Шел 2024 год, а HR-ы по прежнему не умеют разговаривать.
Если кратко:
— Все указано в объявлении.
— Оклад, премия, вилка хотя бы примерная скажем только на собеседовании.
— График сменный…
Если все оглашается в объявлении и на собеседовании. Почему вы не можете рассказать это по телефону?
— Не можем и все.
Отличный старт я считаю.
¯\_(ツ)_/¯ Далее →
ДРАЙВ ДЕВЕЛОПМЕНТ: отзывы сотрудников в Минске
Планируете работать в ДРАЙВ ДЕВЕЛОПМЕНТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ДРАЙВ ДЕВЕЛОПМЕНТ по городу Минск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ДРАЙВ ДЕВЕЛОПМЕНТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ДРАЙВ ДЕВЕЛОПМЕНТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДРАЙВ ДЕВЕЛОПМЕНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
-
Само собеседование прошло как в тумане. Очень поверхностно, непонятно и быстро. В коллективе чувствовалось напряжение и недосказанность. По условиям кабинета: ужасно тесно, все в одном помещении и друг на друге, максимально некомфортно и очень душно. По обязанностям более менее понятно, но никакого обучения, как обещали на собеседовании. Дали в руки телефон и звони. Звонить некому, все равно звони. Почему не работаешь?! Галимая зазываловка не понятно для чего В самом начале обязательным условием является написание положительного отзыва о компании. Далее →
-
Вот уж кому, а Анне развития не помешало бы) Сходите на пару собеседований в стабильные, приличные компании, хотя бы со стороны посмотрите как себя ведёт профессиональный hr! Что такое вежливость, тактичность, внимательность и культура! тоже нужно знать! Уверена что вы потратили время зря огромного количества людей, очень и очень жаль : ( интересно, как быстро вы перекроете этот отзыв))) Далее →
-
Был на собеседовании в данной компании в Марте 2021, к моему великому сожалению попал к так называемой «руководительнице подбора персонала». Первое впечатление ведь самое важное, так вот, здесь потратили пол часа моего времени непонятно почему и куда, даже не потрудившись объясниться о причинах. В своем деле я уважаемый и опытный специалист с 5+ летним стажем, и бывал на собеседованиях не раз и не два, поэтому смею судить не субъективно, а объективно. Встреча, как я уже описал выше, началась с получасовой задержкой, вопросы на встрече задавались не профессионально, и создавалось впечатление будто мой визит — чистая формальность для «убиения времени». Меня собеседовала некая [А.] и больше времени уделяла чаю и постоянно что-то жевала, не забывая чавкать. Приходя на собеседование я начинаю судить о заведении по человеку, который меня встречает, «специалист» [А.] (язык и пальцы назвать «уважаемую» так, позволяют лишь кавычки) вела себя неподобающе, выглядела не опрятно и вела себя совершенно не профессионально. О вакансии вопросов на должном уровне я не получил, а вот агитация прийти на обучение и встречу с руководителем звучала чуть ли не умоляюще, что очень насторожило. Надеюсь руководство компании не игнорирует отзывы и проведет необходимую работу с тем, чтобы будущих работников компании встречал опрятный и профессиональный персонал, четко... Далее →
-
Минусы этой компании начинаются сразу же с момента общения с hr-менеджером. Спасибо большое Анне. После общения с которой даже не захотелось приходить на собеседование в данную компанию. Уровень непрофессионализма чувствуется сразу. На вопрос по поводу примерной заработной платы или оклада, поступил встречный вопрос от Анны: «А почему Вас волнует заработок? Вы снимаете квартиру?» Далее никакой конкретики о самой вакансии не сказала. Потом на мой вопрос по поводу оклада, поступил ответ, о том, что видимо я не хочу ничего делать, а зарабатывать хорошие деньги. [А.] посоветовала мне пойти работать в макдональдс. Я не понимаю как можно сделать такие выводы, только с одного вопроса по заработку? Далее →💬1 комментарий
-
Удивляет огромное количество отзывов, где во всех смыслах вылизан отдел подбора персонала)) Что бы это могло значить? Вам за это платят прибавку к зп?)) Было интересно почитать отзывы перед собеседованием и выбор стал очевидным. По телефону действительно сложно понять о какой работе вообще идёт речь, очень странно…))) Далее →