ЗЕЛЕНАЯ АПТЕКА: отзывы сотрудников в Минске
Изучаете информацию о работе в ЗЕЛЕНАЯ АПТЕКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про ЗЕЛЕНАЯ АПТЕКА по городу Минск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЗЕЛЕНАЯ АПТЕКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиОбещают 1000 белорусских рублей. Платят 500. Премии не выплачиваются, так же и проценты. Завышают план настолько, что на такие цифры выйти нереально. Требования завышенные, отправляют один к другому. Черная бухгалтерия, рабочий день по 9−13 часов. Ставка 3 рубля в час. Получаете голый оклад, так как прописано в трудовом договоре, в котором ставите свою подпись. На точках наблюдается недостача, иногда пересорт. Идти работать, не идти в эту компанию — ваше решение. Но, если вам ценно ваше время, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень странная организация! Обещали зарплату от 1000 рублей, в итоге в первый месяц 600, второй 580, в третий увольняюсь. Обманывают, процент от продажи не платят, проблемы не решаются, отправляют от одного к другому! Если вам нужно просто [censored] драгоценное время, вам туда! Программисты хамят, бухгалтеры косячат! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их здесь. Далее →✗ НедостаткиНаверное, начну по порядку!: 1. Обучение. Вас приглашают пройти обучение, так как они берут всех без исключения (есть ли у Вас опыт, или его вовсе нет). Обучение длится 2 недели, где материалом предоставляют метадичку с болезнями выборочными! И вторая с препаратами (половина из них выведена, половины давно уже нет) + вы ходите к закрепленному наставнику, который максимум поможет — это подсказать, какие препараты лучше продаются и есть хоть какие-то отзывы. После обучения Вам либо повезет, либо Вам не повезет, и вас просто не примут, ведь на учебу вы ходите не одна, есть ещё парочка людей, которые так же, как и Вы, ходят на обучение. Лекции словом ни о чем. Вот и все обучение, дальше сами своим умом пытайтесь найти или подобрать тот БАД, который нужен, особенно на те болезни, которых нет в методичке. А если в чате зададите вопрос, в лучшем случае ответят, в худшем вы будете самым глупым сотрудником, и руководитель (женщина Р.Р.) вам это четко подметит. Всё больше обучения, как пишется в вакансии, нет. 2. Зарплата. Пожелание руководству: измените цифры, так как заработать от 600, особенно новичку, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение работодателя отвратительное. А про тренинги с [А.] я вообще молчу. Если вы хотите работать в этой аптеке, то будьте готовы сидеть по 7 часов на стуле, слушая по скайпу [А.] обо всем и не о чем. Никакой конкретики по теме, только то, как лучше втюхать и продать их товар покупателям. И даже после этих замечательных тренингов и 2-х недель хождения на стажировку каждый день, кроме выходных, вам могут просто позвонить и сказать: вы знаете, вы нам не подходите. Работа на выручку! То есть, если у тебя нет никаких моральных принципов и ты готов за зарплату бедной пенсионерки втюхать хоть бы что, тогда вам к ним. А если вы вдруг перестанете делать план, то вас выкинут на улицу, не моргнув глазом. Все, что их интересует, это деньги. По зарплате на сайте пишут от 600 рублей, по итогу летом будете получать 370 (это за 12-часовой рабочий день) в лучшем случае, так как не сезон, как они говорят, а зимой немного больше. Вечная текучка продавцов, постоянно просят выходить на работу в свой выходной день, а если отказываешь, то автоматически попадаешь в их «„черный список“». Болеть вы тоже не можете, так как выйти за вас в вашу смену будет некому. Отпуск... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансии липовые, зарплата не соответствует заявленной на сайте, поэтому огромная текучка продавцов. Фирма всегда висит на сайте по поиску работников, и ищут они на самом деле не работников, а рабов на 300−400 рублей при 11-часовом рабочем дне 5 дней в неделю. Вам предложат работу в детской поликлинике, не будут давать товар, при этом руководство будет требовать выручку и самое интересное регулярно просить заменить кого-нибудь на выходные и праздники. Хамское отношение к работникам, начиная от руководства в лице Р. Р. и прочих сотрудников офиса и заканчивая водителем, привозящим товар. Далее →
-
Видимо, работодатели не в курсе, что не только он выбирает себе будущего сотрудника, но и сотрудник выбирает себе работодателя. Хамское общение, никакой рабочей этики. Во время собеседования вам очень повезло, если с вами общались как с человеком, а не рисовали раскрашки в телефоне и пытались продемонстрировать свои знания на высоте, отступив за которые можно понять, что цель аптеки и людей, работающих там, не помочь вам с вашей проблемой, а просто втюхать товар, чтобы избавить вас от симптомов, а не от самой болезни. Попытка доказать вам вашу некомпетентность из-за того, что вы не фанат их продукции и не готовы по щелчку пальцев отвечать на их вопросы. При этом на сайте они утверждают, что берут людей без опыта и образования, а затем просят давать советы людям с их болезнями именно исходя из их ассортимента. Если вы адекватный человек и считается, что с симптомами болезни в первую очередь надо идти к врачу, а не просто выпить чудо витаминку из их аптеки, то вам тоже не к ним. Для работы с таким маленьким окладом, да и без его учёта, слишком хамское отношение, с которым надо ещё постараться столкнуться на рабочем месте. И о каком здоровье и знании принципов, связанных с ним, может идти речь, если их сотрудники на собеседовании даже не удосужились надеть маску во время пандемии.... Далее →💬1 комментарий
-
Сходила на собеседование. Все были вроде милы и воспитаны. Отправили на стажировку. Подошла к медицинскому учереждению. Далее пошла в аптеку. Работник не был в курсе что я приду на стажировку. Набрала Ругию. Задала вполне обычный вопрос для первого дня стажировки. Мне нахамили, сказали что мы тут не в школе и тд и тд. Работа действительно для неуважающих себя людей. Далее →