Люберцы 452 отзывов сотрудников без купюр

Контора берется за любые объекты, в т.ч. в заведомо непроходимые в экспертизе, по которым все бюджеты уже «освоены». Остатки сладки, вообщем, как говорится. А это напрямую зависит на оплату работы исполнителей (проектировщиков). Много сумбура не по делу, смежники отмазываются от своей работы. Оплату задерживают, ссылаясь на то, что заказчик не платит, с другой стороны постоянно просят что-то переделывать, получается забесплатно. Потом теряются куда-то, на письма не отвечают, трубу не берут. Не советую тратить на них время. Далее →

Первое, что бросилось в глаза — это офис: «избушка на курьих ножках» (надстройка над каким-то помещением на территории гаражей). О Трудовом Кодексе здесь даже и не слышали. За неделю работы так и не удосужились оформить трудовой договор. Шеф (Ш.) эмоциональный человек, который может выплеснуть свои отрицательные эмоции на сотрудника — и это норма. Работать придется с субподрядными организациями, «специалисты» которых могут позволять в адрес сотрудников оскорбления и нецензурную брань. И это никак никем не пресекается. Так что если вы готовы быть мальчиками-девочками для битья — Welcome в данную организацию. Текучесть кадров здесь высокая. Далее →

Работаешь помимо официанта и продавца еще и посудомойкой и уборщицей. Праздничные дни не оплачиваются в двойной ставке. В любой момент могут не разрешить брать с зп или прийти и забрать. К клиентам должен относиться как раб, сидеть на стуле смирно, и если тебя приспичит в туалет, то придется терпеть, по камерам наблюдает начальница. Если что-то смотришь, то обязательно в наушниках, иначе клиенты услышат. Если вдруг приезжает проверка с Москвы, то ты за бесплатно должен ехать на работу и драить то, что не драили с 90-х годов. Далее →

Не советую туда устраиваться, кругом грязь, пыль, бегают крысы, руководство ничего не предпринимает, при увольнении рассчитывают по черной ведомости. Не понятно, как работает бухгалтерия. Задержка белой зарплаты. Далее →

Гаденький офис в обычной квартире. Поломанные ручки. Работники и руководитель курят прямо в кабинете. Поощряется стукачество и [censored]. 10 раз подумайте прежде, чем устраиваться. Работа адовая. Новые работники работают с 8–30 до 17–00. Двое выживших старых, когда им захочется. Целый день не поднимая головы, а когда уходишь вовремя — на тебя смотрят как на врага народа. Руководитель [С.] отдельный кадр, которая проводит время в наведении разборок с центральным офисом в Костроме, где все «бараны и овцы», курит на рабочем месте, а после, хряпнув коньяка, наводит разбор в офисе. Хватает её не надолго. Больше 4 часов в офисе не задерживается, но может позвонить или написать в любое время и продолжить прессовать. Человек крайне необразованный, своевольный и с гипертрофированным самомнением. Далее →

Проработал в компании юридических услуг «Д. и партнеры» расклейщиком плакатов на остановках общественного транспорта 1.5 месяца, используя свой автомобиль, ежедневно с 5 часов утра по 10 часов занимался расклейкой плакатов на остановках. При приеме на работу обещали зарплату в 56 000 рублей, через неделю попросили подписать договор на зарплату в 30 000 рублей, объясняя, что все остальное черным налом, в итоге не заплатили ничего. Из общения с их клиентами понял, что они всех кидают, в том числе и своих. Договоры составляют липовые, даже не нумеруя их. Далее →

Услышал тут от бывших коллег по работе в данной компании, что руководство объявило конкурс на лучшие комментарии сотрудников, кто напишет хороший отзыв о компании, тот получит упаковку пива. Вот прочитал комментарии любителей попить пивка в нахалявку и решил оставить свой комментарий. Ну поехали! В данной компании проработал чуть меньше года, на больший срок нервов не хватило. Руководитель приемки [А.] К. (Рыжий) абсолютно некомпетентен в работе, всю работу за него выполняет [Д.] В. (единственный нормальный руководитель), К. абсолютно не соответствует занимаемой должности, абсолютно! Молодой мальчик, из глухой мордовской деревушки приехал покорять Москву, стал начальником, но в голове у него знаний необходимых для работы руководителем приемки нет абсолютно никаких, не умеет элементарного, распределить людские ресурсы. Его спич: «Я бы всех отсюда уволил, оставил бы пару человек, которые работают, и всё», т.е. по его выражению в ТракМоторсе собрались одни лентяи и лодыри, а он самый ценный и незаменимый сотрудник. Текучка в компании просто ужасная, жалко ребят-карщиков, вынужденных работать по одному человеку, т.к. новые сотрудники здесь долго не задерживаются (опять же вопросы к товарищу К.). Мы кладовщики, чтобы заработать в семью денег, вынуждены выходить на подработку, чтобы перекрыть штраф от 3 до ... Далее →

Старших смены «3» человека. Первый — хамло редкостное. Бывший — мент! Второй, (ночная смена) «кепка» — странный персонаж. Опаздывает, ведёт себя по-хамски ко всем. Заставляет писать объяснительные, если опоздал. Сам при этом опаздывает. Это норма. Роста в компании — нет. Большие штрафы! Штрафы 300, 2000, 3000 + брак (3.500 — 4500). Штрафы могут поставить за что угодно. Им всё равно. Тут решает руководство! На уступки не идут. Склад — грязный. Уборку заставляют делать сотрудников. Даже мусорки мести. Больничный оплачивают не весь, только малую часть. Нужно новое грамотное, понимающее руководство. Руководство — которое будет думать о своих сотрудниках.. Далее →

Слишком много сидевших либо пьющих, у которых амбиции и распальцовка явно выше того уровня, на который они по жизни опустились. [С.] который сидит у них на складе, конченый черт, ничего из себя не представляющий. Я отработал у них 3 месяца неофициально, потом отправили оформляться, а через 2 недели после оформления с записью в трудовую о принятии на работу сказали: «ты нам не подходишь» и из-за этих уродов моя трудовая полетела в помойку, а у меня там неплохой опыт был.. Далее →

При увольнении полностью не насчитали по зп. Далее →