Красноярск 3458 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3458)
-
✓ ПреимуществаМожно хорошо заработать, даже, не лизав ботинки руководителей (пусть, лучше они лижут своим начальникам всё, что считают нужным) Далее →✗ НедостаткиСплошная подлая ложь! Отзывы о работе неэффективны, так как руководителям рассказывают, что отзывы пишут боты и конкуренты, а не реальные сотрудники. Руководство Коледино уже накупило/настроило недвижимости на миллиарды в Чехове-Серпухове, а остальные начальники-лизоблюды рангом пониже натаскали себе грязных денег на тачки по 5 лямов, чтобы было на чём возить своих красивых сотрудников (а некоторые, и сотрудников. Например, [К.] А.) В общем, убивают компанию через Коледино, делая виноватыми сотрудников и покупателей. Меры к ним пора принимать прокурорам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНапишу для тех, кто сомневается в масштабе треша этой конторы)) Вчера вечером папе позвонило его трешовое начальство и неожиданно сообщило, что на сегодня папина машина забронирована в Кремль с другим водителем)))) Этот водитель приехал сегодня утром к нам на своей рабочей машине, забрал папину рабочую и укатил))) Ввиду своего небольшого ума, он даже не оставил ключи от своей машины)))) В итоге папа просто сидит дома и ждет, когда ему это [censored] вернет машину)) Как думаете, с машиной можно окончательно попрощаться или есть маленький шанс, и тот водитель вдруг окажется нормальным?)) Уважаемые водители, кто еще сталкивался с похожим беспределом, расскажите в своих постах об этом, пожалуйста. Очень обидно мне за отца, так обули его, переживает он очень.. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких. Далее →✗ НедостаткиНикакого трудового договора. Выплачивают сколько им вздумается. Отстажировался 1 смену (оплата через 10 дней, всего 1000 руб., но скорее всего этих денег не увижу) и 2 смены отработал, не получил обещанные 1900 ни в тот, ни в другой раз, при том что я опытный. Даже разбираться не буду. Шарашкина контора. Аида-менеджер вообще много себе позволяет. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная развязка, своевременная оплата труда, коллектив. Далее →✗ НедостаткиЦеха 5 и 8. Пришёл с hh. В объявлении «обучение месяц на зп 20.000». Хорошо. Пообщавшись с коллегами, понял, что 3-й разряд операторов получает 27-35к, наладчик имеет потолок в 50, а отк вообще получает 20−23 тыс, и ни о каких «нормально» после обучения и мыслей нет. Проработав месяц, не выдержал. За это время урезали зп. Текучка страшная.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки2 раза менеджер по персоналу переносила собеседование. А первый раз вообще забыла отправить инфо о месте встречи, дате и т.д. Перед назначаемыми собеседованиями этот менеджер не предупреждала о переносе встречи. По телефону перебивает. А ведь подбор — это лицо компании. Так вот, у этой компании с лицом явные проблемы.) Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленькая белая зарплата Далее →✗ НедостаткиМожете сразу переезжать сюда с подушкой и кофе, поскольку вы здесь будете жить. Не знаю, кому посоветовать эту работу. Студентам без опыта за эти копейки — вам некогда будет учиться, будете работать с 7 утра и до 9 вечера. Мамам — вы не будете видеть своих детей и мужа. Свободным девушкам — вы останетесь навсегда свободной, обратите внимание на начальство — они все незамужние дамы в возрасте за 30. Просто вам некогда будет искать вторую половинку — запомните — здесь вы будете жить! Не верите — приходите и проверьте. Что я, собственно, и сделал и 100 раз пожалел. Не стоит такая работа за эти копейки вашего здоровья. Постоянно сидишь, даже в туалет сходить не можешь, потому что бесконечные запросы. Через месяц у меня начался варикоз, через 2 — остеохондроз. Через 3 месяца — постоянные головные боли, мигрень. Я потратил кучу денег на лекарства. Не столько заработал, сколько истратил на лечение. А ведь я пришел сюда работать абсолютно здоровым человеком. И знаете, что самое интересное, то что начальство все это знает и вместо того, чтобы пополнить штат сотрудниками и разгребсти объемы — они только добавляют работы. Никого не набирают, а если вякнешь —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не может быть при таком руководство Далее →✗ НедостаткиБез оснований не доплачивает премию, при увольнении не выдают на руки соответствующие справки 2 НДФЛ и расчет заработной платы за последний год, все это наводит на определенные размышления. Казалось бы, государственная корпорация, а работают некомпетентные люди или все это делается преднамеренно, с учётом что бывший работник не пойдёт в суд. Как заявил непосредственный руководитель, здесь все решает руководитель. Медицинский пункт, конечно, это хорошо, но странный медик, после прохождения ежегодного медицинского осмотра, врач, работающий при ИТЦ, почему-то не ознакомил с результатами этого осмотра в течение полугода. При увольнении попросила расписаться в журнале обманным путем, при этом паспорт здоровья не выдала на руки. На вопрос о просьбе посмотреть результаты, сказала, что куда-то положила и не помнит. В клинике, где проходили данные обследования, отсутствовал профпатолог. Мало того что заставляют подписывать акты выполненных работ работников без соответствующей квалификации и должности, при этом тебя чмырят и орут на тебя. А как же этика Компании? Шарашкина контора? Далее →
-
-
Данный центр был открыт по франшизе предпринимателем ИП [Б.] И. Чингиз Кызы. Предприниматель ведет мошенническую деятельность в отношении сотрудников и клиентов. Сотрудникам не платит зарплату, не заключает договора и не pays налогов даже по самозанятым. Занятия в центре часто срываются по причине ухода преподавателей. Клиентам не возвращает деньги за непроведенные занятия. Этот предприниматель использует личные данные детей, может звонить им лично и угрожать, если ученик отказывается посещать не понравившиеся занятия. А также [Б.] И. обзванивает школы и собирает компромат на детей, посещающих её курсы. Она использует также в корыстных целях личные данные преподавателей. Центр занимает две небольшие комнатки с плохой вентиляцией и небольшим коридорчиком. В центре не соблюдаются никакие правила пожарной безопасности, многие розетки искрят. Мебель предназначена для детей младшей школы. Нет необходимого оборудования. Прилагаю фрагмент акта, так и не подписанного предпринимателем и не оплаченного в полном объеме. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаРаботаю фотографом. Коллектив прекрасный, постоянные тренинги для профессионального роста. Всегда узнаешь много нового. Если хорошо работать, то и получаешь много. Далее →✗ НедостаткиНе понимаю тех, кто пишет, что не оплачивают отпуск, больничные и т.д. Вещи на собеседовании сразу говорят, что работа сдельная. Официальное оформление тоже не обещают. Вы сами решаете соглашаться или нет. Далее →
-
с 1 апреля 2022 года урезали количество часов с 164 до 130, не ссылаясь ни на что. Тишина в ответ на вопросы, почему. Ни разу не было повышения МРОТ. До 1 апреля получали с вычетом налогов 35 тыс. руб. гросс, а с 1 апреля за 130 часов получили 29 тысяч. И это в г. Москва. Как прожить? И на каком основании? Нет приказа, ни распоряжения с печатью руководства об уменьшении часов. Что происходит? Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания с иностранным участием Далее →✗ НедостаткиПридя в компанию проектировщиком генплана, я столкнулся с недодиректором В. С. Сначала не придавал значения его замашкам, что-нибудь, даже саморезы с стройки, его непроходимой тупости и другому. Но потом с ребятами загуглили его и увидели, сколько интересного))) этот тупарь оказался выгнан с прошлой работы ЦОД, что за деньги купил себе 3 квартиры. Также он оказался сапогом, и нам стало ясно, когда мы ставили его на место с его нулевыми знаниями, он начинал еще больше. В конце концов, мы выжили его с насиженного места. Один мой коллега вьебал ему по седой башке и пнул под толстое брюхо. Скaтeртью дорога, в нашей компании этому дилетанту делать нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикому ничего не должен. Ни перед кем не отчитываешься. Движение — жизнь! Далее →✗ НедостаткиСтало катастрофически мало заказов. Не скажу, что стоимость упала, просто мало заказов. А ведь были времена, когда и тысячу в день зарабатывал! А тут ещё проездных в Краснодаре нет. Теперь выбираешь заказ и прикидываешь — стоит игра свеч или нет? В качестве основного заработка никак не сгодится. Даже если есть машина.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДурдом Далее →✗ НедостаткиДиректор неадекват. Можешь хорошо работать, но ни черта не получить. С месторождения добираешься сам, каждый месяц деньги не дают, только через два и то не всем. Водители боятся проситься после вахты домой, потому что директор может обидеться и дать копейки. Я сколько работаю по вахте, такого бардака не видал. Мне позвонили и сказали, что вахта 2 месяца и зарплата 100−120 т. Ну, я и приехал с Кавказа в долбаный крокус. Два месяца не мог получить даже аванс, а работал без ремонта и простоев. Ну, а потом позвонил директору, чтобы сказать, что отработал вахту и у меня дома дела. А он кричит: увольняйся. Потом добрался до конторы, чтобы получить расчёт и этот [censored] говорит охраннику: не запускай его, он уволен. Я стоял ошарашенный и говорю, а бабки? На что он отвечает: потом скину, и то только 40 процентов сниму за то, что не остался на третий месяц. Так что обходите эту фирму стороной. Хотя там есть свои стукачки, им он платит 100-130 т, им можно и бухать, и машины ложить, а остальные не могут даже с машины выйти по нужде — сразу простой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСволочное отношение, гадкий управляющий состав, одни крысы кругом, некомпетентные ни в одном вопросе, зп мизерная, все вечно в подвешенном состоянии, как в дурдоме. Обещают кучу всего, а на деле результата нет. Не советую никому, лучше в дворники идти работать, чем в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую этот ЧОП. Людей обманывают, зарплата черная, отпускные не оплачивают, а начальник объекта вообще поступает с людьми не по-человечески! Зарплату платят, но копейки, остальное себе в карман причем наглым образом. Форму покупаешь за свои деньги, за отпускные подсовывают ведомость и заставляют расписываться, а деньги себе в карман. При увольнении начальник объекта присвоил мой бушлат, который я купила у них за 4500 наглейшим образом. Старший смены [О.] [В.] — это вообще бессовестный, беспардонный мужчина, который выслуживается перед начальством. В общем, никому не советую этот ЧОП. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОтзыв о магазине Love Republic! Коллектив ужасный, зам директора на работе занимается всем чем угодно, кроме работы! При этом запросы выше крыши! Вкалываешь за 2-х как минимум! На весь коллектив 1−2 адекватных сотрудника. Зарплата выходит 10−12 тыс. сколько бы ты ни работал и как бы ни старался. За такие деньги директор высосет все соки. За человека вас не посчитают. Отношение к сотрудникам [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиСогласен со всеми, кто выше написал. Руководство Хайка — бомжей, которые сидят за компьютером как обезьяны, мнят из себя [Б.] и царей, а на деле черкаши на трусах. В магазин везут всякую фигню, которая не продается, получают свою маржу, а [censored] это заставляют потом выкупать кассиров. Начальство тупейшее, что есть в мире. Менеджера не справляются со своей задачей, в матрицах товар, которого никогда нет, работники на процентах от чего и получают копейки! Предупреждаю, придёте работать за гроши, вас ещё обдерут как липку. И большой минус — это мой пакет, никто никогда вам не даст отдохнуть положенные 28 дней в году отпуска .. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, при прохождении этапа обучения, если это вообще можно назвать таковым, вам не предоставят необходимую для рабочего процесса информацию. Все, с чем вы ознакомитесь впоследствии, никак вам не поможет — от слова совсем. Абсолютно бесполезная трата времени, что выясняется в первую же рабочую смену. Во-вторых, в условиях оговорено, что вы получаете 1000 за выход на смену + 500 за каждого кандидата, которого вы по итогу устроите на работу. Звучит прекрасно, но как бы не так. Не спешите радоваться. Не поясняют вам следующего: недостаточно просто найти и обработать кандидата на подачу документов. Нужно, чтобы он устроился на законодательном уровне, прошел стажировку, если таковая там имеется, и полностью отработал один рабочий день, что, по моему личному мнению, большая разница по сравнению с тем, что пишут в вакансии. В-третьих, если вы думаете, что сможете сделать перерыв на обед или ужин, да хотя бы просто выпить чашку кофе — забудьте. Для начала вам с самого утра нужно будет «застолбить» время на перерыв, полностью обозначив временные рамки его начала и окончания, при этом в запасе у вас ровно 60 минут, и распределяете вы их на свое усмотрение. Самое важное условие — вы не должны пересекаться. Если один уходит отдыхать, все остальные не имеют... Далее →
