Магадан: отзывы сотрудников 🔥

Работаю механиком. Заработок не зависит от квалификации, нет разрядов (уровней) квалификации. По этой причине заработок отстаёт от рынка квалифицированных специалистов. Появляются мысли и предложения уйти работать в другое место. Для студентов, людей без понимания, опыта отличный вариант. Далее →

Компания ООО «Север-Тех-Ресурс» зарегистрирована в сентябре 2009 года. Работы предприятие осуществляет в Ягоднинском районе Магаданской области ген.директор Санников [С.] [А.] В этой компании практикуется работа без оформления, не выплачивание заработной платы, не выполняются правила техники безопасности по вопросам труда. Уже были судебные случаи по поводу не выплачивания зарплаты и работник, который подал иск добился правды. Норма для начальства- скотское отношение к людям. Люди лишь цель достижения шкурных интересов [С.] С.А.: чем питаются рабочие, какие условия жизни его это не волнует главное, что рабы приехали и работают. В конце сезона получите три копейки и гудбай. Далее →

Золотодобывающая артель «Герой"сейчас называется «Ромашка"очень лживые и подлые люди, работы много, без выходных, питание ужасное, обещаний много, а на деле «О», по окончанию вахты деньги все не выплачивают, документы и перелет к месту работы всё за свой счет, хотя обещали не высчитывать, вообщем ребята не ведитесь на лживые обещания. Фамилия директора [Б.] и жена [С.] [А.] Далее →

ООО «север-ТЕХ-ресурс» — это организация в которой о трудовом кодексе забыли уже давно! Так много обещаний давал директор, когда брал на работу. В итоги нас работало 40 человек (официально оформленных- 11, остальные-29 нелегалы.) Работали на участке возле р. [Д.] жили в балках -контейнерах для перевозки грузов, как сельдь в бочке. Все работали добросовестно ни о каком спиртном и речи нет (информация для защитников-прихлебателей [С.] С.А). Обещал аванс 40 тыс. давал 5 тыс. и то с большим трудом- все говорил, что [С.] ГОК еще денег не дал, потому, что нет плана. Так и домой отправил с мелочью на дорогу. Как-то на досуге читаю бизнес-газету «Дальний Восток» и вижу статью: «В сравнении с результатом 2017 года подрядная организация нарастила результат в 1, 7 раза. Справка Компания ООО «Север-Тех-Ресурс» зарегистрирована в сентябре 2009 года. Работы предприятие осуществляет в Ягоднинском районе Магаданской области. 21 декабря 2018 года, nedradv. Компания ООО «Север-Тех-Ресурс» по итогам старательского сезона 2018 года добыла 163, 2 кг россыпного золота при плане 100 кг. Работы организация осуществляет в Магаданской области по лицензиям ОАО «[С] горно-обогатительный комбинат «Сусуманзолото». Согласно данным компании «Сусуманзолото», по сравнению с 2017 годом,... Далее →

Некомпитентность высшего руководства, в лице основного инвестора — компании «Орлан», в вопросах управления горнодобывающим предприятием. В следствии этого большинство производсвенных вопросов решаются «глупыми» методами. Не редко финасовы потери предприятия руководство покрывает по средствам урезания зарплаты рабочим. Далее →

Добрый день, в 2017 году имел не осторожность устроиться в компанию ДМ Добыча, по добыче золота, где является генеральным директором [М.] [С.] [А.] до пункта сбора добираешься без проблем, купят билеты и расскажут как добраться, первые впечатления пока в пути положительные от общения и организованности, но…, как только добираешься до пункта сбора, тут и начинается самое интересное, питание-как в армии, по норме пайка и продукты такие же, консервы, дошираки, а то и в сухомятку, работать будешь по всем специальностям, не зависимо от того кем едешь, мотивируясь на то что для всех будут бонусы и премии по окончании сезона, с пункта сбора до основного места работы добираться будешь либо на бортовом камазе в кузове, УАЗ-буханка битком забита вещами и ты там, или любой другой экономичный вариант, сама работа на месте рабская, независимо от погодных условий, нормированности рабочего дня нет, заставляют работать по 13−16 часов, без выходных работаешь весь сезон. Запчасти и материал весь подножный, что нашёл из того собираешь что-либо, приборы на 70% собраны из б/у материалов, по пути собранного, новый материал для работы завезут в небольших количествах и тем в редких случаях дают пользоваться, а процесс работы требуют. Человеческих и гражданских прав у тебя там нет вообще, обедать да и вообще... Далее →

Хотела бы предостеречь потенциальных сотрудников этой компании. Компания занимается реализацией торгового оборудования и ПО. Торговым представителям и менеджерам они предлагают з/пл от40000руб и выше. Смотрите из чего складывается расчет, 10000-это фиксированная оплата, 600 руб. За каждого согласившегося приобрести хоть что-то клиента, и 1% от ваших продаж. Как вы поняли з/пл. Здельная. Я отработала две недели, причем они не предоставляют обещенную базу клиентов, не обучают продажам именно этого специфичного оборудования и ПО, то есть вы должны сами изучить предлагаемое оборудование и услуги и найти клиентов (любым удобным для вас способом). Пока вы будете работать, директор будет искать вам замену, причем проводить собеседования каждый день. Я изучила товар и услуги, ПО не успела, да и рассказать о нем могут только ребята из тех. Отдела, остальные и не в курсе как это работает… Отработала две недели, привела новых клиентов, оплаты 0… Мне мило улыбнулись и сказали, что еслиб я отработала месяц, то оплата бы была… Как я говорила, оплата сдельная, не смогли оплатить за пол месяца, за месяц бы оплаты точно не было… Коллектив там молодой, люди приходят и уходят… Не ведитесь на этот развод… Далее →

Магазин электрика. Магазин регион 49. Работодатель с ссылается на испытательный срок три месяца за 25т.р. После обещают от 30 т.р. Но при этом не какого трудового договора не составляется. После испытательного срока опять же ни какого оформления договора и так же при бавки к заработной платы. Все так же сотрудник работает как раб за 25т. Р При увольнении работника, расчет можно увидеть лет так в 90). Далее →

Бизнес оформлен на [П.] [А.] [И.] проживающего в г. Омске, но ведёт его другой человек, руководителем в магазине сейчас является на данный момент уроженка города Омска Кербель [О.] [С.] В данном магазине сейчас штат из четырёх человек. Дело в том, что я пошла туда работать, потому что после оплачеваемой стажировки и аттестации мне обещали зп больше (то есть от 30тыс) а ни как сейчас 25тыс. Так же обещали оформление по трудовому кодексу. Магазин открылся в мае, зп как была стажировчная 25, так и осталась, и уже скоро декабрь, а нас до сих пор кормят завтраками о повышении зп и оформлении. Далее →

Девиз «Кинросс» — «Первоочередная забота о людях! «Я, Иванов Евгений Владимирович, машинист автогрейдера ООО «Северное Золото», подразделение ХТС. Отработал 4 года на руднике «Двойное», Чукотский автономный округ, рудник Канадской компании «Кинросс». 14 апреля 2016 год, находясь на вахте рудник «Двойное», в рабочее время у меня произошел сердечный приступ. Я обратился в местный медпункт, где врач сделал кардиограмму и поставил диагноз – острый инфаркт миокарда. Затем поставили капельницу, сбили боли, стали готовить к отправке в Магадан на сан рейс. Приходил ко мне директор рудника «Двойное» Остроп Франс Георг с переводчицей и сказал (не переживай, что касается помощи и медицинских услуг, всё оплатим, всё поможем). Отправили сан рейсом в Магаданскую областную больницу, где пролечился 20 дней с диагнозом острый инфаркт миокарда. Позднее дали заключение о необходимости срочной операции на сердце – аортокоронарное шунтирование. Министерство здравоохранения РФ дали квоту на проведение операции в Клиническом центре медицинской помощи России (ФНКЦ ФМБА) в Москве. Написал заявление на имя Генерального директора ООО «Северное Золото» Григорьева Н., заверенное 20 мая 2016 г., на материальную помощь в связи с предстоящей операцией в Москве. Вылетел на операцию в Москву, билеты на самолет, лекарство, предоперационные принадлежности – всё покупал за свои деньги.... Далее →