Дженсер Хенде на новорязанском шоссе 1Г: отзыв сотрудника
Работаю здесь пока админом кузовного цеха, т.к. жду другую работу, хорошую! Чем нехорошо в дженсере на новорязанке? Потому что этот салон похож на змеиное гнездо. Я устроился сюда в июле 2012 и поначалу мне казалось, что наконец нашел нормальную работу в стабильной компании..потом началось..зп тут платят 3 раза в месяц, премиальную часть начальник может урезать как хочет (о нем отдельно) сначала притворяется твоим «другом», помогает тебе, даже зп платит чуть выше, если с ним поговорить, что 30т маловато и хочется зарабатывать больше. Дальше начинаются тупые задания, которые ты не должен выполнять, но будешь, зп уменьшается, мотивируя, что обзвон СКК был не очень и т.д. Из компании людей не повышают, берут извне. А как от него (начальника) уходят люди, приемщики, это надо видеть. Уходя они не получают свою последнюю премию (которая платится, кстати, за месяц пред-предыдущий) на них вешаются штрафы и косяки (любые, лишь бы удержать бабло) более того, это нонсенс, когда ушел один из приемщиков, начальник кузовного и рук-ль сервисного поехали к нему на новую работу, чтобы «обгадить» его перед новым работодателем, эта чистая правда! Это просто звездец! Вообще в этой компании лучше не болеть и не ходить в отпуск — денег получишь хрень с маслом. Люди отсюда уходят часто и это никого не волнует, они находят замену, которая тоже уходит быстро, хорошо тут только «своим» И всем здесь на все [censored] А руководитель кузовного, Бахарев Андрей, начальник хреновый, слова этого человека надо делить на два, а то и 3. Не стоит ему верить.
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании «ИнтерЛек» уже больше года, придя на собеседование сразу решила уволиться с предыдущего места работы и не пожалела. Дружный коллектив и сама рабочая атмосфера в компании очень благоприятная. Компания надежная, платят всегда вовремя и в полном объеме, что важно для планирования бюджета. Полное соблюдение ТК РФ, официальные отпускные и больничные. Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту. Далее →✗ НедостаткиМинусами для меня являются только часы, потраченные на дорогу от дома до работы, которые можно было бы использовать для семьи. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →