Мегион — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Шарага та ещё! Люди-рабы, зарплату надо выпрашивать, задержка по 3 месяца, но это ещё выпросить надо свои деньги и то кинут, правят этим Зарипов Р.Г. и Пищук В.Д. выпускнику АМК вигас, задерживая зарплату на несколько месяцев, [censored] дадут зарплату на похороны родных. Гореть им в аду! Далее →

Шарага одним словом. Подруга бухгалтером работала в ВИГАСе, сказала — не вздумай устраиваться туда, братан непосредственно с транспортом. Зарплата (белая, серая). Техника хлам, материалы не списываются месяцами, ищут крайних на кого повесить. Контроля нет. Работники меняются часто, рабочие и руководители. В городе местные с Мегиона знают про эту контору, одно слово ВИГАС вызывает отрицательные эмоции и в организациях. Это иногородним могут уши тереть. Там надо руководство менять, начать с директора женского пола, тогда будет толк. Как сказал мой знакомый — в хороших организациях приема на работу нет, люди за работу держатся. Делайте выводы, ищите других работодателей. Далее →

Осторожно, люди! Держитесь по дальше от такого работодателя! В мегионе уже не идут к ним на работу — знают! Не платят зарплату месяцами! И по размеру и по срокам выплат — полный обман! Фирма всем должна! Не платят даже тем кто там работает — обманут и вас Далее →

ооо Ойлпамп-Сервис Мегион занимается ремонтом, комплектацией и монтажом УЭЦН. До недавнего времени всё было относительно не плохо. После прихода новой «команды» общество начали подводить к развалу. До этого сия «команда» развалила базу в Нижневартовске и КСП 16, теперь взялись за Мегион. Зарплата рабочих упала, начальничков по два на каждого работягу. Требуют абсолютной дисциплины вплоть до отпрашивания в туалет, в ночь работает форменный «стукач», основной задачей которого является докладывать утром начальству о несоблюдении «трудовой дисциплины». Могут отстранить от работы не огласив причины. Многие увольняются, чему только и рады новые начальнички. Далее →

Работала с 17.12.2014 по 17.03.2015. инженером-сметчиком, по договору ГПХ. Работая в Вигасе, первое время не могла понять почему когда я говорила, где работаю, на меня очень сочувственно смотрели в СНГ с выражение на лицах «ну-ну посмотрим…», но в скором времени поняла, что все что связано с Вигас вызывает резко негативную, жалостливо-сочувственную реакцию, независимо от того, что делает конкретный работник. Ничего не могу сказать про условия работы, т.к. работала в офисе редко по производственной необходимости, в основном на дому (круглосуточно), Выполняла не только свои обязанности, но и в виду ужасной текучки и практического отсутствия специалистов ПТО работу прораба, мастера, начальника участка (при сдаче объемов). За первые 1,5 мес, заплатили… Вроде как по договору. Но когда я решила не продолжать договор, вот тут и обнаружилось, что платить мне не за что (несмотря на то, что в зубах принесла подписанное- без мастера, прораба, нач.участка выполнение за день до увольнения) Деньги не вижу до сих пор. но самое интересное началось после того, как я ушла, заботливо прихватив с собой ключ Гранд-сметы в залог получения моей заработанной платы. В априори Уважаемый ген директор превратилась в совсем неуважаемого, могла... Далее →

Контора [censored] Ген директор — [censored] обещает всем высокую зарплату, а по факту плотит гроши. Не стоит тратить своё время на эту шарагу. Много людей расчиталось, ещё больше собираются уходить. Жалко базу, раньше здесь было очень хорошо. И людей раньше ценили. Далее →

Существенная статья экономии компании — заработная плата работников. Схема следующая: 1. Если по договорам подряда (т.е. с работником не заключается трудовой договор) — вы вообще бесправны и звать вас никто. Вы можете ждать оплаты очень очень долго (и не факт что получите без громадной нервотрепки), и при этом выискиваются всевозможные способы снизить, урезать оплату — якобы брак в работе, нарушения технологии и т.д. 2. Если с работником заключен трудовой договор (т.е. работник официально трудоустроен по ТК РФ) то з/п состоит из двух частей белой и черной. З/п выплачивается коекак, с большими задержками. При увольнении работника (а это наступает быстро — в зависимости насколько хватить терпения работать в дурдоме) работнику не выплачивается черная часть зарплаты, а это примерно половина з/п. учитывая что задержка з/п 2−3 месяца то получается что 2−3 месяца вы работали за половину обещанной з/п. Контора в итоге реально экономит и ваша з/п идет в карман руководству. Так что подумайте 25 раз прежде чем идти туда работать. Далее →

Устроился я трудиться на организацию под названием Транснефть, после она стала Энергоальянс, после Экопластика сейчас уже новое название, нашел объявление на авито ру, стал работать, подписал договор, который обещали подписать у директора и дать на руки копию, в последствии чего не произошло, попытались взять трудовую, но я не дал, так как не дали мне договор мой, это не помешало мне далее приходить и трудиться на этом предприятии. Директор Козлов Сергей Петрович, племянник Козлова В.В. ген.директора Микаминефть, условий рабочих нет вобще, ни тебе спц.одежды, ни средств защиты только инструмент и материал, на многочисленные просьбы по приобретению чего-либо касающегося работы просто игнор или с 55 раза, когда без этого обошелся, условий где можно пообедать или же привести себя в порядок после рабочего дня просто нет даже элементарного рукомойника только в здании ИТР и самое главное это немыслимые задержки по выплате ЗП. Сейчас уже конец ноября 27/11/2014 если быть точным, а многим и мне в том числе еще за сентябрь не выдали в полном объеме. Читающим желаю, ни в коем разе не устраиваться на работу в эти предприятия, находятся он в направлении если ехать с Мегиона на Лангепас то после поворота на п.Высокий кторый... Далее →

Бюрократы! Не умеют строить работу! Развели совдеп! Руководство не видит ничего, кроме своих замов! Работники страдают от отсутствия понимания! Предприятие растет, а штат не разрешают увеличивать (исключение составляет только руководство и замы). Зарплату сократили, постоянно какие-то новые правила по оплате труда — и все не законно! Лишают премии не за что, просто так и без соответствующих документов на то, не платят переработку! Работники бегут без оглядки. Главбух Маратовна самодур, делает что хочет, прикрывая свои косяки простыми работниками! Оценка плохо, очень плохо! Далее →

Проработал в этой компании по договору апрель и май 2014г ни одна из четырех бригад не может получить свои деньги, циничная ложь на всех уровнях, директор скрывается, бухгалтерия не отвечает на звонки, написали коллективную жалобу в генпрокуратуру Хочу предостеречь других от работы в этой компании! Далее →