Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Кидалово по полной программе Директор ходит на работу как хочет и восколько хочет уходит. Деньги задерживает с выплатой. Поставка стройматериала может длиться несколько недель, а то и месяц короче снабжения никакого. Беспорядок. Люди и бригады меняются. Подумайте. Далее →

Данная компания-мошеннк!Заработная плата сотрудникам не выплачивается по пол года. Компания погрязла в долгах и судебных исках по истребованию не выплаченных заработных плат. Суд Фрунзенского р-на г.Минска не налагает арест на имущество данной компании, а компания продолжает везти хозяйственную деятельность и нанимает на работу новых сотрудников обещая огромные зарплаты. нтооо «связьинформсервис», Минск, Одоевского,131. внимание! будьте бдительны ! Далее →

Для тех кто хочет драйва и адреналина прямая дорога на эту контору. За 1 год сменилось 4 начальника отдела продаж, 4 менеджера и тд и тп. Коллектив в основном женский, но управляющий мужчина. Любитель курятников по всей видимости. Иначе эту организацию не назовёшь. Полив помоями за спиной здесь нормальное явление. Неорганизованность и ненависть между отделами. Нежелание и неумение некоторых сотрудников вести себя корректно. И почти все сотрудники очень любят отмечать там праздники всякие (ну типа выпить ещё выпить и закусить). Только коллектив отдела бухгалтерии вызывал уважение — просто нормальные люди и нормальные работники. Я работал менеджером по работе с оптовыми клиентами. Характер у меня не подарок, поэтому и уволили побыстрее, чтобы воду не мутил. Проработал 3 месяца. Далее →

Директор хам-мат-перемат. Жена директора-начальник отдела продаж ворует у менеджеров клиентов (переключает факс на себя), чтобы не платить проценты с продаж. Заработная плата в конверте — хочу плачу, хочу нет. Продажи без договоров и кассы. На производстве сплошной брак. От клиентов сплошные жалобы. Стаж сотрудников в этой компании от двух месяцев до пяти, не больше. Далее →

Хочу предупредить всех соискателей, которые думают устраиваться в данную контору! Запаситесь терпением. Кадровик не умеет организовать свою работу. Люди в ожидании могут сидеть по 2 часа. Не шутка. Хорошо, если сидеть, на коридоре выстраиваются очереди из соискателей, т.к. всем назначают на одно и то же время. Неадекватные вопросы о родственниках чуть ли не до 7 колена. Потом ещё чёрт знает сколько ждёшь собеседования с руководителем — отталкивающая личность. Не советую, в общем. Далее →

Работал в этой компании на руководящей должности 2 месяца. За этот период не выплатили ни одного рубля. Приказ о приеме на работу уничтожили, проект трудового контракта так и не был предоставлен мне на подписание. Трудовая книжка мне по сей день не возвращена. Руководитель: Колосовская Элина Ивановна — наглый и циничный человек, хамит персоналу, включая ненормативную лексику, часто отсутствует на рабочем месте. За 2 месяца моей работы (с ноября 2013 по январь 2014) кинули на з/п шесть человек. Такого нечеловеческого отношения к трудовому коллективу я еще не видел. Это «чистая» правда. Принять правильное решение о скорейшем увольнении с этой компании помогли объективные правдивые отзывы бывших работников на сайте http://antijob.net Далее →

Большая текучка в компании. Кидают на деньги работников, Коммерческий директор относиться к людям как к животным. Заставляют давать взятки клиентам, за отказ увольняют. При попытке конструктивно поговорить начинается давление или оскорбления. Не советую работать в этой компании. На собеседовании обещают золотые горы, а на деле… Далее →

Делают якобы колбасу, на вкус- блевотина. Работал у них водителем. Кидалово во всех отношениях- ни денег, ни уважения…работа от темна до темна за копейки…Постоянно думаю какие идиоты их «колбасу» еще покупают. А уж машина у них просто сказка- зэков пытать, день поездит _все расскажет, что было и что не было…По началу обещают одно, но позже делают из тебя дебила и смотри чтоб вообще получил хоть что-нибудь, директор за копейку готов любого на колбасу пустить, самодур редкостный, С манией что у него все все воруют Далее →

Форма найма — трудовой договор «на неопределенный срок». Абсолютно пустая «рыба» в котором отражена только продолжительность отпуска (но вы до него все равно не доработаете) и продолжительность рабочего дня (но работать все равно придется больше, и оставаться на работе, и домой брать работу, и все равно всего не успеете). Заработная плата – согласно штатному расписанию. Премия — в зависимости от результатов труда, выплачивается в порядке и на условиях определенных локальными нормативно-правовыми актами нанимателя (их вам никто никогда не покажет). Никакие конкретные цифры в этом договоре не прописываются. Очень любят нанимать сотрудников по договору подряда. Расчетные листки на руки не выдаются (между прочим, нарушение ст. 80 ТК РБ). Поэтому, чтобы узнать, что же вы в этом месяце заработали вам нужно каким-то чудесным образом уловить хорошее расположение духа главного бухгалтера и тогда, может быть, вам разрешат быстренько, одним глазком взглянуть на начисления. Заработная плата, обещанная на собеседовании с утверждением «да-да, конечно, чистыми!» и реальная в лучшем случае будут отличаться на 13% (естественно в сторону уменьшения). И это Вы будете идиотом, который не понимает разницы между «чистыми» и «к начислению». Оклады очень не высокие до 2 млн. Функционал, озвученный на собеседовании и реальный объем работ будут отличаться раза... Далее →

Старое название копании — «Баконибел». Собственник — Литвинович Дариуш. Литва, Польша. Управляющий директор — Афанасьев Владимир. Некорректные обещания сотрудникам по Мотивационной системе. Невыплата бонусов, премий. Задержка выплаты ЗП. Неуважение сотрудников. В том, что на фирме мало денег, виноваты менеджеры. Если же человек уходит в другую компанию, он становится «предателем». Для «проект менеджера» ЗП в 3 миллиона считают очень достойной, но не платят при этом заработанных %. Далее →