Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (6866)

  • 11.01.2020 • Краснодар
    Добрый день, друзья!15 лет работаю в найме, первый раз в жизни пишу негативный отзыв на компанию, столкнулся с подменой понятий и недоговариваем очень важных нюансов. На входе, Вам будут говорить, что в компании есть оклад, но на самом деле его фактически нет, есть только бонусы, которые нужно заработать, выполнив план (потому что оклад, это гарантированная сумма, которая выплачивается работнику даже если он не выполнил план продаж), реальная, «не сгораемая» сумма оклад в компании «Домус» составляет ниже, чем ставка уборщицы. Первые две недели, стажировка, не оплачивается. План, который вы увидите, мало реален для новичка, говорю по опыту. % от продаж, который полагается к окладу гораздо ниже, чем в любом другом агентстве. Более того, если вы не работаете 7 дней в неделю, минимум по 8−9 часов, то вы не сможете освоить базу знаний, выполнить план и послушать все наставления руководителя агенства. Мой вам совет, если хотите работать в недвижимости идите в проверенные агенства, не теряйте свое время, силы и деньги! Эта компания, точно этого не стоит! Далее →
  • 11.01.2020 • Краснодар
    Хочу всех предупредить о больших минусах кто решил поработать сезон инструктором спасателем в Аквапарке г. Алушта. Сначала кадровичка сказочница оксана вам расскажет как будет бесзаботно работатся, кому-то при желании вышлет красивый ролик с ютуба лишь бы вы приехали, а местные там вообще не горят желанием пахать. Сразу скажу что придется работать не только инструктором как говорят поначалу, а также и как уборщики территории, и как грузчики, и как разнорабочии…и естесственно вам за эти переработки ни чего не заплатят! Да,находятся те кто говорит что это не входит в обязанности, их сразу отправляет администратор (андрюша руководитель инструкторов, тот еще г---н,пользуется своим положением как захочет, даже не брезгует шантажом увольнения сотрудников кто не согласен с ним в чем то) в кадры на увольнение и ни кого не будет волновать с какого города ты приехал, отправят с общаги не задумываясь. Забудте про нормированный график, выходные будут когда разрешит админ (да да всё он же),а не когда вам он будет полагатся или понадобится, если парочка на месяц выпадет считайте что повезло. Теперь самое интересное, зарплата!Официально 800 рублей смена, смешно!Дальше не законные штрафы, высчитываются «часы»,без них не обойтись по любому, вычетает их тот же админ практически со всех за исключением своих шестерок.... Далее →
  • 11.01.2020 • Краснодар
    Во-первых физически тяжёлая работа. Очень сильно зависит от отдела. В мою бытность там мебельные считались «элитарными» и попадали туда только за знакомство. Перевестись в мебельные отделы просто так не выйдет. В остальных отделах тяжело физически. Товара много, надо весь день его поправлять, заменять ценники, вешать акции, вечером готовить места, утром разгружать на них новую поставку. И всё это надо делать быстро. Если хочешь похудеть и получить травму спины, то welcome. Во-вторых, отвратительные менеджеры. Они очень любят интриги. Уволилась потому что эти моменты допекли. Если ты не любимец, то будут ставить очень неудобный график когда вечером конец смены, а на следующий день надо быть утром. Часто вынуждают задерживаться, иногда без повода, а просто потому что менеджер проверяет твою лояльность компании. Например врут что завтра внезапная проверка, оставляют до ночи, а оказывается проверки не было, только ложь. Естественно из-за этого не видишь ничего вне работы, между сменами просто отсыпаешься если не забрали выходной. Иногда ставят по 9–10 дней подряд без выходных. Рекордная смена у меня была 15 часов за день, хотя на собеседовании вам скажут про обычный... Далее →
  • 11.01.2020 • Краснодар
    Про работал в РитГаз пол года. С оплатой почти нет задержек. Но я не в офисе работал. А в целом всё грамотно. Зп 40 из них 10 на бенз и 5 в ходовку каждый месяц. Текучка кадров как рабочих так и мастеров постоянная. Уволился сам по причине того что сменился мастер. А он просто тупой и не чего в чертежах и газификации не понимает. И начал он на подчинённых перекладывать свою работу, так как сам то тупой Далее →
  • 10.01.2020 • Краснодар
    Не тратьте свое время на эту залпу. Из обещанных 20-25к вы будете получать 16−18 в лучшем случае, тк дела идут у них [censored] При всем этом, руководство твердо уверено что работаете плохо вы, а студия у них збс. Отношение что внутри коллектива что руководства к своему персоналу гнилое. Владельцы не хотят вкладывать в свой бизнес нечего, зато хотят иметь со всего этого золотые горы. Одним словом татары хахахха Предлагают тупые, вот правда тупые идеи продвижения лишь бы не платить за рекламу, не знают на чем экономить Коллектив кучка змеи, которые будут с вами обсуждать и засирать друг друга за спиной так же и вас будут обсирать между собой. Тк у некоторых с руководством особые отношения, они будут доносить на вас так как угодно им При уходе от туда можете забыть про свои заработанные деньги, выплатят копейки Вообщем леваками там заработаешь больше, поэтому там левачат все Лучше сразу ищите нормальное место, чем сидеть тут Далее →
  • 10.01.2020 • Краснодар • 💵 ЗП: 45000
    Работаю в офисе. Чистый офис, спокойное уверенное руководство, достойная зп Далее →
  • 10.01.2020 • Краснодар
    Добрый день! Пришел на собеседование в офис. сотрудник из подбора персонала [А.] (пухлая) даже не пригласила меня в кабинет. я сидел в куртке в коридоре, и она со мной общалась. а в кабинете смеялись ее подружки… вопрос — я ей не понравился внешне? и поэтому мне даже никто не перезвонил… или же так со всеми. Не компетентная и уставшая с утра женщина. а должна встречать с улыбкой любого гостя. улыбка была лишь в виде ухмылок при разговоре. Руководство — обратите внимание Далее →
  • 10.01.2020 • Краснодар
    Компания, если её можно так назвать, занимается производством натяжных потолков и продажей комплектующих к ним. Находится по адресу-Кожевенная 18. На собеседовании была озвучена совершенно не та ЗП что в итоге получалось. За весь период работы, а это 3 месяца, озвученную ЗП не получали ни разу. Каждый месяц и ЗП удерживают я штрафы, у них это называется «косяк». Штрафы эти от 2500 до 5000 и более тысяч. Объясняются штрафы тем, что не так был раскроен или построен потолок в программе. Заставляют отправлять эти не правильно изготовлены потолки клиенту на такси. В итоге с работника удерживают стоимость потолка+расходы на это такси. Порядка в работе в организации нет, руководителю/директору ни чего не надо, лишь бы кое как работало. Его «заместитель», на вид приятная девушка, на самом деле грубая и наглая. Официального оформления по ТК РФ нет и не будет, даже если пообещают изначально. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться на работу в эту якобы «организацию»! Далее →
  • 09.01.2020 • Краснодар • 💵 ЗП: 18000
    аноо гимназия «Лидер» г. Краснодар. Директор Гогуа [О.] [А.] не разобравшись, прилюдно унижает, обвиняет в некомпетентности высококвалифицированных педагогов, в коллективе создаёт конфликтные ситуации, отсутствует педагогическая этика, зарплата низкая — требования высокие, педсовет — театр одного актёра в лице директора и её брата Ежова И. А. большая текучка педагогов, зарплата низкая. Далее →
  • 09.01.2020 • Краснодар
    работала 1.5 месяца, по 12ч в день 2 через 2. зп обещают одну, по факту на много меньше.за карты не выплатили, т.к менее 70% от плана сделала.но об этом не говорят до последнего, мне сказали только когда я возмутилась потребовала объяснений после того как пришла малюсенькая зп. а еще я подрабатывала и деньги за эту часть работы я получила на мобильный счет.пришлось переводить на карту с большим процентом. Если бы я знала все нюансы работы в этом месте-никогда бы не пошла туда работать. Далее →
  • 08.01.2020 • Краснодар
    3 года назад поехал в Крым от компании Анри Транс, находились тогда на ул. Новороссийская 238. Обещали 43 000 р. но не заплатили ни рубля. Настоящие мошенники, никогда не обращайтесь к ним. Раз 20 приезжал к ним в офис, руководитель [Г.] [П.] сказала, что как деньги будут отдадим, но до сих пор денег не отдали. Я оставляю эти деньги им на гроб. Далее →
  • 08.01.2020 • Краснодар
    Специфика сети такова что на консультирование времени нет. Работы очень и очень много. Регулярные перезонирования. Нужно успевать работать на кассе и переставлять товар. Частые поставки, имеется момент напряжённой физической работы. Воруют очень много и когда с этим сталкиваешься, то испытываешь много негатива. Охраны нет и с ворами общаются сотрудники. Мы ловили неоднократно, некоторых знали в лица, задействовали полицию, но воры приходят снова и это всегда напрягает и злит. ЧГ очень экономит на количестве сотрудников. За красивым словом «оптимизация» стоит огромное количество работы ложащейся на плечи 2–3 человек, а залов в магазине 4. По этой же причине частые срывы на кассиров «у вас никого нет, кто мне поможет?». Клиенты отдельная песня. Один мужчина наорал на меня т.к. я запретила фотографировать содержимое книги (защита авторских прав). Угрозы, маты, проклятья, даже собаку на меня натравливали — такие клиенты приходят в ЧГ. Даже угрожали расправой девушке поймавшей вора. За ней следили и запугивали. Бывают психически нездоровые люди. Всё это могло лечь на плечи охраны, но сеть экономит. Постоянные выборочные инвентаризации и отгрузки. Ты должен за раб день найти по списку очень много наименований и при этом разложить новую поставку, отбить на кассе клиентов,... Далее →
  • 08.01.2020 • Краснодар • преподаватель • 💵 ЗП: 20000
    Уважаемые коллеги-преподаватели! Ни в коем случае не трудоустраивайтесь в гимназию Лидер. Это частное образовательное учрежден е. Руководитель — Гогуа [О.] [А.] Берёт учителей, обещая зарплату на порядок выше чем в обычных школах. Заканчивается это увольнением через 2−3 месяца работы. Начинаются необоснованные придирки, зарплата сокращается в разы. За год сменилось 10 учителей! Далее →
  • 07.01.2020 • Краснодар
    Ресторан «Эдвард Тич» на улице рашпилевской, а также"Пиратская пристань"на улице красная. Два заведения одного руководства. Сто раз подумайте, прежде чем там работать. Сначала вас убедят, что в заведении всё отлично (стабильный график работы, достаточное количество персонала, дружный коллектив, своевременная оплата труда). Всё ложь! Текучка персонала не просто так. Заведение не утруждаться оформлять работников официально, ссылаясь на испытательный срок, но!даже после него…не мечтаете. О задержке по зарплате вы узнаете уже в ходе работы. Будете выпрашивать копейки-подачки как нищие на паперти!+вам ещё нагрубят и предложат идти лесом…потому как вы никто и звать вас никак. Хотите забрать свои деньги? Не мечтаете! Заведение-дно. Оборудование старое, всё либо чиненое, либо ломается прямо во время эксплуатации. На кухне просто невозможная антисанитария, тараканы носятся как у себя дома, живут в холодильниках и печах. В заведение покупают продукты самой низкой категории, качество которых оставляет желать лучшего. Каждый месяц со всего персонала удерживают бой посуды, независимо бил ты что-то или нет. Время работы просто без комментариев…с 11 до 2. Плюс ты должен заменить любого кто не вышел/уволился,в любой день, даже в выходной. Если у тебя какие-то рабочие проблемы... Далее →
  • 06.01.2020 • Краснодар
    Дорогие коллеги, если вы цените свой труд, то не тратьте время на Golden Tulip Krasnodar! Если вы лично знаете хотя бы одного бывшего сотрудника, то он вам скажет, что здесь: 1. Работать придется за троих буквально. 2. Не оплачивают переработки, а они есть всегда. 3. Крепостное право здесь действует до сих пор. 4. Оформляют по ТК НЕ ВСЕХ! 5. Если по ТК оформляют, то внимательно читайте договор! 6. Немыслимо большая текучка кадров абсолютно во всех отделах, что означает отсутствие единой структуры отеля и каждый делает то, не зная чего и идет туда, не зная куда. 7. Некомпетентный Генеральный менеджер, НО у него тоже есть руководитель/собственник и он обязан ему подчиняться… 8. Это не сетевой отель, а франчайзи. Эта инфа пригодится тем, кто работал в настоящих сетевиках и знает все положительные стороны. Так вот, здесь их нет. 9. В свои законные выходные вам обязательно позвонят и, возможно, не один раз (см. пункт 3). 10. После увольнения вас НЕ рассчитают сразу. НЕ рекомендую! Далее →
  • 06.01.2020 • Краснодар • водитель
    Добрый день. Хочу проинформировать вас о компании ООО «алтима». Мой супруг отработал в данной компании водителем два года, пол года назад устроился туда же отец. За весь период работы в данной компании- супруг ни разу не ходил в отпуск, работал сверхурочно, не брал больничный. Добросовестно выполнял свою работу. И вот 3.01.2020года, его вызывают на работу и просят написать заявление по собственному желанию (ссылаясь на перевод в другую организацию «якобы чтобы скрыть налоги»), задним числом (18.12.2019). После того, как супруг написал заявление, его отвели в отдельное помещение, посадили на стул, надели наручники, начали допрос в связи с пропавшим товаром. На что мой супруг попросил предоставить доказательства, на каком основании его обвиняют в воровстве. Начальник службы безопасности, начальник склада и ещё двое начали избивать супруга, а именно (удары по лицу, по телу, одели на голову полиэтиленовый пакет и начали душить), все это продолжалось, пока муж не согласился написать чисто сердечное признание в воровстве. С отцом поступили точно также. Затем их отпустили, оставив без зарплаты. Далее →
  • 06.01.2020 • Краснодар
    Медицинский центр по проведению медицинских осмотров, г.Краснодар, ул. Фрунзе 45/1. ООО «центр здоровья». Ни одного хорошего слова об этой организации не могу сказать. Полное разочарование. График работы с 8 до 17 только на бумаге, на самом деле ежедневные командировки, при чем выезд в 4 или 5 утра, невероятное количество пациентов, это 100−150 человек, позднее возвращение домой, по 6−8 часов в дороге, такси не оплачивают, питание на заправках. Но это еще полбеды. Самое отвратительное это «черная» зарплата, задержки по 2 месяца и конечно бухгалтер [Ю.] [С.] такой хамки и хабалки я за 30 лет жизни никогда не встречал. Кстати, уволился в декабре, а рассчетные так и не дали-«нет денег». Если ищите работу или Вам позвонили из этого центра-НЕ советую однозначно! Таких центров я еще не встречал. Далее →
  • 05.01.2020 • Краснодар
    Работал тут 5 лет, застал становление компании и ее масштабирования. Ушел по причине переезда заграницу. Далее →
  • 04.01.2020 • Краснодар
    Стаж работы в системе ПФР более 10 лет. После чего пришла работать в ПФР Прикубанского района г Краснодара. Новые коллеги Сразу ввели в курс дела, что текучка в отделе страшная (отдел соц. выплат) меня это не удивило так как, все это давно уже я прожила и видела всякое, если сразу не ушёл попал в эту систему, то это уже совсем не страшно привыкаешь к такому темпу и той рутине. Ужасный руководитель отдела, которая не может организовать работу в отделе, коллектив набрала под стать себе, сотрудники работают от 3до 5 лет в должности главные специалисты, которые на работу могут явиться и в 9–30 и около 10; могут поспать часок так другой в соседнем кабинетике, курить ходят стаями в другое время они едят. Вот Руководитель отдела только и рассказывает какой большой у них район, что не могут толком обрабатывать до конца все заявления. Вообщем можно рассказывать и рассказывать! И ещё очень интересно работает система примеривание сотрудников, премии Начисляют совсем не по тем условиям, что в других управлениях. Далее →
  • 04.01.2020 • Краснодар
    Если вы видите вакансию флориста по адресу Зиповская 34Б, то смело обходите стороной! По порядку: сначала вас будет стажировать [Е.] (жена родителей [В.] на которых вы как раз будете работать.) которая расскажет вам в первый день о том, что ее муж с ней не спит, что с их половой жизнью все очень грустно и что [В.] ходит налево, а так же польёт грязью своего флориста на Красной площади, сказав, что она безрукая и халявит. Знаете, есть такая поговорка: если человек в первый день говорит вам все обо всех, будь готов к тому, что он скажет и о тебе. Но это не самое главное. [Е.] это пахарь в этой семье, на которой ездят все. Далее, на Зиповской вас будут стажировать [С.] и [В.] у которых, к слову, с головой полный непорядок: в первый день вас будут допрашивать, будто вы не флористом, а банковским сотрудником пришли работать. Далее, [С.] будет вам названивать каждый ваш рабочий день по 150 раз и если вдруг вы не возьмёте трубку, то она будет звонить [Е.] и устраивать скандал. Пример: как-то раз я попросила [Е.] показать мне склад цветов, мы закрыли магазин и поехали на Генерала Трошева 1/12. По пути [Е.] звонила... Далее →