Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Пишу отзыв со стороны соискателя. Из данной компании неоднократно звонили специалисты HR приглашали на собеседование на должность администратора и в один из дней когда была в поиске работы решила :"а почему бы и не попробовать себя в сфере работы с овощами.» Позвонили, пригласили на собеседование по адресу ул. Дальняя 39/5. Собеседование было назначено на 14−00! Тк категорически для себя неприемлемо опоздание приехала заранее, в офис зашла к сотрудникам в 13−55. Поздоровалась и сказала что я на собеседование, мне назначено на 14−00, на что одна из сотрудниц сидящая на диване в телефоне хамски сказала " вот и заходите в 14−00». Это вообще что за общение к кандидатам??? У вас что в офисе сидят пупы земли что ли??? Страшно представить какое отношение к тем кто работает в данной компании. Естественно я вышла, но сразу сложилось очень негативное впечатление что даже не хотелось дожидаться дальнейшего собеседования через 5 минут. Вот один сотрудник сразу портит все впечатление о компании в целом! По самой работе вне офиса ни чего сказать не могу. зп конечно же серая, в договоре прописывается официально 12 000 (со слов сотрудницы которая проводила собеседование). При том что по телефону я сразу спрашивала белая ли вся зп? тк для меня это... Далее →

Работал с ними в субподряде, занимаются кидаловом по полной. Не пугают их не суды, не уговоры. Понятие справедливости начисто отсутствует. Их там двое — Самотой А.Г. и директор аффилированной компании — [К.] А. П. Учавствуют в 26 судебных процессах! Делайте выводы. Далее →

По отзывам на разных сайтах, очень много недостатков. Но основное это сотрудник hr работающий в г. Краснодаре. Уважаемый, КРЕЦУ сергей иванович, обратите пожалуйста внимание на компетентность и образованность сотрудников вашей компании, а именно Васюк [А.] В. Пару дней назад была приглашена на собеседование. Проходило оно очень плохо. Неподготовленность сотрудника приводила в недоумение и оставило о вашей компании неприятный осадок. Телефон для обратной связи готова предоставить. Далее →

Задержка по зарплате или не выплота, отсутствия оформления, обман сплошной, директор — самодур, работают так, купи материал, поедь на своей машине, заправь сам, а мы потом, может быть возместим! Мне не выплотили за два месяца и за ГСМ, и я не один такой, подрядчики тоже ждут денег до 4 месяцев, обманывают их с документами, договорами! Далее →

Добрый день уважаемые читатели сайта! Давно хотелось написать какой-нибудь отзыв о работе РСК Краснодар, но всё не доходили руки, сейчас прям очень хочется. Знаете на данном заводе проработала давольно большой срок, и читав ранее написанные отзывы многому не верила, сейчас перечитывая уже не раз начинаешь понимать, что действительно то что творится на данном заводе с данным руководством, не буду писать фамилии потому что их всё равно удалят, знающие люди эту локацию поймут о ком идёт речь, понимаешь что писали истинную правду. Руководитель — это истинный идол данной локации, ворующий сам и заставляющий остальных делать тоже самое. Работает только на откатах и своём интересе от заказчиков и всё у него шито крыто, ни одна проверка до него не докопается, потому что проверяющие видимо имеют свой процент. Уходя к другому работодателю очень хотелось остаться, но понимая факт того что нет сил уже так работать (чисто на интерес руководителя). Много грамотных и хороших людей которые работали, и заказчики которые заказывали продукцию данной компании ушли с РСК, только из-за того что руководит этой локацией безграмотный, ворующий и заставляющий других делать тоже самое человек и его... Далее →

Находят людей на hh.ru и зовут на собеседование на разные вакансии, при этом говорят названия других компаний ИТК, Нанопей, на самом деле это ООО Юг Групп. Конечно же берут вас на работу и потом предлагают пройти обучение. На самом деле заманивают играть на бирже, обещая, что рисков нет. [Т.] площадка Falcon Capital фиктивная. Кидают людей на деньги, мошенники! Офисы находятся на ул. Северной 357 2 этаж, Дальней 39/5. Кто попался на их развод пишите на почту mary4nik@gmail.com вместе легче будет добиться возврата денег и чтобы их закрыли! Далее →

Я работала в отделе маркетинга, которым «руководила» тупая п*зда с армянским именем и внешностью. Ее единственным методом работы на собраниях с начальством был — надушиться дешевыми духами и накрасить [censored] Часто опаздывала, так как любила поспать или же вообще не появлялась, типо сдавала на права. Очевидно было, что зарплата у нее больше любого сотрудника, так как ходила она с последним айфоном и каждый день в новых шмотках, наверняка была родней этой кавказской семьи, или просто под кем-то лежала. Образования и понимания, что такое маркетинг отсутвуют, но в целом она не сильно выносила мозг, четких и аргументированных поручений тоже не давала. Сделаешь максимально безвкусно и пошло — она примет, как только начнешь стараться, попросит переделывать. Остальной коллектив отдела — какие-то бабки, чисто кубанский колхоз, был еще там один парень, кабанчик-задрот. Женщины в возрасте в коллективе обычно всегда завидуют молодым, которые занимают высшие должности, так и здесь. Агрессивные нытики, как начальство выходит, так сразу сплетни. Все друг друга ненавидят, как и работу и компанию. В офисной каморке сидит сразу 7 человек, кондиционера и вытяжки нет, помню были скандалы из-за мягкого стула, на котором все хотели... Далее →

Как думаете, работать в кампании мирового масштаба хорошо? Наверное хорошо, но только не в нашем случае. Пришел в пепси в должности торгового в надежде построить карьеру в крупнейшем холдинге. Работы было много, новый коллектив, ассортимент, другие условия, другие стандарты. По з. п обещали 40–45 т.р.В принципе неплохо, тем более давали авто и топливную карту, плюс полис ДМС. Первое время все было нормально, сказалось непривередливость в работе, так как около месяца сидел без работы. Продавал, впаривал как мог, развивал территорию и все было нормально. Планы делались, задачи выполнялись. Но через какое-то время не пойми откуда и не пойми зачем наши планы взлетели от реальных до космических. К примеру твое покрытие территории по АКБ 95 т. т, а тебе ставят 110! Вы серьезно? Учитывая то что мы работали по рознице, а в рознице дела сейчас так себе, прогрузив даже всю свою базу зацепить минимальный бонус по этой задачи шансы сводились к нулю. А ведь есть клиенты которые в пдз, либо просто не хотят брать. И это никого не волнует как ты это будешь делать. Конечно если найти за месяц 15 клиентов и отгрузить то это реально, но только не в нашем случае. Есть задачи... Далее →

Работала на должности «Оператор Call-центра». есть два варианта графика: с 10:00 -19:00 (фиксированный оклад 9000 + бонусы, как у тебя получится) и 10:00 — 15:00 / 15:00 — 20:00 (фиксированный оклад 4500 и так же бонусы). Подумать только, удобный выбор, но не тут-то было. Сначала все было хорошо, прошла обучение, успешно оформилась, и начала работу, так как была новичком, всегда помогали и подсказывали, что да как лучше исправить тт добавить, а потом, всем стало все равно. Но я думала, что возможно я уже просто «своя/бывалая» и поэтому так мало ко мне внимания. Обещали «готовую клиентскую базу», она же «холодная», оплачиваемый больничный и отдельный выходной в твой день рождения, плюс скидка на обучение у них. Сколько всего я наслушалась за время работы, просто беспредел, меня и обещали, найти хотели, судиться со мной тоже хотели, бывали, конечно и приятные моменты, но их было очень мало, а к кому я только не попадала: больницы, психушки, детские сады, салоны красоты, салоны связи, салоны авто, в общем полный «пакет». Самое обидное было это зп. Система такая, никакого оклада нет.... Далее →

я простажировалась 4 дня, на 4й «устроили» не официально. обед действительно, когда придётся, но чаще ч 10:00–12:00(на складе у нас был небольшой столик и табурет для обеда), стоим, креслами (они поломаны) мы закрывали лишь проход, разговаривать на кассах нельзя (в зале тоже не желательно-везде камеры), стоять без дела на кассе больше 1–3минут нельзя, кондиционеры летом не тянули, потом один сломался. зимой девки говорили тоже дубак (конкретно в нашем помещении, плюс на одну из касс сквозит от входной двери), кассир также должен выкладывать товар (иногда помогают грузчики, если свободны), за 20минут до закрытия начинается уборка (опять же мыли мы), на кассах действительно НЕ делают отмены и плевать есть у тебя деньги или нет (займешь-отдашь), поэтому приходилось постоянно говорить что сколько стоит, ибо тупые людишки читать ценники не умеют, после 3х месяцев у кассиров начисляют премию (хоть какая-то компенсация за эти «затраты» будет), ещё у «нас» бесило то, что каждая касса должна была отработать по выручке наравне с другими, уборка зала раз в неделю (под/за стеллажами, на кассах, холодильниках, полках вытирается пыль), все хоз. нужды оплачиваются коллективом от тряпок для... Далее →