Я вот не хочу иметь должность, которую занимаю сейчас! Мне нравилось быть больше менеджером и то, что вы говорите, это глкпости (Вестингауз диалог она смеялась и унижала меня! Хотя в меня опыт в продажах 3 года и достаточно успешный. Техники... Далее →
-
[Д.] Мастер занимается продажей памятников -офис на Офицерской 50. в общем собеседование проходила как будто в помощники к президенту. Не тратьте свое время .Сначало позвонил руководитель отдела кадров предложил работу условия были вполне приемлимые. Далее собеседование уже по скайпу с другим руководителем, далее заполнила Анкету и снова собеседование по скайпу. Дошла до того что уже отправила документы на прием на работу -да вовремя остановилась .В общем объем информации такой что голова будет пухнуть к концу рабочего дня -Там нужен и менеджер по продажам и руководитель офиса и координатор по монтажам и товаровед. И все это счастье за 19 500 ну процентишко малехинький …-Да еще штрафы :))) в итоге Ребята Работайте САМИ -Жен своих сажайте -сестер братьев и пусть они вкалывают за копейки. Далее →
-
rcr-travel.ru У компании огромные долги, за счет этого увольняют сотрудников, то есть заставляют работать круглосуточно вынужденно, вынуждают уходить самим. Работы много, денег мало. У многих семьи и маленькие дети, никто не может работать и днем и ночью без перерыва. Невозможно стало работать в этом гадюшнике. Одна особо подкралась к начальнику и на ухо шепчет кого уволить, кого нет. Шеф уши развесил и выполняет ее прихоть. Однажды тебе вернется все. Не советую туда идти работать, загрызут. Далее →
-
-
Когда приходишь на собеседование тебя встречают милые добрые люди. Все хорошо и безоблачно… Спцстя месяц ты начинаешь вьезжать в происходящее. Руководство филиала (г. Волгоград) в продажах полные нули. Все их доводы примерно такие — ничего не знаю, сделайте план. У компании 10 филиалов и только в одном из них мужчина. В остальных фрикидные истеричные бабы. Как правило без семей или мужей. Каждое утро эта истеричка на планерке рассказывает коллективу, что они грязь из-под ее ногтей, ничтожество и ноги должны ей целовать за то что она позволяет работать в этой компании. Ходить по офису строго с телефоном в любое место…в туалете, в столовой, на складе. Упаси боже не взять трубку, тебя лишат 5% премии. Приготовься, что если ты там будешь работать, то тебя приучат к мысли что ты ничтожество. У тебя не будет личной жизни… За тобой будут следить по камерам, время приезда и отьезда, прослушивать телефонные разговоры, так как на компьтерах стоят программы шпионы, твои переписки будут читать и любое кривое движение будет направлено против тебя. Переписка в скайпе, это отдельный вид искусства. С 9.00 до 17.00 ты будешь посекундно писать чем ты занимаешься. Сколько... Далее →
-
Краснодар, ул. Рашпилевская 179/1, 6 этаж, оф. 604, 605 — 607а. На указанный телефон могут не ответить, мне не ответили. Компания указывает свое название везде разными способами (что уже о многом говорит для соискателя). На входе В ОФИСЫ этой компашки, т.е. уже в конце самого этажа здания, в котором и так, к слову, есть охрана, стоит пропускная система «замок-звонок» у непрозрачной двери офиса. Тоже о многом говорит для соискателя. Этот офисик — головной бумагомаратель и официанто-наниматель для ресторашек, общепита в общем, самый известный из них, пожалуй «коралловые бусы». Требовался им еще один бумагомаратель, как будто мало им имеющихся на 3 квадратных метра то того офисика. Отсюда растут ноги репутации их красивеньких ресторашек. За красивой картинкой — офисик, который даже через ЦЗН неспособен найти себе сотрудника. В этом офисике десяток бабьих фейсов. Людей, они там, по-моему, вообще не видят. И Вам рады не будут. Какого бы пола и возраста вы ни были. В эту «бабью яму» пришлось идти по направлению ЦЗН, т.к. уволившись, предпочитаю официальный статус безработного. Так вот, с порога услышала фразу дословно: «Я поняла что вы из ЦЗН, вы там все такие, все одинаковые!» Я тактично... Далее →
-
отношение руководства! как в рабстве, только и слышишь что ничего не делаешь, штат не укомплектован, хотят чтобы были универсалы. Принимают на работу продавцом, обязанности ставят грузчика, ревизора, администратора. постоянные отчеты, которыми должен заниматься администратор или товаровед, а делают все абсолютно. Заработная плата обещают 30, по факту платят 19 или 15. Ревизии проводят регулярно, выявленые недостачи с 2017 г не списаны, и постоянно удерживают с заработной платы, хотя списки подаются регулярно. обман! Самодурство! что [Л.] М.А что ее мама, якобы бухгалтер, но начисление заработной платы всегда с ошибками. За переработки не платят, только обещают! постоянно передвижение стеллажей в магазине, все это делают девочки! травмы на работе скрывают. Проверки не обходимы там соответствующими органами! расчет при увольнение не дают, кидают! Не приходите на работу в Обойкин в г Краснодар. Такого бардака нет нигде как у них! Далее →
-
Кондитерский магазин в фестивальном микрорайоне. Договора нет, как и официального трудоустройства. Начальница — девушка с надутыми губами и эго разговаривает исключительно в уничижительном тоне. Зарплата была раз в месяц, выходные с её разрешения, на контакт шла неохотно. О том, что магазин закрывается вообще решила не сообщать. Когда уже весь товар был вывезен, её отец произвёл расчёт. За 27 рабочих дней было начислено 8 тысяч, остальное обещали перевести на карту, только дальше начались угрозы со стороны мадам, что денег больше никаких не будет и чтобы я и не думала никуда обращаться. Магазин у неё был в аренде. Поиграла в начальницу всего 2 месяца, дальше ей все наскучило. В общем, избейте ИП [Р.] А.Г и ИП [Р.] А.А.если не хотите работать бесплатно Далее →
-
Предлагают з/плату в 20−25 тыс. р., на деле-максимум 15. Официальная зарплата 1/4 от МРОТ. Круто, правда? Это чуть больше 3 т.р. Обязанности на эту зарплату: стирка, уборка, касса, сверка, оформление договоров, счетов, справок, составление расписания, рассылка расписания клиентам и специалистам, SMM, чай, кофе, приготовление кислородных коктейлей, уборка игрушек за детьми, вынос мусора в течение дня, заказ канцтоваров, воды и всего, что необходимо медцентру. Еще: что-то найти, дать, поставить, принести, сбегать купить еды специалистам. Два через два, с до 8, иногда до 9. Управляющий [А.] вместо помощи, может только болтать языком, причем фразами без всякого смысла и логики, сидеть в телефоне, смотреть видео, ну и делать вид, что он что-то понимает в медицинской деятельности. Наврет с кучу, в результате будет все с точностью до наоборот. Зарплату начисляет сам, постоянно обманывает, выдает не вовремя. Так что думайте, если вдруг увидите объявление от этого работодателя, стоит ли туда идти. Далее →
-
Зарплата не во время и за прошедший месяц. График работы пекаря с 04−00 до 19−00 и работая так без выходных в месяц выйдет не более 30−35 тыс. рублей. Вы работаете не отходя от рабочего места. Кругом камеры, штрафы за все. Постояннл даже в выходной беспокоят с работы. Зп черная и белая с задержками. Условия труда и график подрывает здоровье. К людям относятся как к рабам! Далее →
-
Ад, не иначе. Впервые в жизни столкнулась с настолько жуткой некомпетентностью руководителей, если их так вообще назвать можно. Далее →
-
Если хотите познакомиться с некомпетентным и малограмотным рекрутёром, то добро пожаловать в Белфан. На собеседовании, эта малогратотная руководителка подбора персонала будет язвительно комментировать ваше резюме и проявлять свою безграмотность незнанием элементарного, что такон коммерческая тайна. Заявлять, что продажник должен работать без выходных и проходных, понятно какое там будет отношение к сотрудникам. При этом проявлять двойной подход к разным сотрудникам, когда войдёт в ситуацию другого соискателя. В общем, это было моё самое короткое собеседование за многие годы. Некомпетентность помноженная на хамство, это супер профессионализм. Рекомендую избегать этой компании, учитывая, что собеседования проводятся групповые, обожаю их, каждая малограмотная руководителка в полной мере массово демонстрирует свой уровень. Далее →
-
Проработал не много, но осадок остался, кому-то может пригодиться. Устроился на «словах»,директору видимо не выгодно, штат всего 3 менеджера (ищут вроде еще),график 4/2.Если что-то случится или нужно подмениться, или заболел, то работать не кому. Директор попросил фото трудовой, паспорта,инн,снилс,не принести и сдать с заявлением на работу, а фото! Подстраховался))) Коллектив нормальный. ЗП из «кассы»,если не заработал, то получишь когда насобираешь. Организация работы как рынке, никаких типовых заявлений о возврате от клиентов и подобного нет. Товар контрафактный особенно масленые фильтра, датчики,катушки у клиентов были случаи разрыва фильтра, выслушивать про это все Вам. Ценник дорогой, у конкурентов дешевле, а это уже потеря клиентов, Ваш хлеб.. В общем мне пришлось, по истечению 2,5 месяцев резко уволиться, предложили другое место. Сообщил об этом, проработав пол месяца, за 3 дня до ухода. Директора как подменили, сказал отработать 12 дней! На каком основании!?!?! я не трудоустроен. После неприятного общения (человек опустился до уровня мыши),начал апеллировать моей зарплатой (за пол месяца),оно и понятно больше не чем. Ссылаясь на то, что работать не кому, придется выйти ему, а его время «дорогое»)))хотя это нужно предусмотреть, набрать штат итд, у работников всякое... Далее →
-
Хотел бы вам рассказать о личном опыте работы в охранном предприятии НАБ Объект Мега Адыгея, в данном чопе процветает, кумавство руководитель объекта Кулиев Заур [Р.] пристроил всех своих родственников, некоторые работают вообще без удостоверения охранника, в коллективе процветает доносительство на коллег по работе, старшие смены вообще мнят себя практически полубогами, это все активно поддерживается руководителем чопа, в общем место очень не хорошее. Далее →
-
Обходите стороной в эту контору — фабрика мебели ложь на каждом шагу, начиная с собеседования по телефону. На собеседовании включайте диктофон или камеру, потому что вы зарплату не увидите. Руководитель не устраивает на работу, кидает работников на деньги и не выплачивает зарплаты. Если вы хотите открыть свое дело, воспринимайте это как бесплатные обучающие курсы и не приезжайте на дорогой машине (директор вам откажет) .Клиентов он тоже кидает на деньги .Не увидите не денег ни мебели … Далее →
-
Начнем с того, что компания не удосуживается пообщаться со своим кандидатом. Сразу заваливает кучей регламентов и корпоративной информацией для изучения, очень малая часть которой вообще относится как-либо к должности, на которую претендуешь. Компания жутко бюрократизирована. Даже из регламентов следует, что каждый свой шаг нужно будет сначала занести в систему, что конечно же не может не напрягать и будет замедлять работу. После этого, как уже отмечалось без какого-либо собеседования нужно пройти 2 теста. Сразу потребовали поставить вайбер, но который в моем телефоне памяти не хватало о чем им и было сообщено. Договорились общаться по почте. На письма не отвечали. После каждого письма приходилось по 2 раза звонить, чтобы получить следующее задание. После теста iq нужно было сделать его скан и прислать им, О ЧЕМ В письме НИКТО НЕ ПИСАЛ И НИКАК НЕ СООБЩАЛ. Отдельно нужно отметить, что регламенты у компании тоже не утешительные — в любое, даже свое свободное время ты должен отвечать на звонки, после стажировки тебе могут предложить должность ниже, на что должен почему-то быть готов согласиться, сразу пишут что есть переработки и самое интересное — если вас о чем-то просит другой сотрудник вы должны бросить все свои... Далее →