Кухонный двор: отзыв сотрудника
Кто хочет поработать в этой фирме Кухонный двор .Не ходите и не тратьте своё время. Там гадкий отдел персонала и тестики у них гадкие. У них на сайтах объявления о вакансии висит по полгода. Народ идёт на просмотр, а брать не берут. У меня куча народу туда ходили на собеседование менеджер (не один даже) с хорошим опытом, резюме, рекомендации. Не взяли .Даже не отзвонились как обещали. На их сайте читала, как люди по другим специальностям к ним пороги обивают, а они не берут. Думаю если на первом этапе такая ерунда, несправедливость, что внутри твориться. Ищите себе достойную работу и честных работодателей .А Работодателю надо задуматься кого держит на работе в «отделе персонала».
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КУХОННЫЙ ДВОР в Люберцы (7 отзывов) →
Работа в КУХОННЫЙ ДВОР: 14 отзывов →
Работа в Люберцы (338 отзывов) →
После того как вы устроились в IT отдел, первые два месяца вас особо не трогают, потом вас ставят в график дежурств, а это дежурства одному по выходным, праздникам, вечерние смены. Частые выезды в салоны компании по заявкам, инвентаризации, аудиту. Некоторые салоны находятся довольно далеко, например в Рязани. Есть система штрафов буквально за все, узнаете о том, что вас оштрафовали только в конце...
Приходиться работать по выходным,в праздники(платят как за обычный рабочий день). Одна неделя в месяце с 11.00 до 20.00 Зарплата в конверте Вторая часть отпуска не оплачивается Бухгалтерия как то хитро отправляет в официальный отпуск который не совпадает с фактическим , два месяца будете без денег,то есть вам начисляют чуть больше и потом их и внимание часть будущей зарплаты удерживают два месяца!...
График работы ненормированный, работать приходиться в выходные, праздники (оплата как за обычный рабочий день). Дневные, вечерние смены. Присутствует система штрафов. Зарплата сдельная по отработанным часам + премия в конверте. Вторая часть отпуска (две недели) не оплачивается. Таким специфическим образом компания мотивирует сотрудников ограничится двухнедельным отпуском в году. Бухгалтерия странн...
Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании. Отзыв будет честным. Во первых хочу отметить, что ни по одному отзыву, ни по массе отзывов делать вывод, о любой компании нельзя, т.к. в компании много отделов, везде работают разные люди и в каждом отделе свой руководитель, а там, как как кому повезет. Мне например с руководителем моего отдела не повезло, но это только касаемо моего отдела, а...