Куйбышев — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Куйбышеве и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Куйбышеве .
💲 Какая зарплата в Куйбышеве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 30000 рублей
Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КУЙБЫШЕВЕ? Статистика зарплат →
Вы из КУЙБЫШЕВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрислала на hh ЭЧАР приглашение на вакансию. Начинаю звонить, не отвечает. Набрала два раза, игнор. Решила написать, узнать удобное время для связи, она все равно игнорит. Видимо, так сотрудники нужны)) Надеюсь, что руководство увидит, я еще на hh отзыв напишу, чтоб наверняка. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота чистая, в тепле, без физических нагрузок. Далее →✗ НедостаткиВесь рабочий день по 10−12 часов на ногах. Барный стул крайне неудобный, сидеть на котором разрешается не больше 15 минут в час. К концу рабочего дня ломит спину и болят вены на ногах. Тотальная слежка по камере видеонаблюдения, телефон нельзя, книгу нельзя, в компьютере ничего смотреть нельзя, кроме православных сайтов по ювелирке, отметки на перерыв в 1 С, который тоже постоянно зависает. Перерывы регламентированы, были по 15 минут, сейчас стали по 10 минут, 30 минут обед. Компьютеры и программы старые, всё виснет, работать невозможно. Изделия на вид красивые, но по факту липа. Закалебливают с аттестацией, надо учить мастерские изделий, их историю, но по факту никому из покупателей это не интересно. Вся инвормация есть на сайтах, где можно заказать то же самое в три раза дешевле. Ежедневный отчет о том, почему ты так мало продал. Нужно писать оправдательные комментарии, глупее этого редко что увидишь. Зарплата нищенская, оформление на 0,5 ставки. За выход 650 рублей, плюс процент с продаж, тоже ни о чём: 4% за стандарт (товары обычной категории) и 14% за ускорение (товары выделенной категории). Очень часто пустые дни. На сайтах поиска... Далее →
-
Услуги на самом низком уровне, логистика подводит задних, как и руководитель е.х. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиПостоянное кидалово по ЗП: то денег нет, то им кто-то не перевел. А.В. с бухгалтером своим постоянно мутят. Личный транспорт на обслуживании конторы за деньги работников. Постоянные блага в виде кондиционеров и кабинетов, но только у второго этажа, и кто подмазался. Работники все на % в итоге по паре месяцев и больше могут просто минималку получать, еще и скажут, что своих добавили до минималки. В итоге каждый год говорят, что работают в убыток. Рыба гниет с головы. Миллионы с объектов, а работникам только понюхать. Далее →💬4 комментария
-
✓ Преимуществапришла на подработку в билайн (отработала почти 3 месяца), коллектив очень молодой в основном студенты, как я. работала на телефоне, предоставили базу и вперёд обучение проводил тренер Бахтиар, бывший менеджер этого отдела, все подробно рассказывал, очень прикольный чувак, краааш Зп выплачивали стабильно, для подработки очень достойно, я работала не каждый день 3−4 дня в неделю, примерно выходило 20−25, спасибо большое руководителю [И.] за внимательность, и хорошее отношение ко мне а ещё есть бесплатный кофе это несравниеный плюс Далее →✗ Недостаткизп один раз в месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. На этом всё Далее →✗ НедостаткиВешают на уши лапшу, постоянно меняют систему мотивации, в договоре одна ставка за час, по факту другая. Народ постоянно бежит, устав от обманных махинаций с з.п. Каждый раз придумывают новые способы лишить премии. Шарашкина контора. Договор заключают только срочный, на полгода. Зарплату могут задержать или недоплатить. Не заметил — недополучил. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут на работу без вопросов. Далее →✗ НедостаткиОчень высокая цена за аренду — учитывая низкие цены за заказы. Цены за поездки более-менее адекватные: один час утром и один час вечером. Всё остальное время почти как на трамвае, и чтобы отбить аренду с депозитом, надо кататься часов 6. То есть за стандартный 8-часовой день можно отбить аренду и часть газа, потом сверхурочные на себя. За 1000 рублей кататься надо 15 часов — если нет штрафов. Но в таком темпе они будут. В среднем 70−80 руб. в час. Для сравнения, няня в детском саду 85 руб. час, грузчик от 150 руб./час. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме как локации в Питере, других не нашел Далее →✗ НедостаткиАбсолютный совок, причем начиная с кадровиков. Они ни разу не HR, а именно кадровички, архаичные и токсичные. Ужас, как таких выпускают на соискателей. Не запомнил её имени, крашеная красная нелепая реально могла бы сойти за учительницу в сельской школе. Пеняют на то, что, мол, одна из немногих российских компаний с корпоративной культурой и ценностями. На деле профанация. Очень неприятные впечатления от двух этапов интервью. Дальше не стал продолжать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЭто самая поганая сеть в Москве, сотрудников штрафуют и унижают, всякое вонючее быдло без образования будет тебя, человека с высшим фарм образованием [censored], приходи по тебе и твоей родне матом. В ватсап пишут даже ночью свои недоделанные задачи, личного времени у тебя быть не должно. Ненавижу всех этих %удалено% до единого! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроработала у них довольно долго. Уволить вынудили. Заработную плату при увольнении до конца не выплатили. Удержали по надуманным поводам. Зарплата черная, отношение к сотрудникам наплевательское. Слабое руководство постоянно создает условия появления неформальных руководителей. Раньше неформальным руководителем была [Ш.] [О.] [В.], которая общалась только через крики, вопли и истерики. Думали, хуже уже не будет. Однако ее зам. [Г.] [О.] [М.] сделала все, чтобы ее уволили. В итоге [Ш.] уволили, и на ее место поставили [Г.]. И тут понеслось. Она быстро втерлась в доверие к управляющему Дзамашвили Иосифу [И.]. Постоянно стала находиться у него в кабинете и что-то советовать, даже обеды проводит у него. С коллективом стала общаться высокомерно, за людей не считает вообще. Увольняет людей без причины. Всем говорит, что управляющий сделает то, что она скажет, и он идет у нее на поводу. Лезет в работу всех отделов. Атмосфера в коллективе очень напряженная, одни интриги. Текучесть кадров огромная. Не советую идти работать в эту компанию, особенно к финансистам . Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем доброго дня! Работаю в компании уже скоро, как три года. Читая отзывы — улыбнуло… и я даже понимаю почему такой отзыв. Чем меньше ты тут работаешь, тем меньше понимаешь вообще всех, в том числе и руководителей. Что я могу сказать о компании в целом и в частности? Руководитель-жесткий, но покажите мне хоть одного руководителя мямлю или добряка! Таких нет! В природе не существует! Будешь мягким — «сожрут» и не важно кто будь то конкуренты или будь то сами сотрудники. У меня лично тоже были трения по началу, но проработав определённый срок на предприятии на все смотришь по другому. Да, есть минусы, но для меня больше плюсов, нежели минусов. Просто офигенный коллектив, он реально офигенный! Отдел продаж это особая категория людей, которая там работает. Отдел ведения учета, как правило обычные бухгалтера. Отдел аудита-это отдельная песня… В этот отдел берут всех, даже без опыта. Если вы пришли «ноль», то вас научат многому и уйдете вы далеко не «1», а намного больше (было бы желание). Я в своей жизни поработала и бухгалтером, и в аутсорсе, знаю изнутри что это за работа, потому и выбор был: в отдел аудита. Не жалею ни секунды, что пришла в эту компанию! Далее →✗ НедостаткиНасчет низкой зп: скажите, если бы вы были руководителем, как бы распределяли свой фонд зп, когда к вам приходит НОВЫЙ человек, который себя никак не показал. СРАЗУ ставить 50? ЭТО смешно! Насчет скверного характера руководителя — я уже написала. Насчет задержек — да, задержка была, но она объяснима. Насчет того, что зп выплачивают через кредитование… Ребят, ну не ваше это дело, как выплачивают. Главное, что выплачивают! Насчет выхода в выходные или праздничные — всегда оплата по двойному тарифу. Ну не обманывайте людей. Если вы ушли недовольным, это не значит, что компания [censored] (как вы пишите). МЫ НЕСЕМ В МИР ТО, ЧТО внутри нас! Может, нужно посмотреть на себя?. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный магазин Далее →✗ НедостаткиХочу обратиться как бывший сотрудник к вышестоящему руководству! Я работал недолго в этом магазине. А именно «Саларис». Прекрасный магазин, коллектив, кормят бесплатно. Но! Научитесь выбирать менеджеров! Есть там [А.] [Б.]. Мало того, что кроме языка мата в торговом зале эта женщина ничем не владеет, так она вообще ничем не владеет… Знаний ноль в управлении. Вечно всех полоскает у себя в кабинете. Орет за рабочую форму, а сама ходит в лосинах. Как мужчина скажу, что это отвратительно смотрится при весе 90+. Постоянно грозит увольнением. Так же полоскает директора и смеется над ней, говоря, что она скоро станет директором магазина. Обратите внимание, кого вы принимаете на работу. Директор закрыл на неё глаза. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлиника находится рядом с метро. График работы можно выбрать для себя удобный. Далее →✗ НедостаткиНашла клинику на сайте hh, на собеседовании в отдел кадров обещали ЗП минимум 50т, в итоге 30т в натяжку при занятости по 10/11 часов 17−18 смен в месяц. В итоге выше среднего получают некоторые менеджеры и руководство. 20% в клинике вообще медиков, и этот факт меня, как специалиста в медицине, 27 лет, очень огорчил. Для руководства сотрудники — рабы, позволяют себе общаться матом. Есть «подставные» сотрудники. Это минимум, что могу сказать о АМед. Если хотите уберечь свои нервы и время, не рекомендую работать в этой клинике. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что заведующий производством полный неадекват! Постоянно общитывают! Заведующий производства считает себя хозяином курьера! Когда ещё были администраторы, они в открытую поливали пивасик и распределили заказы старичкам, с кем общались. Сумок не хватает! Высшее руководство не хочет разбираться в нюансах, что ещё раз подтверждает, что все, кто выше курьера, это люди, которые взяли тебя в «рабство»! На этапе собеседования тебе обещают официальное трудоустройство, а по факту говорят, что это невозможно и не оформляют, либо просят оформить самозанятость, чтобы уйти от налогов. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНаходятся на ост. Гидроаппарат, бывшее здание Тойота. Открытые опен-спейсы, никаких перегородок между сотрудниками и клиентами. Вещи просто не оставишь, просто тупо не где (ни шкафов, ни тумбочек). Про график и зарплату врут. Абсолютно вся работа с клиентами, другой нет, хоть как называется. Перерыва конкретного на обед нет, когда время есть, тогда и поешь. График не до 17, а до последнего клиента, хоть ты и с 8 утра здесь. То есть до бесконечности. И райончик-то такой, что уже после 18:00 уехать невозможно. Если машины своей нет или знакомых среди коллег на колесах, подумайте. Клиенты своеобразные, в основном жители средней Азии, мало кто говорит и пишет по-русски, на своем родном языке не пишут (оказывается бывает и такое!), а заполнять документы они должны сами, и вот как хочешь, так и крутись около него. А план-то никто не отменял. Нервы надо иметь, как тросы. Народу полно, а в сезон вообще пушкой не пробить. Попить некогда, и просто в туалет сходить. Обязанностей вагон, ищут сороконожку и сорокоручку, а зарплата 3 капустных листа. Текучка огромная, никто больше 3 месяцев не работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2014 года Из плюсов могу выделить: -Белая ЗП два раза в месяц -Форма от компании, есть даже зимние куртки -Весь инструмент выдают -Соц.пакет, оплачивают билеты в отпуск -Есть возможность карьерного роста, по крайней мере, мне предлагали -Очень классный коллектив и понимающий начальник, при возможности можно попросить коллег о помощи -Возможность работы рядом с домом, соответственно времени на дорогу меньше теряешь -Сдельная ЗП. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: — Заявки в вечернее время, их сложно выполнить, не всегда есть доступ на тех. этаж, управляющие компании в это время уже не работают. — Навязывание продаж монтажникам, не хватает на это время чисто физически, да и не так уж легко всё это продавать в больших объемах, максимум 1−2 продажи в месяц по знакомым можно найти, не более. — Не оплачивают бензин и проезд на общественном транспорте. — Сдельная ЗП, не могу это отнести ни к минусам, ни к плюсам, всё зависит от работника, его опыта и умений. Далее →
-
Отсутствие информации о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при найме иностранных граждан без указания разрешений и медицинской страховки. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при изменении условий трудового договора. Далее →
-
Нарушение сроков и размеров выплаты заработной платы работникам. Далее →


