Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5236)
-
Также представляются след. организациями: ОАО монет, ОАО юниверс, ООО ГарантИнвестБел. Вакансию обещают подыскать в течении двух недель. На ваш электронный адрес скидывают обрывки свежих объявлений с jooble и тд. Нет никаких вахт, тем более с бесплатным жильем, обедом и формой. Нет никаких вакансий переберать орехи, одежду, детские игрушки и тд. Не повторяйте чужие ошибки. Далее →
-
Даже не пытайтесь туда устраиваться. Все на лукавстве Далее →💬3 комментария
-
Хочу рассказать о работе в данной фирме. З/п не платят. Кормят завтраками. В трудовой запись есть, а по факту это Филькина грамота т.к. это просто запись, не более (отчислений в соц.фонд нет). Машины старые, тех.осмотр не проходили и не собираются, а отправляют на Россию, на Украину. Штрафы тоже не оплачивают. Ремонтом занимаешься сам, бесплатно. Денег не платят, и когда решаешь уйти находят 1000 причин не заплатить. И доказать ничего не возможно. Когда я сказал что буду жаловаться мне ответили что смотри как бы лицо тебе не подровняли. А рекламу дают красивую. Управляют там два брата и их отец. В общем не суйтесь туда, жалко потерянного времени. Далее →
-
Отвратительное место! Ни в коем случае не идите туда, а тем более не теряйте текущего места работы из-за этой шарашкиной конторы. Работники там максимально непрофессиональные, даже банального высшего образования имеют не все. Относятся к новичкам, как к мусору. Уволить могут за один день, просто сообщить о том, что больше не нуждаются в тебе и потребовать покинуть рабочее место. Особое впечатление на меня произвела [А.] [Ф.] Посредственная особа, которая на первой встрече хвасталась незнанием понятия контекстной рекламы (вебком — маркетинговое digital агенство!), при этом занимая должность ведущего специалиста в отделе по работе с клиентами. Впахивать будете сверхурочно за копейки ровно до того момента, пока по каким-то причинам станете не нужны. Далее →
-
Не связывайтесь с человеком с номером +375 296 769 878. Шли через посредника на пару дней, поэтому название конторы не знаю. И так обьект был склад за который обещали по 100$ снятие побелки, побелка потолка и до половины, покраска из обещанных дали по 50рублей и пропал. Далее →
-
Рекрутеры и то, как они проводят собеседования, формирует бренд компании и влияют на решение кандидатом о принятии оффера. Ведь если человеку некомфортно и неприятно уже на этом этапе, то о каких хороших условиях работы можно говорить в дальнейшем. Судя по всему, компанию это совершенно не заботит. Девушки, проводившие собеседование, поразили своей некомпетентностью и неуважением к соискателю. Не давать кандидату возможности нормально презентовать себя, перебивая и не слушая его и всем своим видом показывать пренебрежительное отношение к сидяшему напротив человеку. Стало понятно почему вакансия так долго не закрывается. Жаль потраченного времени. Далее →
-
На фирме ООО ГРЕАТ работант директор Бокун [А.] [С.] КидаЕт фирмы на деньги. Заказывает грузоперевозки и не оплачивает работу! Так же числилось за руководителем Бокун А.С. старая фирма Светспецстрой. На которой он кидал на деньги поставщиков, работников и коллег. Теперь этот человек работает на ООО ГРЕАТ и продолжает вести махинации. Будьте бдительны! Далее →
-
Работал в данной организации чуть более года. Зарплата в конверте, при увольнении расчитывают только по официальной зарплате. Бльничные оплачиваються то же только по официальной зарплате, при этом здоровье на данном месте работе вас точно подкочает, вытяжка не работает, работа в подвале. Куча работы, постоянно подгоняют, ставят нереальные сроки выполнения задач. Далее →
-
-
Бывший работник Инженер-химик Проработал в этой организации бльше года. Хочу сказать, что нагрузка на сотрудника не соответствует оплате. Постоянно загружают дополнительной работой, требую выполнить работу быстрее, ставят нереальные сроки. Зарплату платят не всегда вовремя (но задерживают не значительно до 3−4 дней). Еслы вы не нашли общего языка с дочкой учередителя — скорее всего вас уволят. Зарплата в конверте, при увольнении расчитывают только по официальному уровню оплаты. Требуют на многие товары выписывать норму по содержанию токсичных веществ, даже если там сильное превышение. За сверхурочные не платят. Далее →
-
Заказывали в ООО Фабрике ЛМК проект на устройство фасада. В процессе работ постоянные неточности, то подсистема не пришла в срок, то кассеты не соответсвуют проекту. Один нигатив к этой канторе. проектировщиков с улицы набрали. … Далее →
-
Организация способна на обман своих подрядчиков. Весной заключили договор с ними подписывал [Г.] Ю.В. работы выполнили, теперь не хотят оплачивать претензий к работе нет, но вот ссылаются на юридические нюансы, хотя раньше клятвенно заверяли — вопросов не будет. После такого с госами работать нет желания обсолютно. Далее →
-
Во-первых 50% платят в конверте, причем с постоянными задержками или кусками. При постановке вопроса о белой з/п — отказ. Во-вторых очень не профессиональный менеджмент и руководство. Порой продают то, о чем не имеют представления. В-третьих ни о какой оплате переработок не может быть и речи. Могут «ездить» на сотрудниках, когда видят, что они справляются. Далее →
-
ооо «Трастактив» — Помойка «внешне» (с точки зрения обслуживания клиентов), помойка «внутри» (коллектив и организация труда). [К.] [О.] рыночную зарплату платить не в состоянии, не умеет и или не желает организовывать процессы даже среди немногочисленного коллектива, не держит обещания на систематичной основе, естественно о карьерном росте мечтать не приходится…так перекантоваться на время. С обслуживанием клиентов «беда бедой». Берут документы на хранение, назад приходится возвращаться с большими усилиями и уговорами и если Вам повезет и что –то вернете, то часть документов обязательно «канет в вечность», о каталогизации и описи также остается только мечтать. Вам очень повезет, если после их видения бухгалтерского учета ваш будущий бухгалтер сам решит устранять ошибки, но скорей всего придется отдельно платить за восстановление. Не дай бог Вам передать ключи от клиент-банка — ждите беды ….уведут деньги, замучаетесь возвращать, если заметите конечно. И если заметите конечно [К.] [О.] скажет что не специально, просто человек ошибся и скоро поправит….тоже самое будет с любой проверкой, если уж не повезло и придут проверять — виноватыми останетесь Вы …смотрите на свои обороты и проверяйте страховку, чтоб сумма потом покрыла ваши затраты… Решать Вам Далее →
-
Для тех, кто не в теме, это небольшое предприятие, производящее поп-корн и сладкую вату. Что меня туда привело? Долгий поиск новой работы и возможность обучения прямо на производстве. Опять же отрицательных отзывов на предприятие в сети нет и это подкупило. Итак, пришли туда вдвоем со знакомой, встретил лично директор, рассказал как там здорово, денежно и по меркам Беларуси. Отвел в цех, показать как идет процесс и… Предложил начать прямо завтра. Я, к слову, без медсправки. Но его это не смутило. Хоть и пищевое производство, и непосредственый контакт с готовой продукцией у ручек есть постоянно. Да, перчатки, но хлипенькие, из тонкого полиэтилена, рвутся на раз. К слову, за полтора месяца о справке никто ни разу не заикнулся. Ну да ладно. Приступили. Рабочий день 12 часов, 2 через 2. Заявлен час перерыва, который по легенде делится на два по 30 минут. По факту так бывает далеко не всегда. Все 12 часов вы проводите на ногах и в постоянном движении. Это выматывает. Об оформлении. Первые три месяца работа по договору подряда, после контракт. Мне договор принесли где-то недели через три. Довольно забавный. Заполнены в нем лишь реквизиты, прописано, кто с кем договорился и, коротенько, права... Далее →
-
На собеседовании Вас встретит милая и улыбчивая женщина которая расскажет как у них в компании все прекрасно, какие перспективы Вас ждут, а деньги будут сыпаться на голову. Почему меня не насторожило что в интернете небыли ни одного отзыва об этой организации это отдельный вопрос. Так я и повелась на эти сказки. Оформление идёт по договору сразу на год, и только потом начинается стажировка. Обучение идёт пару дней по несколько часов и тебя кидают работать одного на точку и говорят что звони если что, но не, а звонки потом не отвечают, Аля «разбирайся методом тыка». Графики составляют так, что работать приходится иногда по 6 дней подряд по 11 часов, постоянные переработки которые не всегда оплачивают. Зарплата складываете из оклада и премии. Премия будет зависеть от того выполнишь ты план или нет. Планы ставят просто нереальные! Выполнить из можно только если заниматься мошенничеством и оформлять клиентов от «Денег в долг». За что естественно есть статья в уголовном кодексе. Вот и получается что выполнил план (и если выдержал долю среди банков соперников) получил 550−600 рублей. Не смогу выполнить… получил 310 рублей за полный месяц работы. Начальство просто отвратительное, они могут слушать твою... Далее →
-
Работа, а ООО Окнастайл — худший мое место работы, после них пропадает доверие к работодателям! Это просто потраченное время и нервы! всегда руководство поливает грязью своих сотрудников за спиной, всегда назначается крайний, кто виноват во всем (чаще это тот, кто хочет получить свои обещанные деньги), всеми силами стараются заплатить меньше обещанного или не заплатить вообще! Некоторых не рассчитали полностью, ссылаясь на придуманые предлоги, типа, плохо работал. Денег в этой фирме никогда нет, всегда нужно выпрашивать зарплату, как будто ты им должен, а не они тебе (не платят вовремя!). Стараются оформить на договор подряда всегда (хотя на собеседовании поют красивые песни о огромной зп и оформлении в штат). Не ведитесь, есть порядочные фирмы в Минске. Если вы уже там работаете — читайте каждую БУКВУ договора подряда или договора найма, тк все может обернуться против вас же самих! Далее →
-
Адвокат [П.] [Б.] [В.] Москва — Минск самые худшие отзывы про него. Набирает себе молодых специалистов в помощь, зарплату не платит, обманывает, заставляет обманывать клиентов, ужасный человек и специалист. Не рекомендую никому с ним связываться. Далее →
-
Хочу рассказать об одном мерзавце, который первоначально производит совсем иное впечатление. У [Л]а есть ИП, но реализует он свои услуги от лица Discount Group, считая, вероятно, что это придает ему большую значимость. Себя в переписке он всегда именует «мы». Наверное, так любит свой автоответчик, что считает его частью своей шаражки. Нормальные люди к нему не пойдут и не должны этого делать. Именно ради таких людей я и пишу этот пост. Теперь по сути. [Л.] заказал услуги программиста, накидал кучу заданий, но узнав, сколько это будет стоить, решил тихо слиться. [Л.] был выслан договор, часть задания выполнена. Вместо того, чтобы объяснить по-челоdечески, что он отказывается от услуг, он просто сменил доступы. Когда были выставлены претензии по оплате части работы, эта [censored] просто показала все свое мерзкое лицо. Начал обвинять в угрозах (милициz для него угроза), мошеннничестве, вымогательстве, стал угрожать негативным отзывом. Далее по сценарию: и услугу ему оказали не ту, что он хотел, и доступ он сменил чисто случайно, и нанесли непоправимый вред его замечательному сайту, и права его нарушили. Просто лживая изворотливая [censored] Повезло еще, что не подписал с ним... Далее →
-
Работа в магазине Calliope, который находится в ТРЦ Galileo просто ужасна. Начальство недовольствует по любому поводу. Нет субординации никакой, спокойно могут обматерить, наорать ни за что. Отношение ко всему халатное, но чего-то ждут от консультантов. Суммы за инвентаризацию бешеные, по 1500 на каждого человека. Так что если не хотите уйти в минус и сорвать себе всю психику, то никогда не устраивайтесь в этот магазин Далее →
-
Работал с компанией ООО «АйДи Солюшн» (ID Solution) в области поискового продвижения. По работе напрямую общался по скайпу с одним из руководителей предприятия — Дмитрием Головиным. У компании есть 2 сайта: merusoft.ru и idsolution.ru Задачи выполнял нормально, претензий со стороны руководства не было. Сделал подробный аудит сайта merusoft.ru; также меня попросили сделать аудит второго сайта, idsolution.ru. На этот момент к обсуждению работы подключился еще один руководитель: [И.] [И.] Он хотел выяснить, какой именно аудит я буду делать? Мы созвонились по скайпу втроем. Я включил демонстрацию экрана и в течение часа, подробно, объяснял и показывал структуру будущего аудита (на примере уже сделанного ранее анализа сайта merusoft.ru). Обоих директоров все устроило, сказали «делай». Это было 18 октября 2019 года, в пятницу. За первый аудит рассчитались раньше. Стоимость второго была 11 360 российских рублей (договорились на эту сумму). Всю следующую неделю (включая субботу, 19 октября) я вплотную занимался аудитом, подготовил его по аналогии с предыдущим. Сбросил на почту… И тут начались претензии. Ребята придумали какие-то свои данные, которые (якобы) по их мнению, должны быть в анализе (несмотря на то, что я ЧЕТКО показывал заранее, какой именно будет анализ сайта) — сказали,... Далее →

