Магазин продуктов Ассорти: Наплевательское отношение к сотрудникам
нет
Недостатки:Проработала у них довольно долго. Уволить вынудили. Заработную плату при увольнении до конца не выплатили. Удержали по надуманным поводам. Зарплата черная, отношение к сотрудникам наплевательское. Слабое руководство постоянно создает условия появления неформальных руководителей. Раньше неформальным руководителем была [Ш.] [О.] [В.], которая общалась только через крики, вопли и истерики. Думали, хуже уже не будет. Однако ее зам. [Г.] [О.] [М.] сделала все, чтобы ее уволили. В итоге [Ш.] уволили, и на ее место поставили [Г.]. И тут понеслось. Она быстро втерлась в доверие к управляющему Дзамашвили Иосифу [И.]. Постоянно стала находиться у него в кабинете и что-то советовать, даже обеды проводит у него. С коллективом стала общаться высокомерно, за людей не считает вообще. Увольняет людей без причины. Всем говорит, что управляющий сделает то, что она скажет, и он идет у нее на поводу. Лезет в работу всех отделов. Атмосфера в коллективе очень напряженная, одни интриги. Текучесть кадров огромная. Не советую идти работать в эту компанию, особенно к финансистам
.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (312 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5327 отзывов) →
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →