Красноярск 2989 отзывов сотрудников без купюр

Отработала в Страсти недолго-долго там выдержать сложно. Скажу сразу, что это семейный бизнес, и, если вы не являетесь родственницей или подругой начальства, лучше туда не соваться. Итак, по порядку. Сначала-неделя (как минимум), бесплатной стажировки, потом-строгий экзамен, далее-месяц (два, три) на заниженных процентах, вроде как испытательный срок. Затем еще экзамен, шансов, что сдашь, минимум, т.к. начальству удобно платить заниженный процент. При этом, в их объявлениях о вакансиях зп преувеличена в полтора-два раза. Народ бежит оттуда, постоянно требуются продавцы. У них чуть ли не каждый день добавляются новые правила, требования и т.д. За любое несоблюдение — штраф, продаж мало — штраф, забыла что-нибудь — штраф! Также в выходной день обязывают ездить на бессмысленные планерки и торчать там по полдня, пока начальство часами разглагольствует, какая замечательная работа, а вы все плохие, если не согласны — уволим без зп. Когда очередная девушка не выдерживает и увольняется, хорошо, если половину заработанного получит, потому что руководитель придумает левые недостачи, штрафы. А потом начнет распускать про бывшую работницу грязные сплетни: что она воровала, пила на работе, наркоманила, и т.д. Это у начальства стандартная процедура. Хотя те девушки, которые пьют и курят на самом... Далее →

Согласен с предыдущим отзывом. Не устраивайтесь в эту фирму. Производство очень вредное! Техники безопасности не существует! По зарплате только пустые обещания+ задержки до 2х месяцев! Устраивают только на устной договоренности! Могут вообще кинуть! 2 директора (1 подставной) Далее →

Сегодня мне позвонили вот с этого номера: +79 050 863 851. Говорят о том, что есть вакансия администратора. Эта контора занимается продажами фитобочек и прочего всего такого для салонов- как они сказали. Пригласили на собеседование по адресу: Партизана Железняка 18, оф. 7−02. Надо видеть этот чудо-офис. Девочки лет 20 максимум там работают. Как они разговаривают с тобой-нужно видеть. Собственно, оказалось там вообще никакой торговли фитобочками нет. Предлагают работу администраторам в мужских салонах… Так что, девушки, кому не интересна жта сфера -запосните номер и адрес. Далее →

никогда! Ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь работать в бутик Макс Мара! Это просто жесть. Зп в 10 тыс, унижения со стороны владелицы — черных Галины Ивановны. Тупые требования, тупой кадровик Юля, чья задача-сидеть целый день перед камерами и изводить продавцов штрафами за всякие мелочи. Никакого уважения к людям, разборки вечно, сплетни, управляющая Катя от моды далека, пляшет под дудку владелицы и сама рот не открывает. Текучка бешеная! Может придти хозяйка в 8 вечера, как магазин закрывать, и устроить там какие-нибудь бредовые занятия, чтобы все до 9 вечера сидели. Короче, даже в случае крайней необходимости этого работодателя обходите стороной. Далее →

Не советую работать в этой организации. Полностью подтверждаю слова написанные выше. Отношение как к скоту! Оскорбления от директора каждый божий день. Коллектив меняется со скоростью света. Недостачи постоянные. Штрафы за все, даже если сходил в туалет, а если не за что оштрафовать все равно придумают за что. Далее →

ооо «Деткин Сон» — компания занимается производством мебели на заказ. Директор Андрияш Максим Геннадьевич. Каждый месяц набирает новых сотрудников, уверяя их что у них все честно. А потом находят малейший повод, что бы уволить и не платить. Никаких документов в глаза никто не видел. Всех кидают на деньги. Далее →

ооо Турцентр-Красноярск известно как туристическое агентство апельсин http://vk.сom/apelsinkrsk. Не заключают трудовой договор, записи в трудовую не делают, обманывают с начислением з-пл. Один выходной в неделю. Второй через неделю. Переработки в данном случае нет, т. к. работник там «никто, и звать тебя никак» (слова неадекватного управляющего Жанны http://vk.сom/zhannet111) мягко стелют, жестко спать.. Не попадите в рабство. Далее →

Не мало того что это не спортзал, так еще и не сообщают что это мужской клуб. Вызывают на собеседование, предлагают работу администратором на ресепшн, называют это гадюшное место спортивным залом «sport life». Я посчитав нужным зашла в карты посмотреть адрес, и есть ли такое место, так как как на собеседование пригласила девушка по голосу понятно не такая уж и взрослая. Ничего не нашла кроме как мужского клуба. Решив позвонить узнать действительно ли они по этому адресу, трубку уже никто не брал. После нескольких попыток телефон и вовсе отключили. Нашла сайт, ВРОДЕ действительно такое место есть. Еду с надеждой через весь город, что получу наконец работу, все будет здорово, а приехав вижу железную дверь. И как обычно стали бы уговаривать попробовать поработать, сказав что у них все без интима, и вы ведь просто, просто лишь администратор! Я девушка красивая, и не глупая. Но образование пока получаю. Зарабатывая официантом и другими должностями. Но чтобы с такого возраста когда еще можно подняться выше небес, девушки начинали работать в подобных местах.. Я этого не понимаю! Идите дворы подметание, раз нет подходящей работы. Девушки, что вам этот массаж, идите сразу на Бетонку. Далее →

Вниманию киноинженеров и киномехаников! Имейте ввиду: руководство заставляет технический персонал ремонтировать дорогостоящую аппаратуру без предварительного обучения сотрудников. Стоимость оборудования 2 000 000 рублей и полная материальная ответственность! При выяснении ситуации руководство в лице директора филиала Киномакса в г. Красноярске и сотрудницы отдела кадров хамят и ведут себя агрессивно! Никто не извиняется! Далее →

Работала там 3 года назад администратором экспозиции, до сих пор вспоминаю с ужасом. На собеседовании обманули с уровнем з/п: обещали 20 т.р., по факту получала 15−17 т.р. График работы — обещали сменный + возможность выезжать для поиска экспонентов, на переговоры в рабочее время. По факту сменщица оказалась пожилой женщиной, с тяжелым заболеванием и инвалидностью. За 4 месяца работы я видела ее 2 раза — остальное время она была на больничном. Меня из-за этого заставили работать без выходных. При этом сверхурочные даже не думали платить. При трудоустройстве обещали бонусы, премии по KPI — за выполнение плана по выставкам, по привлечению экспонентов и т.п. По факту — привязали KPI к количеству дней, отработанных непосредственно на экспозиции. Выезжать никуда не разрешали, т.к. выставка должна быть всегда открыта для посетителей. Основную часть работы по организации выставок приходилось делать в мои выходные и свободное время. Поставили план по выручке (при том, что у меня не проводились выставки-продажи и вход в экспозицию был бесплатный) — торговать приходилось сувенирами, книжками, буклетами. Цифры выставляли «с потолка» — начальница думает, что в этом месяце я должна наторговать на 20 т.р. А в следующем — на 35 т.р. В середине месяца... Далее →