Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1455 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1455)
-
✓ ПреимуществаНаверное есть, но я не заметила Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место, где задерживаешься на 2 часа без оплаты, сотрудница, которая не отвечает на вопросы и хамит покупателям, орет на всех и ходит с недовольным лицом 24/7. Директор, который ставит 18 знаков и обманывает про условия труда. Зарплата, которая состоит из 3 частей: 1 оклад — это 6 тысяч, мед книжка после 3 месяцев, обязанности, которые на тебя скидывают. Стоять без дела нельзя, ввод никому не нужных правил, как, например, запись каждой купюры номиналом выше 100. Круто! Честно, может, только мне так не повезло, но лучше бы я пошла в любой другой магазин.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиГлавбухи, не тратьте время на эту компанию. На собеседовании дается тест, не имеющий отношения к работе бухгалтерии в строительстве и к данной организации. Вопросы будут и про акции, векселя, оптовую торговлю, валюту, переоценку разниц, и вопросы по единоразовым ситуациям, которые иногда бывают в работе, и то не каждой. Кого хотят — неясно). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГруппу компаний Xpo Logistics ИксПиО Лоджистикс в лице ООО «икспио лоджистикс ФРЕШ» с точки зрения выполнения обязательств перед стороной могу охарактеризовать как крайне непорядочную. Свою кредиторскую задолженность они не оплачивают. Их согласие оплатить и пр. ничего не стоит и направлено лишь на увеличение срока кредитования. В переговорном процессе ведут себя крайне непорядочно, всячески стараются избежать ответственности. Пресненским районным судом по делу 02−2677/2021 (легко найти в картотеке дел) было вынесено решение о взыскании с них за причиненный ущерб имуществу. Взыскали копейки, что-то в районе 200 000,00, но даже эти копейки не платят. Дело слушалось год. Как теперь понимаем, с целью потянуть время и не платить как можно дольше — наобещали оплатить добровольно, все подтверждается перепиской. Естественно, не платят, тогда бы и не обещали. Не верьте этим компаниям, они не выполняют обязательства даже на копейки. Будьте осторожны, кредитуя их и не работая по предоплате. Также с ними судятся их бывшие работники, их иски на сайте Мосгорсуда. Это не уровень международной компании, безусловно. Это мое личное мнение и оценочное суждение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь туда! Не ходите на собеседование, не тратьте своё драгоценное время! Придя на собеседование, мне не дали изначально чёткого понятия, чем конкретно занимается фирма и какие у меня будут обязанности. Затем, на следующий день перезвонили и позвали на стажировку. Сказали взять с собой тетрадь и ручку. Придя туда, я не ожидала, что нас всех новеньких соберут и начнут что-то вроде лекции. Нас поприветствовала руководитель, затем нам рассказывали, какая бывает з/п. В конце нам дали домашнее задание: придумать цели, прочитать книгу и представить себя, кем ты будешь в будущем. На следующий день, перед собранием всех, я поговорила с куратором, обсудили домашнее задание. Затем нам начали рассказывать, какой у нас может быть карьерный рост… сулили золотые горы! Что через 2−4 года можно стать региональным руководителем и зарабатывать по полмиллиона. И что вся схема руководства иностранная и такая странная, ибо их главный заказчик Tiens. А их компания работает именно с продукцией Вэлнос (Тяньши). Затем нам рассказывали про саму продукцию, какая она прекрасная, востребованная и самая лучшая. После того как я пришла домой, начала искать информацию про Вэлнос и… мои сомнения подтвердились. В Википедии в разделе «критика» о них написано всё.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиВсё, график, зарплата, руководство — всё ужасно. Вместо 45 000 получаешь 27 000 максимум. Вместо 2/2 3/1 если повезёт. Ту жёсткая манипуляторша, работают полузаконно. Несовершеннолетние работают с сейфом и уставными документами под ответственность, что незаконно. Работать вечно некому, потому что ценность кадров в этой компании мусорная. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиФункционал и условия, описанные в вакансии, могут не совпадать с фактом. Поэтому лучше детально уточнять все моменты. Если вдруг в последний момент что-то поменяли в условиях, которые обозначали ранее, то детально уточняйте все заново, просите прислать письменно описанные изменения, чтобы не попасть в неприятную для себя ситуацию. Риски снимите, но умолчать, конечно, могут. Далее →
-
-
✓ Преимуществазп без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботал у них в центральном офисе в Москве. Ужасное впечатление, кучу времени потерял на них. Не выполняют обещания по зарплате, обещанные бонусы заработать нереально. Работать во время коронавируса пришлось еще больше, а зарплаты срезали под предлогом тяжелых времен. Но тяжелые времена только не наступают у начальника Мусатова [В.] [Б.], который ездит на машине за 9 миллионов с личным водителем и живет аж в Москау Кантри клубе. При этом он одновременно режет зарплаты кладовщикам на 7 тысяч и хвастается новыми квартирами и тем, что живет в гольф-клубе. Перспектив никаких, если ты не фигуристая молодая девчонка, которая ездит с ним в ресторан или командировку. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/п (белая), ДМС Далее →✗ НедостаткиРуководство, которое относится к сотрудникам, как к рабам. Постоянные переработки из-за несопоставимого объема заданий и рабочего времени. Возражать и напоминать о соблюдении трудового законодательства категорически нельзя — становишься персоной нон грата и твоя карьера завершается. Постоянно требуют нарушать законодательство (как внутренние положения, так и общероссийские), при этом все говорится на словах, чтобы потом «крайним» был только ты один и якобы действовал по собственной инициативе. К некоторым «особым» клиентам обращаться за предоставлением необходимых документов в рамках своей компетенции нельзя — если нужно — «рисуй» сам. Очень не рекомендую сотрудникам, которые привыкли работать в рамках действующего законодательства! Далее →
-
✓ Преимуществанет вредности, налоговых платежей нет!) Далее →✗ НедостаткиХимический завод, где нет вредности, абсурд)) Начальство без образования, как среднего, так и высшего. Начальник цеха — самодур, директор не в курсе, что в цеху происходит (стал мало влиять). Не выносят, а вывозят: под качеством одно, а по факту другое; продают одно за забором, другое! Далее →
-
Начнём с того, как устраиваешься в эту организацию — 1, 5 месяца, куча бумажек, которые надо подписывать, ездить с треста в Сумр, потом с Сумра в Трест, как обычно, что-нибудь не правильно заполнили. Даже медосмотр проходишь, тоже кошмар, только почти всё прошла, выясняется, не соответствует профессия, едешь в организацию, чтобы поменяли, а там уже домой уехали. Просто ужас. Зарплаты непонятно как платят, 4 месяца платили 60 000 р., следующий 45 000 р. Получается, едешь работать за копейки, а обещали зарплату выше. Северные надбавки выплачивают непонятно как. Предоставляешь справки, говорят, не соответствуют, работники говорят, они себе премии зарабатывают за счёт работников. По причине, что выехать не можешь, чтобы дозвониться до кадров или бухгалтерии, нужно звонить весь день, трубки не берут, если удалось хоть куда-то дозвониться, разговаривают грубо, бросают трубки, никаких объяснений не добьёшься. Предоставила справку о северных, не соответствует, отправили вторую им письмом, второй справки не оказалось, понятно, что скрыли, чтобы не выплачивать. Правды в этой организации не добьёшься. Повар с северными надбавками 50% получила 60 000 р., а повар, у которого нет северных, получила 90 000 р. Узнавали в перерасчётном отделе, сказали, всё правильно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая плохая компания, хуже не придумаешь. Зарплаты маленькие, график работы ставят без выходных. Премий НЕТ. Руководитель [Б.] ведёт себя некорректно, хамит. [П.] [Ю.] как руководитель 0, хамит. Обучения НЕТ. Если что-то непонятно, никто не объясняет. Отношение — хамское, неуважительное. Дозвониться до руководства на служебный телефон невозможно. Далее →
-
Компания-то хорошая и стабильная, но действительно в должностных обязанностях бардак и чем дальше, тем хуже. Спустя несколько лет работы в данной компании, ощущение «развалившегося колхоза». З/п задерживают на месяц, урезают по вине непосредственных руководителей, т.к. они проявляют свою некомпетентность. Совершенно все равно им на прибыль компании, на ее лицо, да и на нее в целом. По типу — не свое — не жалко). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Дружный и понимающий в отличии от начальства. Далее →✗ НедостаткиРаботать на своей точке невозможно, управляющей наплевать на физическое состояние сотрудников. Персонала нет, из-за чего один работает за официантов, поваров, барменов. Зарплату пригрозили, что выплатят в лучшем случае через несколько месяцев, потому что управе важнее получить первому. Так что совершенно не советую устраиваться сюда на работу: 16 часов в день и даже спасибо не скажут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в г. Липецк на должность аналитика. Грязный офис. На столе, за которым вели собеседование, пыль, крошки, разбросаны ручки, карандаши, ластики и прочее. Почти все сотрудники, которых я видела, очень молодого возраста. Дисциплина отсутствует. Очень долгий рассказ о том, какая это прекрасная компания. На деле она мне такой не показалась. Ответа по итогам собеседования в оговоренный срок не получила, интересовалась после сама. Ответа по итогам выполненного задания тоже в оговоренный срок не получила. Впечатление плохое, если на первых этапах работодатель не держит слово, то и в будущем не будет. По вакансии и зарплате не дали никакой конкретики. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление. Обычные сотрудники -норм. Далее →✗ НедостаткиЗа год вам не доплатят оклад, его вычтут на больничные, удержания за удалёнку и прочее… там всегда найдут причину, и причины придумывают новые. Каким бы прикольным вам не показалось руководство на собеседовании — это обман, там всегда не хватает людей, поэтому они лояльны на собеседовании. Если они потом понимают, что работа вам очень нужна, они будут вас унижать и загружать работой. Тупые правила, типа курить по расписанию и платить за то, что куришь, одежда. На вас может взорваться собственник, ерунда с обедом — все ходят гулять, потом едят в послеобеденное время и боятся, что их застукают. Зачем так делают — непонятно. Очень старые программы, долгие, даже сначала не верится, что люди в наше время ещё на таком работают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБеоая зарплата, кидают на премию Далее →✗ НедостаткиОтработала в магазине с апреля по сентябрь. Постоянная текучка. Забыла многих по именам, сколько поменялось за это время. Текучка выгодна директору, т.к. можно не отдавать заработанную людьми премию. Работать нужно 6/1 по 12 часов, а лучше 7/0. Если заикнешься про выходной, попадешь в немилость. Премию за месяц платят спустя два месяца. Получается, за апрель Вам отдают 1 июня. А если Вы уволились, Вам её не отдают. Так директор себе зарабатывает. Кинули на премию в 10.000. Далее →
