Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5234)
-
💬1 комментарий
-
Имею большой опыт работы в области гостеприимства. Такого я не видела просто никогда. Организации нет никакой, как и дисциплины. Повара работают из-под палки, но слова им не скажи, плохо блюдо отдали — потому что ты виновата. Хозяин этого цирка заслуживает особого внимания. Хочет, чтобы его почитали как бога и кланялись в ноги. А еще знали всю многочисленную семью, каждого брата и свата и всех почитали. Официанты «старенькие» знают всех крутых гостей, обслуживают их сами, вам достаются все непотребные гости. Администраторы тоже на особом армянском вайбе)))) могут брать столы, берут заказ, отдают тебе, ты доводишь, а чай забирают себе. Вау! Просто потрясающе! А потом в конце рабочего дня вынь свои денежки и раздай их всем. Не рекомендую данное место для работы. Денег здесь не заработать, а вот нервный срыв — возможно)). Далее →
-
✓ Преимуществанет! вообще! Далее →✗ НедостаткиПолный отстой, а не контора! Нет никаких условий труда и проживания! Директор вообще трепло полное! Никогда и никому он не платил нормально! Постоянно обдуривает! Давно пора уже прикрыть эту шаражку! Обходите все стороной такую контору! Всё написанные положительные отзывы — это брехня! Кто там работал хотя бы пару дней, ни одного хорошего слова не скажет про директора! Всем работягам добра! Берегите себя и не связывайтесь с данной конторой! Далее →
-
Мутная колхозная контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата, всегда в срок. Официальные отпуска, хорошо оплачиваемые. Регулярное обучение. Основной состав сотрудников-высококвалифицированные специалисты, всегда готовы научить и помочь новым сотрудникам. Корпоративы. Премии по результатам работы. Самые большие скидки для сотрудников на покупку автозапчастей. Далее →✗ НедостаткиПриходилось работать при температуре воздуха +32° при 12 часовом рабочем дне. Нехватка сотрудников. Далее →
-
Компания ООО «Фаст Ворк» (она же магазин technomall.by) занимается продажей бытовой техники, электроники, электротранспорта и др. через рекламу в соц. сетях, по факту являясь неким аналогом магазина на диване. Целевую аудиторию данной компании составляют люди из регионов (села, деревни, маленькие городки), которых менеджеры по продажам наглейшим образом обманывают, продавая товары, которые в магазине стоят 300−400 рублей, за 1500 и выше, еще и в кредит. У Фаст Ворк, при ее бизнес-модели, работает слишком много сотрудников, подавляющее число которых составляют друзья учредителей. Работать в таком коллективе естественно невозможно, так как эти самые друзья считают, что могут получать зарплату вне зависимости от результата их работы. И ладно, если бы это были внешне приятные, квалифицированные специалисты, но половина из них имеет хорошо, если базовое образование. Отдельно стоит сказать про зарплаты в этой компании. Менеджеры по продажам получают процент с «грязных» денег, то есть компания еще не заработала, а менеджеры уже заработали. Им присущи такие практики как «втюхивать», «дожимать» клиента, при том, что цены на товары менеджеры придумывают сами. У компании нет вообще никакого прайса, и менеджер может по своему усмотрению сделать наценку в 100/200... Далее →
-
Работал в этой компании давно. Кидалово начинается с самого начала, то есть подписания договора. Тебе предлагают разовую работу с оплатой раз в неделю, но с заниженным тарифом, либо работа по договору подряда на месяц, и там более-менее нормальная часовая. За день, но есть одно но: это мало кто обращает внимания. Если вдруг ты работаешь меньше месяца, даже на час, не говорю уже на день, у них там мелким шрифтом прописано, что зп за час очень резко уменьшается на половину. (То есть, отработав месяц, я не вышел на работу, предупредил. В итоге получил на 50% меньше, чем должен был получить.) Далее не ушел; плюнул, решил работать с оплатой каждый день в конце работы! Мало того, по самому низкому тарифу в Минске так и тут они начали не платить и задерживать за отработанные дни: неделю и могли часть дать, а часть жди ещё две недели. И ты работаешь, а они всё больше тебе должны. Вообщем, ребята, не ведитесь, не идите. P. S. Набирают алкашей, хромых, глухих и т.д. Он с перегаром и лопату держать не может, а ты за него работаешь, а расчет одинаковый. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОзвученная зарплата никак к плюсам не относится. Разве что плюс, постоянно вакансия висит на работа.бай, всегда ищут людей. Далее →✗ НедостаткиОписание вакансии типичный саппорт, ничего сложного, стандартная рутина. Ищут студентов техвузов из топ ИТ направлений. Нужны глубокие знания по сетям, в целом шарить за веб. Вопросы банальные: рассказать, как устроен интернет, но с простого переходят к сложному, капают глубоко, просят все подробно объяснить не своими словами, тест на логику. В конце финал и 350 у.е. за работу в ночь, выходные. Чуть не забыл, компания обслуживает казики, так тоже нюанс.. Далее →
-
Придется стажироваться, ходить на работу месяц, чтобы устроиться в шоурум, где нужно стюхивать китайское белье по завышенным ценам и слышать ухмылки учредительницы, она же директор, в свой адрес. А если вы пришли на собеседование и на нее не обратили внимание, то она вам скажет, кто это она и есть, и что тут ее все знать должны. На работу и собеседования постоянно кого-то набирают, если ты медленно и спокойно ходишь, если ты не продашь в день на 2 тысячи комплектов белья, то получишь 400 рублей за месяц без объяснений причин, но в стажировке тебе будут обещать золотые горы. Требования, зарплаты в конверте, условия меняются тут постоянно. Хозяйка не любит, когда шелестят пакетами, когда она записывает сторис. Если вы работали хорошо все же, то потом вам выскажут глупые и несуществующие претензии, мол, не так улыбнулась, не так сказала и т.д., и все в форме ненормального, можно сказать, отношения. Замечания без имеющихся причин. Отсутствие нормального перерыва на обед, отсутствие свежего воздуха, вместо этого постоянные претензии к работе, негативное настроение хозяйки этой горы, где в инстаграме кажется все хорошо, а на деле только унизительное ей привзятое отношение. Девочки, которые там раньше работали, жаловались на моральное подавленное состояние, но сказать в работе... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе, довольно лояльная управляющая, хоть и не с первого раза удалось узнать реальную зарплату у неё. Далее →✗ НедостаткиОчередная компания помойка из России, которая решила открыть бизнес в Беларуси. В вакансии на продавца-кассира указали 1300 byn до вычета налогов. То бишь, на руки должно быть 1118 рублей. Но в процессе выяснения точного оклада и не состоит ли данная зарплата из оклада и премии (которую вы никогда не увидите, как и выполнения плана по продажам), я узнала, что оклад тут «где-то» 850 рублей. Мало того, что управляющая не знала оклада и пыталась меня обмануть, что платят 1300 «на руки», так по факту оклад у них «где-то 850 рублей». Что значит «где-то»? Может быть, давайте я тогда тоже где-то сегодня выйду на трудоустройство, а может, не выйду, как мне захочется? А далее она пыталась обмануть, что у них уже вышел приказ о повышении зарплаты до 1300. Ну, приду попозже тогда, когда 1300 будет, хахаха. Я надеюсь, что вы, дорогие соискатели, прекрасно поняли, что никакой зарплаты в 1300 там нет и не будет, это развод, чтобы вы сейчас на 3 копейки устроились. Конкретно к управляющей вопросов нет, она просто хочет закрыть эту вакансию, вот и все. Но, а так, не советую. Кстати, у компании тут даже юр. лицо вроде как не открыто,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВид на библиотеку Далее →✗ НедостаткиНовая компания, владелец которой должен денег всей Р.Б., Р.Ф. и другим странам за товары, купленные на другую организацию. Владелец умеет отлично втереться в доверие, и только со временем понимаешь, что все слова ничего не значат. Пытается создать красивую компанию и бизнес, имея за плечами очень неудачный опыт. От этого бизнес совсем не развивается и сколько год как работает в минус, много пустых обещаний и красивых слов сотрудникам, а на деле мелочность, эмоциональные качели и никакого развития. Хотите потерять время — приходите, посидите.. Далее →
-
Не ходите туда работать, если не хотите быть ограбленным, избитым и оклеветанным. Кучка провинциалов, приехавших неизвестно откуда, в поисках наживы в столице. Воровство и групповые мошенничества не только средств госпредприятия, но и личных средств периодически устраивающихся туда работать граждан. Постоянный поиск, кого можно ограбить. Оформление в виде лапши: вначале по договору подряда, а затем примем постоянно. В реальности предприятие банкрот. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Бочк. А., которая работает там заведующей, а на деле обычный кладовщик, только и умеет, что перекладывать на других свои обязанности и бегать в курилку. Вы сразу её узнаете, она вам будет в пупок дышать, такая маленькая и хиленькая, но вы не обманывайтесь её видом, ведь она себя такой не считает и думает, что может заниматься рукоприкладством на рабочем месте. Зарплата 1000 рублей за 15 смен, это если повезёт и Бочк. А. не решит вас депремировать, т.к. зарплата состоит из оклада в 660± рублей, а остальное это премия (которая даже не прописана в договоре!). Кстати, они ещё воруют деньги из кассы со второй заведующей (излишки) и вешают на кассиров недостачу. Нарушения везде. Оскорбляют, угрожают, в туалет не отпускают даже на обеде, я уж молчу про другое время, когда вы имеете право выйти в туалет по нужде. Сидеть нельзя, но стул поставят рядом с вами. Сама же [А.] будет постоянно бегать в подсобку и там сидеть на коробках и следить за всеми по камерам, ну или сидеть на стульчике перед вами, пока вы 12−13 часов стоите на ногах. Ах да, в табеле у вас будет стоять с 10 до 22, а в пт и сб тоже с 10 до 22, хотя на работе... Далее →
-
✓ Преимуществаво время испытательного срока будут обеспечены залотые горы .почти ежемесячные корпоротивы.. Далее →✗ НедостаткиРаботник ценится лишь во время сезона март-сентябрь. Потом начинается докапывание до мелочей, чтобы лишить средств. Во время моей работы в компании мною был выявлен вор, так как я являюсь материально ответственным, доложил руководству о хищении. Им оказался заведующий складом. На видео было четко видно отгрузку товара сверх накладной. Директор вызвал клиента на беседу, где тот сознался, что покупал у него товар. Дальше был выявлен ещё 2-й клиент. После этих случаев наступила тишина. И лишь через пару недель меня вызвала директор на разговор о том, как работается и так далее, как издевательство… Я понял, что нужно уходить, не чисто здесь что-то… Сказал, буду писать заявление на увольнение, мне было отказано, идет сезон, они не могут… Через один день на склад приехали заместитель и директор, предложили выйти на работу 3.07. Провести частично инвентаризацию… После переучета была выявлена недостача. Нам зачитали, кто сколько проработал и сумму, которую нужно оплатить. Я не понимал, а что с фактом воровства? Я задал лично вопрос директору, получил ответ: виноваты все… Я категорически был не согласен и сказал, зачем вы покрываете вора,... Далее →

