Магадан — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Магадане с приличной зарплатой?
Вы из МАГАДАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (341)
-
С приходом таких личностей, как К.Б., и В.В., контору на ура в считанные месяцы поставят на колено. [В.] кочегар, в технике, как я в самолетах. Далее →
-
Техника никакая ждал запчасти, но зарплата шла только с черной мутят по какой-то короне ничего не обьясняют нет кадровика на участке, бывали ненадолго девочки хорошие, а бухгалтер есть Не советую туда ехать. Роботал на тарыне ехали с неры. Везде штрафы обеды завтроаи ужины по минутам расписали Везде иконы будто секта Богосранск Бардак ужасный с этими картами не понятными переводоми Далее →
-
Кидалово чистой воды. Проработав 4 месяца, уехал с 80 тыс. в кармане, слов нет. Далее →
-
Фирма не серьезная, от заказа до заказа люди сидят по 3 месяца без оплаты. Оплачивают только рабочие дни и то с большой задержкой до 3-ех месяцев. Не вздумайте устраиваться, руководитель красиво рассказывает и не больше. Далее →
-
Автомобили Шакман, жилья нет и питания тоже, база находится на ул. Речной на территории Модерн машинери, директора зовут [М.] [А.] Ну что, о заработной плате: она черно-серая, в договоре если повезет, то будет написано 20 000 тыс, .руб.. Выплата обещанной суммы может и не состояться (как настроение у директора), обещаний масса, но у вы, только на словах. Обходите стороной, советую. Без денег людей много уехало. Люди с Бурятии, С Украины, с Киргизии, Магаданцы. Далее →💬3 комментария
-
Неадекватное руководство, орущее матом .Не выполнение своих должностных обязанностей, делаешь все подряд. Медведи под окном с собаками) Хлопанья дверью по ночам. Низкая заработная плата. Заболеешь, все равно на работу всех заражать) Низкая зарплата. Короче, если ты нормальный адекватный никогда не езжай туда, так не работают, только трата нерв, а не работа, нету коллектива Далее →
-
Зарплата низкая, не платят то что обещают, скотское отношение. Обходите стороной Далее →
-
Сибмедцентр зарекомендовал себя как абсолютно несерьезная организация, по заработной платье обманывают, положения врача унизительное, это работа хорошо подходит фельдшерам, но абсолютно не рекомендую рабать там врачом, по заплате самая ни низкая из возможных, будут стараться ее вообще не начислят, например чтобы тебе заплатили нужно сохранять авиабилеты, если ты их не вышлешь зарплату не получишь… Работать там особо не кто не хочет по тому набирают персонал без собеседования, объекты не лицензированный, полный бардак с документацией, и оборотом ЛС. Но больше всего убивает цинизм самих офисных работников СибМедцентра. В общем это самая плохая организация из всех имеющихся на этом рынке. Далее →
-
-
Начинает [censored] отдел кадров, зп, техника, питание постоянно увольняется народ, арыченкова недоначальница выжила всех у себя девушек пьют алкоголь, новый главный инженер идиот питание строго по времени минуты часы секунды тупость Далее →
-
Работаю в компании давно, с каждым годом отношение к персоналу магазинов все хуже и хуже. Жизнь офисных сотрудников и персонала магазина диаметрально разная. Сотрудникам магазинов нет никаких подарков на праздники, руководители даже забывают поздравить с днём рождения, скидку на продукцию срезали максимально (хотя у директора бренда, коммерческого директора и генерального директора размер скидки просто бешенный). Новые руководители Москвы оценивают уровень компетенции по уровню лицемерия и прогибания. Руководители не компетентны, директор по продажам мск даже не может составить предложение без орфографической ошибки, образования высшего не имеет. Коммерческий директор считает весь персонал магазинов не достойных ее внимания и общения с ней. Постоянные переработки в вынужденном порядке, несоизмеримые запросы относительно предоставляемых ресурсов. Карьерного роста дальше директора магазина нет, на должности выше берут только внешних кандидатов, так как по мнению коммерческого директора персонал магазина (директор магазина) мыслит только в рамках своего магазина. Карьерный рост есть только у продавцов, администраторов, менеджеров Склада. Далее →
-
Низкая заработная плата, питание [censored], неадекватное начальство. Текучка, все на одну вахту Далее →
-
бардак полный в магазине 35 45 на радищева семейный подряд заведующая жена муж мерчердайзер под разными фамильями бардак так нельзя. Далее →
-
Не советую, плохое отношение, плохое начальство, постоянная текучка кадров. Далее →
-
Наличие значительного объёма работы, зачастую приходилось задерживаться после работы, чтобы все успеть. По-началу реально тяжело войти в ритм. Зарплата неплохая, но тратить не всегда успеваешь. Порой приходилось самостоятельно разбираться в сложных юр.вопросах без поддержки руководства и брать ответственность на себя. Требования руководства к качеству работы и отношению к самой работе порой слишком высокие. Далее →
-
Можно сказать только все отрицательные моменты в адрес этой компании. Вранье, обман и лапша на ушах — вот их девиз! хотите работать бесплатно и чтоб вас еще и поносили все время идите туда! Денег не увидите, тк считают что кто работает на них можно и не платить им! помойка одним словом! обходите их стороной! Далее →
-
Главная проблема — это штат. Казалось бы — устраиваешься на работу — получаешь свой фронт работ и вперёд. На деле дела обстоят совсем иначе. Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам. Взрослые люди садят на уши, орут и морально давят на 16-ти летних девочек. Когда кто-то уходит по своей воли, говорят, что их увольняют из-за невыполнение плана и т. д. Договор в одном экземпляре, зарплата формируется таким образом, что не возможно получить хотя бы 20 000 рублей за месяц (конечно вам скажут, хоть 30 реально, но это не так). Зп зависит от количества пришедших в офис из записанных. Деньги за больничный, в который приходилось работать из дома, куда-то делись из зп. После ухода многих не просили дорабатывать неделю, но мне сказали нужно (они прекрасно понимали, что я переживаю утрату близкого человека и не смогу доработать, но им было выгоднее урезать мне зп на 50%, хотя видимо на все 75% срезали). По болезням вообще отдельная история, заставляют работать с ангиной, температурой 39, аргументируя тем, что ты же можешь разговаривать. Очень большая текучка кадров, в основном больше месяца никто не работает. Начальство не понимает сути, как общаться с сотрудниками, пытается сочетать несочетаемые методы руководства, выглядит нелепо. Начальство и обстановка в коллективе тратит больше нерв, чем сама работа (при том, что общение с пафосными мамочками не самое... Далее →
-
Я считаю, что это следует знать всем кандидатам на любую должность в компании Релкама. У работодателя очень странное и непонятное поведение. По порядку. Откликалась на стажировки в компании не раз и всегда одно и то же: 1. Сначала вам быстро ответят и пообещают отправить тестовое задание на электронную почту, но… 2. Тестовое задание вы не получите. Папку «Спам» я тоже всегда проверяю — пусто. 3. При сообщениях на почту или в телеграм в духе «Добрый день! Откликается (-лась) на вакансию такую-то ранее, на e-mail такой-то тестовое задание так и не получил (-а). Скажите пожалуйста, вы мне его отправляли?» ноль внимания. После этого до работодателя достучаться невозможно никак. Откровенно говоря, я таких манер не понимаю вообще. Зачем так быстро давать обратную связь первый раз, а потом как сквозь землю проваливаться? Какую выгоду такой работодатель с этого имеет — непонятно. В общем, можете попробовать устроиться, но о своём неоднократном опыте я рассказала. Далее →
-
Очень плохая артель, хуже не бывает. Кидают по зарплате, уклоняются от уплаты налогов, поэтому отработанное в артели время в стаж не идет. Кормят хуже чем свиней, ни овощей ни фруктов нет. Платят только авансы начиная с июля, до этого времени работаешь за пайку. Дурят во всех отношениях. Энергетику Шестирнину не верьте, это обманщик и вор, алкаш. Обдирают до трусов, выщитывают за все, за дорогу, за робу, за питание. Самая отвратительная компания в Магадане Далее →
-
Была только на собеседовании. И этого вполне хватило, чтобы понять, что тут лучше не работать. По телефону говорили одну сумму оклада — на собеседовании назвали оклад намного меньше! И по обязанностям — то что написано в вакансии, не соответствует тому, что на самом деле нужно будет делать! Плюс премия, которую можно и не получить если будут косяки и ошибки в работе. Менеджер по работе с аптечными сетями и рук персонала — вели себя на собеседовании не корректно. Какие-то неуместные шутки про то, где я живу, какие-то смешки. Вопросы с кем я живу, на какие средства, где я жила раньше…А когда менеджер по аптечным сетям стала высмеивать мои способности по владению Экселя — это уже был перебор! Далее →