Кубань-Мороженое: отзыв сотрудника
Была на собеседовании с ген. директором. Крайне неприятный тип. На протяжении всего разговора старался принизить и обесценить все мои квалификации, хотя по его вопросам понятно, что сам не разбирается в бизнес-процессах и уж тем более в тонкостях работы моей специальности, но при этом «держит пальцы веером». Видел по моему резюме, что опыт работы 7 лет, и задал гениальный вопрос: «А Вы программу 1С знаете?» И попросил показать, как я в ней работаю (естественно, за 5 мин я могла продемонстрировать какие-то элементарные вещи). Вы серьезно??? Это все равно, что у водителя с большим стажем спросить, где педаль газа находится, а на дорогу с ним не выехать. После «мини-теста» сказал что-то типа: «Ну знания более-менее».
Уважаемые соискатели, давайте себя уважать! Я понимаю, что найти работу бывает не легко. Но пока мы соглашаемся работать на условиях таких быдло-топов, быдло-топы думают, что за воротами у них стоит толпа безработных, ждущих от них милостыню. Работники компаниям нужны ровно так же, как и компании-работодатели — работникам.
-
Все, начиная с собеседования, обман. ТД на копейки, остальное в конверте, и не отдадут, если увольняешься. Работать там надо с 8 до 21, не меньше. Собственник, жаль нельзя писать матом—неадекват. Текучка 200 проц. Про рабочих не знаю, но офисники максимально работают 1 месяц. Где ИФНС и труд. инспекция? Я не знаю. Видимо, подмазывает Т. через своих. Есть оптовик, который берет только за нал, и это при наличии защит о QR-кодов.Это Краснодар, детка и Кавказ. Здесь приезжим сложно)) Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошая продукция за свою стоимость. Далее →✗ Недостатки1. Собственник критически жадный человек.2. Из-за плохой репутации сети не хотят работать с компанией.3. Безумная текучка из-за пункта 1.4. Весь оборот компании держится на 1-3-х оптовиках.5. Нет условий для сотрудников, кроме дешёвой столовой.6. В случае ухода специалистов виноват секретарь или кадровик)))) это вообще самое весёлое.А теперь по расчётам и надеждам. Начальник производства больше 100 не получит. Можете не стараться. И Вишенка на торте))) Начальник отдела продаж оклад 70 + бонус на выполнение планов. Бонусы на самом деле серьёзные, но… Планы, которые выставляются, никогда не выполнить, так они растут в геометрической прогрессии, рост не сопоставим с развитием компании. Далее →