Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Пришла я устраиваться в ООО «Кубань Сервис» по адресу г. Краснодар, ул. Головатого 109/Передерия 64 на должность Администратор на телефон (необходимо совершать «холодные звонки» на домашний телефон с расчетом попасть на людей пенсионного возраста и предлагать услуги мастера, который придет и смажет фурнитуру пластиковых окон бесплатно). Собеседование с менеджером по персоналу Юлией длилось минуты 2−3, где нужно было лишь немного рассказать о себе, затем был вводный курс с [А.] минут 5−10. Договор они заключают только через месяца 3 из-за большой текучки (не удивлена), обещают 600 рублей за выход в смену, но ты за эти деньги обязан оформить 3 успешные заявки, сверх 3-х оплачивается по 200 рублей за заявку. «Ничего, и за 600 рублей поработаю» — подумала я. После собеседования было очень странно, что по факту они даже не сказали, принята ли я и вообще приходить ли мне на след. Рабочий день. Но на следующее утро я пришла, а со мной еще четверо «новичков». 20 минут мы простояли возле входной двери, т.к. Не знали, что делать, куда идти, никто нам ничего не говорил, а [А.] опаздывала. Затем она все-таки пришла, усадила нас на рабочие места (2 небольшие комнаты примерно... Далее →

Доброго дня всем! Хочу коротко рассказать о компании, в которой довелось поработать. Это Компания БИД или Мобильные технологии, коими они недавно стали. Работа в этой компании строится неплохо, есть плюсы и минусы, увы. Коротко из положительного: - в команде отличные ребята, все (почти) позитивнеы и контактные - интересные продукты, которые легко продавать кандидатам - сама работа построена прозрачно - есть возможность (иногда) влиять на процесс МИНУСЫ, которые стопорят люую инициативу: - руководитель Краснодарского офиса консерватор, хотя позиционирует себя иначе. Он на любой вопрос, комментарий, заметку отвечает ДА, но.. и дальше идет ряд причин — почему ты не прав. Он не принимает ни одного предложения по улучшению или оптимизации процессов, не готов двигаться в сторону и вообще человек абсолютно не гибкий. В связи с этим в компании вечные проблемы с сотрудниками, текучкой и т.д. 3 менеджера, на которых висят основные задачи — жутко перегружены и вечно скандалят с ним. В отпуска отпускают с боем и конфликтами. система оплат и начислений отвратительная. Если вы вдруг захотите уйти или вас попросят — не ждите положенных дней отработки и выплат неотгулянного отпуска. спасибо, хоть заплатят за те дни, что отработали (если вы оформлены официально), но вышвырнут вас... Далее →

Работал на пульте охраны месяц, был вынужден уехать из города мать похоронить. Как же был рад получить уведомление о рассчёте 2000 рублей. Начали лечить какими-то стажировками за 8 тысяч, испытательными сроками. Ещё 2 тысячи пообещали через месяц. Спасибо, родные. Я для этого 12 часовые смены сидел на таблетках, чтобы вы меня ещё и кинули в итоге. Далее →

ИП [Н.] М.В. /Краснодар, Центр города, Красная176/6, фермерский дворик №5, /собственное производство и продажа шоколада, кондит.изделий, напитков/. Перед тем, как устроиться на работу, хорошо подумайте! Говорят красиво, на самом деле все не так… Далее →

Добрый день. Расскажу вам о компании Первый оконный завод. Позвонили мне HR, рассказали о работе. Требуется манагер. 10 дней обучение, затем оформление в штат с 1-го рабочего дня. Оклад 25+% от продаж, продажи только по входящим заявкам. Логично было уточнить: Прям без стажировки? На что девушка с дивным именем [Э.] ответила: Да, сразу в бой. Собеседование назначили в день Х, приезжаю. Тут всплывают просто глыбы подводные. Сначала заполняешь эссе на 3х листах как я докатился до такой жизни, что согласен у вас работать, вопросы из разных сфер, вплоть до того, как вы относитесь к алкоголю. Справка от проктолога нужна? Потом в ходе беседы выясняю: 10 дней ты учишь скрипты, а их 30 штук, потом сдаешь старшему манагеру тест по ним и тебя выпускают на стажировку, с окладом в 15 тыщ деревянных. 3 месяца стажировка, затем снова экзамен старшему и только потом берут в штат с окладом в 25 000, но по бумагам будет 12 500! Да еще должон одну субботу и одно воскресенье отработать. Уважаемые, хотя не очень сотрудники данной «конторки», для чего вы тратите мое время? Зачем вы обманываете своих сотрудников. Разговоры с вами... Далее →

Предприятие находится по адресу Соробеева д. 3. Зарплата задерживается на 2−3 месяца. За пол года полностью ушёл весь коллектив. При приёме на работу не заключает трудовой контракт. Рабочий день 9 часов, нормы выработки завышены. Вакансию нашла в Авито. Содержание обьявления несоответствует тому что есть. Далее →

На сайте расположена реклама о бесплатном тестировании ловушек для тараканов. Для этого нужно оставит заявку. На заявку естественно никто не отозвался. По факту звонка говорят что ничего подобного. Предлагают купить все что необходимо. Это заманивание, обман клиента, непрофессионально и примитивно. . Далее →

Здравствуйте, меня зовут [Н.] Сегодня позвонили с тогоже Адреса г. Краснодар Красноармейская 64/2 ИП [К.] некая руководительница Пахомова [Т.] [В.] и сказала, что они занимаются Развоской чая и Кофе, чутьли неклялась что они не сетивики. Но оказалось, что это сетивики Тяньши, Тиенс и тому подобные. Далее →

Советую всем за 10км обходить данные компании, а точнее это одна шарашка. Во главе которой стоят самодур и истеричка. Кидают на деньги, зарплаты серые, с сотрудниками общаются высокомерно, чуть что сразу орут и матерятся. Косяки, который тварит руководство, вешают на людей. Отпуск и больничный — можете забыть об этом. Далее →

ИП Стародубцева и её первая оптика приехали из Карелии. Клиентов обманывает, сама, не имея никакого медицинского образования, ставит сомнительные диагнозы, проводит диагностику зрения, не умея и не имея на то оснований; заработную плату сотрудникам не платит, не оформляет официально по трудовому договору, а при увольнении не то что расчёт не отдаёт, «теряет» даже трудовые книжки, т.е. не возвращает их вообще. Уже 4 иска в суд на эту особу. Будте осторожны с этой, милоулыбающейся дамочкой! В ней и её оптике процветают алчность, обман и непорядочность. Далее →