ЛАМОДА: Ожидал 2 недели, чтобы узнать о выборе другого кандидата.
Потратил суммарно 2 недели на ожидание обратной связи, чтобы узнать, что на работу меня взять не готовы и нашли другого кандидата. На собеседовании спрашивали то, что и так было и в резюме, и в сопроводительном письме. Организация работы по персоналу отвратительная.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в ЛАМОДА в Минске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАМОДА менеджером пвз? →
- 🏪 Отзывы о работе менеджером пвз в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5253 отзыва) →
-
✓ Преимуществамне подошло что работа больше головой, чем ногами. Разбираешь обращения по доставке, оплате, возвратам, смотришь историю заказа, реально помогаешь человеку, а не просто отправляешь шаблон. Первые недели было страшновато, потом база знаний уже стала привычной. Далее →✗ НедостаткиСложные клиенты выматывают. Особенно когда вопрос зависит от другого отдела, а отвечать перед человеком все равно тебе. Далее →💬1 комментарий
-
Я собеседовалась сюда на позицию iOS прошлой осенью. Скрининг прошёл быстро, как, наверное, и везде. Ничего особенного. Самая лютая дичь началась на втором этапе. На втором этапе собеседовали два человека. Начнём с того, что на вид им от силы было лет по 20 — такие вот юные дарования встретились. Это притом, что у меня суммарно 12 лет опыта разработки. Причём один на звонке был подписан полным Ф. И., а другая просто подписалась как некая И. Л. и это так на звонке. Сложилось впечатление, что для обоих это был чуть ли не первый опыт проведения интервью. Вопросы сами по себе не выглядели сложными, но вот манера общения и оценивания ответов оставляла желать лучшего. Если отвечаешь своими словами, объясняя суть и приводя практические примеры, это почему-то воспринимается хуже, чем заученная формулировка из статьи на хабре, который она так и зачитывала сразу же после моих ответов и как будто бы искала похожие слова от моего ответа и ею зачитанного ответа. В какой-то момент собеседование стало напоминать просто проверку на совпадение с шаблонным текстом, который они себе выдумали сами или где-то нашли, а не попытку понять уровень кандидата. Особенно удивил общий... Далее →

