Красноярск 3464 отзывов сотрудников без купюр

Сибрыба — это ужас, директор покрывает нецензурной бранью продавцов. Трудоустраивают не всех, а кого трудоустраивают, ставят перед фактом: больше 20 тысяч в месяц не получите, остальное — налог! Если хотите сохранить свои нервы и время, не ходите работать в магазин «Сибрыба». Далее →

Я отработал тоже на Ванкоре 3 месяца, правда, на экскаваторе. Условия [censored]. По приезду на базу меня даже не позаботились накормить, я сутки в пути был голоден. По приезду я 2 дня ел острый доширак, который остался от старых жильцов вагона. Кстати, я убирался в нем еще целый день, потому что он был засран просто [censored], как. Потом, на 3 день, я купил себе почти 6 килограмм свинины филе, а остальное — мелочи. Суточные уже сейчас там 400 р в день, суточные выдают на 10 дней вперед. То есть, я купил мясо по 350 р за кг и на остальные покупал и готовил сам себе, про оплату переработки забудьте. Начальник участка у меня был [Т.] [А.], [censored] канторский еще тот. Свое он урвет, а на вас ему [censored]. Чтоб вы туда уехали, вас оближут, и такой [censored] вам в ухо вкрутят. Для меня там был один плюс — это мутки с солярой. На этом все. А, и дополню. Отработал без единого косяка, без единой поломки и простоев. Посчитали зарплатный фонд за выполненную работу — вышло по 4000 р за смену, по приезду насчитали за смену по 2300. Начались рассказы, что якобы проверки множество, выявили брак в работе и якобы,... Далее →

Работодатель [Д.] компания Лакомка не платит зарплату. Звонишь ей — она скидывает или не берет трубку. Работа ужасная, грязно. Устраиваешься упаковщицей, ставит тестировщиком или пекарем. Далее →

Начнем с того, что на эту гадюшню я потратил неделю. Продолжим тем, что, придя на собеседование по должности «менеджер по сопровождению клиентов», которая не включает в себя поиск и «холодные» звонки клиентам, меня быстренько определили именно в этот отдел, со словами: «А вам туда, там вам будет лучше.» После чего я ясно дал понять, что туда я точно не пойду. ОК, интервью провела некая Л., на первый взгляд очень приятная женщина, спойлер — это не так. Сказали ждать звонка 2−3 дня. Позвонили, сказали, что все ок, мол, можешь выходить, уточнили, когда смогу выйти на обучение, ответил, что хоть завтра, на что мне сказали жди до понедельника. В выходные позвонила тетя из Н., со словами: «У нас что-то с менеджером по обучению, ждите звонка.» В понедельник она же сообщила о том, что можно прийти во вторник к 9:30 и начать обучение. К этому моменту прошло уже шесть дней со дня собеседования. Придя к 9:30, мне сказали привет… и все:) Реально все. Никто ничего не знал, ничего не работало, на учебном компьютере стояла одна единственная программа — Google Chrome:))) Что делать, куда писать, к кому обращаться, ведь все... Далее →

Тот же Дилер 24 и Симтел. Редкостное гно! Директор настоящий гдон, вшивая конторка, в офисе везде мусор валяется, среди этого д**ма сидит кучка дебилов, которые пытаются друг на друга свалить работу. Устраивает всех в свои разные фирмы, которых у него до фига, да ещё и с разными директорами! Устраивает на неполную ставку, зарплату задерживает каждый раз, накидывает работы без повышения з.п., всех считает [censored], никто не может на него пожаловаться никуда. Ещё и куса. Далее →

Стажировался 2 недели. Итак, пришел на должность администратора WMS. Изучал работу склада с низов. Все было хорошо до одного момента. Закончил смену в 23.00, звоню завсклада по поводу такси, на что он отказался вызывать, заставлял остаться работать до утра, мол, аврал, ничего не успеваем. Склад новый, только входит в работу, коллектив старый, достался от предыдущей организации. Начальник склада, как и старший смены 2, никакущих и лишних элемента в этой системе. Старший тупо отсиживается в кабинете, подлизываясь к начальству и пялясь в монитор, сколько товара осталось собрать. На склад выходит опять же под пинки начальства. Завсклада обычный мужик, умеющий поорать и которому на все плевать — паллеты с товарами в проходах, мусор повсюду, ему пофиг. Ни одного не видел с ТСД, даже не знают, как им пользоваться. Завсклада может прийти с похмелья и отлеживаться в раздевалке, а старший постоянно опаздывает, идиллия, одним словом. Написал [Е.] З., который меня собеседовал, на мой вопрос, почему я должен выходить сборщиком в ночь, промямлил, что мои ценности не совпадают с ценностями компании, предложил уволиться и добавил в игнор, видимо, получил сильную душевную травму по ценностям. Что это за античеловеческие ценности, противоречащие законам РФ и трудовому кодексу?. Далее →

Хотела устроиться юристом, приехала, в процессе разговора менеджер по персоналу говорит, что меня не возьмут, потому что руководитель не возьмет; а что нельзя было по телефону у меня все спросить, чтоб я не ехала, еще и к 10 часам утра! Всем профессора нужны! Нельзя дать шанс! Говорит, что поставит в резерв, когда освободится место офис-менеджера через 1,5 года, она мне позвонит, и все это говорит с улыбкой! Конечно, ей смешно, у нее же есть работа! Как они интересно устраиваются? Я не знаю, почему в провинциальной дыре, где даже некуда пойти гулять, творится такой ужас? Где нельзя даже продавцом устроиться, где не человеческие и проф. качества нужны, а внешность! Мне даже на место продавца фото прислать просили, присылаешь или приходишь, как с собакой с тобой разговаривают! Как будто они королевы красоты или эти козлы с моделями живут! Куда не придешь — 10 000 кандидатов у них! Все здесь профессора ходят! При том что есть и образование, и опыт, и желание — невозможно устроиться! Как будто все поголовно безработные здесь! Не знаю, как это все можно наказывать? Кому жаловаться? Далее →

Добрый день! Не могу не написать отзыв о негативном опыте собеседования в данной организации. Потому что, на мой взгляд, это совершенно вопиющий случай. Я прошла собеседование в данной организации на вакансию «Менеджер по работе с клиентами», по результатам которого меня пригласили на стажировку. Руководитель сообщил, что должность предполагает технический склад ума, я сразу сообщила о том, что у меня нетехнический склад ума, но большие достижения в области менеджмента в разных организациях, в том числе требующих и изучение техники. Когда я пришла на стажировку, помимо меня стажировался также молодой человек. К обеду пришел руководитель и вызвал меня. Но вместо того чтобы корректно сообщить мне о том, что он принял решение взять парня, а не девушку, поскольку специальность больше техническая, он начал откровенно [censored] меня, общался на «ты», пытался доказать мне, что я не умею думать в принципе, и совершенно не зная меня, говорить, что я «неумный» человек, что у меня нет логики, что «странно, что я вообще где-то работала», «какая я была бы плохая жена, не умеющая думать», что я по жизни «жертва» (Что это вообще такое, откровенный переход на личности, что не касается работы). Разговор напоминал откровенный прессинг, где оскорбления сыпались на любой мой ответ. Даже если... Далее →

Люди пашут, как прокажённые, терпят унижения руководства. Чтобы дали ручку или блокнот, нужно создавать задачу в программе. Корпоративной жизни нет, даже секретаря нет. Все носятся с бешеными глазами и не понимают, кто за что отвечает. Ужас. Слышал, как жена генерального орёт на сисадмина (не знаю точно, кто он) — парень чуть душу богу не отдал. Мдааа. Далее →

Оставила отклик на сайте HH.ru, мне не перезвонили, хотя ответили на сайте. Позвонила сама, но мне сказали, что перезвонят. Перезвонили? Нет. Написала им вновь сама. Мне ответили? Нет. Считаю такое поведение непрофессионализмом и невнимательностью. Далее →