Драйв Девелопмент: Недостаток вежливости и тактичности
Вот уж кому, а А. развитие не помешало бы)
Сходите на пару собеседований в стабильные, приличные компании, хотя бы со стороны посмотрите, как себя ведёт профессиональный hr!
Что такое вежливость, тактичность, внимательность и культура! Тоже нужно знать!
Уверена, что вы потратили время зря огромного количества людей, очень и очень жаль: (
Интересно, как быстро вы перекроете этот отзыв)))
.
-
Шел 2024 год, а HR-ы по-прежнему не умеют разговаривать. Если кратко: — Все указано в объявлении. — Оклад, премия, вилка хотя бы примерная скажем только на собеседовании. — График сменный… Если все оглашается в объявлении и на собеседовании, почему вы не можете рассказать это по телефону? — Не можем и все. Отличный старт, я считаю. ¯\_(ツ)_/¯ Далее →
-
Само собеседование прошло как в тумане. Очень поверхностно, непонятно и быстро. В коллективе чувствовалось напряжение и недосказанность. По условиям кабинета: ужасно тесно, все в одном помещении и друг на друге, максимально некомфортно и очень душно. По обязанностям более-менее понятно, но никакого обучения, как обещали на собеседовании. Дали в руки телефон и звони. Звонить некому, все равно звони. Почему не работаешь?! Галимая зазываловка непонятно для чего. В самом начале обязательным условием является написание положительного отзыва о компании. Далее →