Махачкала — глазами сотрудников. Что пишут в 246 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Махачкале?
Вы из МАХАЧКАЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (246)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выдача зарплаты, не плохая зарплата по городу, премии на праздники. Далее →✗ НедостаткиСобственник компании хороший человек, но он передал управление магазинами человеку, который имеет на него сильное влиянием и не заинтересован в хорошей работе. Создает конфликтные ситуации и устраняет людей, которые не позволят в свой адрес такого. Слабые руководители порождают трудные времена. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, кофе сколько хочешь. Далее →✗ Недостатки1. Руководство, которое заточено только на экономию заработной платы. 2. Серая заработная плата, премий могут лишить даже за количество вдыхаемого воздуха. 3. Очень лицемерное отношение, постоянные интриги, сплетни со стороны старших менеджеров. 4. График у руководства 5/2, а у сотрудников 6/1. Подумайте перед тем, как идти туда работать. Далее →
-
Недавно я проходил собеседование. Опыт интересный. Первый этап собеседования был с HR, телефонное интервью, второй этап со старшим HR, как зовут не помню. После собеседования, достаточно его называть просто, HR минус, более точное описание ее профессиональных навыков, учитывая те гримасы, которые выдавало ее лицо на протяжении всего изнуряюще скучного и бестолкового интервью. За 30 минут потраченного моего времени, именно потраченного, да-да, она умудрилась распросить про всё околобизнесное, больше было похоже на то, что ученик на уроке учителя. Скажу прямо, работу я не искал, а больше из-за спортивного интереса анализировал рынок. И выводы после того интервью самые печальные. Если такие крупные игроки, как К., нанимают вот такое вот в штат, то тенденция, к сожалению, очень и очень печальная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ, ужасное отношение руководства Далее →✗ НедостаткиОчень много! Всего не расписать. Руководство относится к своим подчинённым по-хамски. Постоянные штрафы, даже за то, чего не совершал. Завышенные требования и низкая зарплата. В плане коллектива полный отстой, собрали кого попало с улицы, поставили на руководящие должности, и эти люди потом начинают свои правила вносить дебильные. Менеджерка светловолосая, не помню, как зовут, обещает одно, а по факту выходит совсем другое. На собеседовании ведёт себя предвзято, задаёт вопросы с издёвками. Есть ещё очень много замечаний, но уже нет смысла писать, в этом г…… я больше не работаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеудобный график работы 6/1 с 8 до 17. Лично у меня было ощущение, что я всю жизнь провожу на работе. Берут на работу без оформления, по трудовому договору оформляют неохотно. Об оплачиваемом отпуске забудьте. Сейчас работаю в компании с графиком 2/2 с такой же зарплатой. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю три месяца уже в Махачкале. Атмосфера отличная, толпа клиентов не бывает, с руководством проблем нет, выполняю свою работу и кайфую с нее, потому что сам Финансист по специальности и нравится банковская сфера. Зарплата соответствует работе. В целом рекомендую Далее →✗ НедостаткиДля меня их пока нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Совсем нет. Далее →✗ НедостаткиХочу выразить глубочайшее сожаление тем, кто продолжает устраиваться на работу в эту компанию. Кирга, о котором говорили все 5−10 лет назад, уже совсем не тот. Кругом грязь, сплетни, интриги. Собственникам компании нет никакого дела до происходящего в бизнесе. На руководящих должностях близкие родственники собственников или друзья, которые абсолютно не заинтересованы в развитии компании. Только и умеют грызть орехи и пить чай, который наливают им их помощницы. л.и.с., советуем заняться вплотную поставленными задачами руководству, а не ходить и прохлаждаться на этажах мебельного корпуса с умным видом. И научитесь уже брать ответственность за свои ошибки и промахи, а не вешать их на разных сотрудников с требованием объяснительных. Далее →
-
-
✓ Преимуществазп платят вовремя и обед, но этим сыт не будешь. Далее →✗ НедостаткиОдин положительный отзыв имеет право на жизнь, но ведь с кем-то же надо было работать нормально… А что до остальных? А посмотрите на массовую текучку персонала! А кто разобрался с реальными причинами увольнения? В чем проблема руководства выяснить реальную ситуацию у реальных сотрудников? … Хотя действительно, часть людей переезжает. Но только сильно малая часть! Пока ты гребешь за себя и за «того парня», пока ты работаешь 24/7, тебя считают за человека. Как только ты решил заняться личным делом вне рабочего времени — ты враг народа. Нельзя спать, есть, мыться и т.д. Ты робот и будь добр по вечерам и ночам отвечай на вопросы. А то твой руководитель в свое рабочее время занимается спортом или чем угодно, а вечером с него требуют показатели, а он требует срочно ответить всех остальных. Идите куда угодно и будьте счастливы. Да. А зачем имена раскрывать? Ведь уже столько [censored] съедено, куда больше? На пустом месте, плохих отзывов не бывает… Желаю всем добра… Далее →
-
Позвали на собеседование, все так расписали, что тебя ждет вау зарплата. Ты админ точки на 2 человека, а они должность распишут, что ты директор. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди желают туда попасть, потому что там хорошая проходимость магазина. Далее →✗ НедостаткиНе справедливость. Слишком высокие требования к работникам. Многих оформляют по ТК на 0,25 ставки)))) Поработал на квартиру и перешел в место поспокойнее. Рекрутеры мнят себя королями судеб. Всех подряд выпускают в магазин на месячную неоплачиваемую стажировку, по итогу оставляют одного. После своего ухода направлял туда одноклассника с опытом работы в Мегафоне в Москве, провели кучу тестов и в итоге взяли человека без опыта в продажах. Далее →💬1 комментарий
-
Обман начинается с опубликования вакансии на hh. Ни одного вопроса по профессиональной деятельности не задали, спрашивали сроки работы в каждой компании, исходя из резюме. Разговор с начальником HR показался мне странным. Прокололась во многих вопросах. Я засомневался в правдивости ее слов и стал добывать информацию нетрадиционными методами. Потерял 3 часа, но сэкономил месяц, который бы я там зря отработал. Нам не по пути! Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокие зарплаты вне конкуренции. Далее →✗ НедостаткиСпецифический руководитель, находящийся под влиянием своих помощников. Собственник не любит работников, которые могут превосходить его, и это понимают. Виноват тот, кто не успел первым донести информацию. Попробовать стоит для опыта — пройти подготовку. Далее →
-
-
Компания в первые месяцы удерживает накопительный фонд с зарплаты — перед увольнением возвращает, но не всегда (молодцы!) Компания рассчитывает уволившегося сотрудника спустя 2 недели (5 баллов!) Компания требует лояльности и жестко пресекает любые просьбы — указывают на дверь (зачет!) В компании идет раздел сфер влияния между собственниками (контрольный в голову!) Далее →
-
Пригласили на собеседование. Девушка, с желтым блондом и отечным лицом, надменно задавала неуместные вопросы. Саркастично улыбалась, когда ответ не удовлетворял её. Сложилось впечатление, что сама она с 10 высшими образованиями принимает простых смертных на пост президента компании. Прошу руководство компании обратить внимание на данную особу. Иначе еще чуть-чуть, и никто не захочет к вам больше устраиваться вообще. Далее →
-
Пришел на собеседование в офис, в офисе встретила недовольным взглядом девушка с [censored] шевелюрой. Пока обсуждали все детали работы, выслушал много надменной речи. Взвесив все «За» и «Против», решил отказаться от данной работы, ведь если на начальном этапе сидят такие особи, то страшно представить, что будет ожидать по месту. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре города. Далее →✗ НедостаткиНабирали толпу работников на стажировку, не отправив даже на собеседование к руководителю. Руководителя видели в середине стажировки, и его мог не устроить даже внешний вид, а затем увольняли якобы из-за того, что человек не прошел стажировку, не оплатив стажировку. Далее →