Красноярск 3462 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3462)
-
✓ ПреимуществаНет в данной организации Далее →✗ НедостаткиКомпания — одно недоразумение. Постоянно задерживают зп на несколько месяцев, работников не всех и не всегда оформляют по ТК РФ, кидают по зарплате при увольнении. Техника хлам, на участках бардак, условий проживания никаких. ИТР составные грамотные, в общем, 100 раз подумайте, прежде чем пойти на работу в данную шарагу. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив только Далее →✗ НедостаткиИзначально позвали на должность оператора контакт-центра, далее было обучение на 2 недели, из которых неделя теории и неделя практического обучения. Договор обещали ученический в первую неделю, вот заканчивается вторая неделя, и договора нет. Кроме того, вторую неделю проходили абы как, вместо 3−4 смен при графике 2/2, 1 смену провели и всё, обучали никак. Назначили итоговое тестирование на 25 вопросов, 20 минут. Информации было очень много, но по факту на 1 ответ давалось 20 секунд! 20 Карл. Это около 8 минут общего времени. Много вопросов, которые надо брать из базы знаний. А времени по факту нет.. Далее →
-
✓ Преимуществаполностью отсутствуют Далее →✗ НедостаткиНачалось обучение в этом «прекрасном» месте 14.03.2022. Обучение длилось 5 дней по 8 часов каждый день. Далее должна была начаться практика. Назначили даты стажировки, сказали, что с нами будут связываться для уточнения времени стажировки. По факту никто нам не звонил и не предупреждал ни о чём. Захотели — перенесли дату/время, не предупреждая; сам не позвонишь/не напишешь — обновлённой информации не узнаешь. Свинское отношение, уважения к нам полностью отсутствовало. Ученические договора обещали привезти до 18.03, по факту 25.03 я его так и не дождалась. После одного дня практики предупреждают о внезапной 1) итоговой аттестации, 2) устному опросу, к которым, естественно, мы не готовы и не должны были сдавать так рано. Началась аттестация, мы заходим в зум, и нам говорят: «будет 25 вопросов и 20 минут на них»; по факту на ответ одного вопроса 20 секунд, а на прохождение всего теста даётся 8 минут, вместо обещанных 20. За 20 секунд невозможно даже просто прочитать вопрос, не говоря о том, чтобы ещё верно на него ответить. Думаю, люди с опытом работы в данной шарашкиной конторе, находясь в таких же... Далее →
-
Ребята, не идите сюда работать, отношение скотское, условия самые стремные, ЗП до сих пор жду… Далее →
-
Зарплату не платят, начинаешь разбираться — конца нет. Одни унижения, передают звонки и жалобы из рук в руки. Одним словом, контора шарашкина! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно, я их не нашел Далее →✗ НедостаткиКассир-продавец делает всю работу. Начиная с продажи на кассе, заканчивая грузчиком. Обещали одну зп, в итоге совершенно другая. Не думаю, что нормально бегать по 12 часов за 25 тыс. руб. Стажировку не оплачивают. Вызывают в свой законный выходной. Старшим продавцом не стать за полгода, как обещают. Минимум несколько лет надо отработать, чтобы тебя повысили. Рассказывать можно долго, я, пожалуй, на этом закончу, чтобы дальше вас не разочаровывать в этой работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиКомпания не выполняет обязательства перед сотрудниками! Генеральный директор «ООО «ТД «транспутьмаш»» [М.] [В.] Коммерческий директор «ООО «ТД «транспутьмаш»» [П.] [Н.] 1. Начну с оформления! Оформление производится не по Трудовому Законодательству РФ, а по договору сомнительного характера, составленному в интересах самой компании, с целью уйти от ответственности по ТК РФ. 2. Периода адаптации нет. Есть пару листовок, по которым сотрудник изучает деятельность компании, на вопрос о более детальной информации, рекомендуют обратиться к интернету. 3. По собственному усмотрению, могут не выплатить указанную в договоре сумму, посчитав твою работу невыполненной. 4. В случае со мной, как и с другими кандидатами, [П.] [Н.] расторг договор в одностороннем порядке и дал указание в бухгалтерию компании не выплачивать долг по заработной плате. На предложение решить вопрос мирным путем и оплатить отработанный период, [П.] [Н.] игнорирует просьбы и запрашивает документы, формы которых отказывается представлять. 5. Проработав месяц, понял, что это не благонадежная организация, руководство которой не выполняет свои обязательства и нарушает законодательство РФ. Не рекомендую сотрудничать с данной организацией! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет ни одного Далее →✗ НедостаткиРаботаешь без договора. Мне пришлось переехать в другой город, заранее уведомил, согласовал все моменты ухода и дня получения зарплаты. В итоге сказали, что пока не закончится инвентаризация, не будут платить. Я уехал, и вопросы по з.п. дальше решались по телефону. Конечно же, тянули этот момент с з.п. (то расчётный лист не готов, то кто-то на отпуске). В итоге поставили недостачу такую, вдвое больше, чем з.п., которую должен был получить, и ещё говорят, что я им должен, а не они мне. Хотя инвентаризация проводилась на данной точке прямо перед тем, как меня туда поставили (а я отработал на данной точке всего 14 смен). Не рекомендую никому! Просто когда увидели вакансию этой компании, развернитесь и уйдите! Им постоянно нужны продавцы, потому что все, кто приходят, сталкиваются с какой-либо проблемой и сразу же покидают. Не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас их нет Далее →✗ НедостаткиРанее, до начала этого года, компания была отличной, но с приходом новых учредителей, которые, видимо, поставили себе цель развалить компанию изнутри, все стало совсем плачевно. Особенно постарался новоявленный супер «профессионал» в лице директора по персоналу с говорящей немецкой фамилией, которая, не разбираясь абсолютно в соцсфере, всю жизнь торгашей подбирала, решила, что она в праве менять корпоративную культуру, персонал и правила работы. Не советую идти сюда работать, тк никаких гарантий стабильной работы тут вам никто теперь не даст. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отзывчивый, контактный. Далее →✗ НедостаткиБыла сотрудником данной организации совсем недолго, только трудовую замарала. Искала работу на полную занятость, т.к. в декрете работала на 0,5 ставки. Искала параллельно, работая, чтобы с одного места работы перейти на другое. Прошла 4 этапа собеседования, по ходу переговоров должность была скорректирована, но некритично, з.п. тоже, но была оговорка, что со временем будет повышение после прохождения испытательного срока. На всех этапах собеседования моя кандидатура устраивала более чем. Придя оформляться в должностной инструкции, в принципе особого изменения в функционале не увидела, поэтому подписала трудовой договор. Потом начались бесконечные распечатки по маркетингу от глав. врача, чтобы я поняла его видение, как он хочет развивать клинику. Мои наработки не хотел даже смотреть и обсуждать: «это всё не работает! Применять мы не будем.», хотя руководителя отдела маркетинга мои наработки более чем устраивали. Для глав. врача же главное в маркетинге — это нужно написать 50−60 продающих заголовков, каждому, не только отделу маркетинга, но и все зав. отделениями должны это сделать по формуле 4U. А как мы их будем использовать — придумаем потом. Далее мне было предложено заниматься SMM, вести 3 аккаунта, хотя такой специалист есть в отделе, но руководство решило увеличить... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБерут всех. Далее →✗ НедостаткиСотрудники офиса не выполняют свои обязанности по корректному распределению конвертов, заставляя представителей мотаться по всему городу из-за того, что сотрудники офиса распределили конверты неправильно. У представителя огромная нагрузка, может быть под 30−50 встреч, а офис велит ехать за всеми неправильно распределёнными конвертами куда угодно — хоть с Коменданского до Автово! Это нереально по времени, представитель из-за ошибки офиса просто не успеет ко всем клиентам вовремя и из-за этого велик риск негативной оценки и увольнения. Никому не рекомендую работать представителем в данной компании. За несколько месяцев работы у меня сложилось впечатление, что компании просто выгодно, чтобы у представителей было больше нарушений и было нереально выполнить требования логистов и сотрудников офиса, а также целевые показатели, особенно по сим-картам (ну, дорого безлимитный интернет у Тинькофф стоит, дорого)! Потому что за всё это они вычитают из твоей зарплаты! За неверно распределённые конверты, в чем виноваты сотрудники офиса, тоже! Ужасная текучка, которая негативно сказывается на качестве работы. За одну негативную оценку тебя сразу увольняют, независимо от того, сколько вы работали и что у вас были всегда хорошие показатели до этого. А негатив тебе могут поставить за доставку не вовремя, а документы офис... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткипредприятие ООО «ПЗК» Красноярск, просп. [К.] 11В, стр. 1, посёлок Солонцы 1) зарплата ЧЕРНО-белая и отсюда все отчисления и начисления только от «белой» 18 000 (хотя сам Г.Р. обещал полностью белую зарплату) 2) от руководства (непосредственно начальника цеха [А.] Че) ничего не добиться, на все один ответ — НЕТ. 3) губки, перчаток, рабочей спецовки нет! И это на пищевом предприятии. Ответ начальницы — МОГЛИ БЫ И САМИ купить! И сотрудникам приходится самим покупать! 4) питание на пищевом предприятии платное 150 р. (Половину порции брать запрещено по непонятным причинам) отсюда 2250 руб минус от и так небольшой зарплаты в 30 000 руб. 5) индексация заработной платы не производилась более двух лет. За тяжёлый физический труд 30 000 при графике 3/3… 6) технические перерывы по 10 мин, всего три за 12 часов! Обеденный перерыв один и всего 40 минут! И при этом утром требуют в цех заходить за 10 минут! Думайте прежде чем пойти туда работать! Не верьте красивым «песням» в отделе персонала предприятия! Уважаемый Г.Р.! Вы, как «хозяин» и как «депутат» давно... Далее →
-
Если вы собираетесь в данную компанию 100 раз подумайте. Это не работа, а издевательство, только здесь вы можете работать сутками, и никого это волновать не будет. Зарплата у вас никак не прибавится, хоть в объявлении будет написано премии. Я отработал 2, 5 месяца и скажу, что эта организация — дно. Мастер [Г.] А. зона его участка 7 мкр. через день находится в алкогольном состоянии или каком-то другом, ребята говорили, что он судим за наркотики. Этот товарищ отдаёт такие команды, что иной раз думаешь, он сейчас под чем. Мне кажется, если руководство скажет ему прыгать с крыши, он обязательно прыгнет. В общем, ребят, если вы даже умираете с голода, советую мимо проходить данную организацию. Далее →
-
Дурдом одним словом, сплетники и неадекватные люди там работают. (е. б.) ненормальная. Далее →
-
✓ Преимущества-Соц.пакет -Хорошая школа для начала карьеры инженерного специалиста с нуля. на годик максимум. (опытным специалистам советую обходить стороной и не тратить время на собеседования) Далее →✗ Недостатки- зарплата инженера в этой компании одна из самых низких на рынке труда. С такими знаниями (требования Дувонa) — вы найдёте международку гораздо лучше, которая будет вас ценить и вознаграждать соответственно. Карьерный рост полностью отсутствует. (что бы вам не говорили, устраиваясь специалистом — в ближайшие 5 лет вы им и останетесь. А когда станете ведущим — приятно удивитесь — буст к зарплате всего 2 тысячи рублей)))))) Вывод: официантом вы заработаете больше, чем на Дувоне, работая высококвалифицированным специалистом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудовой договор на руки так и не выдали. Далее →✗ НедостаткиС 8.07.2021 уволился из Пятерочки. Но сама организация ООО «Гринпрайд» почему-то до сих пор отчитывается в пенсионный за меня. Тем самым я теряю часть пенсии ежемесячно по 4000 рублей. Уже восемь месяцев названиваю в организацию, прошу сделать корректировку. Толку ноль! Каждый месяц жду, как маны небесной, что сжалятся и исправят свою ошибку. На жизнь не хватает, в долги уже залез.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работник ДТК ЯМАЛ города Норильска, сижу на межвахте более 2 месяцев. Звоню работодателю, никто не поднимает трубку, пишу в Вотсапе, не читает. Отношения отвратительные. Никому не советую туда ехать, столкнетесь с таким непониманием и безразличием. Одним словом…!. Далее →
-
Набирают тендерных специалистов. Потом создают невыносимые условия. Предлагают уволиться. Странная руководительница. Не налаженные бизнес-процессы. Далее →
