Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1449 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1449)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПубликуют вакансии секретарей от Русал, Центр подбора персонала и En+ Group, указывают разные станции метро, хотя адрес один — ул. Василисы Кожиной, д.1. Подбор идет долго… HR скрывает требование о прохождении полиграфа. Считают нормальной практикой тратить время соискателей, напишите открыто, те, кому это подходит, продолжат общение, а те, кто не готов работать в полицейской компании со всеми «плюсами», найдут работу и без всего этого. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп официальная, но на этом все, нарушают трудовое законодательство. Далее →✗ НедостаткиНачнём : 1. нарушают ТК, работаешь больше нормы часов, «лишние» часы не оплачиваются. 2. работа не интересная и однотипная, бесконечные задачи от РДП, СБ, РКТ и т.д. Плюс ко всему поставки, переоценки, акции и т.д., и у всех дедлайны. Мне вот интересно, вы работаете в России, а послушаешь, через слово аутфит, дедлайн, фидбек и т.д. За вами со словарём ходить или как? Почему русскими словами нельзя разговаривать, англичане бл@@@. Ну и сразу, ваша обратная связь на хрен никому не нужна, хотя петь вам будут обратной, но по факту вы будете бесконечно гореть в куче тупых задач, которые надо сделать все и сразу, и, видимо, про согласованность между собой для постановки задач на магазины в этой компании тоже не слышали. Ну и вишенка на торте, будьте готовы к физической уборке (мытью полов) всего магазина, бесконечной ловле воров. Вы всегда должны смотреть вокруг себя в поисках подозрительных покупателей и хрен знает, как ещё делать своё задание в это время, в 6−7 утра приезжать на разбор поставки. В общем, объём работы не соответствует нагрузке. Компании бы пересмотреть свои приоритеты, но проще, видимо, бесконечно е@ать мозг своим сотрудникам. 3. короче, вывод: компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС. На этом они заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиМесторасположение неудобное — 15 мин от метро пешком. За опоздания штрафуют. Отвратительное отношение к сотрудникам — за любой просчет ругать будут открыто и при всех, даже если ты опытный специалист, который делает самых сложных заказчиков и допустил мелочную ошибку. Могут спокойно оштрафовать за ошибку в заказе, которую допустил не ты))) а другой сотрудник. Если работаешь хорошо — это само собой разумеется, за это хвалить не будут. Если плохо — три шкуры сдерут. На Новый год можете не рассчитывать ни на премию, ни на корпоратив, ни на стол, но будьте готовы получить сбщ от генерального, в 2 словах суть: «да, вы ничего не получили на этот НГ, потому что сами виноваты, план не выполнили, а надо было». Карьерного роста нет и не будет. Обманывали на зарплату целый год — просто не доплачивали, ничего не говоря, хотя на собеседовании конкретная зп оговаривалась. Руководство не самое адекватное — позволяет себе орать на сотрудников, постоянно ходит и дает всем втык, а поскольку все работают в одном большом опенспейсе, такие концерты и кадрили будут отравлять вам жизнь и настроение постоянно. Коллектив на самом деле неплохой, но многие работают под влиянием такого руководства много лет, что не может на них не сказываться — большинство довольно холодные, недружелюбные, не сплоченные, к новичкам отношение... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим опытом работы в Шинторге. Просто удивительно смотреть только на отрицательные отзывы. Обычно их пишут те, кто и сам косячил на работе. Понятное дело, что в Шинторге есть отрицательные моменты. Но я то хожу на работу за зарплатой. А вот здесь как раз плюсы перекрывают минусы. Начну с того, что текучка в основном среди новичков. Кто давно работает, тот не бежит. Новички боятся ответственности, но как только, понимают, что могут норм заработать, то уже не выгонишь. Плюсы. Мне попался хороший директор. Всегда можно обсудить и решить спорные вопросы. В бочку не лезет и не жестит. Зарплата. Скажу так, если работаешь, то заметно выше, чем во многих сетях. Есть опыт. Регулярно, особенно в сезон, переваливает за 100. Для молодого меня, это прямо норм. Учат. Постоянные обучения. Требуют знать запчасти. Но это мне в жизни дальше пригодится. Однозначно. Сменный график. Это и плюс и минус. Но меня пока устраивает. Если хорошо работаешь, то тебя замечают. У нас часть сотрудников, когда стали старше перешли в другие отделы. В общем работать можно, а самое главное зарабатывать. Далее →✗ НедостаткиМинусы. Ответственности действительно достаточно. Нужно соблюдать чистоту и регламенты по работе. Но я уже работаю не в первой сети, и везде одно и то же. Без этого никуда. Неужели кому-то нравится приходить в магазин, а там грязь и наглые продавцы? А таких полно. Не буду показывать пальцем. Штрафы. Они есть, и их немало. Но если ты работаешь качественно, то они тебе и не страшны. А если нет, то тут в них погрязнешь. Филонить не получится. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС Далее →✗ НедостаткиВсе производственные участки и все руководители этих производственных участков — это дно. Назначили собеседование на повышение, и за 5 минут до начала передумали его проводить и перенесли на неопределенный срок. Руководители не уважают подчиненных. Работаем с кислотами, с щелочами, а доплаты за вредность нет. Все нормальные сотрудники, которые что-то да умели, их выжили, и они уволились; осталось тупое начальство и три колеки оператора, на которых взвалили все. Начальников очень много, а толку от них нет. Не рекомендую «Спутник» технополис для трудоустройства! Далее →
-
✓ ПреимуществаО достоинствах…! ---Я благодарен работникам, кто положительно отзывается о предприятии. Потому что их отзывы разнообразны и отражают то, что есть на самом деле. Далее →✗ НедостаткиО недостатках…! ---В отличие от положительных отзывах, все пасквили написаны в один манер. Одни и те же безграмотные, злые и жаргонные тексты размещены на многих Сайтах. То есть, это целенаправленные усилия одних и тех же людей-нелюдей опорочить наше предприятие… ---Всем сомневающимся посоветую приехать, увидеть предприятие своими глазами и убедиться в гнусных целях тех, кто пишет эти пасквили… Поговорите с работниками и составьте свое собственное мнение о предприятии… Далее →
-
Пытался устроиться на склад данной компании, который находится в области. Через три дня неоплачиваемой стажировки поинтересовался, когда же будет официальное трудоустройство либо оплачиваемая работа. На что мне и ещё одному работнику, который отстажировался на тот момент месяц бесплатно, ответили, что вы нам не подходите. И это при том, что у меня богатый опыт работы старшим кладовщиком. Обман полнейший, так вот они используют бесплатную раб. силу, а потом отказываются оплачивать труд по причине, что человек им не подходит, без пояснения конкретной причины. Далее →
-
-
Итак. На мое резюме откликнулись. После моего звонка человек вообще не понял, кто я, и что пока я подробно не объяснил. Во время того как передавали трубку нужному человеку, очень громко переговаривались, называя меня мальчиком (мне 27). Видимо, тот факт, что я мог услышать их, не смущал. Вовремя разговора мне сразу назначили собеседование, никак не поинтересовавшись тем, смогу ли я приехать. По факту назначили время. Приехав в нужное время, человек, проводящий со мной собеседование, оказался занят и проводил собеседование с другим человеком (зачем назначать время?). Мне выдали анкету, в которой не стеснялись спрашивать контакты людей с прошлых мест работы и конкретную ЗП, которую я там получал. В результате мы договорились созвониться на следующий день, опять же время назначил сам интервьюер. Мне никто не позвонил, после этого я решил перезвонить, на что мне ответили, что этот человек уехал на пересчет. (???) Почему меня не предупредили и нарушили договоренность??? Позвонив, мы снова договорились о звонке после выходных. Мне опять никто не набрал. Я окончательно понял, что туда не стоит идти. Ещё красные флажки, которые я заметил: — скрыто место работы (т.е. точный адрес магазина); — собеседование продолжалось в ходе... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Иногородним общежитие дают. Питание. Соц.пакет есть. В общем, все что обещают выполняют. Далее →✗ НедостаткиНе бывает все гладко, но справляюсь. Работал за меньшие деньги с условиями намного хуже. Зарплата хорошая. Можно заработать больше, если перерабатывать. Некоторые так и делают. Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график (можно работать тогда, когда удобно, главное все выполнять), интересные задачи с реальным влиянием на продукт, нет строгой иерархии (мысли каждого нужны и важны, к каждому прислушиваются), дело, которое я делаю, важно для людей-наших пользователей (мы помогаем учителям и ученикам легче обучать, становиться умнее и вообще облегчаем им жизнь), большая открытость (легко можно узнать, кто что делает, как это делает, почему, какие успехи и в чем неудачи), можно предлагать свои идеи Далее →✗ Недостаткиочень быстрый темп работы, когда так происходит много недель подряд, силы заканчиваются. Иногда вынужденные переработки. Руководитель часто воспринимает меня как инструмент, а не человека, но я ему говорю об этом, и все налаживается. Не очень понятны перспективы для развития, так как у моей должности нет грейда на уровне компании (пытаемся с руководителем создать его самостоятельно). У руководителя недостаточно компетенций в направлении моего карьерного трека (а мне кажется, что они у него должны быть). Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько одно это полное [censored] со стороны руководства на работу можно не ходить никто не заметит Далее →✗ НедостаткиТолько один это охранник Н. бывший ппс сник, который у алкашей на НЛМК в день зп чистил карманы. На Росинке он успешно продаёт холодильники и берёт мзду с точек, кто размещает продукцию других заводов в холодильниках завода. Если кому нужен холодильник в рабочем состоянии, обращайтесь к Н. он продаст за 5000 р новый практически. Далее →
-
✓ Преимуществаноль Далее →✗ НедостаткиВсе. Руководство хамит, орет, нецензурно выражается в сторону сотрудников. Отбитая главная по кадрам, которая только бегает по коридорам и сплетни про всех распускает. Сотрудники уходят далеко за вечер. Выше ведущих ты перерабатываешь. Уходишь вовремя — на тебя смотрят, уходишь из компании — ты последний предатель и не мужик (мне так лично сказала истеричка их главная по кадрам). Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка на товары для сотрудников. Далее →✗ Недостатки1. Обман покупателей. На новых ценниках со скидкой указывают старую цену ниже реальной, чтобы скидка казалась больше. 2. Некорректно проводится учёт. Сверяют количество по устаревшим данным. То есть, товар продан, а числится в наличии и выходит недостача. Хотя иногда обнаруживаются и излишки. Вероятно, покупатели или сотрудники приносят товар из дома))). 3. Неработают ворота с датчиками, реагирующими на магнитные наклейки и клипсы. Часто сигналят без причины, и приходится отключать. При этом ответственность за недостачу ложится на сотрудников. И именно сотрудникам предлагается догонять покупателей и проверять сумки в поисках неоплаченного товара. 4. Орфографические ошибки на вывеске. Смешно прям. Неработают замки на шкафчиках для сумок. Покупатели раздражаются. Руководство в курсе и не чешется. 5. Ну и конечно же, коллектив… Это просто клуб любителей облить помоями коллег и руководства, которого в данный момент нет. Их послушать, так целый месяц работала с наркоманом, дурой деревенской, идиоткой, которая считать не умеет. И под руководством чудака (изменено) ушастого и чудака (изменено) кудрявого. Так и не узнала, как его величать на самом деле.))) Даже интересно узнать, что говорилось за моей спиной))). Особенно учитывая, что и в глаза мне не стеснялись в выражениях. На обещания обломать рога,... Далее →
-
Приходила я как-то к ним на собеседование, развод полнейший, не ведитесь, хорошо, что заранее отзывы посмотрела) сейчас они обитают на Урицкого, написали в Ватсап, пригласили, посмотрела в ГИСе, что компания закрыта, вспомнила, что уже была тут, логотип тот же)) короче, ребятки не стали париться над тем, чтобы хотя бы переименоваться, ответила той тётке, что я вас знаю, на что она мне «а, так вы из тех..» и спросила «из каких таких тех?» а она сказала, что я профессионально безработная, в то время как я работаю на своей любимой работе, сказала, что мой номер гуляет по интернету, поэтому не удивлюсь, если мой номер закинут в спам а вам советую их слать нафиг, или ещё куда подальше, и не связываться с ними вообще, если не хотите потерять время и деньги, всем удачи . Далее →
-
✓ ПреимуществаПолис ДМС, статус компании на рынке, коллектив, условия труда Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение со стороны руководства к подчинённым. В день собеседования никто даже не предупредил о переносе. Я приехала в назначенное время 30.08.2022 г. в 13:30 в г. Брянск, ул. Красноармейская д.41. Посадили в комнату для конференций. Через 10 минут решила сама уточнить, когда ко мне подойдут. В итоге оказалось, что какого-то [Г.] (руководителя отдела) нет на месте — он на встрече, и когда появится, неизвестно. Ждать у меня его времени не было, позвонила и предупредила HR [А.], что руководителя на месте нет, она ответила, что уточнит и перезвонит, но звонка так и не поступило. Видимо, у них это в порядке вещей. Советую всем прежде чем ехать уточнять и звонить, чтобы этот [Л.] [Г.] соизволил вас принять. Далее →