Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работа в компании ООО «Лига-Пак» хуже, чем отношение к людям бывшего Гестапо. Пластиковые стаканчики ценятся больше, чем жизнь и здоровье человека. Начнем с торгового зала. Заходим и видим такую картину. Первая девочка менеджер всегда грустная и в солнцезащитных очках потому, что от нервной работы и от отсутствия времени выйти даже в туалет по надобности синяки под глазами. У второго менеджера дергаются два глаза — тоже по причине нервной работы, а в первую очередь, из-за неадекватности поведения и руководства Юдиной Т.В.. Третий менеджер… всегда держит при себе 100 грамм… вместо валерьянки… Четвертый менеджер уже почти не ест, но на нервной почве толстеет и толстеет… Пятый менеджер просто пофигист — ему лучше всех! Покрыл матом и спокоен. При трудоустройстве тебе обещают график с 8 до 17 часов 00 минут. В итоге требуют бесплатно или за копейки работать «до последнего»… а потом можешь на каблуках лезть в фуру к водителю, чтоб довез домой, либо, если себя жаль, за свой счет на такси, что, сами понимаете, не выгодно. Уйти с работы тоже тяжело. Каждый день работники рискуют жизнью, перебегая дорогу, точнее, трассу, по которой проносятся с огромной скоростью фуры. Светофора нет,... Далее →

Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями-пашете за себя и за заместителя ахч Этузову ТВ, которая результаты ваших усилий выставляет начальнику за свои, вследствие неумения самой работать, и соответственно, обладает полным доверием начальника, с соответствующей зарплатой — вам заявят 20 000 тысяч, а получать вы будете 8000−15000, и это зависит от настроения этузовой т в, которая позволяет хамить и грубить вам, можете получить 8000 и вам она скажет вы и на это не наработали, если вы по её мнению, не выполняющее обьем работ, которыми она успевает вас загружать-рабочий день до 17 00, этузова поедет домой, а вы будете пахать и далее — если конечно, она это оценит ведь директор слышит её, а не вас, и всегда встанет на её защиту, а не на вашу сторону — он педагог и мягкотел, а этузова перед ним сама доброта и скромность, ранее работала в этой организации и перегавкалась со всеми, директор вернул её считая что она работает, ничего не соображая, cоздает видимость работы, не вникая в суть вопроса по существу, ибо не в чем. Есть текучка, есть милая этузова, гладко стелящая, да жестко спать, работу при уходе одного перебрасывают на другого без доплаты по существу. Приходите в Краснодарский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями... Далее →

Компания «серая», оклад, прописан в договоре на 10 000, все остальная сумма не фиксируется. Отчисления в пенсионный фонд не осуществляются. Задержки заработной платы по 3−4 месяца. Хамское отношение работодателя, постоянные унижения и оскорбления. Не стоит устраиваться в компанию работать, обещаний услышите много, выполняться будет только 10%. Далее →

Не платят зарплату работникам по 2 месяца на протяжении 1 года, полностью не расчитываются с уволившимися, платят «чёрную зарплату». Втаптывают работников в землю, не боятся трудовой инспекции, прокуратуры, суда. Не платят аренду помещений (магазинов)… Далее →

я тоже имела прекрасную возможность в своей жизни поработать в этом заведении. Все отзывы мне близки, только я одного не пойму, если вам так всё не нравилось, почему нет ни одного заявления в трудовую испекцию, всем так страшно? Администратор Сулимова А.В., что до неё так нас с моей напарницей голословно обвинили в краже дословно: «Я буду подавать в суд, если выявится недостача, т.к никто из вас не признаётся, что взял украшения», а потом решила, что может себе позволить наложить штаф на мою заработную плату просто по велению души, так как в приказе, который мы подписывали не было указано о каких-либо штрафных санкциях, налагаемых на работника за его неисполнение, инвентаризация проходила 4 дня очень невнимательно, в итоге с напарницей уже сами нашли некоторые украшения, в общем-то мы тоже хороши, прочитав такие отзывы всё равно решили устроиться. У Сулимовой А.В. есть свои фавориты, которых она выгораживает. Трудовой договор не отдают, справки тоже, поэтому решили, что нам нечего терять, мы идём к юристу, чтобы грамотно составить жалобу на ИП Наурузбаева С.И., записей в трудовых книжках особенно не боимся, зп и так не доплатят, так что будем действовать. Советую тоже пойти... Далее →

Здравствуйте,уважаемые соискатели работы! Хочу предотвратить очередной обман! На Вишняковой 2 находится оптовый склад нижнего белья. Сотрудники, работающие в нем когда-либо ушли с ужасными впечатлениями! При приёме на работу всем обещали одну з/п,а в итоге ни один человек её полностью не получил. А мне лично пришлось выбивать свою з/п и доказывать что я реально заработала больше. При увольнении выдали только белую з/п,а чёрную нет. Уже прошло 2 недели с момента увольнения, а трудовой книжки на руках у меня нет.фирма Ставропольская. Далее →

Хозяин компании полный самодур! Обещает золотые горы, а в итоге ничего! Штат меняется со скоростью света, больше полугода не выдерживают самые стойкие! Не верьте обещаниям-все это пустые слова! Хозяин орет, оскорбляет, задерживает з/п. На предприятии куча котов и собак, которых хозяин холит и лееит, а людей обижает и унижает! Далее →

Руководство данной фирмы, не считает своих работников за людей. Текучка жуткая. Обманывают с зарплатой. С рабочими из других регионов поступают по свински. обещают золотые горы, а на деле просто используют только твой труд, не платя за это. зарплата обещанная 30 000 фактически по настроению начальства. На вопрос про зарплату — нет денег, не перевели, или просто истерика. Далее →

Доброго дня! Работала в ЗАО «Коммерческий банк ДельтаКредит» в период с 10.10.2014 г по 09.12.2014 г в должности специалист по ипотеке. Столкнулась с 2мя проблемами: 1. Систематическая задержка выплаты заработной платы. 2. Требование исполнения обязанностей штатного сотрудника по договору ГПХ. 1.Фактические сроки получения заработной платы: За период с 10.10.2014 г по 30.10.2014 г — 17.11.2014 г. За период с 01.11.2014 г по 30.11.2014 г — частично 21.12.14 г! За период с 01.12.2014 по 09.12.2014 г по состоянию на 24.12.2014 г — не получена! с учетом того, что 09.12.14 г закончен срок договора. На мои неоднократные устные и письменные просьбы разобраться в данном вопросе от регионального директора доп офиса слышала обещания, результата не было. Приходилось это делать самостоятельно, напрямую писать ответственному за начисление... Далее →

Полная трата времени.. Зовут на асессмент (групповой тренинг), в течение которого типа выявляют способности, до собеседования громадный психологический тест. По факту работа — обзвон по холодной базе и втюхивание финансовых продуктов. Естественно, есть план. и это явно не 100 000 рублей. Далее →