монтажтехстрой: ужасное отношение к сотрудникам, задержка зп

14.12.2021 КраснодарАдрес: головатого 585
Преимущества:

нет преимуществ

Недостатки:

устроилась в эту компанию работать инженером-договорником. первые две недели ничего, а потом просто страшно стало. отдел сотрудничает с юридическим отделом и отделом по планированию строительства. между собой отделы не взаимодействуют, при возникновении каких-либо вопросов каждый за свою пятую точку, но никак не за общее дело. з/п задерживают на день-другой т.к сначала выплачивают авансы субподрядчикам, а потом уже з/п персоналу.вечная текучка кадров не только у простых работяг, которые работают на объекте, но и в административном офисе, кадровики не всегда успевают вовремя оформить все бумаги на прием/увольнение. тоже самое (несвоевременные выплаты, оформление документов) происходит и с субподрядчиками этой компании.не рекомендую для постоянной работы

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.02.2023 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Работал в краснодаре и новосибе.по работе с тебя особо не требуют.с объекта/на объект возят Далее →
    ✗ Недостатки
    Раньше платили чётко, сейчас задержки с сентября.мне 187к должны и всё завтраками кормят да понедельниками.в пракуратуру идти очково, могут кинуть.многие поувольнялись и думаю наврятли теперь получат деньги.у некоторых за 200к перевалило.вот и думайте, стоит ли идти в эту шарагу… Далее →
  • 21.08.2021 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Достоинств нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Скотское отношение к рабочему персоналу. Работать на объекте приходится больше 300 часов в месяц, с продленками и ночными (которые естественно не оплачивают как положено), не компетентные и не образованные ИТР. Частые задержки зп и премии. При увольнении не выплачивается премия, которая составляет половину всех денег. Далее →