ГК Интерпапер: отзыв сотрудника: Зарплата маленькая, обязанности увеличены, сомнительная компания
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?!
Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам! Я её занёс в свой чёрный список! Вот ещё один отзыв, найденный на просторах интернета: https://ocompanii.net/company/information.php?cid=361 087. Ничего не поменялось с предыдущими отзывами. Если бы нашёл отзывы раньше, то даже не тратил своё время на них!
.
Комментарии (3)
Сектор по работе с персоналом
16.04.2026 13:43
Уважаемый Анонимный сотрудник!
Мы искренне благодарим вас за то, что нашли время поделиться своим мнением о работе в группе компаний Интерпапер. Нам очень жаль слышать, что ваш опыт оказался негативным.
Ваша обратная связь очень важна для нас, поскольку мы постоянно стремимся улучшать условия труда и рабочую атмосферу для всех наших сотрудников.
Чтобы мы могли лучше понять ситуацию и принять необходимые меры, будем очень признательны, если вы сможете предоставить нам более подробную информацию. Вы можете написать нам на почту rabota@interpaper.by или связаться с сектором по работе с персоналом.
Мы просим вас придерживаться этических норм и уважительного общения, не переходя на личности.
Наталья
02.08.2026 09:58
Прочитала внимательно отзыв о данной компании, всё вроде по делу написано. Перехода на личности нет, оскорблений тоже не заметила! А вот ответ «сектора по работе с персоналом» (предполагаю, что это женщина) заставил усомниться! Стандартный ответ HR. Все прекрасно знают о ситуации на рынке труда в РБ. И как проходит естественный отбор с помощью ИИ, сразу отсеивается около 80% кандидатов даже несмотря на их резюме. Но никто даже и не задумывается, как тяжело работать рабочему на производстве, через что он проходит! Это ведь не в кабинете сидеть в мягком кресле! Кто-нибудь ставил себя из руководителей на место рабочего? Просит дать обратную связь, предоставив более подробную информацию. Одним словом, это можно охарактеризовать так: сделай за неё её работу! Предполагаю, что обо всех нюансах она сама прекрасно знает. Но пишет красиво об улучшении условий труда, рабочей атмосферы — мы знаем, что это всего лишь красивые слова, а на самом деле как? Сложилось впечатление, что в прочитанном комментарии от «сектора по работе с персоналом» явно проскакивают нотки вранья, обмана и применения коучинга! Вот интересно, скольких людей она уже обманула за свою жизнь?
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовой коллектив, отношение, взаимопомощь Далее →✗ НедостаткиПостоянное наличие добровольно-принудительных переработок вплоть до 23 часов. Практически каждый день ты не сможешь уйти ровно в 18 часов. Большая текучка кадров, из-за чего страдают сотрудники, так как на них ложатся переработки по часам. Ваши рабочие часы могут перевалить за 240+. Если не остался сверх рабочего времени, ты плохой или даже ужасный сотрудник, которому «плевать на своих коллег» и компанию, а также руководству абсолютно плевать, были ли у вас планы и есть ли какая-то личная жизнь. Руководитель считает абсолютной нормой, что сотрудник ставит работу выше личной жизни. Штрафы за малейшие косяки, вплоть до того, что с вашей зарплаты могут вычесть для зарплаты другого сотрудника, и вы даже не почувствуете запах денег за ваши переработанные часы, а они 100% будут.Оклад в размере 600 р., остальное — премия. Лишить вас премии полностью или частично — как пальцем щёлкнуть. Стоит вам только немного не понравиться руководителю.Условия для работы не самые приятные. [censored] биотуалет, постоянная работа на улице в мороз/палящее солнце. Победить нормально и полноценно вы никогда не сможете, так как работа всегда кипит. Даже помыть руки бывает проблематично, так как воду нужно... Далее →
Анатолий
10.06.2026 17:31
Отзыв считаю написанным правдиво. Сам столкнулся почти с такой же ситуацией. Откликнулся на их вакансию (рабочий строитель по комплексному обслуживанию зданий), получил ответ, что на данную вакансию ждут соискателя. Предложили рассмотреть другие их вакансии. Ответил, что другие вакансии данной организации не интересны. Прошло больше недели с того момента, как откликался на их вакансию. Спустя больше недели зашёл на сайт, где была размещена вакансия, чтобы убедиться, пришёл к ним их соискатель, которого они так ждали с нетерпением, или нет. К удивлению, данная вакансия (рабочий строитель по комплексному обслуживанию зданий) находилась в активном состоянии. Понял одно: либо размещённые вакансии фейковые, либо кто-то создает видимость работы по поиску сотрудников...