Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Добрый день. Имела отрицательный опыт работы в этом отеле. Хозяева: Амбарцумян [К.] [Э.] — не очень приятная и очень наглая женщина пенсионного возраста. И [А.] [А.] — такой же наглый и далеко не дружелюбный. Оба относятся к работникам как цари к обслуге. Не выплачивают деньги, хамят, КРОЮТ матом, переработки НЕ оплачиваются, а их очень много. Далее →

Постараюсь быть кратким и лаконичным. Что бы вы понимали с чего все началось. Я на сайте hhru отсылал отклик, мне перезвонили через пару дней на вопросы [Я.] крайне не охотно отвечала и все ссылала на собеседование. После моей пытки высказала про анкетирование и т.д. Я четко спросил у нее про место проведения опросов людей и работы.. Она же уверяла меня, что это место продажи их продукции и т.п. Как выяснилось после посещения «компании» любое общественное место подойдет (парк трц и т.д.). В общем разговор вышел не простой и по итогу согласился на собеседование, однако же я привык оценивать еще по телефону стоит ли траты времени эта лажа. Почитал отзывы.. негативные.. но пару лет назад. Подумал еще: «хм, аналог Тиенс (тяньши)» и поехал убедиться или на оборот. Потому как вакансия была Интервьюер, а отзывы все шли о колл центр. (Кожевенная 38)Приехав и найдя здание внутри был удивлен, они арендуют большое кол-во комнат в здании и на первом этаже есть 2 кресла и яркая вывеска компании.. При учете старых отзывов, что у них колл центр с телефонами на скотче работали, не ожидал. А пока ждал (опоздал, попросили подождать) решил осмотреться и бинго! На первом этаже... Далее →

ооо «Кубань-сервис» по обслуживанию пластиковых окон. Прошу не путать с фирмой с аналогичным названием, занимающейся реализацией автомобильного топлива! Фирма набирает операторов колл-центра на холодные звонки. Оплату проводят ежедневно из-за текучки. Полностью неофициальное трудоустройство. Обещают по зп: оклад (600 руб) + по 200 руб за каждую подтвержденную заявку (если спец-ст по обслуживанию окон пришёл к человеку на выезд). На деле оказывается, что оклада нет, а есть только сумма за подтвержденные заявки- выполнил минимум 3 шт за смену- получил 600 руб. Не выполнил получил «звезду-предупреждение». Нужно вместо 3 наработать уже 5 заявок. До 3 звёзд набираешь-прощаются. После 2 дней отработки решила уволиться, тк ожидания с зп не подтвердились. Пришлось забирать свои заработанные за заявки деньги в грубой форме. Сначала пытались сказать, что 5000 тыщ и размена нет, на возражение, что это не мои проблемы, сказали что меня первый раз видят и платить ничего не будут. Деньги вернули, причём быстро и на карту, после моих слов о труд.инспекции. Поэтому! Не хотите выбивать свои заработанные, не устраивайтесь в подобные этой фирме заведения. И знайте свои права! Далее →

За последний месяц не платят премию. В начальстве одни подхалимы и свои люди, бездари много понтов. Премию могут заплатить, а могут и нет. Задержки зп по месяцу, а бывает и более. Скрытые камеры слежения (в датчиках задымления) и прослушка о которых вам никогда не скажут, так что по-аккуратней на рабочих местах). Далее →

У компании есть только один очевидный плюс — доступность. Это лаборатория находится почти в каждом населенном пункте Краснодарского края, там работают в большинстве своем прекрасные, опытные и отзывчивые медсестры. И вот отношение к ним — просто свинское. Начиная от организации их работы (да, компания зарабатывает большие деньги именно за час работы с 7:00 до 8:00, но дополнительно мотивировать медсестер за этот час никто и не думает), большинство из них -мамы, на плечах которых и дети, которых нужно отвести в школу и сад. Штат не укомплектован, при болезни медсестры туда судорожно перебрасывают из других населенных пунктов. Зарплата — однозначно серая, есть штрафы. Руководитель лояльна к руководству компании, и за это на ее управленческие компетенции никто не обращает внимания. Даже если в результате ее действий компания несет убытки. Если бывали в ГК, то там все налицо. Ремонт сделан исключительно в кабинетах руководства. Коллектив сидит в убогих кабинетах. Далее →

Заработную плату не платят вовремя, при этом могут не дать аванс под предлогом того, что не «наторговали», т.е. 1, 5 месяца без выплат вообще сидишь (помимо новеньких). Снижают проценты от продаж. Задерживаешься, особенно по пятницам. Бывают выходы на работу по выходным, просьбы прийти раньше. Далее →

Уважаемые если Вы случайно попали в эту компанию бегите! Текучка страшная работают только тупые и безмозглые во главе с Начальником и его прихвостнями. Не тратьте своего времени. Проверено лично. По внешнему виду кадровой службы все понятно! Специалистов там не ценят и заставляют делиться своей грошевой з.п. Далее →

никого не ходите работать в санги стиль, вы будете платить недостачи, с зарплаты скидываться на недостачи. в итоге по 10 тыс.руб.на руки, и закрывать магазин будете в десять вечера. рабство .св вам не будет помогать, вы будете таскать коробки, покупать просрок, обманывать бабушек и продавать им товар неликвидный, который прикажут. Далее →

Фирма МетВентМонтаж нанимает сотрудников на работу в основном монтажников вентиляции, первое время все хорошо (неделю-две) дают командировочные, потом начинается задержка вашей первой части зарплаты и командировочных, длится она до того срока пока вы не уволитесь, мне удалось получить аванс 10% от обещаной суммы. Так кинули на моей памяти около 20-30чел, проработали мы там около 2х месяцев на обещаниях, закончили объект и ушли кто-то ни с чем, кто-то с малой частью от заработаных денег, кому-то даже удалось выбить свои деньги, зарплату ждём до сих пор… Если думаёте туда устроится, берите деньги наперед! Сейчас смотр они опять выложили объявление на Авито, будьте осторожны. Далее →

Самая гнилая компания, которую когда-либо встречал. Руководители организации-рабовладельци 21век. Директор этого обособленного СП имбицил, который не хочет и не может (в силу своих умственных и физических способностей) слышать рабочий коллектив. Занимая должность благодаря махнатой руке, заботится лишь о том, как бы побольше набить свои карманы. К слову сказать ИТР он набрал под стать себе. Таких же ущербных. В этой кумавской организации рукаводство не знает как правильно организовать рабочий процесс, что вообще такое правила техники безопасности, но зато отлично знают как при НС на производстве вас уговорить не оформлять производственную травму, эти гуру вранья, будут обещать вам золотые горы, которые осядут у них же в карманах. И если вдруг вы проявите смикалку и не поведетеся на их уговоры, и оформите как положено НС наши добродетели виртуозно подставят вас и отделаются малой кровью (премии лишится какой-нибудь мастер). Вы же не получите ни копейки и скажите спасибо если вас не заставят уволится по собственному желанию. Оборудование в цехах такое старое, что его видели даже динозавры, но о ремонте или замене запчастей и слова быть не может. Но норму за день с завидной регулярностью поднимают, план на месяц ставится не выполнимый. Из-за чего обычный работник получает дань, которую хватает только... Далее →