Люберцы 498 отзывов сотрудников без купюр

Работаю здесь пока админом кузовного цеха, т.к. жду другую работу, хорошую! Чем нехорошо в дженсере на новорязанке? Потому что этот салон похож на змеиное гнездо. Я устроился сюда в июле 2012 и поначалу мне казалось, что наконец нашел нормальную работу в стабильной компании..потом началось..зп тут платят 3 раза в месяц, премиальную часть начальник может урезать как хочет (о нем отдельно) сначала притворяется твоим «другом», помогает тебе, даже зп платит чуть выше, если с ним поговорить, что 30т маловато и хочется зарабатывать больше. Дальше начинаются тупые задания, которые ты не должен выполнять, но будешь, зп уменьшается, мотивируя, что обзвон СКК был не очень и т.д. Из компании людей не повышают, берут извне. А как от него (начальника) уходят люди, приемщики, это надо видеть. Уходя они не получают свою последнюю премию (которая платится, кстати,за месяц пред-предыдущий) на них вешаются штрафы и косяки (любые, лишь бы удержать бабло) более того, это нонсенс, когда ушел один из приемщиков, начальник кузовного и рук-ль сервисного поехали к нему на новую работу, чтобы «обгадить» его перед новым работодателем, эта чистая правда! Это просто звездец! Вообще в этой компании... Далее →

работали мы 5 лет дружным коллективом в подразделение Электросталь, пока не пришел новый руководитель Фадеев и после этого началось самые классные дни (((((спасибо тебе! из-за него всю долю московского региона и [censored] его взяли в коку-колу не понятно за его финансовые махинации и т.д.земля круглая удачи господин Фадеев! Боечин Алексей срок службы в компнии Мултон 5 лет! вот такие вы теряете кадры! Далее →

Всем доброго времени суток, работал я в вышеуказанной компании три месяца, коллектив на приемке молодой 3−6 месяцев, ребята хорошие, но часто меняются, по каким-то глупым причинам, или понижаются в должности, одна из самых интересных вакансий мастер приемщик кузовного, который был один, зашивался рабочий день до 18,00, но раньше 20,00 уходил редко (был уволен по причине не справлялся с обязанностями). На моториста повесили вторичный ремонт ДВС при подробном выяснении вкладыши не те, как обосновали мотористу его увольнение не знаю, ну много примеров можно приводить, так что получив приглашение пройти собеседование подумайте как следует, я могу это положение дел объяснить только одной фразой «текучка кадров» всем удачи и надеюсь вы не попадете в такую ситуацию. Далее →

ЭКОНОМСТРОЙ http://www.ekonomstroy.ru/ Всем привет! Угораздило как-то мою супругу устроиться категорийным менеджером по направлению «Хозяйственные товары, сезонные товары, сад и огород» в эту организацию. Компания — небольшая сеть, состоящая из 5-ти строительных мини рынков и магазинов в районе подмосковных Люберец и далее по Егорьевскому направлению. Основной офис находится в полубарачном здании на территории строительного рынка по адресу: МО, деревня Красково, ул. 2-ая Заводская д. 1. О корпоративном транспорте, компенсации питания и прочих маленьких радостях цивилизованной работы можете забыть сразу. Кроме оплаты мобильной связи ничего не предусмотрено. Добраться можно только на маршрутках или на личном транспорте. Жене было не актуально, у неё своя машина. Зарплата серая. Из 40 000 руб. — 15 000 белая+25 000 в конверте. Всем процессом, на должности старшего менеджера или как там у них называлась эта должность — неизвестно, в общем « руководитель проекта», руководит феерически яркий персонаж по фамилии Тюпич по имени Матвей. Четкий медицинский диагноз — перманентная параноидальная шизофрения, отягощенная манией величия. Шизофрения заключается в патологической подозрительности по отношению к категорийщикам, которые везде должны «иметь свой интерес» и поставщикам продукции, которые обязаны его предложить; мания... Далее →

Не могу ничего сказать относительно [censored] руководства, поскольку в своей должности я не общалась с Бондяшовыми. Относительно Терещенко могу сказать, что знаю нескольких людей, с которых были удержанны некоторые суммы при увольнении с его подачи. Относительно Миль Софьи тоже не могу сказать про откаты, поскольку никто не держал свечку, но то что она «черный кардинал» в производственном отделе, это да. Если ее не устаривает тот или иной руководитель она сделает все что бы он ушел. К сожалению, так ушел не один компетентный работник. На данный момент в производственном отделе твориться, на мой взгляд, невообразимые вещи…Не выплачиваются деньги по договорам всем подрядчикам, люди, которые выполнили свою работу в полном объеме, в соответствии с договорами, не могут получить и выбить с этой компании деньги. На что расчитывает руководство — непонятно! «Швейный мир» оооооочень маленький, одного обманул, другого, третьего…потом никто работать с тобой не будет! Видимо поэтому они планируют поменять юрлицо, но с другой стороны начинка остается преждней. Отдельно хотелось бы обозначить Кауфман Ольгу — руководитель производственного отдела. Такого непрофессионализма еще поискать надо! Ее манера орать на подчиненных, а потом сюсюкать с ними в курилке, просто убивает. «Благодаря» ее руководству в купе с Миль Софьей, уволились много профессиональных... Далее →

Проработала в этой шарашкиной конторе месяц…Девочки,которые работали здесь до меня, сказали мне, что я легко отделалась. Я была готова работать на маленькую зарплату, но не на 5 тысяч рублей! Оставалась до полуночи. В итоге, когда я, через месяц, попросила официального оформления и зарплату, начались проблемы с коммерческим директором (Андриевичева Людмила). Сначала она меня нахваливала, вместе с генеральным директором, говорили что я их устраиваю и у меня большой прогресс с первых дней моего «трудоустройства».Отправили меня в рекламный тур:))))) (был бесплатный от Корала),затем при моём увольнении он вдруг стал платным:))). А про качество продаваемых туров я вообще молчу…Сейчас в этой фирме ведутся разговоры о приёме на работу студентов на 3 копейки…Уважаемые люди! Если вы цените себя, и своё время, не подходите близко к этой конторке… Далее →

Всем добрый день! Никто не связывайтесь с этой фирмой зарплату задерживают на 2 месяца все платится черным налом. Выщитывают не обьясняя причины, размещают жить в вагончиках, где нет света воды и тепла, а с крыш течет вода когда идет дождь. Техника убитая ремонтировать не хотят при увольнении начинают угрожать увольнению по статье. Работают там граждане узбеки за копейки. Я сам туда устроился летом еще как-нибудь, а зимой зарплаты не, работы нет, а жить в вагончике заставляют за 17 000 рублей. Короче одно удовольствие. При увольнении отработав 2 месяца мне заплатили 15 000 рублей! И ездил за деньгами 5 раз еще и не забереш свое кое как со скандалом! Далее →

Уволился из этой компании месяц назад. Работа нравилась, все устраивало, до определенного момента. Руководство этой «конторы», по иному не сказать, совершенно невменяемое. Постоянно меняют свои решения, до абсурда доводят ситуацию. НЕ ЦЕНЯТ своих сотрудников, которые ведут дела. При этом, считают себя умнее всех. Но это далеко не так, т.к. УМНОЕ и грамотное руководство никогда не будет распускать сплетни, использовать не проверенную информацию при принятии решений, просто имеют, вернее имели деньги создать «бизнес», да мозгов не хватает им управлять. Совет: не тратьте свои нервы и время на работу здесь! Жаль людей, которые от безысходности вынуждены тут прозибать! Если вы спец высокого уровня, ищите лучше более благородное место работы. Могу перечислить ф.и.о. неблагополучных ЛЮДЕЙ в этой конторке — Бондяшова Елена, Бондяшов Александр, Терещенко Сергей, Романова Наталья, Миль Софья… Этот список можно продолжать до бесконечности. Миль Софья вообще под носом у начальства ворует их же деньги в виде откатов. Бондяшовых это наверное устраивает. Их бизнес, их расходы. Им и решать как ее линчевать. В закупках беспредел, закупают ширпотреб! Не имея опыта ведения переговоров, типа «управляют» всеми… Не платят долги клиентам, всем врут, перебиваясь с одного кредита на другой. На что... Далее →

Не ходите сюда работать! Мало того что элементарное несоблюдение ТК РФ: не оплачивается больничный, отпуск 14 дней в год — не отгулял — сгорает, компенсации за отпуск не выплачивают (отпуск сократили и перестали выплачивать компенсации, когда был кризис, видимо в триволи он не закончиться никогда!), белая з/п 10 тыс. При всем этом в объявлении о вакансиях указывают, что оформление по ТК. Служба персонала некомпетентна, с соискателями разговаривают как с быдлом, особенно если приглашажт на собеседование в Кухонный двор (кстати, там такая же помойка). Полный бардак во всем! А все из-за бесхарактерности и жлобства директора, который не мохет, не хочет обоспечить людям нормальные условия труда. Рыба гниет с головы! Далее →

Невыплата заработной платы работникам, нарушение трудового законодательства Подробнее →