star outsourcing group: отзыв сотрудника
Проще сжечь компанию, чем что-то там улучшить.
Не компания, а полноценная помойка, вместе со своими гниющими объектами. Сборище наглых, ворующих управляющих, без царя в голове. Придя работать в эту компанию будьте готовы, что свою полную зарплату вы не увидите никогда. Ни разу не дали ЗП вовремя, задержка более 2х месяцев. Так мало того, ее еще и урезают постоянно, доходит не вся. «Умные» руководители кладут ее себе в карман, еще попутно открывая свою варежку «Денег нет». Любимые причины для невыплаты ЗП — это управляющий не доехал, будет завтра, послезавтра, на след недели. Менеджеры на обьекте — тупые как валенки, не зная банальной химии и как вообще работать с заказчиком, оттого и выпирают эту компанию со всех обьектов каждый месяц. Менеджерский состав меняется раза по 2 в месяц. Пропихиваются одни хамлушки, орущие на сотрудников благим матом трехэтажным. Качество выполняемых услуг балтается ниже плинтуса. Бедные люди работают из последних сил, но все менеджеры в курсе, что уборщики не получат ЗП и спокойно за этим наблюдают. Одним больше, одним меньше. Мне больше всего нравится, что управляющие когда привозят ЗП, большая половины сумма мистическим образом пропадает, ссылаясь на то, что что-то в ЦО не так посчитали. Из ЗП одного человека выдают ее другому. Людям недоплачивают, обещают разобраться, а по факту есть и те, кто еще за октябрь 2017 не получил, в надежде что это все забудется и замнется. Ужаснее компании я еще не видела. Змеиная выгребная яма с руководителями, ворующими чужие деньги.
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
