Красноярск 3519 отзывов сотрудников без купюр

Проработала неделю, неофициально. 2 недели мурыжили с расчётом, выдали в конверте две трети заработанного, некомпенсировали бензин, как обещали, на контакт не идут, охране распоряжение — бывших работников на территорию не пущщать, на проходной полный ящик пропусков — простое свидетельство того, что текучка на предприятии гораздо выше нормы. Далее →

ооо Восход-Торг (он же ОСТ и ОАО Каравай), гайдашовка 3 Достаточно сложно в двух словах описать это «замечательное» предприятие. С виду нормальная приличная компания, когда устраивалась туда никаких подозрений у меня не возникло. Обещали нормальную зп, удобный график и тп, в общем повелась на красивые слова. условия труда: Офигенные? Полное отсутствие трудовых инструкций, в договоре обязанности не прописаны. Соответственно, ты обязан выполнять любую работу, какую только захочется руководству. Работы на сотрудника сгружают столько, сколько в нормальных компаниях выполняет целый отдел. Естественно, в след за прибавлением обязанностей, прибавки к зп ждать не стоит. Через день в компании выключают свет, директор уверена, что сотрудник должен работать и ночью, доплачивать ему за это не нужно. У нас, когда люди на собеседование приходят, обычно на повторное собеседование уже не возвращаются, уходят с таким выражением лица, как будто побывали в аду. руководство: заправляет всем этим хаосом замечательная, понимающая женщина ДУКУП ОЛЬГА николаевна. Необоснованно наорать на сотрудника для нее не составляет никакого труда, для нее это норма. Тем, кто решил воспротивиться ее орам, отвечает: «Я ЗДЕСЬ начальник, ЧТО ХОЧУ ТО И делаю, придется ПРИВЫКАТЬ» (цитировала ее слова). К сотрудникам относится как к мусору, цитирую фразу... Далее →

Работала в «Десятом королевстве» (они же «Веселый апельсин») сначала аниматором, если кто не знает — проводила праздники для детей. В начале ноября руководство компании в лице Брановицкой Наталии Анатольевны преложили мне новую должность старшего аниматора + педагога. Казалось бы, пошла на повышение, а нет, отработав 3 недели с утра до непонятного времени (задержки до 10−11 вечера-дело нормальное), выходные при этом нужно слезно выпрашивать по одному дню, их у меня было 4. Получила сегодня расчет на треть меньше положенного. И знаете, почему? Цитирую: «Ну у тебя же было по 2 выходных в неделю» Далее →

Здравствуйте! Хотелось поделиться своей историей. После собеседования пообещали радужные перспективы в новомодных компания Строй-Лидер, Джин, Hello Красноярск список думаю больше. Пахать как лошадь — пришлось не по наслышке. А вот зарплата действительно была лишь на слуху. В результате пришлось уйти, да еще и не выплатили нормально. Чуть до скандала не скатились. Ужасно вобщем. Руководитель журнала (?) непонятно чем занимающаяся сутками, не имеет право голоса, зато гонор просыпается при разговорах с подчиненными. Про генеральную вообще молчу. Там воспитание страдает. Присуждаю Вале и Лене статус почетных рабовладельцев. Правда, надеюсь не долго они таковыми будут и на них найдется управа. Долгие были раздумья — писать нет. Но, смотрю, отзывы уже появились. Значит нас много! В топку все эти непонятные конторки. Пусть уже загнуться окончательно. Далее →

Когда меня пригласили на работу в эти компании (дадада именно компании — Джин, Деловое решение, Строй лидер и журнал Hello Красноярск — одна шарага) — счастью не было предела. Казалось вот они — безграничные перспективы. А нет. Обещанная зарплата на деле оказалась меньше. Причем даже не в 2 раза. У менеджеров сняли оклад — мы отсеиваем — так прокомментировало это горячо любимое руководство. Подделка бумаг (ведь постановление судов, никто не отменял и нужно на кого-то вешать вину), задержка и не выплата зп, оскорбления и унижения — все это ожидает вас в процессе работы в этих компаниях. Да и вообще Орлова Валентина, Алексеева, Голева Елена Юрьевна — любые начинания этих девушек основаны на обыкновенном обмане. Будьте аккуратны p.s. Деньги скоро упадут! — эта фраза стала воистину значимой! Успехов всем Далее →

ооо Технология в лице Директора Морозова Дмитрия. По окончанию работ по помывке фасада на ТЭЦ-3, по происшествию пары месяцев после сдачи объекта, принял решение, что мы хорошо заработали (именно этим и аргументировал) и из окончательно договоренной суммы вычел 50 тысяч. Причем уже перед этим ему уже сделали уступку, по просьбе его и ценник уже был уменьшен на 30 тыс. Договоренная сумма была 290. Далее →

Добрый день, товарищи и коллеги, хотелось бы предупредить о работе в автосервисе «гараж» на шахтеров 49 в Красноярске, только открылись и много обещают, но обещания не сдерживают, а именно Водянников Костя, плотят в наглую ниже прожиточного минимума, начальство в Красноярске машет головой и улыбается они та получают свои кровно заработанные, вобщем не верьте этой организации, а Костя трепло и это мягко сказано! Спасибо за ваше внимание будьте бдительны! Далее →

Никогда не устраивайтесь работать в сеть рикер, потому что не оплачивается переработка, относятся неуважательно к сотрудникам. Зарплата не такая, которую обещают после испытательного срока, плюс приходится одновременно дижурить на складе, и это никто не оплачивает, хотя приходится таскать по 100,и более коробок…плюс график очень не удобный, практически живешь на работе, не хватает времени ни личные дела… Далее →

Обещают золотые горы, на самом деле обманывают. Зарплата белая минимальная прожиточному уровню, при этом еще задерживают или растягивают честями! Черную вобще по три месяца не платят! Работа восновном на севере, но северные не платят, и стаж северный не идет! Условия проживания в командироках ужасные! При увольнение черная з/п не выплачивается! Не советую туда устраиваться! Далее →

В компании есть денежные штрафы: 1) За невыполнение плана потребуют с Вас 5 000- 7 000 рублей. 2) Опоздание 500 рублей. 3) И по мере настроения еще могут на штрафовать. За отказ выплачивать предложат уйти. Зарплата белая, коллектив хороший. Есть местами неадекватный руководитель. Рост в компании возможен до начальника без подчиненных, т.е. по трудовой Вам запись поменяют, а в подчинении никого. Далее →