Кривий Ріг — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кривом роге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРИВОГО РОГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (234)
-
Обдиралово денег, люди не ведитесь! Пудрят мозг всякими историями поучительнными, в конце концов принуждают Вас приобрести товар когда-то впаренный им и вы с этим товаром и без денег. Потом вынуждены будете искать таким же способом впарить кому-то, чтобы вернуть свои деньги, не заработать, а вернуть свои. Далее →
-
Хамское отношение, не оформляют, не выплачивают зарплату, управляющая подставное лицо, а фактически руководит Олег, который сам неофициально торгует на Солнечном, и находится в розыске за неуплату долгов. Должны поставщикам, продают просроченные продукты без лицензии для животных. Далее →
-
Ужасное отношение администрации магазина к своим сотрудникам. Не ценят настоящих трудоголиков. Большой им в этом минус. Не хочется после такого отношения туда возвращаться. Не создают нормальных условий труда, не умеют договариваться с подчиненными и мало того не соблюдают охрану труда и безопасности своих подчиненных (работа на высоте без страховки). Заставляют выполнять абсурдные поручения (поливать траву, когда идет дождь). Далее →
-
Приветствую всех, кто ищет работу! Хочу предостеречь об опасности контакта с предприятием Днипролия. Эта «контора» является эталоном беспредельного, невежественного, хамского и крайне омерзительного отношения к своим работникам. Хотите почувствовать себя тупым, безмолвным рабом — добро пожаловать на турецкий завод для украинских рабов Днипроолия. И так начнём. Никакого официального и неофициального оформления, никакого договора и трудового расписания. Так называемое начальство, в лице главного инженера Савка, гл.энергетика Килимник, технического директора Гамилко, абсолютно не компетентны, бездарны и тупы, выполняют лишь роль огалтелых безумных надзирателей. Подлизывая вышестоящему начальству, они без всяких причин могут уволить человека, обматерить, даже, если перед ними женщина. Проработав на этом заводе около полугода, я так и не понял, как такие бездарные мрази могут занимать эти должности. Завод находится очень далеко от городских маршрутов и добраться на работу — настоящий подвиг. Там, якобы есть развозка, но более 15 человек в 8 местном микроавто — это жестоко плюс наглейшее поведение водилы (как будто он всех везёт на собственном авто к себе на дачу). Условия труда заслуживают отдельного разговора, но поверьте, Ваше здоровье заметно пошатнётся не проработав и месяца (чего только стоит... Далее →
-
Работала на этом чп. Лучше б и не шла. Люди! Это обман. Отработаешь по 12 часов, без обеда и плюс выходные..и спасибо не скажут. Человек зажрался! ширинов М.Ф. моральное чудовище. Кроме оскорблений ни чего не было. Зарплату не выплатил. Ну ни чего, прокуратура и гос. испекция труда им уже занимается. Пусть знает. Просто очень жаль, что потратил время и главное здоровье на весь этот цирк. Хотя там и есть нормальные люди, например директор. Берегите себя. Не ведитесь на [censored] И всегда, в с е г д, а заключайте хоть какой-нибудь договор, чтоб было проще доказать свои слова. Далее →
-
В Кривом Роге офис Тинс груп находится по адресу улица Димитрова 30в, офис 201/1. Всё как обычно — объявление о работе от несуществующих фирм и приглашение на встречу с руководителем, ну, а дальше развод по полной. Именуют себя информационный центр. Народу много. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу оставить отзыв для соискателей работы. После отправки резюме и договорённости о принятии на работу по договору, последовало ещё несколько звонков на мой номер с уточнением всех деталей и нюансов о принятии. Когда я прояснил всю ситуацию по приёму на работу мне последовал звонок с положительным ответом и указанием даты дальнейшего перезвона мне о заключении договора, но в течении 2-х недель я сам пытался перезвонить и получал утвердительный ответ о последующей дате. Сегодня 14.08.2013 в 9−00, я попытался ещё раз позвонить и получил ответ — «мы нашли более достойную кандидатуру», хотя вакансия была выставлена в очередной раз 13.08.2013 в 20−00. Интересно, в какое время суток искали «достойную кандидатуру»…??? А ещё, интересно то, что компания ищет «исполнительных и порядочных» работников! Подскажите, как называется компания, которая или сама, или её халатные работники, по своей неосведомлённости в законодательстве о труде и приёме на работу, ждущих подсказок со стороны — не выполняют своих же требований и обязанностей ??? Задумайтесь! Далее →
-
Еще та лавочка! Обещают золотые горы: офиц.трудоустройство, оплачиваемую стажировку, зарплату 1240+% от продаж (не говорят, какой), полный соц. пакет и график работы 22. По итогу: оформления нет, стажировка бесплатная, в трудовой записей нет и за 1,5 месяца — 500 грн.+ штрафы. И неважно, на какую сумму вы продали мебели — на 50 тыс. или на 150! Будьте осторожны и не ходите на работу даром! Уволят и даже «спасибо» никто не скажет! Далее →
-
-
Всё так, как написано, с точным попаданием 100%. И непонятные захудалые «офисы» с чересчур благовидными «наставниками», и несчастные брошюрки (которые эти подонки называют «книгами»), которым красная цена — 5 гривен, а в залог берут 50, и желтенькие «пропуска». Нет у людей совести. Я же ищу работу, а значит мне нужны деньги. А я только прокаталась на другой конец города, отдала деньги под «залог» и потратилась на фотографии и прочую дребедень, которую от меня требовали. И так с финансами туго, а тут еще и эта вот «корпорация» подвернулась. Просто обманом пытаются втянуть людей в сетевой маркетинг. Далее →
-
Предупреждение всем нанимающимся на работу в Злата мебель- руководство не выполняет обещаний по уровню зарплаты — голая ставка и штрафы вот, что вас ожидает, план не реален. Уволился и счастлив, что ушел с этой каторги. В салонах дресскод- заставляют покупать форму. Штрафуют за что хотят. Штраф от 100 до 500 гривен, а можно и влететь по крупному. Если вдруг посчитают, что скидка или цена не соответствует желаемой прибыли Далее →
-
Директор ООО «Сервистехремонт» Лукашенко В.С. обманывает своих работников! Не выплачивает им месяцами заработную плату! Слезы жен и матерей на него не действуют, даже после смерти работника всех денег родственникам не отдает! Позор таким руководителям! А сам тоже живет без денег? И пусть его семья попробует пожить на те крохи, которые он бросает своим работникам, как кость собаке. ганьба! Далее →
-
ЧП «Строитель Кривбасса"- вернее будет сказать шарашкина конторка! «Глубоко уважаемый господин директор» Ширинов М.Ф. жирует за счет своих сотрудников, не выплачивает зарплату месяцами, да в прочем и годами. Уволиться — значит попрощаться с зарплатой за полгода (полгода это в лучшем случае). Люди вынуждены питаться лишь лапшой, которую Ширинов изо дня в день вешает им на уши по поводу ЗП. Ехал бы к себе на родину, да и там бы устраивал рабовладельческий строй, а не в НАШЕЙ стране! ! Далее →
-
Директор предприятия ЧП Строитель Кривбасса — Ширинов Мохбали Фаррухович, уроженец Азербайжана (или Михаил Федорович, как он себя называет) никогда не выплачивает зар. плату рабочим, ИТР, сотрудникам, крадет все деньги со счетов предприятия, проигрывает их в карты. Заставляет работать по 10−12 часов и в выходные. Шантажирует увольнением по статье, если грозят не выйти на работу, потому что он никогда не платит зарплату. Постоянно набирает людей по сайтам поиска персонала и по объявлениям в газете «Звезда-4» и «Есть вакансия». Если встретите номера телефонов 405−15-22 или 401−45-22 или 971 876 173 — не звоните — это его офисные телефоны — ЭТО всегда развод! Далее →
-
Предлагают реальный интернет заработок. Немного поискал, информации крайне мало, но нашел: Близнецы-братья. Разводняк изначально на 3 бакса, какие еще есть нюансы — даже не стал вникать. Будьте бдительны! Кстати не поленился, посмотрел сайт центрального банка Кипра, ни одна из этих конторок в списках партнеров не числится. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-213/4266/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-213/4268/21 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-213/4270/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-213/4265/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-213/4264/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-213/4269/21 Далее →