Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?

Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (5004)

  • 05.08.2015 Минск
    Просто [censored] Так называемая компания состоит из трех человек, поют красиво, обещают золотые горы! На деле никакой зарплаты вы не увидите, кормят завтраками, нет даже фиксированного оклада (хотя при приеме на работу обещают)! Просто бегите! Текучка дикая! Расчет при увольнении вам не светит! Далее →
  • 04.08.2015 Минск
    Директор — Булло Владимир Иванович. Полное быдло, [censored] и [censored] Он умело использует дыры и антинародные статьи трудового кодекса РБ для собственной наживы. Как только вы поставили подпись о том, что ознакомлены с приказом о принятии на работу, можете считать, что в этот самый момент у вас на ногах защелкнулись кандалы. Контракта/договора вы не увидите как и собственной зарплаты. В этом случае у вас 3 варианта: 1). Пишите заявление по собственному желанию и ждете в лучшем случае месяц до увольнения. Хотя согласно ТК РБ вас могут задержать и на большее. Причем срок задержки не определен. 2). Подать заявление в департамент по труду и соц. защите о нарушении трудового законодательства. Срок рассмотрения — 1 месяц. Дождаться проверки, заключения и через суд вернуть трудовую. Опять-таки больше месяца + нет гарантии, что в этот промежуток вас не уволят по статье. 3). Уволиться по статье например за прогул. Откровенно антинародное законодательство и узаконенное рабство порождает такую [censored] Коллегам, кто увидит данную фамилию и название конторы — бежать как от огня! Далее →
  • 04.08.2015 Минскводитель
    Работаешь по 12−14 часов без выходных, бывает и сутками! Платить не хотят — не отдают даже заработанные! Постоянно набирают водителей, а старых увольняют, даже без расчета, так как оформляют по договору подряда! В общем дурят людей, совет, не связывайтесь с этой конторой! Далее →
  • 04.08.2015 Минск
    Побыв первый раз на больничном за 3.5 года работы, предупредив вышестоящее руководство, что я болею две недели вела объекты по телефону (т.е. телефон не замолкал каждые 5 минут) замену на время моей болезни не нашли, а при закрытии больничного объявили: «Мы переводим Вас в уборщицы». После меня еще уволилось 4 сотрудника моей должности…и всем (руководителям) наплевать. Отношение к сотрудникам как к рабам обязаны в любое время суток снять телефон, не снял, придумают как уволить. Политика вышестоящего руководства душите! душите! душите! людей Далее →
  • 03.08.2015 Минск
    Директор Иван Владимирович Третьяк. Кормит пустыми обещаниями, обманывает со стоимостью работ, зарплату задерживает по 2 и более месяцев, затем просто ищет других людей. Далее →
  • 01.08.2015 Минск
    Устроилась в магазин «Мила», который находился через дорогу от дома. Главным фактором было месторасположение, т.к дело было зимой и ездить далеко на работу не было никакого желания. На собеседовании так и сказала, что хочу именно в этот магазин, а в другой не пойду. Ок, направили меня туда, прошла стажировку, оформилась. Всё устраивало. Единственная ложка дёгтя — постоянные вычеты за недостачу. Причем думаю это была не только наша вина, что столько воров развелось. Охраны никакой, камер видеонаблюдения не было, ворот на входе тоже. Смотрели за покупателями как могли (хотя многие жаловались, что продавцы пасут их и мешают спокойно совершать покупки, но это отдельная тема), но все равно каждый месяц огромные недостачи. Но если опустить этот момент, работа меня очень даже устраивала. Но спустя 2 месяца у них видите ли открылся очередной магазинчик на другом конце города и туда срочно понадобились продавцы. Меня, как новенькую, отправили туда. Мое мнение никого не волновало. Пришлось в 25 градусный мороз ездить к черту на кулички, с пересадками и по 15−20 минут стоять на остановках. Магазин еще не был открыт — мы драили его после ремонта. Прекрасно, устроилась продавцом, а оказалось — уборщицей! Причем... Далее →
  • 31.07.2015 Минск
    Предприятие «Маруся» (производит детскую одежду, йогурты и еще по ходу массу всего) хорошо известная всем по оранжевой лошадке. Вроде бы крупная известная в РБ фирма. Однако не считает нужным платить сотрудникам вовсе. Уже год жду расчета. Руководитель великолепная Марина Гавриловна редкой сволочности женщина. На вопросы «где зарплата?» с милой улыбкой отвечает « — ну что вы так волнуетесь, будет вам зарплата когда-нибудь». Не связывайтесь короче никогда. Далее →
  • 30.07.2015 Минск
    Очень крупная и серьезная компания к которой я всегда относился хорошо, но до тех пор пока не уволился оттуда. При окончательном расчете компания по максимуму списала с меня все штрафы которые только смогла придумать, повесив на меня часть не моих дебиторов и благополучно оштрафоваф за них. А в самом конце выяснилось, что как говорилось в «стандартном " договоре на эксплуотацию моей машины есть пункт в котором написано что за последний месяц работы мне заплатят в 10 раз меньше чем обычно. Тут конечно и моя вина, что я поверил в добросовестность нанимателя и не стал вчитываться в договор досканально и подписал его. Далее →
  • 29.07.2015 Минск
    Расскажу кое что об этой фирме! Очередная шарашка, которых по минску тьма тьмущая — но эта вообще эксклюзив)) при трудоустройстве вроде всё нормально расценки есть либо соглашаешся либо нет! Потом начинается — материала нету, саморезов нету, инструмента нету, в общем делай окна хоть из [censored] Сидишь по пол дня профиля ждёшь каких-то 4 палки на один заказ и всё на этом! Директор Мыслицкий, А А — такое чувство что вообще малоадекватный человек! Обещает расчёт месяцами, до сих пор людям должен, вроде человеку 40 лет, а жизнь так ничему и не научила, что можно остаться без головы! Жалеет деньги на инструмент, а что б на такси фурнитуру возить так деньги есть! Машины своей нету везде за доставки платит! В общем приколист мама не горюй) Далее →
  • 29.07.2015 Минск
    1. Руководство. Молодой паренек, называющий себя управляющим, ничего не решает в данной организации, как может показаться на первый взгляд. Хотя собеседования проводит он, где обещает, что все будет хорошо. Через некоторое время появляется хамоватая мама, которая вдруг оказывается каким-то нереальным маркетологом, учредителем, а главное — руководителем вашей жизни, причем не только в рабочее время! Будьте готовы, что вас лишат свободных вечеров, обеспечив необходимой литературой и тд. Более того, вас буквально видят насквозь, вы же такие бездари:) Короче, за словом в карман не лезет. Сынуля в это время потупив взор тихо внемлет словам матери и не смеет перечить. В общем, ничего стоящего из себя не представляет. 2. ЗП. Мизер — это то, что называется окладом. Все остальное будьте готовы принять в конвертике. Или не принять вообще. Задержка зарплаты у меня составила более 2х месяцев. Получая кредит со справкой о доходах мне посочувствовали и дали максимум 3 млн 800 тыс. бел.руб. Кроме задержки вас ожидают волокита, выдергивание, выискивание, вызванивание. Т.е. ни о какой «случайно сложившейся ситуации» речи не идет. Вас будут игнорить, просить подождать, потерпеть. Через 2−3 месяца, возможно, вы чего-то... Далее →
  • 29.07.2015 Минск
    Люди, обратите внимание при поиске работы. ООО Автообуч (автошкола) хорошо поездит Вам по ушам, но в итоге вы не получите желаемого. Довелось мне проработать в этой автошколе 3 месяца в должности бухгалтера. За это время ни разу заработную плату не получила. Судебный процесс длится с апреля 2015г. Правды добиться не могу. Будьте бдительны Далее →
  • 29.07.2015 Минск
    Ввиду увеличения планов по реконструкции и новому строительству с целью экономии средств аэропорт захотел создать и аттестовать собственную проектную группу. После публикации ряда объявлений о вакансиях на должности инженера-проектировщика/главного специалиста я решил попробовать устроиться на заявленное место работы. После импровизированного собеседования с начальником ОКС (отдел капитального строительства, на базе кот. планировалось создать проектную группу) было дано согласие о принятии меня на работу на должность глав.спеца. Причем начальник предполагаемой проектной группы (он же Андрей Леонидович) сказал, что уволиться с текущего места работы нужно срочно — в течении 10 дней т.к. собираются документы на аттестацию организации, что я и сделал. Приблизительно 14.05.2015г. со всем пакетом документов я поехал в аэропорт. В отделе кадров сказали, что нужно взять справку в УВД об отсутствии судимости (срок выдачи — 14 дней). Следующий приезд был уже в июне. К тому времени мое заявление о принятии на работу было благополучно потеряно отделом кадров — написал новое. Причем, как оказалось, внутри организации на тот момент вышло распоряжение — мораторий на прием новых сотрудников до 01.07.2015г. Следующий приезд был около 09.07.2015г., были хождения с начальником (Андрей Леонидович) между... Далее →
  • 29.07.2015 Минск
    су-51 Минскпромстрой. З/П урезали с 9−10 млн. до 4−5 млн., да еще и платят не вовремя. Стало нормой давать з/п 30 числа (а как же указ Президента?). В отпуска отправляют не вовремя, за компенсацию и речи быть не может. В последние дни вахты начинается аврал. Далее →
  • 28.07.2015 Минск
    Текучесть кадров жуткая. Зарплата задерживается. Руководитель неадекват. Документы в беспорядке. Обратитиьтся не к кому. Никто ничего не знает. Преподы нормальные, но постоянно новые. Бухши тоже меняются, жалуются на непонимание со стороны директрисы. Не ходите туда Далее →
  • 28.07.2015 Минск
    Доминанта-строй, Ланкрасстрой, Бризстрой, Оптстройэко, Оптстройэко и К, Платинум и К — это все компании, созданные одной невменяемой женщиной — Кравченко Галиной Алексеевной. Женщина думает, что она господь бог в торговле и поэтому постоянно орет на сотрудников, по три раза на день меняет свои распоряжения, заставляет выполнять работы не связанную со служебными обязанностями: подать ей кофе, покормить рыбок, разгрузить/загрузить машину и т.д. А потом еще не платит денег под разными предлогами. При оформлении на работу все договоренности о зп только устные — никах документов нет, чтобы потом работники не смогли подать подать на нее в суд. Контракт со всеми подписывает без испытательного срока, чтобы Вы не смогли уволиться. Очень жалко молодых специалистов после ВУЗов. Она калечит их психику. В работе заставляет сотрудников нарушать законодательства РБ. Таких людей как Кравченко Г.А. надо лечить, даже принудительно. Возможно она скоро откроет очередную новую компанию, но если услышите, прочитаете, увидете адрес Минск, 4-ый Подольский пер, д.17, тел/факс. 2 684 133 (34,35) ни в коем случае туда не идите. А покупателям и поставщикам рекомендовал бы прекратить все отношения с ООО «Оптстройэко» перекупщии стройматериалов и ЧТУП «Платиним и К» транспорьная компания,... Далее →
  • 27.07.2015 Минск
    Наверное мой отзыв будет больше обращен к «критикану» ведь даже в моих предположениях я догадываюсь кто это. Довелось поработать в данной компании немного времени, но за столь короткий промежуток сделал для себя много выводов, ребята кто смотрит и хоть как-то читает отзывы, не идите сюда работать, вас не будут принимать за людей. Все провалы и ошибки руководства спихиваются на подчиненных более мелкого ранга, «ведь правда во всем виноваты люди?» В данной компании тихой спокойной «работы мечты» вам не видать. Вы будите ездить каждый день на собрание, на котором нет никакой полезной информации, с вами с заядлой переодичностью будет ездить ваш «начальник» который просто убивает рабочее время. Вас будут учить супер мега продажам люди которые якобы знают теорию и практику из советских учебников и как послушать их то все замечательно. Даже если вы работаете хорошо, хех, то вы плохой работник, и как бы вы не старались сделать чтолибо лучше или помочь чем-либо, ваши слова не будут услышаны. Работать над компанией надо с головы, думаю не мне вас учить, в частности 3 личностей из руководящих должностей в г. Минск (А.А. А.В. А.А.) думаю те кто знают те поймут. Строить продажи надо изначально изучив... Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 27.07.2015 Минск
    Наплевательское отношение к рядовым сотрудникам. Исключение — несколько человек, обладающие действительно сложными техническими навыками и дефицитные на рынке труда. Ряд вакансий висит на сайтах о трудоустройстве постоянно. Причина: со старающегося, но несколько доверчевого только что подобранного человека выкачивают трудоспособность по максимуму, но унизительно дают понять что он ничего не умеет, на рынке труда ничего не стоит, ему ещё надо учиться. А на самом деле причина -в бездарной организации труда, [censored] построении рабочего процесса. Официально не оформляют. Затем ищут следующего. Красноречивы с клиентами, а за глаза смеются, что обдурили их, втюхав им платно, к примеру, бесплатный шаблон. Обходительны с соискателями на собеседовании, а на самом деле все лесть. Далее →
  • 26.07.2015 Минск
    Фирма в Чехии (город Прага) Sibirske drevo s.r.o. и её руководитель Андрей Холодинский (Andrei Kholodinski) обманывает сотрудников. Регулярно задерживают заработную плату и кормят обещаниями. О выплате каких-либо бонусов, карьерном росте можно забыть сразу, не питайте иллюзий. Полностью отсутствует система мотивации сотрудников, т.к. фирма мёртвая. Штрафуют даже за 1 минуту опоздания, а то что сотрудника каждый день задерживают на 15−20 минут, так это в порядке нормы. Не рекомендую устраиваться туда на работу и вообще какие-либо взаимоотношения с данной фирмой и её директором иметь не стоит, пустая трата времени. Денег вы не получите, ещё и грязью обливать будут каждый день. Нас, таких которых кинули и не заплатили, порядка 10 человек. Далее →
  • 26.07.2015 Минск
    Температурный режим не соответствует ТК РБ. На рабочем месте температура +32 градуса. Продавцы и посетители на грани обморока. Администрация данного ТЦ никак не реагирует на подобные жалобы. Единственное предложение со стороны администрации: скинуться на кондиционер по 200 долларом с каждой торговой точки. На каком основании??? Разве здание не должно быть полностью готово к эксплуатации??? Далее →
  • 23.07.2015 Минск
    Ищут Администратора-уборщика)) Кастинг что надо)) Менеджер по персоналу очень крутой компании хоть бы удосужился отвергнутым отказ написать)) Уборка с утра за час, плюс подтирание за всеми в течение дня!)) И это чуть не самое важное для администратора! Я так понимаю, все остальное совсем не важно) Выясняют: «А Вы в курсе, что представляет собой лицо компании» Честно говоря, после часовой работы уборщика вряд ли это лицо будет свежим… да и рубашонка белая, положенная по идее для такого «лица» свежей к тому же должна сохраниться… Как это возможно?)))) Далее →