Люберцы 465 отзывов сотрудников без купюр

1. Коллектив. Независимо от отдела ощущаются сопернические настроения, и «старенькие» здесь решают, кто останется, а кто пойдёт домой. Не понравился стайке? Потаскают по отделам, прикинутся, что им есть дело до судьбы сотрудника, но по факту это отсрочка до принятия решения вышестоящим руководством. 2. Руководящее звено, HR-менеджер. Высказать мнение, отличное от остальных, даже в вежливой дискуссии здесь будет иметь для Вас последствия. В начале работы просят настойчиво удалить своё резюме со всех ресурсов. Также сразу предупреждают, что на портале для сотрудников, где можно анонимно обсуждать текущие вопросы, твоё «анонимное» высказывание легко станет не анонимным, за что можно понести наказание, если оно будет не угодно. 3. Стиль общения — ребята (именно старички) позволяют себе хабалисто разговаривать, употребляя лексику людей, воспитанием не отягощённых. В начале, безусловно, притворяются глубокими личностями, читающими мотивационную второсортную литературу, навязанную руководством. 4. Профиты от компании. Есть Ла муры. Это корпоративные бонусы, которые можно заработать, если ты первоклассный выскочка и подхалим. 5. Обучение. Обучение понравилось до испытательного срока. По факту смотрят не на то, как и что выполняешь, а понравился ли ты хабалистой руководительнице отдела, будете ли вместе в курилку... Далее →

Компания находится на Таганрогской 161/2. На вакансию обвальщика не особо много людей идет. А этой компании не доплачивают деньги. Я из личного опыта скажу: проработал здесь две недели, (начальник армянин), за первую деньги отдал, за следующую отдал вместо 15 000 только 7000. Если будете устраиваться, договаривайтесь за оплату каждый день. У этой компании пишет оплата раз в неделю, но не говорит, что деньги в среду следующей недели. Остались должны мне 17 000. Далее →

Начальник, он же директор, он же пи..ун-сказочник [Ш.] [А.] Официального трудоустройства нет, по зарплате «кидает». Набирает водителей для командировок по Украине. Коллеги, обходите стороной. Далее →

Оборудование старое, хотя есть и новые станки. Подготовка производства, много работы «с колес». Туалеты. Пока не начнёшь выбивать себе з/п, её не поднимут. Некоторым людям пофиг на работу, приходят только чай попить, пообщаться и в телефоне посидеть. Есть реально высококлассные спецы, а есть куча [censored], которые всё портят. А так, в целом, завод хороший, работать можно. Далее →

Есть в компании одна, в лице территориала [Ч.] вот она просто идиотка из психушки, дура дурой. Вечно торчит, обсирает все и разводит сплетни в магазинах, в которые приезжает со своим визитом. Неадекватная и невростеничная рыночная торговка. Гнать её поганой метлой. Далее →

Первое, что бросилось в глаза — это офис: «избушка на курьих ножках» (надстройка над каким-то помещением на территории гаражей). О Трудовом Кодексе здесь даже и не слышали. За неделю работы так и не удосужились оформить трудовой договор. Шеф (Ш.) эмоциональный человек, который может выплеснуть свои отрицательные эмоции на сотрудника — и это норма. Работать придется с субподрядными организациями, «специалисты» которых могут позволять в адрес сотрудников оскорбления и нецензурную брань. И это никак никем не пресекается. Так что если вы готовы быть мальчиками-девочками для битья — Welcome в данную организацию. Текучесть кадров здесь высокая. Далее →

Отвратительная компания [М.] Там заправляет балом девушка А. подстилка директора, кто не лижет ей зад, того увольняют. Постоянно набирают сотрудников, и на 2-й день многие сами увольняются с этого дурдома. Сам пришел по объявлению и ужаснулся тому, как построен их бизнес, и удивился, что они еще не обанкротились с таким отделом маркетинга. Далее →

Не советую работать в магазине «Горлица», особенно водителем. Готовьте свое здоровье ушатать. Обещанные деньги зарабатывать придется только спиной. Руководство не платит, штрафы. Коллектив желает лучшего, начальник не платит, а только гнобит. А с доставок водитель получает 25 процентов минус минус. Далее →

Не советую туда устраиваться, кругом грязь, пыль, бегают крысы, руководство ничего не предпринимает, при увольнении рассчитывают по черной ведомости. Не понятно, как работает бухгалтерия. Задержка белой зарплаты. Далее →

Главное в работе — это взаимопонимание врача и ассистента. Нужно полностью подстраиваться под врача, оно и логично, чтобы работа шла как надо. Ты — это правая рука доктора. Работа заключается в подавании доктору нужных материалов и инструментов. Уборка кабинета, генеральные уборки, кроме полов (хотя везде по-разному, где-то и пол моют). Всё время всё протираешь. В общем, работаешь подавалкой и протиралкой. А где-то ещё и стерилку совмещаешь, что вообще тяжко. [С.] убивается от этой работы жестко, так как не соблюдается (мало где соблюдается) гигиена труда и правильное положение тела врача и ассистента при работе. Лично я считаю, сюда должны идти только те, кто в будущем хочет стать стоматологом. Остальным это просто подработка, так как эта работа не несёт в себе никакого карьерного или профессионального роста. Вы как были подаваном, так и останетесь. Лично моё мнение. Далее →