Красноярск 3465 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3465)
-
Нужно закрыть эту шарагу, а [Ф.] [И.] посадить за мошеничество, занимается обманом водителей, сутки работаешь для того чтоб оплатить аренду автомобиля, мойку авто и на заправку, максимум заработаешь 300−400 рублей и это практически не вылазя из-за руля, машины старые и в основном технически неисправны Далее →
-
Очередная шаражкина монтажка под названием Контур диджиталл) При трудоустройстве обещают договор, по факту морочат голову несколько дней: то менеджера по персоналу нету, то человека по пропускам нету, в итоге прощаются с кандидатом дня через три четыре, типо вы нам не подходите. Естественно, время которое вы на них потратили вам не кто не компенсирует. Просто вы проработали на [В.] Рашпиля несколько дней за бесплатно!) Более этого в штате даже не предусмотрен менеджер по персоналу. Кому таки довелось устроиться в эту халтуру рассказывают, что трудовую книжку отправляют незнамо куда в Санкт Петербург, якобы там находится их персональщик. И при увольнении люди ее ждут месяцами. История с зарплатами еще более темная все получают зп от частных лиц на карты с задержками 2−3 недели, не каких отчислений пенсионного и тд даже не ждите. Такая черная кустарная бухгалтерия! Теперь о том чем занимается сие заведение. Занимаются псевдо -продвижением сайтов, именно так. Счастливый обладатель новенького сайта желает получить скорее на него клиентов из поисковых систем и тут находит рекламу в Яндексе о том что замечательное Агентство контур оказывает такие услуги. (к слову бюджет на рекламу в Яндексе у агенства просто смехотворный, 7 или 6 тысяч) Человек связывается с продажником и доверчивому обладателю... Далее →💬1 комментарий
-
Компания «Seoslon», или веб студия Оптимизация. Город Красноярск. Руководитель этой компании [Г.] [С.] [Н.] — очень интересный человек. Я пришел к ним на собеседование, причём она даже не удосужилась изучить моё резюме. Я занимаюсь контекстной рекламой, продвигаю сайты, и мне она даже не дала это озвучить. грубила, хамила, перебивала, оскорбляла МЕНЯ. В конце вообще объявила что не намерена на меня время тратить, хотя я потратил силы и время на то, чтобы соизволить в эту контору приехать. Такое ощущение, что кроме меня некому было настроение испортить. О причинах подобного поведения остается только догадываться. никому НЕ рекомендую сюда обращаться — ни соискателям, ни потенциальным клиентам. Далее →
-
Для всех бывших работников этой «дырявой» конторы! На судах я не остановился, они продолжаются, дал информацию основному заказчику Славнефть, Роснефть, и отправил письмо с полным раскладом в администрацию президента России после чего органы МВД и Следственного комитета среагировали в течении трёх суток, дал показания по всем вопросам касаемых выполнения работ ООО «Магистраль» на Куюмбинском месторождении. Исходя из вышеизложенного вижу что дело сдвинулось с мёртвой точки. Уважаемый [Р.] [А.] Я Вас предупреждал, невыплачивая заработную плату которую обещали Вы больше потеряете, а может быть и всё. Терять то Вам есть пока что! А деньги мне которые Вы не выплатили за мою работу мне не нужны, можете супруге купить что-нибудь на 70 000 руб. Мне теперь нужно совсем другое — возмездие за меня и всех кого Вы лично кинули на зарплату. Желаю Вам «здоровья»! Далее →
-
Я постоянный клиент бутика «carlo pazolini», меня обслуживала [И.] Альвина, мне не понравилась навязчивость и [censored] консультанта, так как я пришла за одной парой обуви, она начала навязывать мне всё подряд. Повторюсь, что я неоднократно посещаю этот бутик. От этой девушки неприятно пахло. Этот консультант был очень неопрятен. Примите меры! Далее →
-
Не советую туда идти работать, зарплату задерживают по 2−3 месяца, отношения к сотрудникам те которые хотят и умеют работать скотское, вредность не платят, заставляют работать выше нормы, выдергивают в выходные дни, доплат ни каких, коллектив не дружный, не ходите туда работать, потеряете время и деньги ещё и нервы Далее →
-
ООО"Фаворит Фар» позиционирует себя как хорошего подавца медицинских расходных материалов, но товар не ходовой, это не хлеб. В самой организации ни кто не держится 1−3 месяцев, зп черная, обещают одно, по факту совсем другое. Директор отмороженный, всех штрафует, лишь бы денег не платить. Не тратьте время свое Далее →
-
На Республики, 37а находятся очередные TIENs или Тяньши (очередной сетевой бизнес). Но не столь агрессивные как РК Сибирь с [А.] 23, которые звонят всем подряд с промежутком в 5 минут! Не ведитесь на якобы большие зп и свободный график. Будьте внимательны) Далее →
-
-
Обещали оплачиваемый проезд и питание, этого нет, суточные на питание всего 100 руб, спецодежду нужно выпрашивать, или работать в своей, после работы ни куда нельзя отойти от дома, иначе штраф, за всеми наблюдают администратор и охрана, тренажерный зал только для мужчин, и баня тоже, женщинам ничего нельзя. Далее →
-
Плюсы в работе 1. Зарплата всегда вовремя и без задержек, уровень зарплаты соотносится с рынком 2. расположение офиса рядом с метро, удобно добираться в офисе есть все необходимо я для комфортной работы (вода, чай кофе, холодильник, микроволновка и т.д.) 3. Компани развивается и растете, вместе с ней и сотрудники. Руководитель сам все время в процессе изучения нового и держит руку на пульсе по новым тенденциям и обучает, направляет сотрудников. Те подходы которые есть в кампании во многих других джеи не слышали. Постоянная динамика для саморазвития. 4. Карьерный рост, если есть желание и компетенции, то руководитель только за. 5. Есть возможность поработать из дома, если есть такая необходимость 5.Коллектив, если впишетесь, то он вам понравится Далее →
-
Встретились как-то биохимик, юрист, бухгалтер и филолог. И решили руководить производством… Вроде бы смешно, если бы не было так грустно. Производство находится за пределами Красноярска. Добраться можно только на своем автомобиле. От ближайшей остановки таксисты берут 300 рублей минимум. Офис находится на [М.] Вот оттуда производством и руководят. Сами ничего в производстве не понимают. Но решения принимают. И выполняй как хочешь. Особенно давит своим авторитетом владелец предприятия. Лезет буквально в каждую щель. Ни одно решение без него не может быть принято. Из двух предложенных вариантов выбирает третий. Предыдущего директора просто задавил, пресекая любую инициативу. Новый директор — юрист. Никогда на производстве не работал. На самом производстве три руководителя: зав производством, зав лабораторией, зав складом. Которые только исполняют решения офисных теоретиков. А работать некому. Владелец предприятия — перфекционист. Может потратить немыслимые деньги, лишь бы было так, как он хочет. Автоматические ворота, контроль доступа, штрих-коды, разметка склада. Всё надо купить, настроить. В это время производство простаивает. В результате производство за 2 года работало не более 10 дней. При этом владелец предприятия не имеет никакого понятия о Трудовом Кодексе. Вы же полгода ничего не делали — работайте сегодня... Далее →
-
Отношение работодателя к сотрудникам зверское. Проработав там несколько смен в должности продавца-консультанта, столкнулась с рядом проблем и неудобств. Для работы в магазине, ты должен приобрести чёрную форму, и чёрную обувь эза свой счёт. Обеды там по расписанию 30 минут и 15 минут. В течении рабочего дня телефон не должен находиться в кармане, и плевать они хотели, если до вас не смогут дозвониться ваши родные и близкие в экстренном случае. Так же продавцам там запрещено разговаривать между собой. Целый день находишься на ногах и нельзя присесть, даже если в зале нет покупателей. За продавцами постоянно следят камеры, и если что-то делаешь не правильно, списываются баллы и накладываются штрафы. Выходить из магазина в течении рабочего дня запрещено. Подмениться или взять отгул там не получится. Так же продавцы и кассиры которые работают там давно, разводят откровенную дедовщину, заставляют делать новеньких свою работу, и выживают всяческими методами, начиная от загруженности, заканчивая откровенным стёбом. Проработав там месяц, нужно сдавать экзамены на знание всего товара, а если не сдашь так и останешься стажёром с зарплатой в 16 тысяч. Ну, а если тебе повезло и ты сдал, то зарплату повысят до 18−20 тысяч. И за эти деньги ты будешь выполнять... Далее →
-
Шайка недобросовестных необразованных и неадекватных «строителей»! строят шалаши, а не дома! кидают работников! не оформляют по договору, обещают и не выполняют! если захотите уволиться-вешают на вас все подряд только бы не платить! шарлатаны!Удешевляют стройку, дома держатся на дешевых саморезах, при сильном ветре сложатся как карточные домики! Далее →
-
Я работала в магазине 2 года назад.в принципе зарплата стабильная и можно зарабатывать достойно, график 5/2,но иногда приходилось заменять заболевших коллег, но и это компенсируется дополнительными выходными.причина увольнения -один магазин в городе, добираться далеко.нашла работу ближе. Далее →
-
Работаю монтажником в АТЭК-СТРОЙ больше двух лет. Работа нормальная, платят вовремя. В основном на Ванкоре, еще есть Лодка. Живем в вагончиках, по 6 человек. Иногда по 8 человек селят. Суточные 300 руб, это мало, конечно. Покушать с собой лучше брать. В магазинах дорого. Зарплата тоже норм, если работать. Вахта 45/45. Если ищите работу, то советую идти. Далее →
-
Речь пойдет, а филиале на [К.] Если вас интересует головной офис на Маерчака (идите туда работать, там хорошо). Молодой, Красноярский филиал КрайДЭО на [К.] (4−5 лет вроде). О работе в офисе: Работа еще не отлажена, работы не просто много, а очень много. Гос. контора так что очень много бумаг. От вас потребуется высокая стрессоустойчивость и будте готовы работать 24/7, а не иногда задерживаться. Большая текучка, если придете на собеседование попробуйте спросить сколько времени там работают сотрудники (не руководство). Просто посмотрите сколько вакансий на данный момент в организации. Предприятие государственное, так что ваш ОКЛАД (уточните на собеседовании) вам заплатят, (премии на усмотрение руководства). И да, вас могут уволить в один день и вы будете рады уйти. Если у вас нет работы, то можете попробовать здесь устроиться, в принципе люди привыкают ко всему. Плюс поддержка коллег гарантирована. Если у вас есть работа и она вас не совсем устраивает, подумайте прежде чем сюда идти. Далее →
-
Пришла по объявлению, мне сунули какие анкеты, которые скачены из интернета, с дурацкими вопросами, совсем далекими от торговли. Потом несколько раз по тел спрашивала, так вам нужен продавец или нет? Что за тенденция, в Челябинске, в компаниях? набрали молодых-зеленых «менеджеров по персоналу»,которые в инете нашли, это говорит об их профессионализме? \везде какие-то бесплатные стажировки по 1−3 недели. ЛЮДИ, что это в ЧЕ делается? Далее →
-
Работала у [Р] А.И. (ТЦ Майский) и была в ужасе от данной работы. Во-первых, про законы там не слышали вообще, сотрудники не оформлены, зп чёрная, выгнать могут ни за что, просто по желанию неадекватного руководителя. Об этом вообще отдельный разговор, по документам руководитель [Р.] [А.] [И.] а по факту ее муж — [Р.] С.В., крайне неадекватный человек, разговаривать спокойно не умеет, только ор и мат, и причём не важно, виноват ты или нет. Сама [А.] [И.] тоже интересный кадр, ее не волнует, как ты выполняешь свою работу, главное доносить ей все сплетни и стучать на всех сотрудников, вот тогда ты будешь в почёте. Текучка кадров там страшная, людей гонят ни за что, настоящий конвейер. При всём при этом вам будут мило улыбаться в глаза, лаского разговаривать, а потом тихонько уволят, потому что ей настроение твоё не понравилось. Конкретных обязанностей у сотрудников нет, ты должен там делать все, в том числе быть ее личной прислугой, сходить для неё в магазин, например, съездить куда-то, в общем, люди для этого семейства воспринимаются исключительно, как слуги, и не более. В общем, хотите быть униженными и крысятничать за спиной — тогда это идеальное место для вас. Далее →
-
Нашла вакансию горничной, пригласили на стажировку, сказали, что оплачивается, 1200, кидают деньги. Отработала день, не заплатили. Кидают. Старшая горничная [И.] отказывается давать телефон руководителя, объясняя, что кому попало она телефоны не даёт. Думаю я не одна такая Далее →
-
компания «Кронборг» под руководством [У.] Я.Ю. — аферисты. Раскручивают на вложение денег (консультанты звонят постоянно по тлф)), а как возникают острые ситуации ни фин рынке, звонить некому, все заняты или не могут взять трубку. главное для них — количество открытых сделок и сумма вложений. Результат по любому в их пользу. Если коротко — [У.] мошенник, должен сидеть. Далее →