Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1449 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1449)
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нету Далее →✗ НедостаткиЗарплата сверхну крайне низкая, ниже рынка в два раза, а то и в три. Доплат, премий, питания, профспецодежды, больничные, отпуск — ничего не дают. Нет ничего вообще, от слова пусто, ноль. Все, кого знаю, говорят только об увольнении. Смысла нет от такой работы, тем более сейчас столько работ есть. Я не дурак продолжать всё это. Зачем работать в этой [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, обходите это место стороной Далее →✗ НедостаткиСейчас руководителем отдела менеджеров работает неадекватная женщина, которая не в силах контролировать свои эмоции и сначала выливает на вас все [censored], а потом разбирается, что очень мешает и тормозит вашу работу. Да и в целом, она не в силах понять, как работают ее сотрудники и какие функции выполняют, так же как и не понимает, что люди, которые улыбаются ей в лицо, за спиной выливают столько помоев, сколько не бывает на самой грязной свалке. При этом отношения к сотрудникам очень разнятся (да, тут есть любимчики, явные любимчики, вы их сразу заметите). Развития в компании нет никакого, в том числе из-за подобных руководителей. Если цените свое время и рабочие навыки, то обходите это место десятью дорогами. Единственные люди, которые выигрывают от данной компании — мамочки, которые постоянно на больничных или отсутствуют на рабочем месте даже без больничных (ведь это никак не возбраняется), из-за чего другие сотрудники, так или иначе, выполняют работу за них. Но как бы смешно ни звучало, уйти в декрет при этом очень не просто, если вовремя не встать на учет, и при этом руководитель узнает о беременности, то вылетите из этой компании, не получив ничего хорошего (только если свое неопределенное будущее), ну, а если успели встать... Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад, хотя бы 20 т.р. если устроят на работу Далее →✗ НедостаткиРассказываю подробно. Откликнулся на вакансию «менеджер по продажам» в г. Липецк. Через день пришел отказ, это было 4.08.22. 23.08.22 вечером пришло приглашение, что могло измениться за 19 дней, не понимаю. В итоге решил связаться с hr [Э.] 24.08.22, она предложила пройти видеоинтервью по whatsapp 25.08.2022 в 12−00, написав предварительно за полчаса. 25.08.2022. В 11−30 не написала, в 12−00 тоже. Пришлось самому уточнять, будет интервью или нет. Интервью длилось около 15 минут, сразу понял, что с моим резюме не внимательно ознакомились. Сказали, что у меня в графе опыт работы ничего нет, но если нажать кнопку подробнее или смотреть с компьютера, то видно, что я прописал в печатном виде всё. Там спросили про мой опыт и презентовали свою компанию. Заявили, что зп 1 месяц 30 000, дальше будет выходить 50 000+, я спросил, откуда взялась эта цифра, мне ответили, что такая зп после открытия офиса в мае практически у всех сотрудников. Интервью пройдено было... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[З.] [К.] [А.] может хватить распространять фейковую информацию с целью получить денежное вознаграждение? Сотрудники компании и так понимают, что это полный бред. Проработав в Ростехе 4 (!) года, не было ни единого негативного момента со стороны руководства, в частности [Ш.] a.g.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование, на котором не спрашивали почему вы хотите работать в нашей компании и т.п. идиотские вопросы. Приятная девушка [В.] проводившая собеседование. Из положительного на этом все! От слова совсем. прописью. Далее →✗ НедостаткиОчень пожалел, что не прочитал отзывы сотрудников этой компании, которым удалось проработать хоть немного там. Директор — эмоциональная психопатка, постоянно кричащая на сотрудников, отвлекая менеджеров от общения по телефону. У нее даже нет своего кабинета, чтобы кричать в нем, т.к. офисное помещение находится на первом этаже жилого дома (квартира). Занимается она этим в комнате, где сидят менеджеры (лучше бы, чтобы она вообще не приезжала). С первого дня учит, что менеджер должен продавать эмоции клиенту, а не продукт. И не важно, что ты продаешь. Попытался подискутировать, приведя пример продажи гробов и ритуальных услуг человеку, которому далеко не до положительных эмоций… Ей пофиг, стоит на своем)) Не выдержал больше двух дней стажировки, ушел. В [censored] таких работодателей. Не рекомендую даже отправлять туда резюме! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто просто корпорация монстров. Работаешь без выходных, постоянные переработки. Старшие продавцы оборзевшие, начальство ужасное. Ты и грузчик, и продавец, и поломойка. В некоторых магазинах нет удобств (туалет, помыть руки и посуду). Антисанитария полная. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятное общение в начале собеседования Далее →✗ НедостаткиНе работала в ярком, проходила два этапа собеседования, в самом начале с тобой мило общаются, объясняют работу и т.д. Смутило, что пробовалась на одну должность, и объяснили про оплату труда, а на втором собеседовании выяснилось, что она совсем другая. Говорили довольно вежливо, сомнений в словах не было. Пошла на второе собеседование, там я сказала всю ту информацию, что говорила и на первом собеседовании, получила отказ. Просто потратили мое время. Не сказали, что даже поверхностным знанием материала не возьмут, хотя я уже начала читать материал и обучаться для начала работы. Сказали про других сотрудников, что они не работали и ничего не знали, поэтому сомнений на свет того, что меня возьмут, не было, их же взяли, а у меня есть все те качества, что нужны для работы. Отказ мне не объяснили никак, отношение показалось мне отвратительным, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП во время Далее →✗ НедостаткиРаньше, когда-то давно, было все: и хорошее руководство, и уважение к инженерам, и нормальная работа. А сейчас все… с инженеров выжимают последние соки, стали сокращать, а если по сокращению уходить не будешь, будут угрожать, что уволят по статье. Все нормальные руководители и инженеры уже свалили отсюда. А местный начальник Д.А., вообще, имбицил. Из-за него много кто ушел. Крайне не рекомендую это место для работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНе советую трудоустраиваться в ближайшее время, руководство срочно ищет сотрудников на замену коллективу, который решил уволиться из-за смены оплаты труда, которую занизили до минимального прожиточного уровня 20 000 руб. Руководство не слышит своих сотрудников, необоснованно завышает планы, из-за чего впоследствии, даже сделав половину, вам не заплатят ничего. Помимо мизерной зарплаты вас будет ждать ещё обесценивание вашего труда и унижение. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа у некоторых, соцпакет. Далее →✗ НедостаткиСкажем так, саентология в лайтовой форме. Дисциплина и контроль поставлены выше эффективности и результата работы. Чем саентология? Ну вот, собственно, её принципы вкратце — мы все семья, лучше нет и не может быть, во всех ошибках руководства виноваты сотрудники, берём премию от них, принцип не заработка, а депремирования, не должно быть личного, пахать за копейки во имя карьерного роста, работа превыше всего, выжимать нужно до последнего, чтобы ни одной минуты в туалет сходить не было вне расписания. При этом наплевать, что сама компания крадёт у сотрудника время, сидят люди вне работы, достигают недостижимых показателей. Есть цифры, дисциплина и контроль. Всё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно Далее →✗ НедостаткиЕсть кучка начальников, которые любыми путями, если ты имеешь знания и показываешь их, — начинают гнобить, ибо таким способом отбивают свою некомпетентность в глазах вышестоящего руководства. Работают полулегальные сотрудники. Денег у конторы вечно нет. Нехватка сотрудников. Гендир поставил «своего» сопляка руководить проектом, тот не вывозит. Что тут ещё говорить… шарашка обычная, от контракта до контракта. Опасайтесь, кто с ними свяжется… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Ростове на Дону стабильной компании ООО «ОП агат», все устраивает заработная плата всегда выплачивается вовремя без задержек. Коллектив и руководство очень лояльное. Охраняю садик. До этого работал в другом [А.] условия и руководство другое много негативных отзывов про этот чоп. По этому решил написать коллегам что бы обращали внимание на то как конкретно называется организация ЧОП, ЧОО или ОП это принципиальное различие между этими охранными фирмами. Далее →✗ НедостаткиНедостатков пока для себя в работе не вижу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс что не заставляют на смене носить каблуки, потому что это нереально конечно. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на позицию Хостес, проводил менеджер, который даже не представился, не назвал ни имя, ни должность. Уже потом я узнала, что он менеджер. Работа 12 часов с 18 до 6 без перерыва, потому что поток клиентов там ооочень плотный — именно поэтому в смену работают сразу два! Хостес. Оплата стремная — 3000 рублей выход, плюс если тебе лично дадут чаевые, но, конечно, они достаются официантам. График 2/2, 3/2 плавающий, потому что ВСЕ хостес сейчас уволились, и ВСЕ новые. Даже стажироваться не у кого, это уже о чем-то говорит. Зарплата наличными — только через месяц твоей работы, и это уже говорит о том, что здесь такая текучка! Что люди не дорабатывают даже месяц в таких адовых условиях. Оба менеджера очень грубые. Пока заполняла анкету, видела, как грубо общались с девушкой, которая стажировалась. На собеседовании тоже сказал менеджер, что все накалены, работы много, не обижайтесь, если с вами будут грубо обращаться (пипец). Форму не предоставляют, хотя у них есть брендированные футболки, но они их продают гостям. Это тоже о многом говорит — как относятся к персоналу. Такси после смены не вызывают — после... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрандиозные обещания при трудоустройстве: зарплата де у достойнейших 100 к и выше, трудоустройство официальное Далее →✗ НедостаткиНЕ ведитесь НА комментарии. Работала менеджером по продажам. Постоянные переработки, каждую копейку нужно выбивать, доказывая, что ты выполнил KPI. На деле каждые три месяца этот самый KPI непредсказуемо меняется. Периодически бывает ощутимая просадка во входящем потоке клиентов. Тут не то, что достойный процент заработать не удаётся, некоторые остаются без половины оклада на основании демотивации. Работать готовы, а лидов компания купить/насобирать по рекламе не может. Выживают только те менеджеры, у которых свой поток клиентов по знакомству/старым рекомендациям/соцсетям. Из бонусов: каждый месяц вас ждут стовопросные тесты по профпригодности, которые нужно выполнять в личное время и которые могут влиять на вашу ЗП. Потратила год, слушая байки про то, что нужно просто подождать, и вот-вот лиды появятся и деньги пойдут. Не ведитесь. Времени, потраченного, чертовски жалко.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на вакансию «Продавец торгового зала" В связи с закрытием магазина искали продавца на полгода. Пришла, заполнила анкету, сказали рассмотрят быстро, в течение одного дня, в итоге рассматривали неделю. Потратила своё время на 8 ч стажировки в пустую, бесплатно. Но да ладно это, ждала решения неделю, не искала работу и была в ожидании от службы безопасности ответа. Ни начальник отдела, ни менеджера ни о чем не уведомляют соискателя, пришлось самой писать ежедневно и спрашивать о решении. В итоге через неделю сказали, что службы безопасности проверила, теперь ждут решения от регионального директора, а по итогу оказалось, что директор якобы набор закрыл в связи с закрытием магазина. Вопрос сам напрашивался: «А на какой [censored] тогда висит объявление на Авито и вы зовете на собеседование людей, тратите их время и нервы?" Ответ получила весьма утешительный: брать никого не разрешили, каждую неделю ситуация меняется, вчера разрешили набирать, а сегодня запретили. Браво. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарта сотрудника, весёлая команда Далее →✗ НедостаткиНу, тут уж зависит от того магазина, куда попадёте. Идя на должность консультанта, будьте готовы быть разнорабочим: таскать коробки, мыть полы, заниматься товаром в зале, работать с покупателями. Требований и обязанностей дофига, а зарплата маленькая. Компания не заинтересована в развитии сотрудников (только любимчиков менеджера), выполняйте план и всё. Практически никаких бонусов, премий и прочего. Подводя итог, могу сказать, что увольнялась с огромной радостью!). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания была до 2022 года Далее →✗ НедостаткиОтличная компания была до 2022 г. Более 30 лет на рынке! В 2022 г., с приходом нового руководства (е.г.) развалили все! Отвратительное отношение к сотрудникам, постоянно меняют мотивацию, увольняют с нарушениями ТК. Десятки обращений в Трудовую инспекцию. Нет никакой клиентоориентированности, о которой везде говорят! Полностью отсутствует сервис, так как уволили профессионалов, которые отработали в компании более 10 лет. Управление отдали людям, не знающим процессов работы, руководитель управляет дистанционно из другого города, ничего не понимает в мебельном бизнесе! На работу сейчас берут всех подряд, нет никакой проверки СБ. Привет г-же [Х.] Н. Куда только смотрит [А.] [А.] (президент компании), очень уважаемый человек! Видимо, ему поют дифирамбы! Если у Вас будет предложение от МЦ5 Групп, бегите, не оглядывайтесь, нечего там делать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНа работе заставляли писать стендапы, в которых мы должны сочинять всё хорошее о компании, придумывать разные истории и всё писать на украинском, потому что руководитель компании плохо говорит на украинском, и он эти стендапы использует в своём интервью. Когда я смотрела интервью руководителя, так он читал мой стендап, который я писала о бывшей работе, потому что эта работа очень уступала моим бывшим работам. Выходит, он у меня украл авторские права? За эти стендапы сотрудник ничего не получает, только головную боль. Далее →