Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6855)
-
Ресторан Матрешка. Находится на улице Яна-Полуяна. Ребят, этот ресторан, как работодатель, тихий ужас.особенно управляющая Наташа. Женщина лет 45, очень пьющая. Абсолютно не понимающая, что такое бухгалтерия, но всё время сующая нос. Я устроилась главным бухгалтером, проработав неделю, встала и ушла. Но за эту неделю, от менеджеров я узнала, что за год существования ресторана, я была 20-ым главным бухгалтером. Сейчас, заходя, на авито, периодичностью в одну две недели, я вижу знакомое объявление, им снова требуется главный бухгалтер. Примерно после января, как я ушла, человек 5 точно уже было. Считаю, что это заведение, не просто должно стоять в черном списке, а обязано там быть. Кстати, за неделю отработки, вместо положенных 8 000 рублей, я получила 1500. Далее →
-
Будьте бдительны, не верьте обещаниям руководителя компании об уровне з/п, в лучшем случае получите часть обещанной з/п через полтора месяца работы по усмотрению очередной потаскушки Скорикова А.И. За время работы благодаря «сплоченному» коллективу сделаете столько косяков, что наилучший выход будет бежать от туда сломя голову, чтоб не остаться без штанов! Далее →
-
Очень тихий офис. Как говорится, в тихом омуте… На собеседовании работодатель очень вежлив, но как только официально оформляют — общаются как с быдлом. Не уважают сотрудников как людей, особенно тех, кто знает свои права. Рабочее время с 8 до 17. Но это не значит, что в 17 можно уходить. Когда глав.бух разрешит, вот тогда и можно собираться домой (в 17:40, в 18 или даже позже). Обеда там нет, т.е. он длится всего 15 минут (есть время на чай с бутербродом за своим столом) и снова за работу. Номального питания там нет, даже чай лишний раз не сделаешь. Фактически получается более чем 9-ти часовой рабочий день. Ни с кем нельзя разговаривать и задавать вопросов, кроме глав.буха, даже по работе. У них так принято. Зарплата там официальная — мизерный оклад + премии в конверте. Один раз сделал что-нибудь не то — значит в этом месяце получил голый оклад, не смотря на остальной объем работы. Поэтому все сотрудники сидят тихо как мыши, боятся чихнуть. Даже радио включать нельзя. Про трудовой договор спросишь — сразу начинаешь вызывать сомнения... Далее →
-
Начиная сотрудничество с ООО Строй Идея, директором, которой является Стеценко Владислав Иванович, будьте готовы получать заработанное очень долго, а скорее всего никогда. Директор этой компании Стеценко В.И. скорее всего отправит Вас в суд, а там как получится. А если сотрудничаете с ООО Строй Идея (Стеценко В.И.) без официального договора, то вообще ничего не добьетесь. Будьте осторожны. Далее →
-
Работаю бок о бок с этой фирмой уже год в ТЦ, ни разу не было положительных высказываний про эту контору, за это время сменилось столько лиц, что просто уже не запоминаешь. И каждый раз у всех одна и та же песня, не выплаты зарплаты, отношение как нелюдям. Так же начальство качественно приковывают свои мягкие места и берегут головы, когда происходят кражи охраной, сразу все заминается или делается так что бы никто об этом не узнал. Что уж так говорить если работают люди без лицензий и с судимостями и отсидками не по одному году. И нормально все, никакой материальной ответственности за товар магазинов, ходи — воруй, начальство прикроет. Да и начальство само с историей… Если кто-то собирается идти туда работать скажу так, если вы хотите работать 24 часа стоя на ногах и потом получить не прописаные 20 тыс, а дай бог 3 дадут, или вообще не дадут, то вам конечно же туда, как добрым самаритянинам, кормить и так без того жирные [censored] Далее →
-
Компания гнилая, зарплата неофициальная при увольнении выплачивают только ее. Руководство наглым образом унижает сотрудников, не стесняясь в выражениях. Коллективчик соответствующий — нормальные сотрудники разбежались! Никогда не ходите работать к Виктору и Снежане! Далее →
-
Это 2е Дешели, даже директор один и тот же, косметика та же, только другой запах и на тюбиках название другое, мне там не заплатили зп за 2 месяца, приходилось обманывать людей, врать.косметика без лицензий, сотрудники без образования, которые втюхивают фигню за 50 000 Далее →
-
оао Ваш личный Банк он же Банк Верхнеленский он же ВЛБанк. Слово «контора» отлично подходит для данной организации. Специалист отдела продаж получает оклад 10тр+ премия (это % от оклада). Каждый месяц премия снижается и только. Банк придумывает различные уловки для того, чтобы платить как можно меньше своим специалистам. Весь месяц проходил контроль «тайный клиент». По результатам данной проверки специалисты получили премию в размере 6000 р. Думаю каждый может сам решить нужна ему такая зарплата или нет. Далее →
-
-
1. Оформление на минимальный оклад и на пол ставки… т.е. официальная з/п равняется половине минимального оклада. 2. Проработав полтора месяца официально так и не оформили. 3. При увольнении выплатили копейки. 4. Текучка бешеная, вместе со мной устраивались еще 3 человека (я из них проработал дольше всех — 1,5 месяца) 5. Работа торгового представитель (хотя указывают региональный) Надеюсь мой отзыв был полезен. Далее →
-
Очень мутная компания. Размещают объявления на сайтах, мол требуются специалисты, предлагают подозрительно высокую з/пл. Приходишь на собеседование они начинают рассказывать какая у них просто замечательная компания, обучение за границей, стабильная, высокая з/пл, в общем рекламируют себя как могут (это сразу навело на сомнения), а потом предлагают пройти семинары в течении 4-х дней, в которых они будут рассказывать более подробно про их компанию. На семинары не пошла, сразу почувствовала не ладное. В интернете нашла похожую историю, так люди рассказывают, что в течении этих семинаров они так мозг промывают, завлекают людей, а потом предлагают внести определенную сумму денег, что бы пройти конкурс, мол кандидатов очень много. Далее →
-
ооо «СтройЭлектроГрупп» представляет собой сброд малограмотных некомпетентных и очень жадных господ. Компания позиционирует себя как группу высококачественных специалистов, но на самом деле более чем у 50% сотрудников нет профильного образования. Электротехнический персонал компании представляет собой малограмотных электриков, как правило, не имеющих опыта работы. Инженерно-технический персонал практически полностью отсутствует. Что же касается руководства компании и генерального директора в частности, то это вообще отдельный разговор. Особое внимание стоит уделить той явной лжи, которая указана на сайте компании. Например, тому что в у компании: - нет соответствующего опыта работы по многим заявленным позициям; - нет обученных и аттестованных специалистов; - нет своей производственной базы; - нет ремонтных цехов; - нет спецодежды и инструмента для электромонтажного персонала; - нет техники, точнее она есть, но её реальное количество в разы меньше указанной в прайс-листе компании, а её техническое состояние оставляет желать лучшего. Прошу обратить внимание тех лиц, которые заинтересованы устраивать свою карьеру в ООО «СтройЭлектроГрупп». Генеральный директор компании, господин Екименко С.Н., попрал все возможные нормы Трудового законодательства, установленного в нашей стране. В компании существует два вида заработной... Далее →
-
люди! Не ходите работать в эту шаражкину контору! Скотское отношение к сотрудникам, а именно: руководство в лице Дмитрия Нечаева постоянно придумывает систему штрафов для сотрудников колл центра. При этом приходя на работу новым человек вообще никто не занимается! нет наставника, который бы обучил, рассказал,показал все. Далее, в трудовом договоре пишут: уровень заработной платы оклад 8 тыс.руб и 40 часовая рабочая неделя-это все вранье!180 рабочих часов в месяц, а не 160 и зп не как обещают от 20 тыс. Более того, по-моему они вообще не знают что такое должностная инструкция, сотрудникам ее никто не дает. Общаются они как самое настоящее кубанское быдло-кубанлиды. Если девочка пришла работать в колл центр и поняла через неделю-две,что не готова работать в этой клоаке, то ей никто не заплатит за добросовестно отработанное время. Офис, как и полагается шараге находится в дилом доме, Юбилейный мкр, жилой комплекс Новый Город. Не тратьте свое драгоценное время на этих кубаноидов и на организацию, в которой нет не системы, не порядка, не этики общения. Далее →
-
Расскажу лучше о руководителе ООО «Блокнот» (филиалы газеты есть в Ростове-на-Дону, Волгодонске, Ставрополе, Воронеже и т.д.) Самвеле Налбандяне. Этот человек — циничный, лживый и самоуверенный мизантроп. Общается с подчиненными на матерном языке, при этом неважно женщина ты или нет. Я, к счастью, с таким хамством не сталкивалась (в Краснодар Самвел Налбандян приезжал редко), но слышала рассказы от своих бывших коллег, включая директоров (их сменилось несколько). Делать замечания на чистом русском языке он не умеет, всегда любит оскорбить и обматерить предмет своего разговора. Но о самом обидном и циничном поступке я расскажу сейчас. Это было 31 марта 2014 года, понедельник, мы все пришли на работу. Неожиданно около 10 утра появилась финансовый директор из Ростова, которая сообщила присутствующим, что газета закрывается и мы все уволены. По закону, перед ликвидацией предприятия каждого сотрудника обязаны лично под роспись уведомить об этом не менее чем за 2 месяца до увольнения. Да даже когда тебя просто хотят уволить, все равно дают 2 недели на доработку. А здесь тишина, тишина и БАЦ! вы уволены! На вопрос «А как же положенные по закону компенсации?» финдиректор ответила: а какие вам компенсации, фирма ведь работала себе в убыток. В общем, всех рассчитали (опять же... Далее →
-
Бессовестный и беспринципный деспотичный хозяин, ужасное отношение к людям, за полгода существования магазина ушли 4 директора и 8 продавцов. Кошмарные условия работы, концлагерь отдыхает. С виду — очень приличный бутик, но быстро стало понятно, что это обманчивое впечатление. Унижать людей, опускать их морально — это норма там. И заставлять их работать вне графика, и не платить — это малая часть из всех «прелестей» магазина. Директор просто хам, продуманный и прожженный торгаш, свою работу не выполняет, в глаза смотрит и врет, а вину и ответственность за свою же невыполненную работу сваливает на продавцов. Подлые руководители, унижают людей, не платят зарплату и заставляют выходить работать в выходные дни. Их не интересует то, что у людей свои дела, что у них законные выходные, постоянные угрозы уволить по статье, если не выйдешь пахать в свой выходной. К тому же ночные смены случаются регулярно. Не оформляют официально, ты пашешь, как раб, и правду искать бесполезно. Беспредел без границ. К тому же хозяин постоянно орет и штрафует ни за что. Люди, не устраивайтесь туда работать — сожрут и не подавятся, еще и унижать будут по полной. Там продавцы — не люди вообще. В общем, не портите себе жизнь, обходите этот рассадник беззакония стороной. Иначе — сами виноваты, будете очень жалеть,... Далее →
-
Эта компания обещает зарплату от 25 000, а по факту уже при собеседовании тебе говорят, что з/п 10 000, дальше больше обещают нормальное трудоустройство по ТК РФ и белую зарплату! В общем все это фуфел! Так что забейте и не ходите к ним нафиг! Далее →
-
Зарплата ниже прожиточного минимума! Фирма находится: ул. Зиповская, д.5 Г 206, офис 1 Далее →
-
Руководитель компании Скориков Александр Иванович и Голубчикова Ольга Александровна. Занимаются мошенничеством, предлагая высокую зарплату, при этом не выплачивая з/п ни копейки, кидают по полной программе. Им принадлежат фирмы: «Александрийские двери» и «Софья» на Рашпилевской 303, Тургенева 31,42, Красных Партизан 80/1. Далее →
-
Ваш Личный Банк, он же ВЛБанк, голова в г.Иркутск. Работа полностью построена на дистанционном общении между головой и Краснодарским РЦ и это меньшее из зол. Обещанная зп на должности специалиста ОП и КО совсем не совпадает с действительностью. На исп. срок 15 000, а после может быть и поменьше, оклад 10 000, а остальное как поработаешь. В городе нет рекламы этого банка — соответственно потока людей нет, ну зп тоже. Зам. руководителя, женщина с постоянно изменяющимся настроением. Вопросы не решает, постоять за вас в ГО не захочет, т.к ей проще забить на вас, нежели выяснять отношения с ГО. Настоятельно не рекомендую идти в этот банк. Ко всему на должности руководителя отделом персонала сидим 23-летняя девочка с образованием экономиста, набирающая в штат себе подобных людей, не имеющих даже понятия о том, как нужно набирать персонал. Ну и в конце: разница в зп между вами и теми, кто будет сидеть рядом РЦ от 3 до 10 крат. И это очень неприятно. Далее →
-
Просто фирма " Рога и копыта» обещанной зарплаты нет, постоянные недостачи, просьбы сотрудников просто игнорируются. Большая текучка кадров. Отношение руководства такое, как будто мы пришли с протянутой рукой. Переброска людей с магазина в магазин, без инвентаризации. Полнейшее нарушение бух.учёта. Далее →
-
ооо «Акман Строй», Директор «Кендирлинан Серкан». Турок который приехал с Турции. С виду хорошо одет, очень воспитан. Очень красиво и много обещает! Был ген.подрядчиком на объекте «Торгово-развлекательный комплекс с гостиницей и автостоянкой по ул. Тюляева, 2 в г.Кранодаре» (КМР) Заказчик ООО «юрск» выгнал его с треском через пару месяцев. Серкан сорвал все сроки, показал ужасное качество работ, деньги полученные от заказчиков в виде аванса — ушли на сторону! Кинул на деньги абсолютно всех рабочих, ИТР, а так же всех сотрудников которые работали по трудовому соглашению с ним. Имея некие связи в прокураторе, заявлений на него он не боится. Кинул на деньги абсолютно ВСЕХ, кто на него работал, ни кому не заплатил ни рубля. Кормит вечно обещаниями, которые перерастают в полгода и более… и людям проще уже махнуть рукой и забыть про деньги, нежели искать истину. Как бы красиво он не говорил, чтобы он не обещал, НЕ верьте. Он кидает ВСЕХ абсолютно. Обещает золотые горы пока ты ему нужен, как только нет — просто не берет с тебя трубку, исчезает, прикрывается связями! обходите стороной! Не попадитесь на его удочку вежливости, хорошего наружнего лоска и Красивых Обещаний и заверений! Далее →