Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Минске

Во многих вакансиях чётко указано: без образования, без навыков, без стажа, обучение на производстве. По факту одних разворачивают прямо в отделе кадров, другим устраивают квест по территории завода: сходи в 100 500 цехов заполнять бумажки, а только в конце загляни непосредственно на своё будущее место работы, откуда тебя отправят в начало этого «квеста» со словами: «Чего ты сюда пришел, у тебя ни образования, ни опыта, попробуй устроиться на другую специальность». Зачем вводить в заблуждение людей? Сразу определитесь, куда, кого и с каким образованием/стажем вы принимаете. Больше половины месяца в никуда. Далее →

Здравствуйте, я устраивался на склад «Соседи» в Прилесье Минский р-н, кладовщиком. Говорил с отделом кадров в конце февраля, договаривались на вахту 1 апреля. Мне выслали направление на платную медкомиссию (70 р. обошлась), сказали, вернут во вторую вахту. Я прошёл, отфоткал им справки, меня поставили на вахту 1 апреля. 25 марта мне написала В. с отдела кадров, всё ли в силе, приеду ли я на вахту, я отвечаю, что приеду, она мне скидывает маршрут, как добраться к месту заселения, и вскользь пишет про трудоустройство по договору подряда. Когда я ещё был в поиске работы, я искал только контракт, только контракт! И поэтому рассчитывал на эту работу, потратил время и деньги на медкомиссию, отказался от двух других предложений о работе. В общем, я спрашиваю, в смысле договор подряда, она говорит, что тогда ещё было устройство по контракту, а сейчас изменили, подряд. Я спрашиваю: «Вы не считаете нужным сообщать о таких изменениях, В.?» Она говорит: «Я забыла!» Пипец, она просто забыла! Я от всей души желаю ей и всем, кто к этому причастен, столкнуться точно с такой же ситуацией, которую они мне устроили, только так они поймут свою низость или глупость! А когда я начал уточнять насчёт зарплаты (а уточнить, я понимал, уже стоит), спросил: оклад? сделка? Она отвечает:... Далее →

Напишу о своём опыте собеседований тут + частичного обучения. По телефону и в мессенджере неплохо себя представляют и обещают условия, в целом, тоже неплохие. Собеседования были дистанционные 2/3, на 3-й меня ещё пригласили в офис (и уже утомили). Офисные помещения небольшие, все теснятся, стол к столу приставлен, нет перегородок даже для тех продажников, которые преимущественно на звонках, что я считаю минусом. Довольно упорно пытаются удержать тебя, постоянно пишут и названивают, готовы пойти на согласование особых условий работы, лишь бы дошёл хотя бы до обучения. Про обучение предупреждают, что оно будет идти неделю + ещё 4 часа до этого на самоподготовку нужно уделить, а по прохождению обучения сразу оформление и обучение оплатится. Решил всё же дойти до обучения, посмотреть, что и как. Тут и начали проявляться несовпадения с тем, что говорила HR. На самоподготовку ушло более 4-х часов: нужно было и видео посмотреть, и что-то почитать + сделать несколько заданий и тестов по материалам. Когда началось обучение с «тренером», то сходу объявили, что-то, что дошли до обучения, — не гарантия, что потом дойдёшь до практики/работы (и что это всё оплатится), что будет домашка объёмная на несколько часов, кроме основного обучения с 10 до 19. Нет перерывов во время обучения и плавающий обед, когда... Далее →

Здесь в отзывах люди пишут, что им хамят на работе… На меня наорали с первой же минуты при попытке договориться о собеседовании! Боже, а потом они удивляются, что их вакансии висят годами. Я вообще у них поработать не успела, только позвонила на собеседование записаться, как с первых же минут на меня женщина стала орать, что в телефоне продавцы сидеть не должны. Мол, обещают все не сидеть, а все равно сидят… А я здесь при чём вообще? Если эта психическая так срывается на просто мимо проходящих, то представляю, как она относится к бедным девочкам, работающим у неё… Поняв, что всё равно не сработаемся, я решила её постебать и спросила, можно ли всё-таки изредка сидеть в телефоне — тётечка стала кричать ещё громче. Ах да, если верить словам тётечки, у них там ещё директор периодически бегает и исподтишка нарушающих сотрудников фоткает, а потом ей отправляет. Не царское это дело — самому подойти и замечание сделать! Далее →

Изучили резюме. Поговорили. Задали вопросы. Далее →

Хочу описать свой опыт собеседования в компанию Арвитфарм на должность менеджера маркетплейсов. Первым этапом собеседования был телефонный разговор с HR компании. По телефону HR не смогла рассказать о вакансии ничего, кроме того, что было написано в описании, и сказала, что на все мои вопросы может ответить руководитель. К слову, описание было максимально обтекаемым, никакой конкретики в нем не было. Офлайн собеседование проходило с директором (скорее всего, директор он лишь на бумаге) и HR. Начало собеседования проходило стандартно, я сказал пару слов о себе и рассказал про свой опыт работы. Но потом начался цирк… (Для понимания контекста, на тот момент в вакансии уровень ЗП был указан ДО 1500 BYN (это важный момент, учитывая, что за эти деньги придется делать), а в телефонном разговоре HR сказала, что 1800 BYN — это потолок.) Директор начал рассказывать про обязанности, а именно о всем том, чего не было в описании вакансии. Кратко резюмируя его перечисление обязанностей, выясняется: у них 4 кабинета (2 на WB и 2 на ozon), в сумме это 1600 SKU, инфографики нет от слова совсем ни на одной карточке (хотя директор ответственно заявил, что у них есть целый сотрудник, который делает карточки), и при этом они работают в нише косметики, где хорошо сделанная карточка — это 50%... Далее →

Хочу оставить свой отзыв о работе в РенессансПаблишинг. Предлагают пройти тестовые задания под видом оценки компетентности специалиста перед принятием на работу. Однако так называемые тестовые задания являются просто ширмой, прикрывающей желание нанимателя получить бесплатный труд. После общения с самим директором он предложил сделать аудит сайта, мол, оценить вас как специалиста. После этого он вешает лапшу на уши о том, как был бы рад вас видеть, но нужно сделать еще тестовое, после прохождения которого вам отправят оффер. Само собой, после прохождения тестового работодатель ссылается, что ему еще нужно время и ждите. Спустя некоторое время он возвращается к вам с еще одной пачкой «тестовых» заданий, которые непосредственно включают в себя целевую работу, за которую платят деньги. Но директор ссылается на то, что это просто оценка вас как специалиста. Само собой, когда вы провели внушительную работу как специалист, он просто испаряется со словами, завтра будет предложение работать, и больше не выходит на связь. Крайне не советую даже начинать общаться с компанией РенессансПаблишинг (https://bestbelarus.by/). Далее →

ТрестСтройИнвест ООО Очень разочарован опытом с этой компанией. Худший выбор, который я мог сделать. Работал в компании 5 месяцев, и за последние две недели деньги не заплатили. Сколько писал, звонил, в компанию блокируют. Не советую туда устраиваться. Далее →

Довелось побывать на собеседовании в ООО «ОАК Алгоритм» на должность фасовщика. Сначала все было интересно, по телефону специалист по кадрам [Ю.] все красиво расписала, что работа заключается в фасовке и упаковке, что мне и нужно было. Я задала вопросы по поводу графика работы, зарплаты, оформления и много других вопросов. По поводу зарплаты было сказано 5 р/час, то есть 40 р в день, но [Ю.] уточнила, что чистыми на руки выходит от 800 до 1210, вроде неплохо для такой работы. Про оформление я уточнила, если вдруг у меня что-то не получится, ну всякое бывает, смогу ли я уволиться, на что мне [Ю.] сказала: да, без проблем, в любое время, никто к вам штрафных санкций не применит. Тут вроде хорошо. Вот я собралась и приехала на собеседование, обрабатывали меня около 1 ч, по-другому это не назову. Четко подготовленные сотрудники, отличные психологи: один заговаривает, а именно [Е.] [С.], якобы она такая душа компании, позитивная, с юмором, такое первое впечатление; другая в это время подсовывает документы на подпись, особенно договор. В общем, слава Богу, мне так и не довелось поработать там, вовремя спохватилась. Поэтому хочу предостеречь: будьте внимательны к данной конторе, обман на каждом шагу. Должность фасовщика у них включает всю... Далее →

Была на собеседовании у Александры. Заходишь в офис и одни кислые лица! Решила послушать всё же, [А.] всячески пыталась разукрасить перспективы, но говорит неуверенно, сбивчиво, улыбается да, но не увидела ничего профессионального, сразу видно вранье и никакой налаженной системы. Также получилось поговорить с одним из сотрудников, но ничего радужного не услышала, кроме того что они все без году неделя и собираются стартовать оттуда, все в поиске вакансий. Почитала я отзывы, что надо было конечно перед собесом сделать, и верю что они правдивы, столько негатива разными сотрудниками написано, да и сама компания реагирует на всё, значит правда! Ни одна нормальная компания не комментировала вот это всё, это как оправдание звучит)) неужели вы этого не понимаете?) Неужели все такие плохие? Я еще не видела столько отзывов про 1 довольно небольшую компанию. Не рекомендую! Далее →