miniso: Несправедливая зарплата и плохие условия работы в магазине

Пришла на собеседование

Пришла на собеседование, где меня встретили вежливо, начали говорить, что ваш оклад будет 1100 и аванс 400, что в общей сумме составляет 1500р. Была согласна на условия, потому что, как было сказано руководителем, который вёл собеседование, график составляется с вашими выходными, и инвентаризация в большинстве не списывается с сотрудников, т.к. точка часто имеет подушку безопасности для погашения краж.

И начинается самый трэш: первый день стажировки меня никто не обучает, я в свободном плавании — «делай что хочешь» и т.д. Приловчилась, всё начало получаться. Попала на первую инвентаризацию и после неё увидела свой расчётный лист, где было удержано половина оклада. На вопрос почему, было отвечено, что выплата этой суммы идёт на погашение из-за другой точки miniso.

Ещё больший шок был из-за того, что копию контракта мне выдали только спустя 2 месяца работы в магазине, и контракт был подписан не директором компании.

В объявлении на работу продавцом указывают совсем другую заработную плату, чем получают в итоге продавцы. Через 3 месяца работы я начала получать вместо 1500р — 1300. На вопрос почему не было, озвучена причина.

В мои обязанности продавца входили все возможные обязанности, к которым я не отношусь. Мерчендайзеры, которые присутствуют в магазине и говорят открыто, что готовы помочь, если что-то не знаете, отвечают за спиной на вопрос «подскажите, что можно сделать с этим?» — «снимать трусы и бегать или плакать». Отвратительное отношение к продавцам с их стороны.

В компании есть такси, которое оплачивается людям компании, если те по какой-то причине задерживаются — это считается поставками или инвентаризациями. На просьбу админа вызвать такси был отказ со словами: «вы не успеваете принять поставку — ваши проблемы».

Только один вопрос: как можно быстро принять больше 500 товаров до 11 часов? Принятие поставки — все вашими силами. Если вас берут в помощь на поставку, готовьтесь к тому, что вам придётся с громадной тележкой бегать по лифтам и узким коридорам.

В ваш выходной вас спокойно могут дёрнуть на работу, потому что кто-то не вышел. На слова «почему я делаю всю работу за всех» вам ласково скажут: «один за всех и все за одного».

Написала заявление на увольнение, предупредив всех за месяц, причина была семейные обстоятельства, что было оговорено начальству. Все дали добро, но уволили только спустя 1.5 месяца из-за того, что надо было найти замену другим девочкам, которые писали заявление позднее меня.

Постоянная нехватка пакетов, постоянная нехватка товаров, которые реально покупают, на что начальство закрывает глаза и молчит.

Точку Danamol Miniso никому в жизни не советую.