Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6820)
-
✓ ПреимуществаПриятный персонал, приличное место. Далее →✗ НедостаткиВ эту компанию пригласили на собеседование, после чего 2 этапа я прошла успешно. Мне позвонили и сообщили, что меня принимают, оставалось дождаться готовности некоторых документов. Также меня убедили в том, что сохраняют за мной рабочее место и готовы ждать меня небольшой срок. Я же тем временем отвергаю все остальные предложения о сотрудничестве, ссылаясь на то, что меня уже взяли на работу. Но вскоре мне ответили, что не могут со мной сотрудничать, поскольку я не прошла проверку по документам. Я также попросила конкретизировать причину, но мне ответили, что информацией не располагают. Я не имею долгов, судимости и прочего, и поистине удивлена тем, что не прошла проверку. Так вот, дорогие соискатели, если будете связываться с данной компанией, имейте в виду, что их «Вы приняты» не финальное, и очень скоро может приобрести отрицательное решение. К тому же, приходя на собеседование, будьте готовы к тому, что вас будет 3 человека (2 руководителя и 1 hr), к тому же вы не один кандидат, а несколько. И по-хорошему об этом стоит предупреждать. Я девчонка не робкого десятка и не растерялась, для других это может быть неприятным удивлением. Имею некий осадок о том, что немного прогадала и снова займусь поиском работы и походами на собеседование. В компании, которым... Далее →
-
✓ ПреимуществаНуууу, честно сказать, даже не могу вспомнить плюсов Далее →✗ НедостаткиМаленькая зп, ооооочень маленькая. Зарплата серая, соответственно на больничный уйти нереально. Высшее руководство — отвратительные, высокомерные люди, которые не считают сотрудников за людей, а потом удивляются огромной текучке персонала. Вообще в норме руководства понижать твою самооценку, чтобы ты сидел на своей низкой зп и не дергался. После увольнения начинаешь чувствовать себя счастливым. Далее →
-
✓ Преимуществатк рф, зп платят честно Далее →✗ Недостаткисистема работы в центральном главном офисе (отдел развития полное дно). Чтоб принять на работу человека, пройти нужно 3 этапа собеседования + полиграф, чтоб потом уделить обучению сотрудника часа 2 и то в разброс, если задолбёшь вопросами (в отделе развития работа по открытию новых аптек от созвона по аренде до договора, сметы, вывески и акта приёма передачи помещения. Да, за это платят неплохие деньги, если крыша не поедет. Сидят одни барышни с 9 до 9, ни котёнка не ребёнка все, разумеется, злые за жизнь, но зато зарплата) требуют результат здесь и сейчас, создают вечный искусственный поток людей, по-хорошему с ними судиться надо за нарушения ТК по испытательному сроку (попросили с места через 3 недели, так как сделано было 6 сделок вместо 10 (10 за месяц, за 3 недели 6 и всё). Крайне не рекомендую любому здравомыслящему человеку. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще. Нет техники безопасности, охраны труда, люди не оформлены, в любой момент могут выгнать. Далее →✗ НедостаткиНеадекватные директор и его жена. Работа тяжёлая. Зарплату не платят. Рабочий день с 7 до 19 с понедельника по субботу. Никаких льгот, получишь травму, тебя выкинут за забор. Увольнение происходит так… В любой момент: Пошёл вон. И всё. Расчёта нет. Не работайте в ООО Грандметаллстрой на Ростовском шоссе 14/2, если цените себя и свою жизнь. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, снимают жилье комфортное Далее →✗ НедостаткиОсновная причина увольнения — невыполнение обещаний касательно легализации на объекте АЭС Аккую, пришлось выезжать из страны и платить штраф, чтобы не депортировали. В российском объекте резко урезали зарплату без предупреждения. При увольнении выплатили неполную зарплату (через 2 месяца после увольнения), после постоянных звонков и напоминаний о себе. Думаю, что компания банкротится, либо тупо не хочет выплачивать полные обещанные зарплаты, при том, что перед увольнением отработала положенные 2 недели. Итого: — 1) не смогли легализоваться на зарубежном объекте 2) задержки зарплаты 3) резкое урезание зарплаты 4) задержка и не выплата полного расчета при увольнении 5) Отпускные 14 000 рублей за 2 недели. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПопал в ситуацию с нововведением от Яндекс. Такси с попутным пассажиром. Беру заказ и везу пассажира, тут Яндекс. Такси даёт попутчика, причём даёт так, что не взять невозможно и сразу показывает маршрут до нового пассажира. Пассажир тот, кто уже в машине, заявляет, что не хочет попутчика, на все мои доводы даёт чёткое и категоричное НЕТ. Куда везти пассажира не вижу, в навигаторе другой маршрут. Попутчик, видя, что я еду в другую сторону от заказа, не отказывается. Если я отвезу одного, а потом поеду за другим, то это уже не попутчик, и оба пассажира заплатят меньше, а на топливо и время попадает водитель. Для Краснодара с пробками потратить время и топлива немало. Пришлось отказаться от второго заказа с потерей активности. Поддержка не помогает, а только усугубляет ситуацию, обвиняя водителя. Отказ от попутчика должен быть в приложении пассажира, и если он отказался, то цена должна вырасти у пассажира рублей на 100 — … В зависимости от дальности поездки. Пока этого нет, водители будут платить за настроение первого пассажира… Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась сюда около полугода назад, привлекло то, что есть возможность трудоустроится без опыта. Я только недавно закончила университет на юридическом факультете, но найти по специальности работу так и не удалось, проработала лишь какие-то время в продуктовом ларьке возле дома, а потом решила сменить работу. Система наставничества хорошо налажена, обучили всему практически с нуля, поэтому втянулась довольно быстро. Коллектив на нашей точке попался отличный, все помогают друг другу и работают сообща, с некоторыми сотрудницами общаюсь даже в нерабочее время. Далее →✗ НедостаткиКаких-либо значимых недостатков в работе не нашла, иногда бывают дни, когда много клиентов и за весь день не присесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостомнство одно — верить, что рабство в лабиринте не вечно. Далее →✗ НедостаткиВсе их не описать! Региональное руководство (Юг-Баглай) — тщедушный и высокомерный сноб, считающий ниже своего достоинства отвечать на вопросы подчинённых. Это создало омерзительный рабочий климат унижения. При увольнении зарплату не выдают. А в справке всё показывают. Работа в лабиринте оставила несмываемое пятно в душе многих сотрудников. Далее →
-
-
Вчера позвонила сотрудник отдела кадров, представилась как [В.] [В.], пригласила на собеседование. На вопрос, в какое время я должен прийти, ответ: «В любое время в течение дня». Уже это насторожило. На моё предложение назначить конкретное время, ответ: «Хорошо, завтра в 10−00». Пришел к назначенному времени, дверь кабинета закрыта, никого нет, на звонки не отвечает. После 20 минут поисков и опроса сотрудников соседних кабинетов неожиданно появилась мадам. На мой вопрос, в чем причина ситуации, ответ: «Я забыла телефон на столе, ушла по очень важному делу». Далее дала заполнять анкету, заполнил. Собеседование провести не смогла, не задала ни одного внятного вопроса, толком рассказать о специфике работы не смогла. На мой вопрос, зачем я вообще пришел сюда и кто может предметно общаться по существу, ответ: «Сейчас вы с анкетой пойдете к директору по продажам». Ок, жду еще полчаса. Повторяю вопрос — когда будет собеседование? Ответ: «Я не знаю, директор занята, как освободится, сообщит.» Иду сам в офис продаж, на входе секретарь, описываю ситуацию и прошу выяснить, когда все-таки будет общение со мной. Ответ: «Директор занята, спросить не могу — это же директор». В итоге плюнул, повернулся и ушел. Вывод — кадровик бестолковая; Её Величество... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата каждый день. Работа длится 8 часов. Далее →✗ НедостаткиОбещают 2000 на время стажировки. А потом поднимут до 2100, 2200, 2300 рублей, а по факту платили 2000, а потом снизили всем до 1700 рублей. Когда спросил, как это понимать, бригадир сказал, что он лично чувствовал от меня перегар. Такого позора у меня не было в жизни, где бы я ни работал. И ничем ты не докажешь, что ты не верблюд. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиРусБубон это ИП [Б.В.Н.] С частой периодичностью она находится в необъяснимых и неадекватных приступах гнева, и выплескивает его на своих работников. З/п платит хорошие, из-за этого люди вынуждены терпеть унижения и хамское поведение. Человек не спит по ночам и часто гневно строчит своим работникам тоже ночью, вынося им мозг, и не важно, на больничном ты или даже в отпуске! Необоснованно на ровном месте обвиняет в плохой работе и что она её бесит! Все это с такой злобой и трясущимися губами. В работе и общении сумбурна и хаотична, не вникает, не слушает, не пытается разобраться, но выводы делает сразу резкие, и тут же летят шпаги и ножи! Сложно выдерживать такое, и люди бегут оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу назвать не один положительный момент Далее →✗ НедостаткиПришла в данную компанию на должность менеджера по подбору персонала, зарплату обещали хорошую, но оклад всего 30 000 рублей по факту и иногда 40 000 рублей. Всегда требуют новых сотрудников, а как их привлечь, если оклад у менеджера по продажам всего 20 000 рублей и %? На такие условия уже никто не идет, даже совсем новички. А про хороших продажников вообще молчу, так как на сегодняшний момент 45 000 оклад — это самый минимум по городу. Отсюда получаем бешеную текучку, и с меня постоянно требовали искать новых сотрудников. Но как я их найду с такими-то условиями? Как мне один кандидат сказал, что Еврострой уже прославился своим некомпетенциями и ужасными условиями. На всеми известном сайте говорят, чтобы я опубликовала вакансии с их описанием о компании, и они собственники якобы считают представлять именно так свою компанию. Типа мы такие крутые, а по факту — дно. Никому не советую туда идти, я просто не имела такого опыта нигде. Ребята, бегите оттуда, идти не нужно, если себя уважаете. Ни одна компания, уважающая себя и сотрудников, оклад 20 000 рублей платить не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов спортивная тематика и отличные ребята в самом магазине. Далее →✗ НедостаткиМинусы можно писать бесконечно. Обещанную з.п. можно получить только если месяц по выручке нормальный и если работать без выходных. Удобств нет никаких, кроме стула на складе. Вообще никаких. Правит по факту какой-то директор другого магазина из другого города. Не понимает, что такое розница и как в ней работать. Магазин новый, его можно и нужно раскачать, имея определённые знания и умения. Но никто об этом и слышать не хочет. Каждый день глупые «тренинги» с одним и тем же вопросом: «А какие фразы вы использовали в разговоре с клиентом?» Те самые а-ля управляющие искренне убеждены, что отсутствие выручки в магазине — это только потому, что к клиенту не подошли в течение 3-х секунд (что постоянно фиксируется скринами с камер и кидается в чаты). Но совершенно не потому, что в магазине не налажена система скидок, нет интернет-магазина и ещё миллион причин. Стажировка оплачивается только в том случае, если остаёшься работать. Человеку с опытом она не нужна вообще, т.к. ничего из себя не представляет, кроме того, что вы бесплатно работаете на магазин. Форма не выдаётся, а покупается со скидкой сотрудника. Эта сумма (внушительная) списывается, если увольняетесь, не проработав полгода.. Далее →
-
Вчера позвонила сотрудник отдела кадров, представилась как В.В., пригласила на собеседование. На вопрос, в какое время я должен прийти, ответ: «В любое время в течение дня». Уже это насторожило. На моё предложение назначить конкретное время, ответ: «Хорошо, завтра в 10−00». Пришел к назначенному времени, дверь кабинета закрыта, никого нет, на звонки не отвечает. После 20 минут поисков и опроса сотрудников соседних кабинетов неожиданно появилась мадам. На мой вопрос, в чем причина ситуации, ответ: «Я забыла телефон на столе, ушла по очень важному делу». Далее дала заполнять анкету, заполнил. Собеседование провести не смогла, не задала ни одного внятного вопроса, толком рассказать о специфике работы не смогла. На мой вопрос, зачем я вообще пришел сюда и кто может предметно общаться по существу, ответ: «Сейчас вы с анкетой пойдете к директору по продажам». Ок, жду еще полчаса. Повторяю вопрос — когда будет собеседование? Ответ: «Я не знаю, директор занята, как освободится, сообщит.» Иду сам в офис продаж, на входе секретарь, описываю ситуацию и прошу выяснить, когда все-таки будет общение со мной. Ответ: «Директор занята, спросить не могу — это же директор». В итоге плюнул, повернулся и ушел. Вывод — кадровик бестолковая; Её Величество директор по продажам... Далее →
-
Условия адские. Ни в коем случае не устраивайтесь туда. Штрафы по надуманным причинам, недостачи по кассе никто не объясняет, недоплата по зарплате, при увольнении либо выплачивают не всю ЗП, либо не выплачивают её вовсе. СБшник хам, запугивает несуществующими статьями. Написала отзыв на Авито, со стороны «работающих» там людей полетели положительные отзывы, аж смешно читать, человеку, знающему всю подноготную. График ненормированный, переработки не оплачиваются. Чувствуешь себя рабом на галере. На обед можете не рассчитывать, всё на ходу и в процессе. Ужасная компания с нечеловеческими условиями! Если устроитесь официально, ожидайте, что отпусков у вас не будет, и компенсации за отпуск тоже. Нет, на карту они присылают отпускные, но их вычтут из вашей зарплаты, как бы это смешно ни звучало. Обман на каждом шагу и за каждой дверью. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR ответил на email Далее →✗ НедостаткиЯ откликнулась на вакансию на hh.ru на позицию технического писателя, в ответ мне прислали тестовое задание на 2 недели, очень объёмное (написать полноценное руководство). В описании вакансии было указано, что тестовое задание оплачивается, однако об условиях оплаты не было в отклике на hh.ru, поэтому я задала вопрос о гарантиях оплаты на прикреплённую электронную почту. В ответе мне было сказано, что я не соответствую требованиям по вакансии (опыт работы 2 года и более), поэтому я могу выполнить тестовое задание бесплатно. Однако мой опыт соответствовал требованиям в описании вакансии и составлял 2 года и 1 месяц. Когда я указала на это HR-у, он перестал отвечать мне. Создается впечатление, что ищут не сотрудников, а бесплатную рабочую силу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе самая отстойная из всех контор в которых пришлось работать, но и далеко не идеал. З/п во всяком случае самая большая из всех которую я когда-либо получал, сколько получил не скажу, но обещают не менее 90 т.р., и пока что не разу не обманули, дают с задержкой, но не более месяца. А на счёт того что кидают, так это пишут либо алкаши которых выгнали за пьянку, либо нарки которые приехали в надежде легко бабла срубить, но о том что здесь нужно работать их видимо не предупредили. В общем ноют обычно обиженки которых пнули за несоответствие занимаемой должности. А ноющих здесь 90%, и контингент такой что готовы ходить друг другу по головам, считая себя крутыми, а по факту хуже базарных бабок распространяют небылицы о том чего не было, лишь бы кого-нибудь [censored] и каждый из себя строит крутого, а на самом деле обыкновенное быдло привыкшее жить по зоновским понятиям, хотя ни разу там не было. Начальство тоже начальству рознь, с одним начальником можно найти общий язык, а у другого (Ваган) зимой снега не выпросишь, и приходится ему каждый день напоминать чтобы деньги за билеты вернул. Техника есть, и даже новая присутствует, но из-за текучки кадров и из-за того что ездят на ней все кому не лень... Далее →✗ НедостаткиНе самая отстойная из всех контор, в которых пришлось работать, но и далеко не идеал. З/п во всяком случае самая большая из всех, которую я когда-либо получал. Сколько получил, не скажу, но обещают не менее 90 т.р., и пока что ни разу не обманули, дают с задержкой, но не более месяца. А на счёт того, что кидают, так это пишут либо алкаши, которых выгнали за пьянку, либо нарки, которые приехали в надежде легко бабла срубить, но о том, что здесь нужно работать, их, видимо, не предупредили. В общем, ноют обычно обиженки, которых пнули за несоответствие занимаемой должности. А ноющих здесь 90 %, и контингент такой, что готовы ходить друг другу по головам, считая себя крутыми, а по факту хуже базарных бабок распространяют небылицы о том, чего не было, лишь бы кого-нибудь [censored], и каждый из себя строит крутого, а на самом деле обыкновенное быдло, привыкшее жить по зоновским понятиям, хотя ни разу там не было. Начальство тоже начальству рознь: с одним начальником можно найти общий язык, а у другого (Ваган) зимой снега не выпросишь, и приходится ему каждый день напоминать, чтобы деньги за билеты вернул. Техника есть, и даже новая присутствует, но из-за текучки кадров и из-за того, что ездят на ней... Далее →
-
был хороший коллектив тренеров, лет так 5 назад. В настоящее время все плюнули на неадеквата В.А., который насилует мозг тренерам своими отбитыми запросами. Есть ли задержка з/п? — Да, иногда по 2 месяца. Есть ли переработки? — Да, иногда вы будете работать бесплатно. Почему, несмотря на проблемы, некоторые тренеры остались на своих местах? — у этих мастеров тренеров огромная фан и клиентбаза, и даже неадекват В.А. боится их потерять, поэтому они там и держатся. Что по з/п? — Хммм, ну оклад они платят, только он составляет 13 тыр/мес или около того, остальное — чисто чёрная, которой вам иногда даже по губам поводят (ну вот так). Как человек, который там давно не работает, могу сказать только то, что В.А. внебрачный сын кого-то из руководства… ну или вполне брачный, раз этого там до сих пор держат. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошее руководство, лояльное, все друг другу помогают. Уровень зарплаты зависит от тебя, можно получать до 50−60 тысяч! Моя зарплата новичка составляла 35 тыс.руб. Сейчас 50 +тыс.руб. стабильно. Работаю оператором (менеджер по работе с клиентами) Далее →✗ НедостаткиВозможны переработки на начальном этапе работы, т.к. еще не наработана скорость. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе имеется Далее →✗ НедостаткиУже как 2 года работаю в данной организации, один раз только подписали отпуск. В следующие разы вешают лапшу, что, мол, не положено. А даже если и подпишут отпуск, может быть такое, что отпускные вы свои и не увидите. Работать особо некому, иногда молча могут оставить на ещё один месяц, и руководству полностью наплевать на то, что у тебя есть свои планы. Текучка кадров огромная, люди в основном отрабатывают одну вахту и обратно не возвращаются. Бывает и такое, что зарплату могут порезать, а на каком основании никто не может дать ответ. Начальству выше абсолютно наплевать на людей, относятся к нам как к биомусору. Поэтому много раз подумайте, прежде чем идти сюда работать. Морозить своё филейное место и гробить своё здоровье в такой дали от дома — такая себе перспектива. Зарплата, которая показана в известных источниках по поиску работы, это лишь байка, на которую многие и ведутся. Имейте в виду, что отправной пункт до городка, в котором всё расположено, — Уфа. Поэтому вам придётся потратить своё время и нервы на дорогу до этого города. Далее →

