Лермонтов — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Лермонтове?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Лермонтове
Вы из ЛЕРМОНТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЭлементарное отсутствие воды, в том числе, очень часто, питьевой Нет холодильника Зав.склада ведёт себя некорректно, не гнушаясь угрозами Ни о какой слаженной работы коллектива и речи не идёт Зарплата весьма посредственная и на половину «серая» Кто не верит, может сам приехать и убедиться, ценой своих нервов и времени Далее →
-
Отработал в этой канторе с мая месяца по август. Официально не устроили, зп раз в месяц привозили на заправку. В августе отработал полный месяц. Денег не заплатили, кинули. Подал заявление в прокуратуру, трудовую инспекцию, буду ждать результатов. Не рекомендую никому там работать. Далее →💬1 комментарий
-
Не предоставлены сведения о условиях и охране труда в установленные сроки. Далее →
-
Нарушены сроки подачи сообщения о последствиях несчастного случая на производстве. Далее →
-
Задержка выплаты заработной платы и компенсаций. Далее →
-
Несоблюдение уведомительных требований о несчастном случае. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и прав работников. Далее →
-
Невыполнение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Неоформленные трудовые отношения и невыплата заработной платы. Далее →
-
Недостаточная документация, нарушение условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, касается оформления трудовых договоров. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, задержка выплат работникам. Далее →
-
Нарушения в оценке условий труда и сроках. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, задержка выплат уволенным. Далее →
-
-
Нарушение уникальности номеров рабочих мест. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →
-
Неполный расчет при увольнении работника. Далее →
-
Непредоставление запрашиваемых документов в срок. Далее →