Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6783)
-
Работают здесь как рабы, за исключением всяких родственников (те только указания дают), работа за 3 их, а зар.плата естественно за одного, да еще штрафование за что угодно, на руки еще меньше. Текучка огромная, люди пачками приходят, через 10 дней уходят. И так все время! Далее →
-
Обещают золотые горы, а работаешь по 16 часов и говорят потом что больше платить не могут им не выгодно, а на складе текучка вообще жесть зарплату с каждым месяцом режут не советую туда идти деректора к работникам как к скотине относяться ин не волнует что ты целый день тяжести тоскаешь Далее →
-
в компании не работала, но проходила крайне глупое и смешное собеседование на должность копирайтера. Договариваясь о встрече по телефону слышала хабалистый голос, но всё равно пошла. На собеседовании Овчинников Николай Сергеевич, представившийся руководителем (чего?) не поздоровался, себя назвал по имени и отчеству, но моё отчество старательно игнорировал, называя меня просто по имени (при этом он достаточно молод). О компании, как это обычно полагается, ничего не рассказал, на мои вопросы не отвечал. После безмолвного вдумчивого прочтения моего резюме, задал несколько нетактичных вопросов («Почему в ваши годы у вас до сих пор нет детей?», «На какие деньги вы купили квартиру?»). Может вопросы звучали бы и этичнее, если бы не были произнесены тоном превосходства. Далее последовал вопрос: «Что вы хотите от работы?» (считаю вопрос глупым, т.к. мои желания и ожидания от работы могут оставаться моими, работодателю этого знать необязательно). Ответ «работать и зарабатывать» его не устроил. Николай Сергеевич начал в прямом смысле топать ногами. Из его словарного поноса я поняла, что задавая этот вопрос, Николай Сергеевич хотел узнать о моих навыках и умениях. То есть, вопрос должен был звучать: «Что вы можете нам предложить как работник?». Но ответить мне не удалось т.к. этот психованый уже... Далее →
-
Добрый день, я работала в этой так сказать компании 2 года. Если честно видела многое, но такого как там творится видеть ещё не удавалось. Работала в отделе закупок под руководством Аверьяновой И. В. Кошмар что там происходит! Тупее я ещё не встречала людей, косячит со страшной скоростью. Выписка тупит пол дня, а основную работу скидывают на ночную смену операторов, всем этим управляет Моденко С. О. За бухгалтерию вообще сказать нечего, делают то, чего сами не понимают. Склад ночь вывозит товар, особенно перед праздниками и по пятницам в ночное время работы! Сама наблюдала эту картину. Водители бесталковые, в товаре путаются, документы теряют и др. Т. К никто не обьясняет суть работы, завел машину и развози как хочешь. Есть толковые пару человек, а так одни бестолочи впрочим такие же как и начальство их. Казбек, ответственный трудолюбивый парень, работает с утра до вечера, развозит всё четко ещё и берёт на себя ответственность забирать большие суммы у клиентов, да и его Чернега Н. И. Хочет выжить его с работы. В общем нечего так делать, Зря на это потратила своё время, ну зато посмотрела на это свинство. Далее →
-
Ужасный работодатель. Наорать могут очень сильно без ведомой причины, просто потому что настроение у хозяйки или хозяина плохое, пар захотелось выпустить. Нервы мотают жутко. Если хотите работать в этой сфере ищите другое место, зарплаты там не самые высокие сейчас, да и людей приходит всё меньше и меньше. Скотское отношение хозяев сказывается. Зарплату не платят во время. Далее →
-
Данная компания начинает обманывать ещё на этапе объявлений о вакансиях и собеседовании, где минимальным порогом зп указывается сумма в 22 тысячи рублей (верхний — 27). Каков мой печальный опыт: 1) График работы 12, 5 часов, учитывая, что приходим за 30 минут и уходим примерно спустя час от закрытия — в день проводим четырнадцать часов строго на ногах. 2) На обед (и соответственно на отдых ногам) даётся в день 30 минут. 3) Основная работа состоит в том, чтобы стоять в проходе и следить за покупателями. Минимум пол дня ты проводишь именно так. То есть пришёл на должность консультанта — по факту ты охранник. 4) Консультантов не обучают совершенно ничему. Приходит зеленая девочка-стажёр, её ставят на декор и говорят- консультируй. Нулевые знания о марках, продуктах и их свойствах, выкручивайся как можешь. При этом каждый день пугают тайным покупателем, которого ты должен обслужить по высшему разряду, рассказывая ему о свойствах и различиях 3ех продуктов одной группы, а также называя ему ноты парфюма. 5) Моешь пол. Конечно никто тебе за это не доплачивает. В конкретном магазине, где оказался я, торговая площадь огромная, и из-за нехватки кадров иногда приходилось вымывать... Далее →
-
я был сотрудником ооо» росэкспортмебель» директором которой является семенякин владимир петрович находящейся по адресу проезд репина 5. Все время пока я работал были постоянные задержки по зарплате. На вопрос когда будет зарплата был ответ что деньги есть, но их надо собрать, работники увольнялись, а при вопросе о деньгах им говорилось что деньги будут на следующей недели проходили недели, месяцы (кому 1. 5 Года) деньги так и не получив обратились в трудовую инспекцию она провела проверку в результате которой выяснилось что все работники получили все деньги по з/п и что все подписи стоят в ведомостях которые никто из работников не ставил. В настоящее время все работники этой фирмы подали заявление в прокуратуру директор ооо» росэкспортмебель"семенякин владимир петрович очень подлый, лживый, гнилой недочеловек. Не при каких условиях не приходите работать в эту фирму вас используют и вы уйдете без денег Далее →
-
Рассказы о том, что в кабинетах полно народу и рабочее место 50×50 это действительно так, особо не развернешься и постоянно вокруг разговаривают по телефону. В трудовом договоре указывается минимальная з/п остальная часть премиальная, которую необходимо заработать и на усмотрение руководителя Вас могут демотивировать по итогам работы за месяц, но обычно это небольшие суммы 500−3000 руб, но бывает что сразу и на 10 000. Приход на работу и уход контролируется при помощи магнитных карт за первое опоздание 300 руб, за следующее 500 руб. и т.д. Переработка в компании — это естественный процесс, как они говорят это Ваша лояльность к компании. Самый большой минус в компании — это прохождение полиграфа, по результатам которого тебя могут попросить написать заявление по собственному желанию иначе будут делать все чтобы уволить Вас по статье, причину объяснять не будут в чем Вы ошиблись, то ли это не лояльность к компании, либо другая причина. За мои несколько лет работы в компании поменялось много хороших грамотных специалистов, которых просто выжили по разным причинам, кто-то нос не туда засунул, а кто-то просто стал не угоден. Единственный плюс, который существует — это реально можно набраться опыту. В общем во второй раз я работать в Тандер не пойду! Далее →
-
-
Муниципальный ад. Компания открыто пользуется тем, что на работниках висят кредиты, ипотеки и позволяет себе скотски относится к персоналу. От сотрудников нужно только одно: кивать головой директору и уметь «лизать пятую точку». Очень жалко некоторых адекватных специалистов, которым не позволяют уйти жизненные обстоятельств, когда в городе плохо с работой. 90% персонала лживые лицимеры и тихушники. Несмотря на откровенно высокие цены в аптеках, зп у простых сотрудников очень маленькая, премий нет. Не ведитесь, народ Далее →
-
Никому не рекомендую туда идти работать. Минусов много, плюсов нет! Маленькая зарплата! При приеме на работу говорят, что при желании можно зарабатывать 30−35000 и больше. Якобы предыдущие девочки ужасно ленивые, ничего не делали, поэтому у них з/п по 15 000. По факту планы ставят такие, что выполнить их не реально, если только все сотрудники будут работать без выходных, то может быть. Например, одна из сотрудниц отработала 28 дней в месяц, у нее даже 30 000 не вышло. З/п начисляют не понятно как. За что-то отнимают, ведомости не показывают, как они насчитывают не ясно. В общем, дурят сотрудников и имеют как хотят. Графика 2/2 там нет, так как постоянно не хватает кадров, постоянная текучка, приходится пахать. Помимо всего прочего заставляют иногда приходит к 8 утра (вместо 9:30, хотя при собеседовании говорят, что график с 10:00), чтобы делать полную уборку, якобы потому, что прийдет директор. Чаще всего он не приходит. Так же приходится каждый день оставаться после закрытия, чтобы отправлять отчеты. Раньше это делать не разрешают. Поэтому рабочий день заканчивается на пол часа... Далее →
-
Работая в данной организации 6 месяцев убедился что в отношении логистики можно пожелать лучшего. Большая часть упакованных посылок приходит мятыми и разбитым. Фото выставлять не буду да и удалю их. Все пишут камеры в помещении данной организации попросите их показать записи с 19 октября 2015 года по о4 марта 2016 года. Убедитесь в моих словах. Можно также спросить о жалоба на отправленные часы и шубу в тот же период которые не дошли до своих адресатов. Далее →
-
с первого взгляда солидный глянцевый журнал. Пришли ко мне когда их дизайнер их «якобы кинул» уехал под новый год отдыхать не скинув печатный файл для типографии, что по моему мнению является полным бредом тк сделать такой файл можно минут за 10 (знающие люди поймут). первый номер я им сдал быстро, все понравилось захотели сотрудничать. денег выбывал 2 недели. второй номер — начали выкобениваться… якобы что-то в типографии не так было и там люди доделывали и дорабатывали (что тоже очень маловероятно потому как на мой запрос прислать «доработанный файл из типографии» ответа никакого не было). денег пришлось выбывать почти месяц. расплатились тока перед тем как надо было сдавать третий номер. с третьим (последним) номером вообще жутко интересно. все материалы жутко затягивались, в плоть до того что утром мы тебе тексты, а вечером верстку, согласованную у рекламодателей и вычитанную корректором, в печать. денег выбивал более месяца. в конечном итоге заплатили меньше обещанного «оштрафоваф» якобы за переделку файлов типографией. макеты который я делал обещали оплачивать отдельно, ни копейки я за них не заплатил. начальство же потом почти месяц названивали просили у меня получить это все назад.... Далее →
-
Работа мутная, как все происходящее в магазине, торговля алкоголем и пивом 24 часа, а отвечать если что… работнику за все тёмные делишки работодателя. Полтора месяца работаешь не факт, что зарплата будет. Текучка кадров, не оформляют, работников дурят и штрафуют и загоняют в кабалу и долги, договоры не дают работнику. Объявление о вакансиях висит постоянно. Стажировка 3 полноценных дня по 12 часов не оплачивается. Все недостачи вешаются на продавцов. Мерзкая контора, вместе с хозяевами. Далее →
-
Бегите от это организации куда глаза глядят! Шаршкина контора! Зарплаты ничтожные или их вообще нет! Уборщицы нет, сами работники убираются (бесплатно) Хозяева-подлые и фальшивые люди.. У хозяйки комплекс неполноценности, который перешёл в манию величия) Нагло будут смотреть вас в лицо и врать! 8 918 299 896 // хозяйка — ЮЛИЯ боган. Далее →
-
Все что скажут на собеседовании и по тел в данной шарашке не соответствует действительности. Зарплата по факту в два раза ниже чем обещают, и ту не платят месяцами. ЗП черная. Предлагают работу вахтой, по факту никакой вахты нет, полная анархия. Спец одежды нет, в командировки за свой счет. Имеющаяся техника под арестом. Далее →
-
Организацией управляет толстая и наглая женщина Максимова Светлана Николаевна и её сестричка Карасёва Людмила Николаевна. Заработную плату не платят, постоянно кормят одними обещаниями. Разговаривать с подчиненными вообще на умеют, с порога начинают матом покрывать. Недавно пришла прокуратура туда, так как они занимаются подделкой документов, описали офис, руководство сразу потерялось, выключили телефоны, включают только если им самим надо позвонить. Также у них есть КПК Своя казна, выдаёт «типо» займы, ни в коем случае туда не ходите там обманывают людей. Далее →
-
-
Как и всех угораздило и меня поработать в этой организации. Находилась по адресу Краснодар, ул. Тополиная Аллея, 2/1. Сначала вроде всё было нормально: оклад+премии=всё ок. Потом подняли оклад. Потом пошли штрафы за всё что угодно, за любую мелочь. Ищут постоянно к чему б придраться. Постоянно ищут виновных, даже если сами (т. е. руководство) являются таковыми. Про отношение к сотрудникам говорить не буду, в других постах люди чётко всё описали и это правда. Таких хамов как они, свет не видывал. Этот их Skype запарил. Вместо того, чтоб работать, пол дня тратили на чёртовы переписки в нём. Бывали такие моменты.. Аж смешно просто. С Нового года (точнее с декабря) что-то начали мутить с зарплатой. Не платили по 2 месяца.. Потом «Ух ты, расщедрились» — дали аванс, и живи как хочешь. Про премии с тех пор уже и забыли (=D) С директором по этому поводу говорить бесполезно, (она типо не в курсе всего, что у неё под носом происходит), зовут её Силонова Ксения Дмитриевна (малолетка какая-то), сидит в Москве, в Краснодаре за всё время моей работы, даже не появилась. С финансовым руководителем (Карасёва Людмила Николаевна) тоже не поговорить, номер хоть и активен, но не доступен,... Далее →
-
Здравствуйте, вчера найден очередной офис прямых продаж по адресу Зиповская 5в, для тех кто еще не знает это когда ходишь по квартирам и предлагаешь купить что-либо у компании, в данный момент речь идет о продаже входных и межкомнатных дверей. Кампания судя по всему даже никак не зарегистрирована так как на ее входе сияет вывеска (Туристическая кампания оника) судя по всему оставшаяся от прежнего хозяина помещения! А в остальном, вас как обычно обманным путем приглашают на вакансии (я ходил на вакансию раздатчик объявлений) другие слышал приходили на вакансию курьер, после чего вас приглашают на ознакомительный день где вручают инструктору и вы идете продавать, я правда дошел до стадии когда мы с инструктором отошли от офиса в сторону рабочей территории, я решил дальше не экспериментировать и задал ему вопрос торговля ли это, тот слегка призадумался, но все же сказал правду, что да! Так что не теряйте время! Далее →
-
Уважаемый соискатели, обходите группу компаний Техно-Темп стороной, как говорится будите мимо проходить, проходите. На собеседовании Вам расскажут сказку и про белую зарплату, которую платят вовремя, и про соц. Пакет. На деле белый оклад 10 000 руб., и серый конверт с остальной суммой размер которой зависит от волеизъявления Учредителя. Любое не согласие с условиями, приведёт к увольнению с выплатой оф. части. Кроме того людей принимают за рабов, не оформляя на работу первое время, так сказать думают брать или нет, а ты работай пока… Шарага ещё та! Учредитель лживая морда! Далее →
-
Мирсант, они же Сократ-Юг, они же Сопрано — [censored] во главе с жадной, мелочной бабулей, обманывают и всячески обдирают работников, если уважаете себя не ходите туда работать, люди от туда бегут. Готовы шрафовать за все подряд, ищут любой повод заплатить вам меньше, чем обещали, ну и кончено черная зп Далее →