Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4860)
-
✓ ПреимуществаВозможна работа как на дому так и в офисе. Выдают свое оборудование (очень старое и не всегда практичное, но хоть так) на своем оборудовании работать нельзя. Зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что обучение не полноценное: за пару дней вам просто расскажут поверхностно о компании и буквально один день практики, где в последние часы вы уже принимаете звонки клиентов. Работа 5 дней в неделю, и обязательно, чтобы один из рабочих дней попадал на субботу или воскресенье. Работа по 9 часов, но есть 4 перерыва по 10 минут и обед полчаса, при этом первую десятиминутку можно взять только с 2 часов. Оклад идёт за часы — это 15 тысяч России, а всё остальное идёт от продаж. Но самое смешное, что часть, которая идёт от продаж, идёт вам в премию, и то только через месяц (продали кучу товара в марте, но деньги за март вы получите только 1 мая). Руководство постоянно давит, чтобы делали больше продаж, даже если это не от сотрудника зависит, ну и сами клиенты уже, откровенно говоря, не хотят слушать операторов, что по 10 раз на неделе звонят. Если хотите большой зарплаты, вам придётся «пудрить мозги» людям. Могу посоветовать только как перебивку при поиске более хорошей работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУволилась из этой богадельни несколько лет назад, но воспоминания всё ещё свежи. За копейки вы будете страдать, вам будет звонить властная начальница (фамилия начинается на А, заканчивается на нанич) и провоцировать на конфликт, а если вы осмелитесь ей ответить в её же тоне, будет истерично бросать трубки, а потом вас гнобить. Посадит вас в отдалённый от коллектива филиал, а вы будете выпрашивать по почте у коллег нужные материалы.Как говорил мой коллега, это не фирма, а хлев.Вы попадёте в самый настоящий совок.Молодым симпатичным девушкам туда идти только за потерей нервных клеток.Конечно, есть и добрые отзывчивые начальницы, но из вас будет высасывать энергию именно одна, не разбирающаяся ни в вашей специальности, ни в человеческом общении. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив нравится, впринципе по работе сильно не дергают (все планово/стабильно). Оформление было сразу в штат на тестовый период, ЗП пока моего отделу еще ни разу не задерживали. Переработки бывают, но только с решения сотрудника, заставлять здесь никто не заставляет. По графику иногда можно опоздать, уйти раньше, просто нужно заранее сообщить руководству. Просто говоря, обычная нормальная компания. Далее →✗ НедостаткиПо отзывам о Возим, которые я читал в интернете, тут все ужасно, компания — мошенники. НО по факту это обычная компания, ничего ужасного здесь нет. Возможно, раньше руководство было другое, компания была маленькая, поэтому были огрехи. Они и сейчас есть (иногда проблема с коммуникацией между отделами, собственник может бузить, в логистике вообще постоянно нервы треплешь себе), но по оформлению/выплатам/КПИ и допмотивациям в деньгах пока ни разу проблем не было. Я вижу, что компания в движении, они растут, компания меняется, по моему мнению, в лучшую сторону. Новый кадровик всегда защищает интересы сотрудников, всегда все быстро и четко оформляет по документам. Думаю, раньше было с этим сложнее, поэтому такие негативные отзывы в сети, НО ТАК БЫЛО раньше. Сейчас компания уже другая, поэтому сильно не бойтесь идти сюда пробовать свои силы. Сразу предостерегу, что в компании ценится именно «результативность», вас будут постоянно оценивать на результат. Если низкие конверсии — досвидания. Это не дает полностью расслабиться, но так должно быть на любом месте работы. Все показатели продаж, маркетинга в компании оцифрованы и постоянно анализируются (вплоть до времени ответа диспетчерами, конверсиями на всех этапах пути клиента), поэтому нужно просто качественно делать свое... Далее →
-
✓ Преимуществанепосредственно к фирме претензий нет Далее →✗ НедостаткиПарни, если будете устраиваться на кап.ремонты в «Мапид», будьте осторожны, там есть такой типо бригадир с.с.в. набирает бригаду, сам не работает, бегает перед начальством и строит из себя работника. (как это называется, вы сами поймете). Если кто-то говорит ему поперек, начинает «Съедать» и увольняет. Подставит любого, чтоб выгородить свой зад. Имеет там влиятельного покровителя, вот и по этому смело ходит по людским душам. А один слаб и немощен… Далее →
-
✓ ПреимуществаНету, очередная шарага, где все шито крыто, не ожидал такого, и куда смотрит руководство, вакансия водителя курьера в первый курьер 7745,!зарплата указана всё официально, на деле эти копейки ты будешь получать в конверте. Не рекомендую даже связываться. Далее →✗ НедостаткиНе работал, но и не вижу смысла. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота в целом не сложная Далее →✗ НедостаткиРаботал два месяца и, честно, этого было более чем достаточно. Руководство постоянно меняет своё мнение: сегодня от тебя требуют одно, завтра говорят, что это было неправильно, и начинают давить за «не ту инициативу». График выматывает. Вроде бы официально нормированный, но на деле ты почти всегда на связи, иначе могут упрекнуть, что недоступен. Требования к работе как будто из головы берут на ходу, нормальные инструкции либо устарели, либо их нет вообще. Постоянное давление, ощущение, что просто выжимаешь себя до капли, а потом могут спокойно сказать «ты не подходишь». Не рекомендую никому, кто ценит свои нервы и стабильность. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитав отзывы от «работниц» компании и от души посмеялась. Работаю почти 7 лет в компании, было всякое и разное, но такого бреда, как пишут некоторые — никогда не было. Отзывы положительные нас писать никто не заставляет))) Сущий бред. Если вы хотите работать, то вам в эту компанию! Заявок море — продавай, не хочу. Помощь от коллег (девочки в компании супер) всегда есть, от руководства тоже. Да, правила строгие, руководство не любит опозданий, но что в этом плохо? Мы не в куклы играть приходим, а работать! Задержки зп — никогда, все вовремя и в полном объеме. Премии есть за хорошую работу. Пусть не очень большие, но есть. Уважаемые это туризм! Здесь всегда есть были и будут переработки, мы людьми работаем, которым удобнее приехать в офис вне рабочее время и это нормально! Это наши деньги) У меня были ЗП и 5 и 7 тысяче бел руб) Но работать нужно много и усердно, тогда и руководство будет нравится и зп. А то придут дети без опыта, без навыков и хотят зп от 1000$ со старта и желательно не напрягаться, а чтобы просто так платили. Не получится так, нигде и в этой компании в том числе. А я очень люблю Мейк! И денег заработала и больше 15 стран мира объездила. Далее →✗ НедостаткиСложные клиенты-скидочники. Далее →💬3 комментария
-
Плохие условия труда, низкая заработная плата, неотапливаемые цеха. Зимой работаешь в телогрейке, летом как в парнике. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиСамое худшее руководство, которое мне встречалось. Без всякого сожаления ушла в другой магазин и вспоминаю Грин и М.А. как страшный сон. Надо было милицию вызывать, везде же камеры, но не хватало уже сил никаких от её оскорблений. Рада, что это чудовище — просто недоразумение, случившееся в моей жизни, которое застало меня врасплох. Искренне рекомендую всем работникам избегать этот магазин! Далее →
-
Потратила деньги на проезд и время на данную организацию зря. Сначала ездила на собеседование к рекрутеру (подбором персонала занимается кадровое агентство на аутсорсе, имейте в виду). Перед тем, как приехать на собеседование, я уточнила все условия работы подробно. Мне озвучили, что зарплата состоит из: 975 BYN — оклад чистыми на карту и 150 BYN — премия за раздачу блоттеров. Когда же я приехала на собеседование, то мне озвучили то же самое. А также сказали, что сотрудник требуется на островок рядом с моим домом. Договорились о собеседовании с руководителем на том островке. Уже вечером того же дня мне пишет рекрутер и заявляет, что она, оказывается, ошиблась, и у них оклад 825 BYN, а 150 BYN — это премия. Я думаю, ну ладно, закрыла на это глаза, всё-таки для островка это ещё неплохая белая зарплата. И вот, в день «Х», я еду на собеседование с руководителем, где оказывается, что на этот островок им никто не нужен, а нужен в другие ТЦ, куда мне неудобно добираться. Потом она умудрилась у меня ещё потребовать мой паспорт и трудовую (но я законы знаю и раздавать свои персональные данные третьим лицам до трудоустройства не собираюсь). Потом выяснилось, что к ним ещё надо выходить на постоянные подработки, если кто-то заболел/уволился/ушёл... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дошло до суда. Далее →✗ НедостаткиОпустим даже тему зарплаты (в среднем зарплата 1000 бел. руб., но если работать как лошадь и обманывать людей, можно получить 1200–1300 бел. руб.). Доброе утро — это когда оно начинается с ора и перехода на личности с пустого места. Сидишь на пороховой бочке, никогда не знаешь, когда в тебя прилетит негатив от руководства, единственное утешение — адекватный коллектив, где все понимают, куда они попали, и друг друга поддерживают. Сама работа интересная, но адекватному человеку существовать там невозможно. К сожалению, это единственный плюс, остальное — обнять и плакать. Сразу обозначу, планы, которые ставят руководства, заведомо невыполнимы, можно на это не рассчитывать, так как люди не хотят идти работать на мизерную зарплату, выполняя обязанности грузчика, продавца, консультанта и уборщика (приятным бонусом являются штрафы и доп. смены). Из формальностей: нет испытательного срока, нет обучения, уволиться раньше адекватно нереально (угрожают статьями). Как итог, если вам дорога ваша нервная система — бегите, не оглядываясь (опыт не только мой, а большинства сотрудников). Далее →
-
✓ Преимуществаработа с интересным и разнообразным продуктом; хорошие регулярные тренинги и обучение; скидка для сотрудников, различные ежемесячные «мотивашки»; возможность неплохо зарабатывать и влиять на свой заработок; Далее →✗ Недостаткитесное и грязное помещение для персонала (оно же подсобка, раздевалка, место приема пищи, склад, курилка…); отсутствие охраны в магазине с большой площадью, нерегулярно работающие камеры видеонаблюдения, как результат — кражи товара с последующими вычетами с сотрудников; отсутствие кассиров; Ранее на постоянной основе работало 2 сотрудника. После их ухода вся нагрузка и ответственность распределены на продавцов-консультантов. Знание кассовой дисциплины не отображено в описании вакансии «Продавец-консультант». Много смен, когда вместо прямой обязанности (работа с покупателями на зале и осуществление продаж) вы занимаетесь длительной приемкой товара, пересчетом касс, работой с кассовыми документами, инкассацией и пр. Доплата за функционал кассира отсутствует. Но «прием товара» и «расчет покупателей на кассе» предусмотрительно отображены в должностной инструкции. За ошибки при работе с кассой регулярно депремирование. черный переучет; Раз в квартал сумма недостачи делится поровну между всеми сотрудниками. Во внимание не принимается личный учет отработанного времени сотрудника (больничные, отпуска и т. д.) Должным образом оформленных документов, подтверждающих пересчет всего магазина, также не существует. Регулярные штрафы и объяснительные за все подряд; большая текучка кадров; Постоянных сотрудников мало. Большинство уходят в пределах полугода-год из-за руководства магазина, высокой нагрузки, постоянных штрафов и совмещения многочисленных обязанностей продавца-охранника-грузчика-уборщика-кассира.... Далее →
-
✓ Преимуществанесмотря на минусы, плюсы тоже есть. Да, техническая экспертиза там высокая, по крайней мере, была раньше. Много проектов, использование английского языка в работе. Чувство причастности к чему-то большому Далее →✗ Недостаткиэто сборище токсичных неадекватов. вам будут хамить, над вами будут смеяться. будут нарушать ваши личные границы. но стоит вам только один раз ответить, чтобы защитить себя, — пожалуются вашему ресурсному, обвинят вас в том, что вы не говорили и чего вы не делали. и он тоже на их, а не на вашей стороне. так что правды и справедливости вы там не добьётесь. отдельный момент — со мной там спорили о политике, говорили, что «путин стремится сделать мою страну (откуда я приехал) великой», ну хорошо, тогда встречный вопрос: а почему вы работаете в компании, которая называется «Effective Programming For America»? считаете американцев своими врагами? но именно они платят вам деньги. и как вы сейчас оказались в Польше?. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о собеседовании, за мою жизнь у меня было порядка десятка собеседований, но такого зашквара, как в Miniso, нет нигде. Они периодически публикуют на разных площадках объявления, что им нужны продавцы-кассиры, кладовщики, администраторы. В объявлениях указаны цифры, близкие к 2000. Позвонил, сонный голос ответил мне, при этом очень хамский и крайне не заинтересованный в соискателях, что уже должно было насторожить. В конечном итоге продавил, отправили на собеседование к директору магазина, который находится в торговом центре «Магнит». Директриса А., заранее зная, что я приду на собеседование, отсутствовала на рабочем месте, я простоял 25 минут, прождал её в торговом зале. По факту оклад продавца 950 руб., оклад администратора 1 100. Я претендовал на должность администратора, где, кстати, зарплата в объявлении была указана 1950. Обязанности: открытие и закрытие магазина, приемка товара по накладным с разгрузочно-погрузочными работами, выкладка товара и кассовые операции в торговом зале, снятие касс и инкассация, оформление возврата товара; также нужно работать как охранник. При выполнении месячного плана зарплата составляет 1 250 руб.! План, со слов директрисы, часто не выполняется, то есть рассчитывать даже на эту сумму, выполняя полный функционал, не стоит. Кстати, я так и не понял,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде есть, но их не много. Далее →✗ НедостаткиЯ обычно не пишу отзывы и тем более с записью в трудовой. Но мы очень плохо расстались, я планировал работать дальше, было много наработок, а получилось даже не просто «пиши заявление». По сумме процентов сразу полный неадекват, когда я начал поднимать бучу, то сразу без тормозов пошли угрозы уволить по статье. Мне отказались выдавать должностную инструкцию, которую формально подписал при трудоустройстве. Не хотелось тратить нервы и время, фирма не заплатила очень большую сумму, и я не единственный, это происходило и раньше. Вам не нужно знать тонкостей в психиатрических заболеваниях, просто запомните, что слабоумные не бывают благородными, параноики не бывают снисходительными, шизофреники опасны даже для самих себя. Было очень много знаков, что нужно уходить, я еще на собеседовании спрашивал, есть ли сертификат собственного производства, и мне учредитель соврал. За месяц моей работы закончился СТ-1, и вплоть до моего увольнения мы вообще работали без преф поправки. На стройке отсутствовал отдел ПТО, и даже тот проект, который выгорел на несколько сот тысяч, мне хотели выплатить лишь процент от формально заложенной прибыли, хотя там было наше оборудование, была экономия на демонтаже, и наверно много чего еще. Госзакупки и экономия — это вообще как? Но здесь все... Далее →
