МонтажТехСтрой: отзыв сотрудника
Соискатели бухгалтера в расчетный отдел, примите к сведению эту информацию! За последние полгода в расчетном отделе бухгалтерии ООО «МонтажТехСтрой» с приходом начальника отдела [М.] Аллы [Г.] сменилось 2 состава расчетчиков. Только факты — [М.] [А.] [Г.] является близкой подругой [censored] бухгалтера, она позволяет себе уходить в отпуск на 2 недели, тогда когда в отделе новички, проблемы сдачи отчетности ее не волнуют — всю отчетность передала сотрудникам. Обязанность начальника р.о. — это унижать подчиненных, наговаривать на них. Перед директорами она и главный бухгалтер — милые и справедливые люди. В не поля зрения руководства — общаются с подчиненными так, чтобы те почувствовали себя рабами (а они и есть рабы — работают до поздна и на выходные, как никто в бухгалтерии кроме них). НЕ ведитесть НА сладкие обещания И кажущуюся адекватность И дружелюбие г.бухгалтера И начальника расчюотдела! ЛОЖЬ С начала ДО конца! НО ЕСТЬ ОДИН ПЛЮС — ПОСЛЕ монтажтехстря ЖИЗНЬ покажется хорогей И ЛЮБОЕ предприятие БУДЕТ хорошим.
Р. С. Некоторые руководители отделов (нач.юр.отд. Кукарека) позволяют себе орать на бухгалтеров, только она не понимает, что таким поведение унизила себя в первую очередь, а не другого человека.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МОНТАЖТЕХСТРОЙ в Краснодаре (10 отзывов) →
Работа в МОНТАЖТЕХСТРОЙ: 12 отзывов →
Работа в Краснодаре (6435 отзывов) →
Раньше платили чётко,сейчас задержки с сентября.мне 187к должны и всё завтраками кормят да понедельниками.в пракуратуру идти очково,могут кинуть.многие поувольнялись и думаю наврятли теперь получат деньги.у некоторых за 200к перевалило.вот и думайте,стоит ли идти в эту шарагу......
устроилась в эту компанию работать инженером-договорником. первые две недели ничего, а потом просто страшно стало. отдел сотрудничает с юридическим отделом и отделом по планированию строительства. между собой отделы не взаимодействуют, при возникновении каких-либо вопросов каждый за свою пятую точку, но никак не за общее дело. з/п задерживают на день-другой т.к сначала выплачивают авансы субподряд...
Скотское отношение к рабочему персоналу. Работать на объекте приходится больше 300 часов в месяц, с продленками и ночными(которые естественно не оплачивают как положено), не компетентные и не образованные ИТР. Частые задержки зп и премии. При увольнении не выплачивается премия, которая составляет половину всех денег....
Фирма полное дно, условия тоже не соответствуют заявленным при трудоустройстве, трудовой договор на руки не выдают, а связано это стем как по бумагам мы работаем по вахте 20/10, а по факту ты можешь взять тока 3 дня выходных и не факт что они еще у тебя будут. Некоторые руководители вообще не знают как должны функционировать отделы....
Работал в данной чудо организации машинистом крана. Инструмент не выдают, покупай за свой счет. Запчасти на технику точно такая же проблема, не выдают или же дают с большим скрипом. Техника хоть и много новой вся убитая. ОНК на кранах не работают и ремонтировать никто их не собирается. Главный механик полнейший пофигист в отношении своей работы. Спецодежду выдают, но она редкостное [censored] Зарп...