Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5294)
-
✓ ПреимуществаНе ощутила Далее →✗ НедостаткиПеред официальным трудоустройством по контракту/трудовому договору нужно пройти испытательный срок две недели в виде договора подряда, который заключается после прохождения 2-недельного испытательного срока, что является подменой трудовых отношений. Если ты не подходишь по каким-либо причинам, то с тобой просто мило распрощаются, не заплатив ни копейки. Поэтому, уважаемые соискатели, будьте аккуратнее с этой компанией, работая без каких-либо документов. Не тратьте свое время напрасно. . Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли там не работать, тем более на складе, то это уже преимуществакладе Далее →✗ Недостатки1. Грубое отношение, тем более от начальника-руководителя склада ц.а.а., у этого начальника нет никакого делового обещания, повышенный тон, переход на личность, маты — это норма. Да, по началу может показаться божий одуванчик, а после месяца работы превращается в демона, который только и ходит на склад, чтобы покричать и обисость. Плохое настроение, всё вымещается на тебя и на окружающих людей. 2. Грязь, чёрная пыль, нет уборщиков.Что касается этого, штатные рабочие не касаются этого, этим занимаются наёмные рабочие, но всё равно наёмников так же жалко, на них и так много работы: комплектовка, загрузка, уборка, политовка, и одновременно на них вечные крики, наезды, как и на штатников, но им ещё хуже.И из-за того, что нет уборщика, комплектовка и расстановка товаров становятся сложнее, что сильно усложняет работу. Да, есть душ, но всё равно дышать чёрной пылью и самому ходить в этой пыли — такое себе. А что касается штатных рабочих, то коллектив хороший, это простые и приятные люди, с которыми прекрасно работать.Поэтому подытожу.Если ВЫ устраиваетесь грузчиком, комплектовщиком, водителем погрузчика, кладовщиком, то крайне не рекомендую, так как с таким начальником только испортите себе нервы, настроение и в итоге, как многие, просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегкая работа Много перерывов Далее →✗ НедостаткиПлохой коллектив (чисто женский), много негатива, если приходит новенький, смотрят исподлобья, уже в первый день начинают предъявлять за «маленькую» скорость работы. Хотя при трудоустройстве говорят, что дают две недели на обучение и развитие высокой скорости работы. Между друг другом тоже нельзя разговаривать, хотя ты просто будешь стоять делать коробочки, странные правила, первый раз с таким сталкиваюсь. В общем, работа максимально простая, но сами тамошние «начальники» пытаются всё усложнить. Не к чему придраться, так они начнут придираться к тому, если ты просто улыбаешься. Первоначально, когда я пришла, ещё думала, почему там все какие-то необщительные и подавленные, но через пару дней всё стало понятно, и я ушла, не хочу становиться такой же частью. Я привыкла к живой работе и живым людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в ООО «Электросервис и Ко» (сеть магазинов бытовой техники и электроники «Электросила») довольно продолжительное время в подразделении розничной торговли. Впечатления остались неоднозначные. Что было хорошо:- классные коллеги, с которыми было приятно работать;- выплата заработной платы без задержек. Далее →✗ НедостаткиС чем пришлось столкнуться:1. Непростое общение с руководством.Руководитель розницы в.т.н. — человек, с которым работать крайне сложно. Если вы не готовы к нецензурной лексике, жёсткому, порой неуважительному отношению и постоянному давлению, то должности администратора, заместителя или заведующего магазином — не для вас.2. Нестабильный доход.Сейчас компания переживает не лучшие времена, поэтому ориентировочный доход, который озвучивается на собеседовании — совсем не гарантирован.3. Схема «ухода» в несезон.Были случаи, когда в периоды низких продаж сотрудников принудительно отправляли за свой счет или увольняли.Я столкнулась с тем, что руководство оказывало психологическое давление, предлагая написать заявление «по соглашению сторон», чтобы не выплачивать полагающееся при официальном сокращении выходное пособие.4. Работа на износ.Те, кто остаются, работают с колоссальной нагрузкой — буквально «и за себя, и за того парня». В общем, не стоит вестись на хороший офис в центре города, куда приглашают на собеседования. За этой «ширмой» скрывается довольно стрессовая атмосфера. Все не так симпатично, как может показаться на первый взгляд.Лично я не рекомендую. . Далее →
-
На каждом совещании постоянно говорили, как всё плохо, как плохо все работают. Приходилось работать ещё дома по вечерам и по выходным, чтобы удовлетворить все запросы и требования руководства. Телефон от сообщений разрывался постоянно и в нерабочее время, и по выходным. Директор мог написать даже в 11 вечера в выходной, а потом высказать недовольство, если его сообщение не лайкнули или не ответили. После того как я сказала, что такая работа мне не подходит, пытались найти тысячи причин, чтобы не заплатить мне то, что пообещали. Когда поняли, что адекватных аргументов нет, начали просто орать. Ни конструктивного диалога, ни одного адекватного аргумента, только крик, состоящий из случайного набора слов, хамство и грубость. Говорили, что я не выполняла свои обязанности, при этом с должностной инструкцией меня не ознакомили. Кричали, что всё записано на камеры, но с документами, дающими право записывать на видео сотрудников и делать запись их разговоров, также не ознакомили. В итоге не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Хамское отношение, неуважение, угрозы. Не связывайтесь с этой конторой!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась на должность секретаря 08.05 перед этим были 2 дня стажировки которые пообещали оплатить (то есть оформить задним числом)ВАЖНАЯ пометка до этого я не работала секретарем и в процессе работы допускала ошибки, не все запоминала с первого раза, но это нормальный процесс обучения как мне сказали там же на собеседовании, но в процессе работы мнение по данному вопросу и по многим другим вопросам резко изменилось сначала было все ок объясняли что как делать, про вонь химии пару раз в неделю на все здание меня не предупредили на собеседование, на стажировке тоже не воняло, думаю ладно посмотрим, по моему заявление после недели работы выплатили досрочно аванс в связи с оплатой мною рассрочки банку, было приятно что пошли на встречу, потом появились вопросы и по коллективу и по работе (перебирать коробки в подвале с макулатурой и пару других странный занятий) и я решила что хочу уйти, зам директора крайне удивилась т к у нее не было ко мне вопросов, как она сказала в момент моего заявления об уходе Далее →✗ Недостаткис момента, как решила уволиться, началось веселье. Хотела обсудить с замом директора оплату полных стажировочных дней, в которые я работала. Мало того, что она игнорировала звонки и сообщения, и когда мне удавалось увидеть её в кабинете, она меня выгоняла и говорила потом зайти. Это был последний день (день увольнения). Я спустилась в подвал, где она была, и говорю, что уже рабочий день подходит к концу, хотела бы обсудить кое-что. Она мне сказала, что меня никто не держит и я могу идти. В принципе, по стилю её общения много вопросов: как с подружкой и вечно перебивает. Я сказала, что подожду, так и не дождалась её, и так как рабочий день подошёл к концу, пошла домой. На следующий день писала, так как понимаю, что не очень может быть удобно говорить по телефону, она игнорит. Звоню — она сбрасывает. С 10 раза в течение половины рабочего дня удалось дозвониться. Такого стиля общения я не видела, это не стиль общения работодателя с бывшим работником, а какой-то женщины с крайне сомнительным воспитанием. Начала мне заявлять, что я вообще не работала, только зря потратила их время и так далее. Я была крайне удивлена, так как ранее... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла на собеседование Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, где меня встретили вежливо, начали говорить, что ваш оклад будет 1100 и аванс 400, что в общей сумме составляет 1500р. Была согласна на условия, потому что, как было сказано руководителем, который вёл собеседование, график составляется с вашими выходными, и инвентаризация в большинстве не списывается с сотрудников, т.к. точка часто имеет подушку безопасности для погашения краж. И начинается самый трэш: первый день стажировки меня никто не обучает, я в свободном плавании — «делай что хочешь» и т.д. Приловчилась, всё начало получаться. Попала на первую инвентаризацию и после неё увидела свой расчётный лист, где было удержано половина оклада. На вопрос почему, было отвечено, что выплата этой суммы идёт на погашение из-за другой точки miniso. Ещё больший шок был из-за того, что копию контракта мне выдали только спустя 2 месяца работы в магазине, и контракт был подписан не директором компании. В объявлении на работу продавцом указывают совсем другую заработную плату, чем получают в итоге продавцы. Через 3 месяца работы я начала получать вместо 1500р — 1300. На вопрос почему не было, озвучена причина. В мои обязанности продавца входили... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаО Для себя лично таких не нашел, судя по остальным отзывам то многие люди тоже :) Далее →✗ НедостаткиЗа время работы в данной компании никаких преимуществ не нашёл, впервые за свою практику работал в таком токсичном и некомпетентном коллективе, такое чувство, что любой может открыть ООО и работать в стройке. Директор совершенно непонятный человек, который часто не вникает в процессы, а начинает вникать только в тот момент, когда заказчик начинает жаловаться. Замов к себе набрал, видимо, по блату, и вот итог — что новых объектов нет, а чтобы закрыть старые объекты, нужна денежка, которой нет. Отдел снабжения вроде как работает, но в виде кредиторских задолженностей никто из поставщиков не хочет работать с компанией. Начальник отдела часто заворачивал процесс по оплате, так как понимал, что денег нет, или, как он говорил, «деньги — зло». В качестве итога хочу сказать, что никому не советую данную компанию, внимательно её ещё сами изучите, в ней вам будут платить меньше, чем договоритесь на собеседовании, и штрафовать будут по всему, чего можно :). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРаботал в ООО «Фортинор» 8 месяцев. Когда пришел в компанию, пообещали 16−18% на цех от заказов, на протяжении работы менялся процент только в сторону уменьшения. Директор П. (нарцисс, который жаждет того, чтобы его назвали на «вы», при любом удобном случае напоминает о том, что он директор «компании», кичится своими «регалиями», которые для адекватного опытного мебельщика не значат ровным счетом ничего). По факту ни он, ни его коллега не имеют ни малейшей компетенции в управлении, мебельной сфере в принципе и обычном человеческом отношении. У П. всё решалось через крик и поиск и гнобление слабых, когда на смену старой команде пришла более компетентная, П. резко сменил риторику и старался не нагнетать обстановку. А все потому, что был большой заказ, на который были потрачены все время и силы, работали по ночам в наивной надежде на выплату обещанных 16% на цех, в результате чего получили 10% без адекватной аргументации. По имеющейся у меня информации, этими деньгами были закрыты дыры в бюджете, накопившиеся за предыдущий период. На все заказы, которые я делал на протяжении работы, не было дано структурированной информации, чертежи дают «стопкой», конструкторы ни разу в жизни не собирали мебель своими руками, поэтому одну тумбочку... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, за исключением руководства.Если работаешь, вопросов к тебе не будет. Далее →✗ НедостаткиПри увольнении зарплату получишь не больше 400 рублей, т.к. руководство (которое выше прораба) считает, что работник не заслужил и не заработал зарплату свыше суммы, указанной в договоре, если он увольняется. Лучше ведь положить деньги себе в карман! Очень хочется, чтобы эту «фирму» проверили компетентные органы, я более чем уверен, там много интересного и кидалово работников на деньги в первую очередь… Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе отрицательные отзывы о компании правда, начинаете убеждаться сразу. Вы не можете взять срочный отгул, только запланировав за две недели, либо больничный. Если что-то срочное вы не можете покинуть рабочее место. И за эти условия никакой достойной оплаты. Далее →✗ НедостаткиНе идите в эту компанию работать ни за какие обещания! Обманут! Процент по итогу не заплатят! В любой момент могут поменять условия работы или процент под видом нововведений. Условия труда рабские за копейки. Фактический рабочий день 13 часов будет учитываться за 12. Кроме своих обязанностей надают еще сверху. На работе используется личный телефон, будете на выходных читать даже про уборку. На выходных могут писать и звонить. Далее →
-
✓ Преимуществаесть возможность расти, как в карьерном росте, так и профессионально. Для меня это было важно. Любую проблему можно решить коллективно, никто не оставляет тебя наедине. По сравнению с прошлой работой, тут нет виноватых. Ошибся — научился. Больше так не делаешь. Ругать, депримировать — такого не было. На прошлой работе могли новом отозвать, депримировать — осадочек остался. в целом, довольна работой в этой компании. а еще подкупило, что даже мелкие проблемы директор брал под свой контроль!коллектив пушка! Уютно у нас было, по домашнему так что ли, но все знали что нужно работать.начальник тоже адекватный ушла на работу с большей зп. Спасибо за рост Далее →✗ НедостаткиКритичных нет. С зп не обижали. Суета, конечно, но в этой суете я набиралась опыта. Далее →
-
✓ Преимущества1) гибридный формат работы (удаленка и офис, но на 90% это работа в офисе);2) мед. страховка.больше плюсов нет Далее →✗ Недостатки1) некомпетентное руководство, которое перекидывает свои косяки управления на подчинённых;2) система штрафов за всё (не дали ответ вовремя на письмо (а их порой сотни), не закрытая вовремя задача (их десятки), опоздание на пару мин, несвоевременное согласование или ознакомление с внутренней документацией и т. д.);3) на сегодняшний день уже неконкурентная ЗП на рынке;4) специально установленные невыполнимые KPI с целью невыплаты полной премии (в лучшем случае заплатят 50 % от полной премии при 200 % усилиях на работе);5) не выстроены внутренние процессы в компании, из-за чего страдают сроки и качество выполнения работы;6) иногда откровенно токсичное отношение со стороны руководителей к своим подчинённым;7) учитывая всё вышеописанные пункты, большая текучка персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗеленая аптека — это действительно лучшее, что случилось в моей жизни. Я проработала 30 лет педагогом в школе. Я очень любила свою работу, детей. Но — я выгорела, я устала. А потом меня подруга позвала работать в Зеленую аптеку. Я такого отношения к людям и не видела. Меня обучали, рассказывали в мельчайших подробностях. Я присутствовала на обучениях, где выступают врачи, нутрициологи. Информация полезна не только в работе, но и для себя много узнала полезного. Очень здорово. Мероприятия хорошие. Зарплата стабильно 2 раза в месяц. Оклад и премия. Больничные, отпускные, все выплачивается. Есть менеджер по персоналу, и региональный менеджер у меня очень адекватная девушка, решаем все вопросы с ней. Желаю любимой Зеленой аптеке процветания и добра! Далее →✗ Недостаткия не знаю недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ сантины нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Отвратительное отношение, ни в коем случае не идите в данную организацию! Денег не увидите никогда! Зарплаты задерживают.Неофициально.Ужасный коллектив.Руководство не принимает работников за людей, в момент выплат зарплат прячется как маленький ребенок. Далее →
-
Собеседование прошло отлично, а далее меня отправили проходить обучение у П., и она стала меня путать: то отвечайте своими словами, я стала отвечать по теме, то потом читайте, ищите по скрипту; мы же должны искать. Я не понимала, что она от меня хочет, мне самой пришлось остановить урок, я была на грани. Человек торопит, человек не понимает, что это первый день обучения, и понятное дело, я могу где-то ошибиться, и отзыв парня про обучение верный. Я так хотела в эту компанию и очень разочарована. Хотя я тоже опытный оператор 5 лет. Отношение к людям ужасное. В первый день обучения ужасно высокая планка. Полное разочарование. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин негатив, никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиОх, вот устроилась я на работу в эту фитокраму. Меня собеседовал по телефону какой-то нерусский по имени Э.. Все допытывался, не знаю ли я его сестру (?)) Я думала, он совсем куку, но очень надо было работа, да и рядом с домом. Но когда я вышла на работу, я поняла, куда встряла. Фитокрама — это нелегальный магазин. Теща того нерусского, Людка звать, возит всё в клетчатых сумках с рынка Садовод. Просроченные товары в том числе. Моя работа была переклеивать сроки годности (аккуратно), молчать и паковать заказы. Но заказов нет! Людка бесится. Нерусский Э. ей звонит, она ему.. Отношения выясняют. На них постоянно жалуются то в СЭС, то ещё куда, проверки регулярные.На самом «складе», где я работала, срач, пыль, грязь. Ощущение, конторка для отмывания краденых денег).Уволиться еле смогла, там нерусский орал в трубку на меня, но я пригрозила трудовой инспекцией, и они испугались, отдали трудовую.. Далее →
-
-
✓ Преимуществаможно ничерта не делать там) Далее →✗ НедостаткиПри первом знакомстве компания производит вполне приятное впечатление. Ухоженный офис, презентабельный руководитель, который умеет расположить к себе. Однако чем глубже погружаешься в процессы, тем сильнее понимаешь, насколько это лишь красивая обёртка. К сожалению, за внешней благопристойностью скрывается крайне токсичная корпоративная культура. Здесь активно практикуется классический метод «кнута и пряника», где унижение и психологическое давление являются частью управленческого стиля (товарища О. и его «работающей жены С.»). Особенно показательно отношение к тем, кто принимает решение уйти — внезапно появляются «бонусы» и «благодарности», которые выглядят особенно цинично на фоне предыдущего обращения. Отдельная история — работа с партнёрами и подрядчиками. Если компания видит в тебе долгосрочную выгоду — всё прекрасно. Если нет — человек мгновенно становится «никем». Финансовые обязательства в таких случаях могут просто игнорироваться. Руководство демонстрирует удивительную злопамятность по отношению к бывшим сотрудникам, которые продолжают успешно работать самостоятельно. Создаётся ощущение, что для некоторых людей здесь важнее не развитие бизнеса, а личные счёты. Кратко: красивая картинка, за которой скрывается очень неприятная реальность. Если есть возможность — рекомендую обходить эту компанию стороной. Здоровье нервной системы и репутация дороже.. Далее →