Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Довелось таки на собственном опыте узнать все прелести работы Первой отделочной компании под предводительством Киселева Владимира Владимировича, чего врагу не пожелаю, а потому и хочу оставить свою наскальную живопись по этой животрепещущей для меня теме. Думаю мой опыт убережет кого-то от граблей на которые с воодушевлением наступил я. Итак вкратце… В минувшем 2013 году я, рекламщик-телевизионщик имел неосторожность заключить договор на изготовление и прокат рекламы с вышеуказанной компанией и все бы ничего, но договорились сработать по бартеру. Ген.директор посетовал, мол реклама нужна да денег нет, но, мол, по бартеру, так сказать — услуга за услугу, вполне готов по сотрудничать! Ударили по рукам и подписали договор, мы сделали рекламу, запустили ее на ТВ и стали ждать время «Ч» когда рисуемый в моем воображении вожделенный гипсокартонный потолок станет реально-материальным и осязаемым. Немного смутило то, что Владимир (директор компании) вскользь обмолвился о том, что он одну фирму закрыл, а эту только открыл, да и всему виной были злые языки, которые наводили напраслину на честное имя солидной компании, но предвкушение завершения ремонта затмило этот тонюсенький голосок сомнений. А зря… Прошло уже почти 5 месяцев, а работы так и не начались. Одни только звонки, да СМС эпопея, а потолка... Далее →

Обманывают на собеседовании, обещают золотые горы, обещая на обзвон только теплые контакты, по факту не могут предоставить даже холодную базу клиентов, ставят планы на теплую базу клиентов, и требуя такого же выполнения при обзвоне по холодной базе клиентов, требуют конверсии 50/50, т.е., при приглашение 10 человек уверяют и требуют что 5 из них обязательно должны прийти, это глупости любой человек когда-либо работающий на холодных звонках понимает что такой конверсии практически не бывает. Не теряйте своего времени на данную организацию, в лучшем случае будете получать копейки в худшем будут каждый день капать на нервы требую выполнение плана и грозя увольнением, и перевода в другую должность не ждите, это светит только их знакомым, на которых вы будете работать нарабатывав им клиентов, и еще кругом сплетни, айчер ищет шестерок в каждом отделе Далее →

Мне 17 лет. Решила подработать летом, устроилась в магазин reserved продавец-кассир, директор не спросила разрешение родителей, но я не предала этому значения, за месяц в магазине сменилось 3 директора… Работа невыносимо тяжёлая и отношение к персоналу со стороны руководства пренебрежительное, коллектив женский и два парня, так как парней часто не бывает на рабочем месте девочки собирая сезонку сами перетаскивают коробки с одеждой, очень опасно доставать одежду со стеллажей т.к нет мужской силы. Не соблюдается охрана труда. А когда началась учёба, решила уволиться… написала заявление, спустя три дня не получила расчёт… Позвонив директору узнала что из двух рабочих недель мне насчитали всего пять дней и при этом заявили, что я ничего не докажу. Я была вынуждена обратиться в трудовую инспекцию. Как человек уважающий себя и свой труд я добьюсь справедливости. ТАКИХ работодателей НАДО наказывать! Далее →

Пустая трата времени и сил! Безумный график с 11:00 до 23:00. Забудьте про сон, личную жизнь и развлечения. Из обещанного графика 2/2 или 5/2 (предлагают на выбор два варианта) — по факту работаешь 22 дня подряд по 12 часов, выходной выбить — нереально! Зарплату дождаться тоже. Все обещают завтра-в пятницу-на следующей неделе, по факту ждешь зарплату два месяца. Льгот никаких, поблажек тоже. Зато спрашивают с продавца с три короба! Работа на ногах, за стойку не разрешают поставить даже барный стул, чтобы присесть! Штрафуют за все подряд. Условия, в целом рабские. Даже с увольнением возникли проблемы. Сначала уговорили отработать две недели, после двух недель документы возвращать никто не собирался и принимать магазин тоже. Просили остаться еще на неделю. А потом может еще.. И расчет после увольнения отдали только через полтора месяца! В общем, не советую туда обращаться! Компания сейчас терпит большие убытки и магазины находятся на стадии закрытия. Так что, платить вам уж точно не будут. Далее →

Ребята, тяньши эти съехали с офиса 203 по ул. Фрунзе 169 в Краснодаре … Мы компания — соседи этих сектантов))) Настрадались с ними и добились их выселения с нашего БЦ) Ну реально… тоже набирали персонал в компанию и люди, уже наученные и знающие про эту контору в нашем БЦ, просто отказывались идти на собеседование. Мучения закончены) Далее →

Компания Селимс не только дурит своих клиентов, но и работников. Официально не устраивают, обещанные деньги не платят никому, вместо 25 платят 15. Очень агрессивный директор и всё руководство. Могут позволить себе нецензурные выражения в адрес работников! Далее →

Не ходите к ним работать! Оформлять не хотят, ничего не заработаешь, только свои деньги будете вкладывать на сотовую связь, тренинги и т.д. Как стажер (первые 3 месяца) на благо их агентов надо работать — расклейку с их номерами делать, а они потом наживаются — то, что ты нашел они потом себе в базу заносят под своим именем и естественно ничего тебе с этого не капает. Бесплатно осмотры делать, нагло врать людям и давление в офисе вот, что вы получите за три первых месяца работы у них. Заработок 0, только истоптанные ноги и потраченное в пустую время. Далее →

Проработала 1 год. 2 мес. з/пл была нормальная, а потом началось: по итогам инвентаризации раз в квартал (мы менеджеры на склад не ходили, товара не видели, при поступлении его НЕ ПРИНИМАЛИ!)сначала вычли 7500руб, через 3 мес 5200руб, потом 4000, потом 7200руб. Премии убрали, и вместо обнщанных 23400руб выходило на руки 18000−19000!И не придерешься! Т.к. в трудовом договоре- премия по итогам работы (т.е. хочу дам, хочу не дам).И находили искусственные причины почему не доплачивали. До смешного — за несделанный недельный отчет (он не доделан программистами 1С, глюченный). ЗА ЭТО ДЕНЕГ НЕ ЛИШАЮТ! Этого в труд.договоре НЕ звучит! а зато работы — мама дорогая! Машины вовремя не грузятся, работа и до 22.00, и до 21.00. А ведь трудовой день кончается в 18.00. Говорят — ну иди домой. А как уйти, если водители ждут документы, которые я должна ему сделать? неблагодарная ростовская контора, НЕ ценящая добросовестный ТРУД СВОИХ СОТРУДНИКОВ! Даже не вздумайте туда идти! Далее →

Работала в компании ООО «Нордек-строй» инженером по охране труда 5 недель. Ни заплатили ни копейки! Телефоны либо вне зоны доступа, либо просто трубки ни берут! Дозвонилась прорабу, он также как и я ушел, когда понял. что это шарашкина контора, ему также ничего не заплатили, жил он на участке в нечеловеческих условиях (сама видела). Прораб дал телефон Заказчика объекта — строительной фирмы «Армада». Я позвонила ему, объяснила ситуацию, он обещал отдать деньги вместо них, но по договоренности созвониться через 2 дня, на звонки не отвечает! ((( кидаловы они ! Далее →

Компания электрокомплект на Уральской 126, директор Жданов Д.В., очень высокого мнения о себе и его фирме, при этом на подчинённых глубоко всё равно (это мягко сказано), вычитает из меленькой зарплаты штрафы, урезает командировачные на своё усмотрение, менеджерам обрезает проценты, на складе оставил голый оклад, официальная зп 7500, постоянная текучка кадров причём всех. Кто идёт разбираться за штрафы, говорит ну фирма сработала в минус и всё. Кому что не нравится могут увольняться, ибо «претендентов на столь шикарную работу пачка», которую он демонстрирует в виде резюме, правда приходят пенсионеры и то на неделю)), а потом понимают, что в этой фирме работать морально и физически не возможно, постоянные придирки и истерики. Так что обходите Дмитрия Василича и его ценную контору стороной. Далее →